第1篇 董事長(zhǎng)工作安全崗位職責(zé)

1 對(duì)公司總的發(fā)展方向、經(jīng)營(yíng)方針進(jìn)行決策。

2 授權(quán)總經(jīng)理全面負(fù)責(zé)本公司的安全生產(chǎn)工作。

3 定期或不定期聽(tīng)取公司中高級(jí)管理人員的工作匯報(bào),

4 認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī),批閱上級(jí)有關(guān)安全方面的文件,對(duì)本公司重大的安全事務(wù)進(jìn)行決策,時(shí)刻監(jiān)督本公司的安全生產(chǎn)工作。

5 處理本公司內(nèi)突發(fā)的的重大安全事件。

6 定期或不定期召開(kāi)董事會(huì),會(huì)議應(yīng)就安全事務(wù)進(jìn)行討論或決策。

第2篇 董事長(zhǎng)秘書(shū)崗位工作職責(zé)

崗位名稱(chēng):董事長(zhǎng)秘書(shū)

直接上級(jí):文秘科

間接上級(jí):董事長(zhǎng)

崗位性質(zhì):負(fù)責(zé)董事會(huì)有關(guān)文書(shū)材料等文秘工作

管理權(quán)限:受董事長(zhǎng)委托,行使對(duì)董事會(huì)日常工作協(xié)調(diào)和會(huì)議召集管理權(quán)限

管理責(zé)任:對(duì)所承擔(dān)的工作全面負(fù)責(zé)

董事長(zhǎng)秘書(shū)崗位職責(zé)是:

·負(fù)責(zé)召集董事會(huì)議;

·負(fù)責(zé)董事會(huì)議的記錄;

·負(fù)責(zé)公司印章、法人章的管理;

·負(fù)責(zé)董事會(huì)會(huì)議籌備、通知;

·負(fù)責(zé)會(huì)議材料的整理、存檔工作;

·負(fù)責(zé)會(huì)議資料的發(fā)放、收集;

·負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)來(lái)往信件的處理工作;

·做好保密工作,并嚴(yán)格遵守公司保密規(guī)定;

·文秘科科長(zhǎng)因公外出或不上班時(shí),代職行使科長(zhǎng)的職責(zé),管理本科工作

兼職工作:

·負(fù)責(zé)公司的傳真接收和發(fā)放;

·負(fù)責(zé)公司文件的打字和復(fù)印;

崗位要求:

·具有大專(zhuān)以上的文化程度;

·具有較強(qiáng)的文字組織和管理協(xié)調(diào)能力;

·原則性強(qiáng),并具有較強(qiáng)的責(zé)任感和事業(yè)心;

·具有較強(qiáng)保密思想觀(guān)念和意識(shí)。

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第3篇 董事長(zhǎng)助理崗位工作職責(zé)

職責(zé)一:董事長(zhǎng)助理崗位職責(zé)

1.協(xié)助董事長(zhǎng)做好公司行政辦公的各項(xiàng)工作安排,進(jìn)行有關(guān)項(xiàng)目的管理,制定項(xiàng)目計(jì)劃,監(jiān)督項(xiàng)目實(shí)施情況,參與董事長(zhǎng)的決策。

2.協(xié)助董事長(zhǎng)推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作,負(fù)責(zé)公司內(nèi)刊的審編,進(jìn)行公司的日常事務(wù)管理。

3.認(rèn)識(shí)自己的位置,隨時(shí)待命,吃苦耐勞,對(duì)工作認(rèn)真踏實(shí)、細(xì)心負(fù)責(zé)。

4.每天上午詢(xún)問(wèn)董事長(zhǎng)的活動(dòng)日程安排,重要活動(dòng)提前提示董事長(zhǎng);

5.協(xié)助董事長(zhǎng)安排好重要會(huì)議和日常會(huì)議的組織,并做好會(huì)議記錄、整理會(huì)議紀(jì)要和簡(jiǎn)報(bào);

6.公司內(nèi)部員工及來(lái)訪(fǎng)人員面見(jiàn)董事長(zhǎng),需要負(fù)責(zé)向董事長(zhǎng)通報(bào),并轉(zhuǎn)達(dá)董事長(zhǎng)指示;

7.安排好董事長(zhǎng)的訂餐、訂房、訂機(jī)票等日常工作;

8.負(fù)責(zé)做好公司重要來(lái)賓的接待,做好對(duì)外公共關(guān)系的協(xié)調(diào),協(xié)助處理相關(guān)的商務(wù)接待工作;

9.及時(shí)轉(zhuǎn)送董事長(zhǎng)簽發(fā)下達(dá)給各部門(mén)的交辦任務(wù),并及時(shí)向總裁匯報(bào);

10.負(fù)責(zé)對(duì)每日收到的圖書(shū)資料、報(bào)刊進(jìn)行分類(lèi)、登錄、上架,并負(fù)責(zé)借閱、催還、整理、修補(bǔ)、合訂裝幀和淘汰處理;

11.負(fù)責(zé)協(xié)助做好公司相關(guān)部門(mén)的溝通和協(xié)調(diào);

12.指導(dǎo)、督促各部門(mén)人員按規(guī)定做好資料的歸檔、存檔工作,對(duì)所有文件先進(jìn)行識(shí)別,并分類(lèi)登記,再分別辦理;

13.及時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)總裁批件和部門(mén)之間往來(lái)函件,急件、特件應(yīng)提請(qǐng)總裁注意;

14.遵守保密規(guī)定,棄置保密文件按規(guī)定要求進(jìn)行銷(xiāo)毀。并檢查、督促各部門(mén)人員的保密工作;

15.完成董事長(zhǎng)授權(quán)交辦的其他任務(wù)。

職責(zé)二:董事長(zhǎng)助理崗位職責(zé)

1 主要負(fù)責(zé)制定和實(shí)施公司總體戰(zhàn)略與年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃。

2 建立和健全完善公司的管理體系與組織結(jié)構(gòu),規(guī)范各崗位職能權(quán)責(zé)義務(wù)。

3 主持公司的日常經(jīng)營(yíng)管理工作,實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)和發(fā)展目標(biāo).

4 根據(jù)董事會(huì)或集團(tuán)公司提出的戰(zhàn)略目標(biāo),制定下屬公司戰(zhàn)略,提出公司的業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)方針和經(jīng)營(yíng)形式,經(jīng)集團(tuán)公司或董事會(huì)確定后組織實(shí)施.

5 主持公司的基本團(tuán)隊(duì)、企業(yè)文化建設(shè)、規(guī)范內(nèi)部管理,實(shí)施項(xiàng)目管理計(jì)劃及豐田管理模式。

6 擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案和管理制度。

7 起草、審定公司具體規(guī)章、獎(jiǎng)罰條例,審定公司工資獎(jiǎng)金分配方案,審定經(jīng)濟(jì)責(zé)任掛鉤辦法并組織實(shí)施.

8 推動(dòng)績(jī)效考核,人力資源規(guī)劃。

9 審核簽發(fā)以公司名義發(fā)出的文件.

10 監(jiān)察流程體系運(yùn)作狀況.

11 召集、主持總經(jīng)理辦公會(huì)議,檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門(mén)的工作進(jìn)展,主持召開(kāi)行政例會(huì)、專(zhuān)題會(huì)等會(huì)議,總結(jié)工作、聽(tīng)取匯報(bào)。

12 向董事會(huì)或集團(tuán)公司提出企業(yè)的更新改造發(fā)展規(guī)劃方案、預(yù)算外開(kāi)支計(jì)劃。

13 處理公司重大突發(fā)事件。

14 制定與分析公司的組織架構(gòu)圖,崗位設(shè)置按公司發(fā)展需要.作出適當(dāng)?shù)母呐c規(guī)劃。.推動(dòng)公司精神文化,增強(qiáng)凝聚力策劃及安排各類(lèi)活動(dòng)。.

15 負(fù)責(zé)對(duì)公司品質(zhì).工程.采購(gòu).生產(chǎn).貨倉(cāng).業(yè)務(wù).財(cái)務(wù).等部門(mén)全盤(pán)管理。

16 有超強(qiáng)的策劃組織能力,可很快投入新的工作中去,能在高壓下開(kāi)展工作。

18 在團(tuán)隊(duì)管理方面有極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能;

19 掌握先進(jìn)企業(yè)管理模式及精要,具有先進(jìn)的管理理念,善于制定企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略及具備把握企業(yè)發(fā)展全局的能力.

20 熟悉企業(yè)全面運(yùn)作,企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、各部門(mén)工作流程;

21 具有敏銳的商業(yè)觸覺(jué)、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、出色的人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力。

職責(zé)三:董事長(zhǎng)助理崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)的日程安排,為董事長(zhǎng)接見(jiàn)訪(fǎng)客做好預(yù)約及接待工作;

2、董事長(zhǎng)的信件及電子郵件的整理工作;

3、董事長(zhǎng)辦公室資料的整理與歸檔工作;

4、公司各類(lèi)報(bào)批文件的回復(fù),跟蹤及信息反饋工作;

5、公司各大項(xiàng)目相關(guān)資料的整理,各類(lèi)資料文稿及董事長(zhǎng)資料文稿的撰寫(xiě),歸檔工作;

6、集團(tuán)各類(lèi)會(huì)議中所有的決議事項(xiàng)及工作的落實(shí)與跟進(jìn),將實(shí)際情況及時(shí)上報(bào)董事長(zhǎng);

7、協(xié)助董事長(zhǎng)協(xié)調(diào)處理各項(xiàng)工作;

8、經(jīng)理辦公會(huì)會(huì)議紀(jì)要的記錄與整理;

9、負(fù)責(zé)董事會(huì)會(huì)議籌備,通知;

10、協(xié)助董事長(zhǎng)進(jìn)行對(duì)外商務(wù)活動(dòng)和商務(wù)洽談

職責(zé)四:董事長(zhǎng)助理崗位職責(zé)

1、 協(xié)助董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、副總經(jīng)理處理公司的日常事務(wù);

2、 了解接待禮儀,前臺(tái)不在時(shí)接待來(lái)訪(fǎng)客戶(hù);

3、 負(fù)責(zé)接待前來(lái)應(yīng)聘人員,并及時(shí)反饋;

4、 通知負(fù)責(zé)人安排會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn)(培訓(xùn)、業(yè)務(wù)總結(jié)等),并做好記錄;

5、 負(fù)責(zé)公司具體管理工作的督促與檢查:

6、 會(huì)議記錄和跟進(jìn)執(zhí)行結(jié)果的匯報(bào);

7、 員工素質(zhì)的考核培訓(xùn)內(nèi)容安排;

8、 負(fù)責(zé)公司決議文件的起草與發(fā)布,做好公司內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦,并做好文件管理歸檔工作;

9、 保管和完善公司員工的檔案(個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證復(fù)印件、彩色一寸照、學(xué)歷證明);

10、 配合完善公司人員配置;

11、 配合完善公司管理制度;

12、 負(fù)責(zé)新入職員工的培訓(xùn),并制定新員工入職須知;

13、 公司員工活動(dòng)的安排制定;

14、 每天查閱并熟悉公司工作以便董事長(zhǎng)隨詢(xún);

15、 牢記工作范疇內(nèi)常用的電話(huà)號(hào)碼;

16、 落實(shí)企業(yè)文化,并融合進(jìn)工作中去。

職責(zé)五:董事長(zhǎng)助理崗位職責(zé)

一、參與公司發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的編制和公司重大決策的討論;

二、收集各種相關(guān)信息、數(shù)據(jù)、情報(bào),為董事長(zhǎng)決策提供參考、建議;

三、協(xié)調(diào)董事長(zhǎng)及集團(tuán)副總經(jīng)理及各部門(mén)、分公司負(fù)責(zé)人之間的工作關(guān)系;

四、協(xié)助董事長(zhǎng)開(kāi)展各項(xiàng)工作,處理日常事務(wù);

五、在授權(quán)范圍內(nèi)協(xié)助董事長(zhǎng)進(jìn)行商務(wù)談判,做好各項(xiàng)匯報(bào)、聯(lián)絡(luò)工作;

六、協(xié)助董事長(zhǎng)對(duì)投資、營(yíng)運(yùn)、資本運(yùn)作、財(cái)經(jīng)審核、行政人事管理等工作做綜合性的協(xié)調(diào)與組織工作,掌握主要經(jīng)營(yíng)活動(dòng)情況;

七、檢查、督促董事長(zhǎng)布置的工作任務(wù)的貫徹、落實(shí)、執(zhí)行情況;

八、在董事長(zhǎng)授權(quán)范圍內(nèi)與新聞媒體進(jìn)行溝通聯(lián)絡(luò);

九、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)有關(guān)文件的起草、修改、審核,整理各類(lèi)文書(shū)、文件、報(bào)告、總結(jié)及其他材料,負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)文件的督辦、處理與反饋;

十、協(xié)助董事長(zhǎng)做好工作日程安排;

十一、完成董事長(zhǎng)授權(quán)與交辦的其他工作任務(wù)。

第4篇 董事長(zhǎng)辦公室秘書(shū)崗位職責(zé)工作流程

董事長(zhǎng)辦公室秘書(shū)崗位職責(zé)及工作流程

董事長(zhǎng)辦公室秘書(shū)崗位職責(zé)及工作流程

工作內(nèi)容

工作要求

工作流程

一、辦公室

內(nèi)務(wù)

1、辦公環(huán)境

明亮整潔

一塵不染

家具擺放整齊

辦公桌無(wú)文件累積

文件整齊規(guī)范

圖書(shū)排放整齊

1、每天準(zhǔn)時(shí)上班。

2、開(kāi)窗通風(fēng)。

3、清潔辦公室:每天將辦公桌、椅、文件柜、窗臺(tái)擦拭一次。

4、清理花木:鮮花每天換水一次,其他花木沒(méi)有枯葉、雜草。

5、為董事長(zhǎng)備好茶水(董事長(zhǎng)到辦公室的同時(shí))。

6、每天下班前清理辦公桌一次,關(guān)閉好門(mén)窗、電源等。

7、及時(shí)清理辦公、生活垃圾,不讓垃圾在室內(nèi)過(guò)夜。

8、每?jī)芍芪鼔m一次。

2、文件管理

流程齊全

分類(lèi)合理

處理及時(shí)

管理規(guī)范

1、對(duì)所有文件先進(jìn)行識(shí)別,并分類(lèi)登記,再分別辦理。

2、外來(lái)紅頭文件:填寫(xiě)收文處理單,向周浦秘書(shū)辦索要收文編號(hào),及時(shí)送批和傳遞發(fā)放,并留下記錄。

3、內(nèi)部紅頭文件:作好收文記錄并放置在待處理文件夾內(nèi),便于董事長(zhǎng)看閱。

4、外來(lái)公函、通知及文字資料:及時(shí)送交董事長(zhǎng)閱示,根據(jù)董事長(zhǎng)批示正確辦理(不急的文件資料放置在待處理文件夾內(nèi))。

5、內(nèi)部通知、報(bào)告:及時(shí)送交董事長(zhǎng)閱示,根據(jù)董事長(zhǎng)批示正確辦理(不急的文件資料放置在待處理文件夾內(nèi))。

6、公司各部門(mén)(單位)送交董事長(zhǎng)簽字的,根據(jù)送交人的意見(jiàn)給予及時(shí)傳遞辦理。

7、重要的和緊急的文件,須提醒董事長(zhǎng)。

8、每天將送交董事長(zhǎng)批示、看閱的文件清理一次,并核對(duì)登記記錄。

9、根據(jù)文件積累的情況及時(shí)進(jìn)行存檔,并作好相應(yīng)記錄,便于查閱。

二、來(lái)賓接待

彬彬有禮

熱情接待

1、笑臉相迎,茶水相待。

2、詢(xún)問(wèn)來(lái)賓情況:來(lái)訪(fǎng)目的,有無(wú)預(yù)約及身份情況等。

3、索要名片。

4、及時(shí)向董事長(zhǎng)請(qǐng)示。

5、按董事長(zhǎng)意見(jiàn)引見(jiàn),接待(按情況給予續(xù)茶水)。

6、根據(jù)客人來(lái)訪(fǎng)時(shí)間及職務(wù)等級(jí),征詢(xún)領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)后確定是否客餐、宴請(qǐng)。

三、會(huì)務(wù)服務(wù)

1、董事會(huì)

準(zhǔn)備充分

安排周全

接待周到

組織完善

[1][2] 下一頁(yè)

董事長(zhǎng)辦公室秘書(shū)崗位職責(zé)及工作流程

1、會(huì)議議程的擬定。

2、確定與會(huì)人員。

3、會(huì)議通知起草和發(fā)送。

4、會(huì)議文件的準(zhǔn)備。

5、會(huì)議場(chǎng)所的確認(rèn)及會(huì)場(chǎng)布置。

6、會(huì)議簽到及記錄。

7、與會(huì)人員的接待工作。

2、工作會(huì)

1、檢查會(huì)場(chǎng)環(huán)境是否干凈整潔。

2、檢查會(huì)議通知是否到位。

3、檢查會(huì)議文件準(zhǔn)備是否齊備。

4、會(huì)議人員的接待。

5、會(huì)議期間的服務(wù)。

上一頁(yè)[1][2]

第5篇 企業(yè)董事長(zhǎng)崗位工作職責(zé)

1、全面負(fù)責(zé)公司重大經(jīng)營(yíng)方針、戰(zhàn)略目標(biāo)的制定與決策;

2、召集公司董事召開(kāi)董事會(huì)會(huì)議;

3、負(fù)責(zé)召集股東召開(kāi)年度股東大會(huì),并主持股東會(huì)議;

4、在任職期內(nèi)負(fù)責(zé)法人治理結(jié)構(gòu)的改進(jìn)及實(shí)施;

5、全面監(jiān)督公司管理體系的運(yùn)行情況;

6、代表股東或董事會(huì)成員決定公司經(jīng)營(yíng)方向、公司注冊(cè)資金、經(jīng)營(yíng)期限的決議;

7、按照2006年1月1日新的《中華人民共和國(guó)公司法》中賦予的責(zé)任、權(quán)限履行董事長(zhǎng)工作職責(zé)。

第6篇 董事長(zhǎng)辦公室秘書(shū)崗位職責(zé)及工作流程

董事長(zhǎng)辦公室秘書(shū)崗位職責(zé)及工作流程

工作內(nèi)容

工作要求

工作流程

一、 辦公室

內(nèi) 務(wù)

1、辦公環(huán)境

明亮整潔

一塵不染

家具擺放整齊

辦公桌無(wú)文件累積

文件整齊規(guī)范

圖書(shū)排放整齊

1、 每天準(zhǔn)時(shí)上班。

2、 開(kāi)窗通風(fēng)。

3、 清潔辦公室：每天將辦公桌、椅、文件柜、窗臺(tái)擦拭一次。

4、 清理花木：鮮花每天換水一次，其他花木沒(méi)有枯葉、雜草。

5、 為董事長(zhǎng)備好茶水（董事長(zhǎng)到辦公室的同時(shí)）。

6、 每天下班前清理辦公桌一次，關(guān)閉好門(mén)窗、電源等。

7、 及時(shí)清理辦公、生活垃圾，不讓垃圾在室內(nèi)過(guò)夜。

8、 每?jī)芍芪鼔m一次。

2、文件管理

流程齊全

分類(lèi)合理

處理及時(shí)

管理規(guī)范

1、 對(duì)所有文件先進(jìn)行識(shí)別，并分類(lèi)登記，再分別辦理。

2、 外來(lái)紅頭文件：填寫(xiě)收文處理單，向周浦秘書(shū)辦索要收文編號(hào)，及時(shí)送批和傳遞發(fā)放，并留下記錄。

3、 內(nèi)部紅頭文件：作好收文記錄并放置在待處理文件夾內(nèi)，便于董事長(zhǎng)看閱。

4、 外來(lái)公函、通知及文字資料：及時(shí)送交董事長(zhǎng)閱示，根據(jù)董事長(zhǎng)批示正確辦理（不急的文件資料放置在待處理文件夾內(nèi)）。

5、 內(nèi)部通知、報(bào)告：及時(shí)送交董事長(zhǎng)閱示，根據(jù)董事長(zhǎng)批示正確辦理（不急的文件資料放置在待處理文件夾內(nèi)）。

6、 公司各部門(mén)（單位）送交董事長(zhǎng)簽字的，根據(jù)送交人的意見(jiàn)給予及時(shí)傳遞辦理。

7、 重要的和緊急的文件，須提醒董事長(zhǎng)。

8、 每天將送交董事長(zhǎng)批示、看閱的文件清理一次，并核對(duì)登記記錄。

9、 根據(jù)文件積累的情況及時(shí)進(jìn)行存檔，并作好相應(yīng)記錄，便于查閱。

二、來(lái)賓接待

彬彬有禮

熱情接待

1、 笑臉相迎，茶水相待。

2、 詢(xún)問(wèn)來(lái)賓情況：來(lái)訪(fǎng)目的，有無(wú)預(yù)約及身份情況等。

3、 索要名片。

4、 及時(shí)向董事長(zhǎng)請(qǐng)示。

5、 按董事長(zhǎng)意見(jiàn)引見(jiàn)，接待（按情況給予續(xù)茶水）。

6、 根據(jù)客人來(lái)訪(fǎng)時(shí)間及職務(wù)等級(jí)，征詢(xún)領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)后確定是否客餐、宴請(qǐng)。

三、會(huì)務(wù)服務(wù)

1、 董事會(huì)

準(zhǔn)備充分

安排周全

接待周到

組織完善

1、 會(huì)議議程的擬定。

2、 確定與會(huì)人員。

3、 會(huì)議通知起草和發(fā)送。

4、 會(huì)議文件的準(zhǔn)備。

5、 會(huì)議場(chǎng)所的確認(rèn)及會(huì)場(chǎng)布置。

6、 會(huì)議簽到及記錄。

7、 與會(huì)人員的接待工作。

2、 工作會(huì)

1、 檢查會(huì)場(chǎng)環(huán)境是否干凈整潔。

2、 檢查會(huì)議通知是否到位。

3、 檢查會(huì)議文件準(zhǔn)備是否齊備。

4、 會(huì)議人員的接待。

5、 會(huì)議期間的服務(wù)。

第7篇 公司董事長(zhǎng)工作崗位職責(zé)

作為公司董事長(zhǎng),既要行使權(quán)利,也要履行職責(zé)。那么,其具體的崗位職責(zé)是什么呢如果你想了解,可以參考以下這則公司董事長(zhǎng)崗位職責(zé)。

1. 認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線(xiàn)、方針、政策以及國(guó)家的法令法規(guī),貫徹執(zhí)行集團(tuán)公司、本公司兩級(jí)董事會(huì)和監(jiān)事會(huì)的決議與決定。

2. 根據(jù)企業(yè)內(nèi)外環(huán)境和市場(chǎng)的需要,決策企業(yè)的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)。內(nèi)抓管理,iso9001牽頭;外拓市場(chǎng),質(zhì)量立足;決策企業(yè)實(shí)施iso9001的貫標(biāo)工作。

3. 召集和組織本企業(yè)的董事會(huì)會(huì)議,檢查對(duì)集團(tuán)公司、本公司兩級(jí)董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)決議、決定的實(shí)施情況。

4. 檢查公司章程、制度及授權(quán)經(jīng)營(yíng)的執(zhí)行情況。組織提出公司章程的修改草案。

5. 簽署按法律、法規(guī)、制度規(guī)定應(yīng)予簽署的法律文書(shū)、公告、經(jīng)濟(jì)合同、資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)責(zé)任書(shū)、資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)及其變動(dòng)、財(cái)務(wù)預(yù)算決算、生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)、勞動(dòng)工資及獎(jiǎng)懲、委托授權(quán)書(shū)等文件、報(bào)表。

6. 組織制定公司發(fā)展規(guī)劃、投資方向、投資規(guī)模及新技術(shù)、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的決策。