第1篇 采購管理主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1:制定完善供應(yīng)商管理體系,開發(fā)、準入、考評、培訓(xùn)制度等;

2:根據(jù)公司經(jīng)營計劃,制定供應(yīng)商年度開發(fā)計劃并跟蹤實施;

3:分析市場行業(yè)數(shù)據(jù),結(jié)合公司發(fā)展規(guī)劃,競爭對手分析等,做好供應(yīng)商信息的收集整理工作;

4:根據(jù)公司發(fā)展需求,制定供應(yīng)商內(nèi)部各類培訓(xùn)計劃;

5:效率提升要求:產(chǎn)品供應(yīng)周期效率提升與組織內(nèi)部改善;

任職要求:

1:有豐富的采購管理和供應(yīng)商管理經(jīng)驗,有較好的市場敏銳度,了解行業(yè)趨勢;

2:有供應(yīng)鏈模塊工作經(jīng)驗三年以上,有市政行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;

3:有招商項目實施經(jīng)驗;

4:熟練操作office辦公軟件等.

第2篇 采購質(zhì)量管理崗位職責(zé)

質(zhì)量管理員/手工具采購員 杭州翰都實業(yè)有限公司 杭州翰都實業(yè)有限公司,杭州翰都,翰都 1、供應(yīng)商管理

2、質(zhì)量檢驗及產(chǎn)品質(zhì)量升級

3、采購詢價報價跟單

第3篇 采購材料質(zhì)量管理崗位職責(zé)

1.負責(zé)管理公司材料,監(jiān)督相關(guān)合作廠商的產(chǎn)出進度。2.負責(zé)配合項目部推進項目實施。3.對學(xué)歷沒有太高要求,只希望應(yīng)聘者認真負責(zé)。

第4篇 物資采購管理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、協(xié)助采領(lǐng)導(dǎo)對采購全過程進行總的策劃和實施,進行談判、編制預(yù)算;

2、督促供貨廠商提供技術(shù)文件和設(shè)備、材料以滿足工程設(shè)計和現(xiàn)場施工的要求,并檢查設(shè)備;

3、組織實施設(shè)備/材料的檢驗工作;

4、落實工程項目的采購管理工作,包括采購文檔管理、采購報告管理、采購費用管理等,定期向公司及部門領(lǐng)導(dǎo)報告采購進展?fàn)顩r;

5、完成項目的成本測算。

任職要求:

1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷,電氣工程/經(jīng)濟/機械/材料等相關(guān)專業(yè);

2、3年以上工作經(jīng)驗,2年以上鋼結(jié)構(gòu)、支架、鐵件、電纜等采購經(jīng)驗;

3、思維清晰,語言表達能力強,成本意識強,具備一定的談判能力和協(xié)調(diào)能力;

4、熟悉鋼支架、橋架等結(jié)構(gòu)件或電纜、電氣設(shè)備采購;

5、有光伏電站支架、電纜等采購經(jīng)驗者優(yōu)先。

第5篇 采購與招標(biāo)管理崗位職責(zé)

性別:不限|駕照:不要求

崗位職責(zé):

崗位職責(zé):

1、招標(biāo)工作實施:根據(jù)計劃安排招標(biāo)時間,編寫招標(biāo)文件、組織開標(biāo)、審核報價、組織評標(biāo)、發(fā)放中標(biāo)通知書等;

2、部分采購歸口管理的基礎(chǔ)工作;

3、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷,工程管理或工程造價等相關(guān)專業(yè);

2、具有建安類的工程造價與概預(yù)算工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、了解招投標(biāo)相關(guān)法律法規(guī)與工作流程;

4、具有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,較強的成本控制意識;

5、工作細致嚴謹,責(zé)任心強。

第6篇 采購訂單管理專員崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

全新的采購項目,業(yè)務(wù)不斷擴張,發(fā)展機會多,項目自身有完善的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和個人技能提升的培訓(xùn),以及完善的員工評價體系和標(biāo)準。

1.用ariba系統(tǒng)進行采購訂單的處理,包括其日常管理,變更,跟蹤等。

2.主要通過郵件為客戶提供查詢,包括解決客戶疑問咨詢等的工作。

任職要求:

1.日語流利,有良好的溝通能力和team work

2.細心和耐心,能夠承受工作壓力

3.學(xué)習(xí)能力強

4.有bpo行業(yè)背景或者bpo采購經(jīng)驗更佳

5.有ariba系統(tǒng)使用經(jīng)驗更佳

第7篇 系統(tǒng)采購管理崗位職責(zé)任職要求

系統(tǒng)采購管理崗位職責(zé)

崗位職責(zé)

1. 負責(zé)采購系統(tǒng)信息化建設(shè)規(guī)劃;

2. 組織采購it項目實施，采購業(yè)務(wù)過程信息化、標(biāo)準化建設(shè);

3. 采購管理報表開發(fā)與業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析;

4. 負責(zé)對子公司進行erp-srm使用培訓(xùn)、指導(dǎo)、考核。

崗位要求

1. 學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷。

2. 專業(yè)知識背景:計算機或信息技術(shù)專業(yè)。

3. 工作經(jīng)驗/業(yè)務(wù)技能:熟悉機械產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、工藝路線，有從事數(shù)據(jù)分析、it項目、采購工作經(jīng)驗;熟悉erp系統(tǒng)。

4. 語言/技術(shù)等級/持證情況/電腦操作:良好的英語讀寫能力。

5. 其他:具有較強的學(xué)習(xí)能力、服務(wù)意識。

系統(tǒng)采購管理崗位

第8篇 管理處行政經(jīng)理兼采購崗位職責(zé)

管理處行政經(jīng)理(兼采購)崗位職責(zé)

1.全面負責(zé)大廈內(nèi)部行政及人事管理工作;

2.負責(zé)協(xié)調(diào)本部門與其他相關(guān)部門的工作;

3.制訂本部門工作規(guī)劃和部門預(yù)算,定期向總經(jīng)理辦公室匯報,并出席總經(jīng)理辦公室召集的部門會議;

4.負責(zé)本部門工作計劃的實施并定期總結(jié)上報.負責(zé)組織并協(xié)調(diào)本部門服務(wù)質(zhì)量體系的建立、實施、維持和改進,以保證本部門的服務(wù)質(zhì)量符合公司標(biāo)準;

5.組織召開每周例會;

6.固定資產(chǎn)、辦公用品和工程材料的采買管理;

7.負責(zé)員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)計劃及實施;

8.全面負責(zé)管理處的人員招聘和儲備;

9.員工入職和離職手續(xù)的辦理;

10.員工工資的審核;

11.員工社會保險的申辦和管理;

12.負責(zé)管理處員工績效考評;

13.負責(zé)大廈夜間總值班的人員安排和管理;

14.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

第9篇 采購與招標(biāo)管理崗位職責(zé)任職要求

采購與招標(biāo)管理崗位職責(zé)

性別:不限|駕照:不要求

崗位職責(zé):

崗位職責(zé):

1、招標(biāo)工作實施:根據(jù)計劃安排招標(biāo)時間，編寫招標(biāo)文件、組織開標(biāo)、審核報價、組織評標(biāo)、發(fā)放中標(biāo)通知書等;

2、部分采購歸口管理的基礎(chǔ)工作;

3、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷，工程管理或工程造價等相關(guān)專業(yè);

2、具有建安類的工程造價與概預(yù)算工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、了解招投標(biāo)相關(guān)法律法規(guī)與工作流程;

4、具有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，較強的成本控制意識;

5、工作細致嚴謹，責(zé)任心強。

采購與招標(biāo)管理崗位

第10篇 采購管理采購經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、根據(jù)開發(fā)計劃及工程進度,編制項目采購計劃;

2、全面負責(zé)各項采購管理工作;

3、根據(jù)目需求,進行供應(yīng)商資源儲備、供應(yīng)商評估;

4、組織采購招投標(biāo)工作,包括投標(biāo)單位的考察,發(fā)標(biāo)、評標(biāo)等工作;

5、負責(zé)編制、審核招標(biāo)文件、合同文本等文件,負責(zé)合同全過程管理;

6、根據(jù)業(yè)務(wù)開展,修訂、更新、編制采購流程及采購制度。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,土木工程、工程管理、工程造價及其他工程類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、5年以上房地產(chǎn)開發(fā)公司采購管理相關(guān)工作經(jīng)驗、熟悉采購流程;

3、具備良好的談判能力和溝通協(xié)調(diào)能力,良好的團隊合作精神及較強的抗壓能力;

4、認真細致、誠實守信。

第11篇 采購管理崗位職責(zé)1

采購管理(崗位職責(zé))

[招聘部門:不限]

職位描述

崗位職責(zé):

1.零部件開發(fā)管理;

2.零部件供應(yīng)管理;

3.零部件式樣管理;

4.零部件質(zhì)量管理;

任職資格:

1.國家重點院校本科及以上學(xué)歷,機械、車輛工程、物流等相關(guān)專業(yè);

2.從事汽車生產(chǎn)工藝、質(zhì)量、研發(fā)等相關(guān)工作2年及以上經(jīng)驗者優(yōu)先;

3.較好的責(zé)任心及溝通能力。

采購管理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1.擔(dān)當(dāng)進口通關(guān)業(yè)務(wù):報關(guān)單據(jù)的準備和海關(guān)申報,

2.進口稅的支付、掛賬

3.進口貨物的財務(wù)掛賬、支付與核銷

4.l/c的開立與核銷

5.出口業(yè)務(wù)單據(jù)制作與通關(guān)報檢

6.與客戶聯(lián)系,確定主原料的船期計劃

7.與船代和貨代聯(lián)系,安排到貨靠泊

8.劇毒品環(huán)保批文的申請與國內(nèi)采購證的申領(lǐng)與管理

9.原料國內(nèi)付款及掛賬

職位要求:

1. 全日制大學(xué)本科畢業(yè)生

2. 經(jīng)濟管理類或化工相關(guān)專業(yè)

3.cet-4以上、良好的口語表達能力

4. 誠實守信,認真仔細,責(zé)任心強,較強的學(xué)習(xí)能力

5. 有采購或化工工作經(jīng)驗者優(yōu)先

采購管理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負責(zé)日常包輔材、促銷品等采購計劃的下達及到貨追蹤;

2、負責(zé)erp系統(tǒng)日常采購供應(yīng)信息維護;

3、負責(zé)相關(guān)采購商品市場行情的搜集與分析,積極開拓貨源市場,貨(價)比三家,按時按量按質(zhì)完成采購任務(wù);

4、負責(zé)與供應(yīng)商核對往來業(yè)務(wù)明細賬,在合理賬期范圍內(nèi)走付款申請流程;

5、加強供應(yīng)商管理,有效降低采購成本;

6、負責(zé)各類采購檔案歸集、保管;

任職資格

1、本科及以上學(xué)歷,采購/貿(mào)易/工商管理等相關(guān)專業(yè);

2、熟悉企業(yè)erp管理軟件,同時具備較強的溝通、協(xié)調(diào)能力;

3、一年以上采購崗位相關(guān)工作經(jīng)驗;

4、工作認真,能吃苦耐勞,責(zé)任心強;

采購管理(崗位職責(zé))

[職稱要求:不限]

職位描述

任職條件: 1 、工民建、供應(yīng)鏈等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷。 2 、三年以上大中型房地產(chǎn)企業(yè)、施工總包企業(yè)采購招標(biāo)工作經(jīng)驗,有豐富的供 應(yīng)商資源。 3 、 熟悉供應(yīng)商管理流程,具備建立供應(yīng)商篩選、審核及評審機制的能力,并有較強的維護供應(yīng)商關(guān)系的能力。 4 、熟悉建筑材料及設(shè)備,有一定的人脈資源。 5 、 良好的溝通協(xié)調(diào)能力、較強的分析判斷能力和工作推動能力。 6 、掌握現(xiàn)代化辦公設(shè)備及軟件,并能熟練使用。 7 、有房地產(chǎn)企業(yè)采購從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 公司上市伊始,歡迎各位人才精英加盟,與我司攜手并進!

采購管理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1.基于公司智慧教育/智慧學(xué)習(xí)基本決解方案,進行所涉及產(chǎn)品或配套產(chǎn)品的評估,以及供應(yīng)商的評估

2. 熟悉并掌握教育信息化相關(guān)產(chǎn)品,教育裝備產(chǎn)品及其市場發(fā)展和供貨渠道等情況。

3. 篩選符合項目方案要求的相關(guān)產(chǎn)品,及其規(guī)格,成本,售后服務(wù)和采購相關(guān)條件

4. 洽商采購合約,跟進管理采購交付及物流等相關(guān)工作

5. 供應(yīng)商管理

任職要求:

一、學(xué)歷及工作經(jīng)驗要求:

1. 大學(xué)本科或以上學(xué)歷,專業(yè)不限

2. 系統(tǒng)集成相關(guān)工作經(jīng)驗或it工作經(jīng)驗3年以上

3. 采購管理3年以上經(jīng)驗

4. 熟悉it相關(guān)產(chǎn)品,教育裝備產(chǎn)品及其市場情況

二、能力及個人特質(zhì)要求:

1. 具備良好的技術(shù)基礎(chǔ);思維清晰;

2. 有較強的學(xué)習(xí)能力,特別是跨行業(yè)學(xué)習(xí)能力;

3. 具備良好的溝通及協(xié)調(diào)能力;

4. 具有良好的談判能力

5. 具有良好的團隊協(xié)作精神

采購管理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、執(zhí)行采購訂單和采購合同,落實具體采購流程;

2、負責(zé)采購訂單制作、確認、安排發(fā)貨及跟蹤到貨日期;

3、執(zhí)行并完善成本降低及控制方案;

4、開發(fā)、評審、管理供應(yīng)商,維護與其關(guān)系;

5、填寫有關(guān)采購表格,提交采購分析和總結(jié)報告;

6、完成采購主管安排的其它工作

任職資格:

1、大專及以上學(xué)歷;

2、采購行業(yè)1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

3、熟悉采購流程,良好的溝通能力、談判能力和成本意識;

4、工作細致認真,責(zé)任心強,思維敏捷,具有較強的團隊合作精神,英語能力強者優(yōu)先考慮;

5、有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng),能承受一定工作壓力

采購管理(崗位職責(zé))

職位描述

工作職責(zé):

1,完善公司采購制度,優(yōu)化采購流程,控制質(zhì)量與成本;

2,分析評估目標(biāo)市場,尋找意向合作伙伴,建立產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫等;

3,根據(jù)公司訂單要求,完成各類產(chǎn)品采購及整合;負責(zé)公司采購詢、比價;

4,負責(zé)簽定采購合同、驗收、評估及反饋匯總工作;

5,定期組織對供應(yīng)商進行評估、認證、管理及考核。

任職資格:

1,大專及以上學(xué)歷,物流管理相關(guān)專業(yè);

2,年齡30周歲以下,3年以上物流采購管理經(jīng)驗;

3,熟悉c2c的物流行業(yè),熟悉erp及物流信息管理系統(tǒng);

4,獨立工作能力強,并有良好的領(lǐng)悟力,有大型物流企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

采購管理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位要求:

1.全日制本科學(xué)歷,工民建、電氣工程及房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè);

2.3年以上房地產(chǎn)及施工單位相關(guān)工作經(jīng)驗;

3.掌握招投標(biāo)法、合同法,熟悉采購操作流程;

4.取得采購類相關(guān)資格證書者優(yōu)先。

崗位職責(zé):

1.全面落實采購政策和執(zhí)行采購計劃;

2.制定采購年度工作目標(biāo),編制采購計劃及預(yù)算;

3.熟悉物資材料的特性、市場價格走向;

4.在保證質(zhì)量的前提下,確保物品質(zhì)優(yōu)價廉。具有成本意識、精品意識、質(zhì)量意識;

5.上級交辦的其它行政事務(wù)相關(guān)工作。

采購管理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

重慶長安民生物流股份有限公司南京分公司是為南京長安汽車有限公司生產(chǎn)線配套聯(lián)運服務(wù)的專業(yè)物流公司,因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會招聘管理人員: 管理人員(安全管理、采購管理)

任職要求:

1.2022屆及往屆?？啤⒈究粕?, 物流工程、物流管理、管理科學(xué)與工程、供應(yīng)鏈管理、國際貿(mào)易、采購管理等相關(guān)專業(yè)

2.邏輯思維、創(chuàng)新能力強,并具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力及寫作能力

3.具有積極進取的心態(tài)和敬業(yè)精神,責(zé)任心

4.優(yōu)秀學(xué)生干部、黨員、社會實踐經(jīng)驗豐富及多次獲獎等學(xué)生優(yōu)先錄取 應(yīng)聘人員一經(jīng)錄取,按月進行試用考核,通過考核人員轉(zhuǎn)為正式員工,辦理各項保險,享受公司其他福利待遇。

采購管理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1. 制訂供應(yīng)商管理、項目執(zhí)行環(huán)節(jié)的質(zhì)量控制、采購管理、存貨管理等相關(guān)制度文件,并落實;

2.根據(jù)業(yè)務(wù)部門需求,尋找符合的產(chǎn)品(報價、性能指標(biāo))的供應(yīng)商,參與采購談判;

3.組織產(chǎn)品招標(biāo)評審,確保招標(biāo)程序合規(guī)合法;

4.負責(zé)監(jiān)督業(yè)務(wù)部門的采購過程,確保貨品質(zhì)量合格,規(guī)避風(fēng)險。

任職要求:

學(xué)歷/專業(yè)/培訓(xùn):大學(xué)本科及以上

工作經(jīng)驗:具備3年以上同行業(yè)工作經(jīng)驗

專業(yè)技能:供應(yīng)鏈管理或國際貿(mào)易相關(guān)專業(yè)

個性品質(zhì):正直、誠信、謙遜、敬業(yè)

其他要求:

1.具備相關(guān)專業(yè)知識和基礎(chǔ)技能;

2.具備一定的解決問題的能力,能夠自行提出備選解決方案;

3.具有良好的溝通能力和溝通技巧,有一定的資源協(xié)調(diào)能力,可以完成一般性工作的組織和協(xié)調(diào)任務(wù);

4.具備制定本業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)簡單的管理規(guī)范的能力,并能夠提出被采納的建議;

具有采購、供應(yīng)商管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

采購管理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負責(zé)采購信息收集、供應(yīng)商管理工作,協(xié)助完成供應(yīng)商審計;

2、負責(zé)集團所有生產(chǎn)性物資及非生產(chǎn)性物資的采購供應(yīng);

3、協(xié)助處理日常進出口采購業(yè)務(wù);

任職要求:

1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷,工作積極進取,責(zé)任心強,具有高度的工作熱情及良好的團隊合作精神;

2、具有良好的中英文溝通、表達能力,有較強的組織協(xié)調(diào)能力,以取得專業(yè)英語8級證書者優(yōu)先;

3、中藥學(xué)及商務(wù)英語專業(yè)優(yōu)先考慮;

采購管理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、熟悉萬豪的品牌標(biāo)準;

2、負責(zé)酒店開業(yè)前物資的樣品的采集工作,并提交公

司及萬豪共同確認;

3、根據(jù)公司與萬豪確認的物資樣品,協(xié)同成本等部門

完成采購工作;

4、未來可派駐酒店采購部任職。

任職要求:

1.35歲以下,本科以上學(xué)歷,初級以上職稱;

2.工作經(jīng)驗:5年以上,同等職位1年以上;

3.在品牌酒店或酒店管理公司有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

采購管理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1.協(xié)助制定藥品、醫(yī)療器械耗材采購規(guī)章制度并組織實施;

2.協(xié)助負責(zé)藥品、醫(yī)療器械耗材集采管理;

3.負責(zé)藥品品種、醫(yī)療器械耗材品種及供應(yīng)鏈管理;

4.負責(zé)協(xié)調(diào)對應(yīng)集采、供應(yīng)鏈等平臺建設(shè);

5.負責(zé)協(xié)調(diào)、處理藥品委員會、醫(yī)療器械委員會等專業(yè)委員會工作。

任職要求:

1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,年齡在35周歲以下,3年以上工作經(jīng)驗;

2.醫(yī)學(xué)、生物工程、電子商務(wù)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)教育背景;

3.溝通協(xié)調(diào)能力強,有一定藥品、醫(yī)療器械集中采購、銷售工作經(jīng)驗;

4.掌握藥品、醫(yī)療器械管理、采購、招投標(biāo)、銷售等有關(guān)法律法規(guī);

5.富有團隊合作精神,具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力。

采購管理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負責(zé)原材料的采購工作,定單的跟蹤.熟練掌握office等軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識,嚴謹細心,責(zé)任心強,有較強的溝通協(xié)調(diào)能力.了解相關(guān)采購管理體系及流程。

2、能夠根據(jù)訂單及采購計劃,選擇、評價供方,選擇合格供方,實施產(chǎn)品采購,控制采購成本,確保采購到物美價廉的產(chǎn)品。

崗位要求:

1、有采購方面的工作經(jīng)驗,語言表達能力強,責(zé)任心強。

2、思維敏捷,具有較強的溝通、理解及分析問題的能力和談判技巧,對價格的變化具有敏銳、快速的反應(yīng)力

3、能夠獨立開發(fā)、維護、管控供應(yīng)商關(guān)系。

4、有良好的職業(yè)和敬業(yè)精神,為人誠實正直,工作忠實,原則性強。

公司提供良好的薪酬、完善的福利待遇,歡迎您的加入。

采購管理(崗位職責(zé))

職位描述

1.大專以上

2.商科,經(jīng)濟類,管理類等相關(guān)專業(yè)

3.2年以上本行業(yè)或其他零售行業(yè)采購經(jīng)驗

4.熟練使用自動化辦公軟件

采購主管崗位職責(zé)/工作內(nèi)容

1.機器、材料供應(yīng)商的尋找,資料收集及開發(fā)工作

2.對新供應(yīng)商品質(zhì)體系狀況的評估及認證,以保證供應(yīng)商的優(yōu)良性

3.與供應(yīng)商的比價,議價談判工作

4.對舊供應(yīng)商的價格,產(chǎn)能,品質(zhì),交期的審核工作,以確定原供應(yīng)商的穩(wěn)定供貨能力

5.及時跟蹤掌握原材料市場價格行情變化及品質(zhì)情況,以期降低采購成本

6.采購計劃編排,物料之訂購及交期控制

7.部門員工的管理培訓(xùn)工作

8與供應(yīng)商以及其他部門的溝通協(xié)調(diào)

9.總部管控各項目點定期盤點工作

采購管理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、規(guī)劃產(chǎn)品的采購計劃;

2、拓展采購渠道;

3、規(guī)范采購管理政策;

5、負責(zé)供應(yīng)商的管理,與供應(yīng)商維持健康、良好的商業(yè)合作關(guān)系。

任職要求:

1、年齡25-30歲,有三年以上駕齡;

2、細心、正直、責(zé)任心強;

3、熟悉獼猴桃蜜餞涼果采購流程優(yōu)先;

4、熟悉食品相關(guān)質(zhì)量管理體系;

5、良好采購談判能力和協(xié)調(diào)能力,團隊精神強。

采購管理(崗位職責(zé))

職位描述

學(xué)歷要求:大本及以上學(xué)歷

工作經(jīng)驗:3年(含)以上

外語要求:英語四級

崗位職責(zé):

1.負責(zé)產(chǎn)品采購詢價、訂貨工作

2.負責(zé)公司采購類文檔資料管理工作(包括合同、訂單、供應(yīng)商資質(zhì)材料、招投標(biāo)文件等)

3.負責(zé)供應(yīng)渠道的拓展和維護管理工作

4.負責(zé)公司自主產(chǎn)品和代理產(chǎn)品的價格收集及管理工作

任職要求:

1.了解it行業(yè)發(fā)展及現(xiàn)狀;

2.了解供應(yīng)鏈管理;

3.掌握商務(wù)談判知識;

4.具備良好的溝通交流能力、邏輯思維能力;

基本福利:周末雙休、帶薪年假、五險一金、補充醫(yī)療保險、定期體檢、專業(yè)培訓(xùn)、出國機會。

額外福利:過節(jié)費,生日驚喜禮品、免費機票,家屬折扣機票,折扣酒店、折扣電影票,超低內(nèi)部價豪華游輪旅行!

特別福利:公司內(nèi)部健身房、瑜伽課、中醫(yī)按摩、溫泉、羽毛球、桌球、足球等。

第12篇 采購供應(yīng)商管理工程師崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、sqe負責(zé)保障供應(yīng)商所供原材料的質(zhì)量,在進料檢驗、生產(chǎn)過程檢驗、客戶抱怨等,只要是由于供應(yīng)商供貨物料質(zhì)量缺陷引發(fā)的,都要及時反饋供應(yīng)商要求其改善; 2、sqe負責(zé)追蹤確認供應(yīng)商的改善報告(8d)及實施效果,必要時可進行現(xiàn)場審核檢查; 3、sqe負責(zé)制定進貨檢驗部門(iqc)的檢驗規(guī)范及檢驗計劃,并適時對檢驗員進行培訓(xùn)指導(dǎo); 4、sqe可以參與供應(yīng)商初始樣品的評估放行工作; 5、sqe每個月或每個季度,對現(xiàn)有供應(yīng)商的質(zhì)量狀況進行統(tǒng)計評分,對評分較低的供應(yīng)商提出限期改善要求; 6、sqe參與新供應(yīng)商開發(fā)與審核,與采購、研發(fā)部門一起對新供應(yīng)商進行考核打分,確定其是否可以成為合格供應(yīng)商

任職要求:3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。

第13篇 采購品質(zhì)管理崗位職責(zé)

要求:

1.了解b2c跨境電商的基本流程。

2.孰悉華強北市場。

3.有基本的產(chǎn)品檢側(cè)技能,特別是對電子類產(chǎn)品。

4.能獨自完成b2c發(fā)貨工作。

5.能做好庫存管理。

6.對電子產(chǎn)品熟悉,可以獨自去工廠驗貨

工作內(nèi)容:

1.按生天出的訂單,根據(jù)采購員提供的信息采購產(chǎn)品,或是能獨立去通過網(wǎng)絡(luò)或華強北市場采購到產(chǎn)品。

2.根據(jù)要求檢驗到貨的質(zhì)量,并完成驗貨報告。

3.根據(jù)每天訂單及庫存情況安排發(fā)貨。

4.上級主管交待的其它事宜。

第14篇 管理采購主管崗位職責(zé)任職要求

管理采購主管崗位職責(zé)

供應(yīng)商及采購管理主管崗位 元化 元化醫(yī)療咨詢服務(wù)(上海)有限公司，元化 1.根據(jù)企業(yè)需求，制定供應(yīng)商開發(fā)及采購計劃;

2.完善供應(yīng)商開發(fā)流程和采購流程;

3.選擇有潛力的供應(yīng)商，開展產(chǎn)品的詢價、比價、議價及分析工作;

4.組織供應(yīng)商的評估和審核工作;

5.針對供應(yīng)商的貨物質(zhì)量、交貨及時性等進行年度業(yè)績考評;

6.將選擇的供應(yīng)商輸入數(shù)據(jù)庫，并對供應(yīng)商數(shù)據(jù)庫進行及時的更新和管理;

7.完善庫存管理體系，及時更新出入庫信息;

應(yīng)商管理主管應(yīng)具備的能力

1.具備專業(yè)的供應(yīng)商評價以及選取的知識和技能，熟悉供應(yīng)商選擇的流程以及評價方法;

2.具備貨物采購的相關(guān)知識，熟悉采購流程;

3.具備良好的人際關(guān)系協(xié)調(diào)能力以及語言表達能力;

4.具備較強的統(tǒng)計以及數(shù)據(jù)分析能力;

5.熟悉企業(yè)相關(guān)產(chǎn)品的質(zhì)量管理體系以及國家相關(guān)法律法規(guī)要求;

6.具有較強的應(yīng)變能力;

7.具備計算機以及軟件操作能力;

8.醫(yī)療行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先;

供應(yīng)商管理主管任職條件

1.工商管理、物流、采購等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

2.具備3年以上同行業(yè)工作經(jīng)驗，1年以上采購或者供應(yīng)商管理工作經(jīng)驗;

3.具備專業(yè)的采購和供應(yīng)商管理知識以及能力;

4.具備較強的統(tǒng)計以及數(shù)據(jù)分析能力;

5.工作責(zé)任心強，具備良好的職業(yè)道德水平;

6.具有團隊精神。

管理采購主管崗位

第15篇 采購合同管理專員崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1. 按照公司規(guī)程,負責(zé)與部門內(nèi)外關(guān)于合同審核流程的推進與執(zhí)行;

2. 依據(jù)相關(guān)政策法規(guī),負責(zé)對合作方進行主體資格、項目資質(zhì)、人員構(gòu)成等資料方面的審查過程,負責(zé)供應(yīng)商文件、信息的維護;

3. 負責(zé)公司的合同管理工作,審查公司對外簽訂的采購合同,提出合同管理制度和制度的貫徹實施;

4. 負責(zé)部門相關(guān)報表的制作與上報,保證數(shù)據(jù)輸出的及時性及準確性;

5. 負責(zé)供應(yīng)商、合同的資料管理,切實做好本部門的文件、資料檔案管理工作,增強保密觀念;

6. 其他采購商務(wù)相關(guān)的工作

任職資格:

1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,國家統(tǒng)招統(tǒng)分。經(jīng)濟學(xué)、物流管理、國際貿(mào)易、會計學(xué)專業(yè)優(yōu)先。

2、1-2年相關(guān)工作經(jīng)驗。具有媒體、互聯(lián)網(wǎng)代理公司商務(wù)采購工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

3、熟悉erp系統(tǒng)操作,熟練使用office辦公軟件,對采購合同管理工作有一定了解。

4、要求性格穩(wěn)重細致,溝通能力佳,具有較強團隊配合能力。

5、優(yōu)秀條件適度放寬。

第16篇 招標(biāo)采購管理崗位職責(zé)任職要求

職責(zé)描述:

(1)根據(jù)需求和節(jié)點組織編制采購計劃，并進行有效的管控、合理的調(diào)整。

(2)盤點開發(fā)與拓展合格供應(yīng)商，組織供應(yīng)商入庫考察、履約評估、關(guān)系維護，完善供應(yīng)商資源并及時進行更新和維護;

(3)制定合理采購計劃并按計劃完成招投標(biāo)及合同簽訂工作;

(4)組織材料設(shè)備市場調(diào)研及供應(yīng)商考察認證;

(5)參與工程標(biāo)準的專業(yè)研究，組織材料部品的標(biāo)準化工作，形成標(biāo)準合同條款及附件、標(biāo)準化材料部品清單;

(6)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。

任職要求:

(1)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，建筑工程、造價、材料等相關(guān)專業(yè);

(2)3年以上房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉項目開發(fā)全過程招采工作流程;

(3)具備良好的學(xué)習(xí)、溝通、抗壓能力;

(4)具備良好的職業(yè)道德及風(fēng)險控制意識。

招標(biāo)采購管理崗位

第17篇 采購材料質(zhì)量管理崗位職責(zé)、要求以及未來可以發(fā)展的方向

所謂采購質(zhì)量管理，是指對采購質(zhì)量的計劃、組織、協(xié)調(diào)和控制，通過對供應(yīng)商質(zhì)量評估和認證，從而建立采購管理質(zhì)量保證體系，保證企業(yè)的物資供應(yīng)活動。

采購材料質(zhì)量管理崗位職責(zé)

1.物料采購的質(zhì)量管理；

2.物料采購的組織工作；

3.物料采購供應(yīng)的協(xié)調(diào)工作；

4.物料采購供應(yīng)的控制工作；

5.評估供貨商；

6.建立采購認證體系；

7.物料的驗收工作。

采購材料質(zhì)量管理崗位要求

1.具備三方面的知識：管理科學(xué)知識、專業(yè)知識、商品基礎(chǔ)知識；

2.社交能力；

3.市場調(diào)研、分析能力；

4.談判、應(yīng)變能力；

5.營銷策劃能力；

6.具有較強的工作責(zé)任感和事業(yè)心；

7.原則性強，工作細心，能吃苦耐勞。

采購材料質(zhì)量管理發(fā)展方向

采購員要求的教育背景相差很大，多數(shù)沒有要求有專門的學(xué)歷和學(xué)位，但是需要對需要采購的產(chǎn)品非常熟悉。對這個行業(yè)來說，經(jīng)驗比學(xué)歷更加重要，優(yōu)秀的采購員可以晉升為采購經(jīng)理，采購經(jīng)理可以平調(diào)至市場經(jīng)理或營運經(jīng)理等，也可以晉升為采購總監(jiān)，或者去其他的機構(gòu)尋求更有競爭力的職位。

第18篇 管理采購經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、根據(jù)開發(fā)計劃及工程進度,編制項目采購計劃;

2、全面負責(zé)各項采購管理工作;

3、根據(jù)目需求,進行供應(yīng)商資源儲備、供應(yīng)商評估;

4、組織采購招投標(biāo)工作,包括投標(biāo)單位的考察,發(fā)標(biāo)、評標(biāo)等工作;

5、負責(zé)編制、審核招標(biāo)文件、合同文本等文件,負責(zé)合同全過程管理;

6、根據(jù)業(yè)務(wù)開展,修訂、更新、編制采購流程及采購制度。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,土木工程、工程管理、工程造價及其他工程類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、5年以上房地產(chǎn)開發(fā)公司采購管理相關(guān)工作經(jīng)驗、熟悉采購流程;

3、具備良好的談判能力和溝通協(xié)調(diào)能力,良好的團隊合作精神及較強的抗壓能力;

4、認真細致、誠實守信。

第19篇 采購管理工程師崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、負責(zé)研發(fā)項目的物料項目管理;

2、負責(zé)汽車新技術(shù)研發(fā)的供應(yīng)商資源及全球汽車零部件市場、技術(shù)、工藝等信息的搜集、整理、匯編;

3、負責(zé)對研發(fā)項目的物料成本進行調(diào)研、分析、談判;

4、負責(zé)整個研發(fā)項目的物料產(chǎn)能及到貨風(fēng)險調(diào)研排查;

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,機械類,熟悉汽車結(jié)構(gòu)及零部件,擅長外語或有外語語言背景者優(yōu)先;

2、能適應(yīng)短期出差,服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排;

3、熟練操作office辦公軟件;

4、有較強的執(zhí)行力和工作責(zé)任心,溝通能力強,能承受較大的工作壓力 ;'

第20篇 供應(yīng)鏈采購管理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

崗位職責(zé):

1、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與經(jīng)營計劃,組織制定并實施供應(yīng)鏈戰(zhàn)略規(guī)劃;

2、設(shè)計、建立、改善公司供應(yīng)鏈系統(tǒng);

3、制定并完善切實可行的采購、倉儲、物流、交付等管理工作流程;

4、實施監(jiān)控和管理,確保產(chǎn)品質(zhì)量,并根據(jù)業(yè)務(wù)的變化不斷優(yōu)化;

5、建立和健全供應(yīng)商、承運商的開發(fā)、維護、跟蹤及評估體系;

6、合理控制采購及運輸成本并保證品質(zhì);

7、提升供應(yīng)鏈團隊能力,確保供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)運作規(guī)范、高效;

8、定期編制、執(zhí)行分析和動態(tài)管理供應(yīng)鏈的預(yù)算和費用,降低成本。

招聘要求:

1.本科或以上,專業(yè)不限;

2.具備5年或以上設(shè)備(大型機電&暖通設(shè)備)/集成招標(biāo)采購經(jīng)驗;

3.具備房地產(chǎn)或數(shù)據(jù)中心相關(guān)行業(yè)背景優(yōu)先;

4.具備供應(yīng)商管理經(jīng)驗,熟悉市場行情;

5.具有很強的責(zé)任心;

6.具有很強的溝通能力和協(xié)調(diào)能力;

7.具有良好的團隊合作精神。

任職要求: