第1篇 采購(gòu)主管崗崗位職責(zé)

工作職責(zé):

負(fù)責(zé)工程量清單的核對(duì)及合同簽訂;

負(fù)責(zé)過(guò)程中進(jìn)度款、結(jié)算款資料的審核,以及付款的異常溝通及協(xié)調(diào)工作;

負(fù)責(zé)各新開(kāi)園區(qū)網(wǎng)絡(luò)的開(kāi)通使用以及過(guò)程中的付款核銷(xiāo),溝通協(xié)調(diào)規(guī)劃部門(mén)、財(cái)務(wù)與供應(yīng)商之間的施工及發(fā)票核銷(xiāo)問(wèn)題;

負(fù)責(zé)各類(lèi)臺(tái)賬的更新跟蹤(包括工程合同簽訂情況,工程付款情況,網(wǎng)絡(luò)使用核銷(xiāo)情況等)

負(fù)責(zé)各類(lèi)過(guò)程資料的整理歸檔;

負(fù)責(zé)其他臨時(shí)安排的工作。

崗位要求:

本科以上學(xué)歷,2年以上工程施工類(lèi)采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)

了解工程合同以及相關(guān)法務(wù)知識(shí),office以及電腦操作熟練;·

行動(dòng)&思維敏捷,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能承受一定工作壓力;

具有檔案管理經(jīng)驗(yàn)。

第2篇 采購(gòu)專(zhuān)員采購(gòu)主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.供應(yīng)商資源拓展及維護(hù)管理;

2.聯(lián)系、參與公司招標(biāo)相關(guān)事宜;

3.根據(jù)各部門(mén)的生產(chǎn)計(jì)劃以及采購(gòu)申請(qǐng)編制采購(gòu)工作計(jì)劃;

4.根據(jù)采購(gòu)計(jì)劃編制相應(yīng)的采購(gòu)預(yù)算,嚴(yán)格控制采購(gòu)費(fèi)用;

5.供應(yīng)商履約評(píng)估;

6.協(xié)助采購(gòu)經(jīng)理開(kāi)展采購(gòu)談判工作,并及時(shí)完成采購(gòu)合同的編制和送審工作;

7.負(fù)責(zé)協(xié)助采購(gòu)經(jīng)理完成大宗商品的采購(gòu)談判工作,負(fù)責(zé)進(jìn)行商品的采購(gòu)工作,并對(duì)相關(guān)單證進(jìn)行審核;

8.組織和協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)進(jìn)行采購(gòu)產(chǎn)品或原料的驗(yàn)收以及檢驗(yàn)工作;

9.單次采購(gòu)?fù)戤吅髮?duì)采購(gòu)工作成本進(jìn)行總結(jié)和核算,并對(duì)采購(gòu)過(guò)程進(jìn)行相關(guān)的分析,編制降低采購(gòu)成本的方案;

材料采購(gòu)成本控制及價(jià)格審核;

10.材料價(jià)格信息庫(kù)建立;

11.庫(kù)存物資調(diào)撥與處置。

任職資格:

1、工程/經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè),國(guó)家統(tǒng)招院校本科及以上學(xué)歷;

2、5年以上建筑企業(yè)招標(biāo)采購(gòu)經(jīng)驗(yàn);

3、掌握建筑行業(yè)招采流程,熟悉國(guó)家招采的相關(guān)政策、法律法規(guī),熟悉建筑領(lǐng)域各類(lèi)施工、服務(wù)、設(shè)備材料市場(chǎng);

4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,具有獨(dú)立解決問(wèn)題的能力能夠把握項(xiàng)目的整體進(jìn)程,合理控制各階段招標(biāo)采購(gòu)執(zhí)行與管理;

5、有勞務(wù)分包經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

第3篇 采購(gòu)主管崗位職責(zé)加油站

1.主持采購(gòu)部各項(xiàng)工作，提出公司物資采購(gòu)計(jì)劃。

2.調(diào)查研究公司各部門(mén)物資需求及消耗情況，熟悉各種物資的供應(yīng)渠道和市場(chǎng)變化情況，指導(dǎo)并監(jiān)督員工開(kāi)展業(yè)務(wù)。

3.審核年度各部門(mén)的采購(gòu)計(jì)劃，統(tǒng)籌策劃和確定采購(gòu)內(nèi)容。

4.監(jiān)督和參與產(chǎn)品業(yè)務(wù)洽談。

5.審核商品采購(gòu)合同，促銷(xiāo)協(xié)議。

6.確保供應(yīng)商費(fèi)用等指標(biāo)的完成。

7.組織對(duì)供應(yīng)商的評(píng)估工作。

8.監(jiān)督采購(gòu)員的訂貨工作，確保分店和配送中心有充足的庫(kù)存，同時(shí)保證較高的商品周轉(zhuǎn)。

9.按計(jì)劃完成公司各類(lèi)物資的采購(gòu)任務(wù)，并在預(yù)算內(nèi)盡可能減少開(kāi)支。

第4篇 苗木采購(gòu)主管崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目軟景及硬景材料采購(gòu)工作;

2、根據(jù)工程需要保質(zhì)、保量按時(shí)完成采購(gòu)任務(wù)。

任職資格:

1、品行端正,愛(ài)崗敬業(yè);

2、熟悉材料品種、規(guī)格、性能及用途,能及時(shí)掌握材料的市場(chǎng)價(jià)格;

3、具備供應(yīng)商資源,能熟練使用電腦辦公;

4、能適應(yīng)經(jīng)常性出差。

第5篇 采購(gòu)執(zhí)行主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、對(duì)訂單準(zhǔn)確、及時(shí)下達(dá)負(fù)責(zé);

2、對(duì)物料的按期交付負(fù)責(zé);

3、對(duì)采購(gòu)物料的品質(zhì)負(fù)責(zé);

4、對(duì)不良品及呆滯料的及時(shí)處理負(fù)責(zé);

5、對(duì)及時(shí)對(duì)賬、準(zhǔn)確對(duì)賬負(fù)責(zé);

6、對(duì)整個(gè)采購(gòu)活動(dòng)的安全性負(fù)責(zé);

崗位要求:

1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,理工科背景優(yōu)先;

2、4年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上管理經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉塑膠、五金、電子、包材等物料;

4、具備一定的職業(yè)操守和良好的職業(yè)素養(yǎng)。

第6篇 藥品采購(gòu)主管崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1. 主要協(xié)助采購(gòu)總監(jiān)編制采購(gòu)計(jì)劃,經(jīng)過(guò)總經(jīng)理的審核后組織實(shí)施;

2. 對(duì)采購(gòu)工作進(jìn)行統(tǒng)籌策劃,合理的控制商品的采購(gòu)價(jià)格;

3. 組織實(shí)施采購(gòu),參與退、換貨的管理;

任職資格:

1、2年以上相關(guān)行業(yè)采購(gòu)經(jīng)驗(yàn),

2、精通藥品/保健品/otc采購(gòu)及招標(biāo)流程;

3、有藥品/保健品/otc廠家資源;

4、大專(zhuān)或以上學(xué)歷,醫(yī)藥類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

5、優(yōu)秀的管理能力、表達(dá)溝通及協(xié)調(diào)能力,抗壓力強(qiáng)。

第7篇 商品采購(gòu)主管崗位職責(zé)

商品主管(采購(gòu)) 普安醫(yī)藥 武漢普安醫(yī)藥有限公司,普安醫(yī)藥,普安 1.負(fù)責(zé)藥房門(mén)店的商品分析.

2.商品效期把控。

3.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

4..熟悉藥品優(yōu)先,

第8篇 原材料采購(gòu)主管崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、新供應(yīng)商開(kāi)發(fā)、評(píng)估、選擇、扶持、優(yōu)化;

2、協(xié)助品質(zhì),支持研發(fā)新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā);

3、制定成本降低計(jì)劃和具體實(shí)施(開(kāi)發(fā)具有價(jià)格優(yōu)勢(shì)的供應(yīng)商);

4、負(fù)責(zé)所管轄物料的需求匯總、計(jì)劃、訂單下達(dá)、跟進(jìn)、異常處理等;

5、原材料價(jià)格行情波動(dòng)時(shí)的價(jià)格調(diào)整及審核。 庫(kù)存控制、呆滯物料利用和協(xié)調(diào)處理。

任職資格:

1、本科,工科專(zhuān)業(yè);

2、具有5-7年工作經(jīng)驗(yàn),有大宗采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3、具有較強(qiáng)的責(zé)任心。

第9篇 貿(mào)易采購(gòu)主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1. 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)采購(gòu)策略的執(zhí)行和優(yōu)化,提出采購(gòu)策略建議;

2. 根據(jù)年度采購(gòu)計(jì)劃,制定區(qū)域采購(gòu)計(jì)劃和采購(gòu)預(yù)算,并跟蹤計(jì)劃的執(zhí)行情況;

3. 定期走訪客戶,維護(hù)好與供應(yīng)商關(guān)系;

4. 與供應(yīng)商協(xié)商合同條款,負(fù)責(zé)采購(gòu)合同的制定、詢(xún)價(jià)報(bào)價(jià);

5. 負(fù)責(zé)建立供應(yīng)商檔案,定期進(jìn)行信息維護(hù);

6. 按照領(lǐng)導(dǎo)要求及時(shí)辦理相關(guān)應(yīng)急事項(xiàng)。

任職資格:

1. 經(jīng)濟(jì)、管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷,28-40歲;

2. 5年以上燃?xì)饣蚰茉葱袠I(yè)同崗位物資采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn);

3. 熟悉物資采購(gòu)招投標(biāo)程序及采購(gòu)相關(guān)業(yè)務(wù)流程;

4. 具備團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和溝通協(xié)調(diào)等能力;

5. 良好的邏輯思維能力,及計(jì)劃總結(jié)、分析能力。

第10篇 采購(gòu)部主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、熟悉軟裝行業(yè):壁紙、窗簾、地毯、燈具、家具相關(guān)產(chǎn)品采購(gòu)渠道

2、與供應(yīng)商的比價(jià)、議價(jià)談判工作;完成項(xiàng)目下單工作

3、處理與供應(yīng)商的爭(zhēng)議、索賠案件、處理退貨事宜;

4、新產(chǎn)品、新材料開(kāi)發(fā),供應(yīng)商入庫(kù)管理;海外供應(yīng)商開(kāi)發(fā);

5、跟蹤項(xiàng)目交貨期,產(chǎn)品打樣等工作

6、與供應(yīng)商以及其他部門(mén)的溝通協(xié)調(diào)等。

7、采購(gòu)日常事務(wù)處理

任職資格:

1、熟悉軟裝類(lèi)材料和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)地區(qū)分布;

2、了解軟裝材料加工工藝;

3、有五年以上行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);

4、良好的英語(yǔ)溝通能力;

5、軟裝行業(yè)背景優(yōu)先考慮;

第11篇 某星級(jí)酒店用品采購(gòu)主管崗位職責(zé)

星級(jí)酒店用品采購(gòu)主管崗位職責(zé)

崗位名稱(chēng)用品采購(gòu)主管所屬部門(mén)采購(gòu)部編號(hào)

直屬上級(jí)采購(gòu)部經(jīng)理直屬下級(jí)用品采購(gòu)員晉升方向

所處管理位置職責(zé)概述全面負(fù)責(zé)采購(gòu)酒店所需的工程設(shè)備、材料、日常營(yíng)業(yè)用品及辦公用品等,保證經(jīng)營(yíng)所需

職責(zé) 職責(zé)細(xì)分 職責(zé)類(lèi)別

1.采購(gòu)計(jì)劃及詢(xún)價(jià)比價(jià)工作

(1)根據(jù)酒店經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及各部門(mén)的請(qǐng)購(gòu)單,協(xié)助采購(gòu)部經(jīng)理制定各階段用品綜合采購(gòu)計(jì)劃及單項(xiàng)采購(gòu)計(jì)劃周期性

(2)組織進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查,了解市場(chǎng)供應(yīng)狀況,尋找合適的供應(yīng)商日常性

(3)組織編制詢(xún)價(jià)比價(jià)記錄,報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審批日常性

2.組織用品采購(gòu)

(1)指導(dǎo)下屬采購(gòu)員開(kāi)展酒店所有用品的采購(gòu)工作日常性

(2)負(fù)責(zé)大批量及重要用品的招標(biāo)采購(gòu)工作日常性

(3)組織參與供應(yīng)商采購(gòu)合同的談判工作,降低價(jià)格,控制采購(gòu)成本日常性

3.協(xié)助收貨相關(guān)事宜

(1)協(xié)助收貨組人員完成物資交接工作,協(xié)助辦理收貨事宜日常性

(2)負(fù)責(zé)處理不合格用品的退換貨工作日常性

4.供應(yīng)商管理

(1)組織建立供應(yīng)商檔案,并對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行初步評(píng)審日常性

(2)建立用品采購(gòu)供應(yīng)體系,多方面開(kāi)拓供應(yīng)渠道,并進(jìn)行妥善管理日常性

(3)保持與供應(yīng)商的良好合作關(guān)系,與其就價(jià)格、交期等進(jìn)行溝通日常性

(4)定期組織開(kāi)展對(duì)供應(yīng)商品質(zhì)、信譽(yù)的考核工作周期性

5.人員管理

(1)負(fù)責(zé)對(duì)下屬員工進(jìn)行工作安排、績(jī)效考核工作日常性

(2)負(fù)責(zé)對(duì)下屬員工進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo),參與對(duì)員工的培訓(xùn)等工作日常性

第12篇 采購(gòu)審計(jì)主管崗位職責(zé)范本

1.參與建立供應(yīng)商評(píng)價(jià)體系,參與組織各采購(gòu)組有計(jì)劃地定期實(shí)施供應(yīng)商評(píng)審,負(fù)責(zé)定期跟蹤報(bào)告各組實(shí)施情況,負(fù)責(zé)采購(gòu)部按期完成任務(wù);參與建立供應(yīng)商評(píng)估檔案的保存、檢索系統(tǒng),參與建立對(duì)各組執(zhí)行的考核制度。

2.落實(shí)供應(yīng)商評(píng)估操作,按照規(guī)定推動(dòng)各組制訂計(jì)劃,定期給出供應(yīng)商審計(jì)報(bào)告統(tǒng)計(jì),提出建議。

3.協(xié)調(diào)采購(gòu)部?jī)?nèi)部各組之間的關(guān)系,推動(dòng)流程順利進(jìn)行,并提出建議。

4.處理各類(lèi)投訴,定期統(tǒng)計(jì)投訴率,分析原因,提出建議。

5.工作部署及人員培養(yǎng):對(duì)下屬進(jìn)行工作部署,提供業(yè)務(wù)指導(dǎo)。