第1篇 公司采購員崗位職責范文6
公司采購員崗位職責范文6
1.認真貫徹執(zhí)行公司采購管理規(guī)定和實施細則,努力提高自身采購業(yè)務水平。
2.按時按量按質完成采購供應計劃指標,積極開拓貨源市場,貨(價)比三家,選擇物美價平的物資材料,完成下達的降低采購購成本的責任指標。
3.負責與客戶簽訂采購購合同,督促合同正常如期的履行,并催討所欠、退貨或索賠款項。
4.嚴把采購質量關,選擇樣品供領導審核定樣,對購進物料均須附有質保書或當場(委托)檢驗。協(xié)助有關部門妥善解決使用過程中出現(xiàn)的問題。
5.負責辦理物料驗收、運輸入庫、清點交接等手續(xù)。
6.收集一線商品供貨信息,對公司采購策略、產(chǎn)品原料結構調整改進,對新產(chǎn)品開發(fā)提出參考意見。
7.填寫有關采購表格,提交采購分析和總結報告。
8.做到以公司利益為重,不索取回扣,饋贈錢物上繳公司,遵守國家法律,不構成經(jīng)濟犯罪。
9.完成采購部部長臨時交辦的其他任務。
第2篇 公司采購員崗位職責書范本
公司采購員崗位職責書范例
部門名稱:采購部
部門性質:采購管理
崗位名稱:采購員
任職人
直屬上級:采購主管
直屬下級
管理權限
審查請購單的內容,包括是否有采購的必要以及請購單的規(guī)格與數(shù)量等是否恰當;參與合格供應商的甄選;交貨的稽催與協(xié)調;物料的退貨與索賠。
管理職能
負責公司的所有采購工作,確保貨品質優(yōu)價廉與退貨處理。
任職條件
對各種家具原材料、輔助材料的質量、價格、規(guī)格具有十分專業(yè)的知識,職業(yè)操守優(yōu)秀。
主要工作內容與職責:
一、注重職業(yè)道德修養(yǎng),嚴格遵守采購紀律,積極按采購的規(guī)范和要求進行采購工作;
二、做好采購5r(合適的供應商、合適的品質、合適的時間、合適的價格、合適的數(shù)量)管理;
三、受上級委托,下達采購訂單;
四、物料交期的控制;
五、材料市場行情的調查;
六、查證進料的品質和數(shù)量;
七、進料品質和數(shù)量異常情況的處理;
八、與供應商進行有關溝通與協(xié)調;
九、公司交辦的其它事項。
第3篇 采購主管崗位職責機電工程公司
1.負責制定采購開發(fā)部各項規(guī)章制度、工作流程,并且負責貫徹執(zhí)行和監(jiān)督。
2.采購開發(fā)部內部的建設,制定崗位說明書,進行員工考核、培訓。
3.負責供應商的開發(fā),正式供應商的選定。
4.負責零件、材料等價格的詢價、定價。
5.負責與供應商簽訂基本合同和質量保證協(xié)議。
6.負責模具的開發(fā)合同和借用協(xié)議的簽訂。
7.負責控制采購成本。
8.負責產(chǎn)品零件的成本分析。
9.負責研發(fā)部圖紙的加工工藝審核。
第4篇 公司采購員崗位職責6
公司采購員崗位職責(六)
1 目的
規(guī)范采購崗位職責,切實履行其崗位職能。
2 范圍
本公司供應部物料采購員。
3 責任
采購員負責履行其自身崗位職現(xiàn),部門經(jīng)理負責監(jiān)督、檢查。
4 內容
4.1 采購員是在部門經(jīng)理領導下,負責本公司各類物質、設備、備品配件等方面物質的采購工作。
4.2 負責按月度生產(chǎn)計劃編制物質采購計劃,報部門經(jīng)理審核。
4.3 負責按各類物質采購計劃,積極組織貨源,保證各類物質的按時到位,確保生產(chǎn)的正常運行。
4.4 負責做好急購物質的采購工作,并做好資金追加計劃報供應部、財務部辦理有關手續(xù)。
4.5會同有關部門對主要物料供應商質量體系進行評估,并按定點采購的原則組織物料的采購,自覺接受質管部門的監(jiān)督。
4.6完成領導臨時交辦的其它工作。
第5篇 公司采購部經(jīng)理崗位職責13
公司采購部經(jīng)理崗位職責(十三)
~主持采購部全面工作,提出物資采購計劃,報總經(jīng)理批準后組織實施,確保各項采購任務完成。
~調查研究各部門物資需求及消耗情況,熟悉各種物資的供應渠道和市場變化情況,供需心中有數(shù)。指導并監(jiān)督下屬開展業(yè)務,不斷提高業(yè)務技能,確保公司物資的正常采購量。
~審核年度各部呈報的采購計劃,統(tǒng)籌策劃和確定采購內容。減少不必要的開支,以有效的資金,保證最大的物資供應。
~要熟悉和掌握公司所需各類物資的名稱、型號、規(guī)格、單價、用途和產(chǎn)地。檢查購進物資是否符合質量要求,對公司的物資采購和質量要求負有領導責任。
~監(jiān)督參與大批量商品訂貨的業(yè)務洽談,檢查合同的執(zhí)行和落實情況。
~按計劃完成各類物資的采購任務,并在預算內盡量減少開支。
~認真監(jiān)督檢查各采購員的采購進程及價格控制。
~在部門經(jīng)理例會上,定期匯報采購落實結果。
~每月初將上月的全部采購任務完成及未完成情況逐項列出報表,呈總經(jīng)理及財務部經(jīng)理,以便于上級領導掌握全公司的采購項目。
~督導采購人員在從事采購業(yè)務活動中,要遵紀守法,講信譽,不索賄,不受賄,與供貨單位建立良好的關系,在平等互利的原則下開展業(yè)務往來。
~負責部屬人員的思想、業(yè)務培訓,開展職業(yè)道德、外事紀律、法制觀念的教育,使所有員工適應市場經(jīng)濟的快速發(fā)展。
第6篇 飲食公司采購員崗位職責
飲食服務公司采購員崗位職責
一、采購員在主任的組織領導下,分工負責采購供應各食堂的主副食、油料、調料、廚具、勞保和必需的原材料。
二、嚴格按照《食品衛(wèi)生法》要求采購食品原材料,嚴禁采購腐敗變質食品和過期食品。
三、嚴格遵守各項方針政策和市場管理規(guī)定,自覺遵紀守法,做到大公無私、廉潔奉公。
四、熱愛本職工作、鉆研業(yè)務、掌握信息、精打細算、計劃采購、保證供應。
五、使用支票,嚴格按照支票管理使用辦法執(zhí)行,妥善保存,及時報帳,并記錄使用開支項目。
六、采購原材料人庫,必須經(jīng)保管員過秤驗收,發(fā)票簽字,并經(jīng)主任和公司領導審核發(fā)票簽字,憑人庫單方能報帳。
七、在工作中,做到主動服務、積極工作、公私分明。
八、堅持以采促俏,以銷定采,勤采勤銷的原則,發(fā)揚'四勤'(眼勤、口勤、手勤、腿勤)精神,堅決完成領導交給的各項工作任務。
第7篇 采購員崗位職責-投資公司
1.收集聯(lián)系單位供應商的資料,整理好資料庫,為經(jīng)理及主辦隨時提供資料參考。
2.對樣板的收集及管理,同時做好樣板的編號。
3.落實辦公用品的供貨單位、采購任務,聯(lián)系印刷廠,進行對印刷品的取樣及報價。
4.對零星或少量的日常用品或辦公用品、設備等的采購。
5.完成領導交辦的其他工作。
第8篇 公司采購部經(jīng)理崗位職責11
公司采購部經(jīng)理崗位職責(十一)
1.擬訂采購部門工作方針與目標;
2.負責主要原料或物料的采購;
3.編制年度采購計劃與預算;
4.簽核訂購單與合約;
5.建立與改善采購制度;
6.撰寫部門周報或月報;
7.主持采購人員的教育訓練;
8.建立與供應商的良好關系;
9.督導采購部門全盤業(yè)務及人員考核;
10.主持或參與采購相關業(yè)務的會議,并做好部門間的協(xié)調工作。
第9篇 采購工程師崗位職責范本模具磨料公司
1.負責新項目供方開發(fā)。
2.配合市場部、項目部落實外協(xié)加工項目報價。
3.機械加工外協(xié)廠供方日常管理。
4.沖壓類材料訂單跟蹤。
第10篇 飼料公司采購專員崗位職責內容
1.采購飼料生產(chǎn)所需的各種原料。
2.各種包裝袋的定制及采購。
3.五金電料的采購。
4.控制采購過程中的交貨期、質量、價格。
5.采購渠道的拓展及關系維護。
第11篇 物業(yè)公司采購崗位職責
物業(yè)公司采購的崗位職責
【管理層級關系】
直接上級:總經(jīng)辦主任
【技能要求】
1. 基本素質:遵紀守法;有自我約束力,不以權謀私,不假公濟私,不吃回扣。
2. 自然條件:身體健康,品貌端正。
3. 文化程度:高中以上文化程度。
4. 工作經(jīng)驗:兩年以上工作經(jīng)驗。
5. 特殊要求:了解公司所用主要物品類別和基本商品知識,有采購渠道,具有吃苦耐勞精神,有駕照。
【崗位職責】
1. 服從總經(jīng)辦主任的領導,遵守各項規(guī)章制度。
2. 嚴格遵守采購制度和規(guī)定,奉公守法,不謀私利,不受賄。
3. 每月按時呈報采購計劃并進行物品詢價。
4. 協(xié)助庫管員搞好物品入庫的驗收工作;
5. 對工程計劃外急需物品保證做到以最快速度及時購回,熱情服務,滿足一線部門要求。
6. 與有關供應商保持良好關系,對不符合要求的產(chǎn)品,負責辦理退貨補貨或調換手續(xù);
7. 了解市場行情,在采購物品時要做到貨比三家,同等質量比價格,同等價格質量比售后服務,維護公司利益。以合理有利的價格采購物品,保證采購渠道的暢通。
8. 嚴格遵守各項交通法規(guī),不酒后開車。
9. 愛護車輛,定期保養(yǎng)車輛。
第12篇 物業(yè)公司采購崗位職責職位說明
a)熟悉和掌握采購物資的名稱、型號、規(guī)格、產(chǎn)地、供應商、單價、品質要求等。
b)按采購計劃或采購單,采購所需的物資。
c)采購應及時,應按規(guī)定程序辦理入庫手續(xù)。
d)采購標準以優(yōu)質、優(yōu)價為宗旨。
e)嚴禁在采購中以任何借口謀取私利,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即開除處理。
f)完成領導交辦的其他工作。
2.23.2職位說明
a)年齡50歲以下,身體健康;
b)高中以上學歷,持汽車駕駛執(zhí)照及2年以上安全行車經(jīng)歷;
c)熟悉公司采購程序,具有豐富的采購經(jīng)驗;
d)工作認真、負責,原則性強、廉潔奉公。
e)工作負責范圍:負責公司物資采購及供應商、價格評審工作。