第1篇 公司采購員崗位職責范文5

公司采購員崗位職責范文(五)

1.認真貫徹執(zhí)行公司采購管理規(guī)定和實施細則,努力提高自身采購業(yè)務水平。

2.按時按量按質完成采購供應計劃指標,積極開拓貨源市場,貨(價)比三家,選擇物美價平的物資材料,完成下達的降低采購成本的責任指標。

3.負責與客戶簽訂采購合同,督促合同正常如期的履行,并催討所欠、退貨或索賠款項。

4.嚴把采購質量關,選擇樣品供領導審核定樣,對購進物料均須附有質保書或當場(委托)檢驗。協(xié)助有關部門妥善解決使用過程中出現的問題。

5.負責辦理物料驗收、運輸入庫、清點交接等手續(xù)。

6.收集一線商品供貨信息,對公司采購策略、產品原料結構調整改進,對新產品開發(fā)提出參考意見。

7.填寫有關采購表格,提交采購分析和總結報告。

8.做到以公司利益為重,不索取回扣,饋贈錢物上繳公司,自覺遵守國家法律,扼止經濟犯罪。

9.完成采購部部長臨時交辦的其他任務。

第2篇 物業(yè)公司采購人員的崗位職責2

物業(yè)公司采購人員的崗位職責(二)

1、嚴格遵守物業(yè)公司的各項規(guī)章制度,遵紀守法,忠于職守。

2、樹立全局觀念,廉潔奉公,做到實事求是,盡心盡職,為公司服務。

3、努力鉆研業(yè)務,不斷提高自身素質,做好本職工作。

4、嚴格遵守物資采購的'三比'工作,即:比質量、比價格、比售后服務。切實保證采購物資的質量,最大限度的節(jié)約資金。

5、做好采購物資的及時入庫,按時保證請購部門所需,對不合格產品堅持退貨原則。

6、堅持做好采購計劃,入庫,付款記錄,保證各種資料的完整備查。

第3篇 家具公司的采購員崗位職責書

家具公司采購員崗位職責書

崗位職責書

部門名稱:采購部

部門性質:采購管理

崗位名稱:采購員

任職人

直屬上級:采購主管

直屬下級

管理權限:審查請購單的內容,包括是否有采購的必要以及請購單的規(guī)格與數量等是否恰當;參與合格供應商的甄選;交貨的稽催與協(xié)調;物料的退貨與索賠。

管理職能:負責公司的所有采購工作,確保貨品質優(yōu)價廉與退貨處理。

任職條件:對各種家具原材料、輔助材料的質量、價格、規(guī)格具有十分專業(yè)的知識,職業(yè)操守優(yōu)秀。

主要工作內容與職責:

一、注重職業(yè)道德修養(yǎng),嚴格遵守采購紀律,積極按采購的規(guī)范和要求進行采購工作;

二、做好采購5r(合適的供應商、合適的品質、合適的時間、合適的價格、合適的數量)管理;

三、受上級委托,下達采購訂單;

四、物料交期的控制;

五、材料市場行情的調查;

六、查證進料的品質和數量;

七、進料品質和數量異常情況的處理;

八、與供應商進行有關溝通與協(xié)調;

九、公司交辦的其它事項。

第4篇 公司物資采購員工作崗位職責

1、負責公司物資的采購工作;

2、按公司下達的物資計劃,核對倉庫庫存,擬訂采購方案,及時采購所 需物資;

3、采購物資時,根據市場行情波動,做好購價、比價、議價工作,采購 的物資必須質優(yōu)價廉;

4、辦理物資入庫手續(xù),在保證數量相符的情況下,持產品的合格證、資 質證、發(fā)票、合同等四證交保管員驗收;

5、掌握公司各部門物資的需求及消耗情況,熟悉各種物資的供應渠道和 市場行情,與物資供應方建立良好的關系,按照《合同法》的規(guī)定簽訂購貨合同;

6、熟悉掌握各類物資的名稱、規(guī)格、型號、用途和生產產地,及有關材 料性能、質量、標準;

7、加強法制學習,樹立法制觀念,自覺抵制不良之風;

8、完成領導交辦的其他工作。

第5篇 公司采購主管崗位職責范本5

公司采購主管崗位職責范本5

1.負責公司采購工作及部門工作,規(guī)避由于市場不穩(wěn)定所帶來的風險。

2.根據項目營銷計劃和施工計劃制訂采購計劃,報副總經理批準后組織實施并督導,按計劃完成各類物資的采購任務,并在預算內盡量減少開支。

3.調查、分析、評估目標市場和各部門物資需求及消耗情況,熟悉供應渠道和市場變化情況,確定需要和采購時機。

4.完善公司采購制度,制定并優(yōu)化采購流程,控制采購質量與成本。

5.審核年度各部呈報的采購計劃,統(tǒng)籌策劃和確定采購內容。減少不必要的開支,以有效的資金,保證最大的物資供應。

6.每月初將上月的全部采購任務完成及未完成情況逐項列出報表,呈總經理及財務部經理,以便于上級領導掌握全公司的采購項目。

7.監(jiān)督參與大批量商品訂貨的業(yè)務洽談,檢查合同的執(zhí)行和落實情況。

8.監(jiān)控項目物流的狀況,控制不合理的物資采購和消費。

9.制訂部門的短、中、長期工作計劃,編制并提交部門預算,協(xié)助財會進行審核及成本的控制。

10.進行采購收據的規(guī)范指導和審批工作,根據資金運作情況,材料堆放程度,合理進行預先采購。

11.組織對供應商進行評估、認證、管理及考核,與供應商建立良好的關系,在平等互利的原則下開展業(yè)務往來。

12.負責部屬人員的思想、業(yè)務等方面的崗前/在崗培訓和教育,并組織考核。

第6篇 房地產公司采購部崗位職責

房地產公司采購部各崗位職責

采購部經理

直接上級:工程總監(jiān)

直接下級:材料工程師、材料統(tǒng)計員

本職工作:采購部日常管理、協(xié)調

崗位職責:

(1)負責采購部日常事務管理事宜;

(2)負責乙供材料(設備)(指甲方應承擔價差的材料設備)的認價校核,按程序報批;

(3)組織甲供材料(設備)招投標事宜;

(4)負責甲供材料(設備)合同的簽訂工作,按程序報批;

(5)根據技術部門的技術支持,負責材料(設備)供應商的儲備、預

選和篩選;

(6)負責編制月度工程材料(設備)的采購計劃;

(7)負責工程進度甲供材割算和工程竣工甲供材結算的校核,按程序報批;

(8)負責甲供材臺帳的校核;

(9)負責部門內部行政管理及外部協(xié)調;

(10)負責采購部規(guī)范化建設;

(11)參與制訂項目前期成本核算;

(12)完成領導交辦的其他工作。

材料工程師

直接上級:采購部經理

本職工作:材料信息收集、采購

崗位職責:

(1)負責材料(設備)市場信息收集,定期擬辦材料報告并提報上級;

(2)負責建立供應商信息庫;

(3)負責工程材料(設備)采購合同的起草和擬訂,按程序報批;(4)負責擬訂材料(設備)采購計劃及采購;

(5)負責工程進度甲供材割算和工程竣工甲供材結算;

(6)負責組織本地項目材料(設備)驗收;

(7)參與異地材料(設備)驗收;

(8)參與材料(設備)招投標;

(9)完成領導交辦的其他工作。

材料統(tǒng)計員

直接上級:采購部經理

本職工作:材料出入庫管理及檔案管理

崗位職責:

(1)負責部門的資料管理;

(2)負責合同管理及資料的歸檔工作;

(3)負責建立甲供材臺帳;(4)負責部門內勤工作;

(5)完成領導交辦的其他工作。

第7篇 物業(yè)公司員工餐廳采購員崗位職責

物業(yè)公司員工餐廳采購員崗位職責

【管理層級關系】

直接上級:員工餐廳主管

【技能要求】

基本素質:遵紀守法,有自我約束力,不以權謀私,不假公濟私,不吃回扣。熱愛本職工作,熟悉食品衛(wèi)生知識。

自然條件:30歲以上,男性。

文化程度:高中以上學歷。

工作經驗:3年以上相關工作經驗。

特殊要求:有駕照,具備食品采購常識。

【崗位職責】

1.根據菜譜保證原材料的質量和供應。

2.根據庫存情況,制定采購計劃。

3.發(fā)票要有單位全稱,單價、重量、金額都要清楚無誤。

4.支出現金、支票要符合公司財務部規(guī)定,貨物入庫后要立即清帳。

第8篇 禮品公司采購崗位職責

一、崗位職責

1、按照公司年度規(guī)劃,制訂年度采購目標和計劃;

2、健全采購管理制度與工作流程,協(xié)助主管副總做好采購流程的控制,并提出優(yōu)化建議;

3、按計劃、按銷售需求完成采購任務,確保門店及大客戶的銷售需要;

4、對采購業(yè)務進行匯總、分析,定期向管理層提供采購報告;

5、定期搜集整理市場行情、行業(yè)動態(tài)等資訊,提交新品開發(fā)建議;

6、建立供應商檔案,評估管理供應商,加強與供應商的溝通與聯(lián)絡,確保貨源充足,供貨質量穩(wěn)定,交貨時間準確;

7、了解并熟悉市場行情及進貨渠道,堅持“貨比三家,比質比價,擇優(yōu)選購”的采購原則,努力降低進貨成本,嚴把質量關,杜絕假冒偽劣商品的流入;

8、及時處理采購異常、退、換貨、補償事宜,確保公司利益;

9、提高采購人員的工作水平,監(jiān)督采購人員的采購業(yè)務,防止違反公司規(guī)定的事情發(fā)生。

二、崗位要求:

1、經濟管理等相關專業(yè)?？埔陨蠈W歷;

2、有管理、合同、采購等方面的培訓經歷;

3、3年以上采購或采購管理工作經驗,熟悉相關行業(yè)的供應商情況;

4、熟悉采購流程以及招標程序;

5、良好的職業(yè)道德和敏銳的市場分析和判斷能力以及良好的需求預測能力;

6、有oem經驗者優(yōu)先。

第9篇 物業(yè)公司采購員兼任司機崗位職責

物業(yè)公司采購員崗位職責(兼任司機)

1、熟悉本崗位的采購業(yè)務,掌握物資名稱、規(guī)格、性能、用途、供貨單位、使用部門。

2、負責公司為提供服務管理所需要的有形材料的物品采購,執(zhí)行《采購供應商控制程序》。

3、遵守采購貨比三家的原則,對采購物資負有直接責任。

4、遵守財務制度,管理好支票、現金。做到及時入庫、銷賬、付款、結算。

5、對物資供貨方進行評價,建立合格供貨方名錄。

6、編制采購物資分類明細表。

7、兼任司機時應嚴格遵守交通法,嚴格遵守本公司《車輛使用管理規(guī)定》,安全行車,做好車輛的維修保養(yǎng)和保管工作,節(jié)約費用,提高工作效率。如有違反法規(guī)違章行駛,造成不良后果,由本人承擔相應的責任。

8、完成領導交辦的其他任務。

第10篇 崗位職責說明書－公司采購經理

公司采購經理崗位職責說明書

職位名稱:采購經理

職位代碼

所屬部門采購部

職系 職等職級 直屬上級

薪金標準 填寫日期 核 準 人

職位概要:

制定、組織、協(xié)調公司或所屬部門的采購計劃,達成公司所期望的貨物種類、庫存和利潤目標。

工作內容:

1.調查、分析和評估市場以確定客戶的需要和采購時機;

2.擬訂和執(zhí)行采購戰(zhàn)略;

3.根據產品的價格、產品分類和質量,有效地管理特定貨品的計劃和分配;

4.管理采購助理(若有)和其他相關員工以確定采購的產品符合生產的需要;

5.發(fā)展、選擇和處理當地供應商關系,如價格談判、采購環(huán)境、產品質量、供應鏈、數據庫等;

6.改進采購的工作流程和標準,通過盡可能少的流通環(huán)節(jié),減少庫存的單位保存時間和額外收入的發(fā)生,以達到存貨周轉的目標;

7.向管理層提供采購報告。

任職資格:

教育背景:

◆經濟、管理或采購相關專業(yè)本科以上學歷。

培訓經歷:

◆受過物流管理、生產管理、談判、管理技能開發(fā)等方面的培訓。

經驗:

◆5年以上物資采購工作經驗。

技能技巧:

◆熟悉物資采購招投標程序;

◆豐富的流程管理技能,熟悉物流管理業(yè)務流程;

◆熟練使用電算及辦公軟件;

◆英語水平良好。

態(tài)度:

◆積極進取,責任心強,很強的自我約束力,獨立工作和承受壓力的能力;

◆人際溝通、交往能力強;

◆高度的工作熱情,良好的團隊合作精神。

工作條件:

工作場所:辦公室,經常出差。

環(huán)境狀況:基本舒適。

危 險 性:基本無危險,無職業(yè)病危險。

直接下屬 間接下屬

晉升方向 輪轉崗位

第11篇 全國各地分公司采購總監(jiān)及各部門經理崗位職責

1.負責主持總公司下屬的分公司公司的所有海內外項目的物資(生產原材料、生產設備、維修工器具、生活物資等)的采購工作、國內國外的物流工作。

2.對部門的員工進行物流倉儲管理、生產管理、談判等方面的訓練,熟悉采購操作流程,熟悉采購相關質量管理體系,指導并監(jiān)督屬下開展業(yè)務,提升采購人員業(yè)務能力,保證達到公司正常的采購量。

3.負責供應商資源整合及優(yōu)化,負責供應商的開發(fā)與分類管理;供應商進行整體評估、合理議價及監(jiān)督采購合同簽訂執(zhí)行;.控制與降低采購成本。負責采購進度控制,指導監(jiān)督跟單、催貨工作,進行采購交期管理,確保采購及時。

4.負責執(zhí)行總公司指令進行緊急采購,參與采購物資的驗收,出現問題及時與供應商聯(lián)系,協(xié)商處理辦法。對供應商產品質量、交期負責;

5.調查并研究總公司和分公司各個部門的采購需求以及銷售情況,熟悉各種物資的供貨渠道和新供應商的開發(fā);

6.審核年度采購計劃,統(tǒng)籌計劃;控制成本。負責采購進度控制,指導監(jiān)督跟單、催貨工作,進行采購交期管理,確保采購及時。

7.負責監(jiān)督并參與總公司和分公司的大批量采購業(yè)務洽談,檢查合同的執(zhí)行程度和落實情況;監(jiān)督采購人員的職業(yè)操守。

8.負責投資總公司及分公司所有海內外項目的物流運輸工作。(包船運輸或集裝箱海運至國外)

9.負責國內外投資項目的免稅資料的整理工作 。

10.負責國內外進出口所有文件的準備工作。

11.配合國內外完成所有物資的進出口清關工作。

第12篇 采購員崗位職責-投資公司

1.收集聯(lián)系單位供應商的資料,整理好資料庫,為經理及主辦隨時提供資料參考。

2.對樣板的收集及管理,同時做好樣板的編號。

3.落實辦公用品的供貨單位、采購任務,聯(lián)系印刷廠,進行對印刷品的取樣及報價。

4.對零星或少量的日常用品或辦公用品、設備等的采購。

5.完成領導交辦的其他工作。