第1篇 生產制造崗位職責
崗位職責:
1. 負責區(qū)域內行業(yè)大客戶的開發(fā)、維護,挖掘客戶資金需求,致力于提供客戶個性化的融資解決方案;
2. 負責區(qū)域內大客戶相關融資租賃項目的項目導入、項目論證、方案設計、資信評估及風險管理;
3. 負責融資項目立項、信息收集、項目評估論證到合同簽訂全過程,確保項目推進合理節(jié)奏;
4. 與設備供應廠商、代理商、集成商建立廣泛聯(lián)系,整合渠道資源,推進區(qū)域業(yè)務;
5. 積極配合公司業(yè)務及職能部門,參與項目調研、資金安排、商務運作、信息收集和信用調查安排及出險后期處理工作。
任職資格:
1. 全日制本科或以上學歷,三年以上相關工作經驗;
2. 涉及大客戶銷售或金融行業(yè)從業(yè)者優(yōu)先;
3. 具備融資租賃及相關的金融、貿易、法律、財務等行業(yè)背景知識;
4. 具有較強的客戶需求分析判斷能力和獨立解決客戶問題能力,能夠通過全面的客戶關系管理,培養(yǎng)、建立客戶的忠誠度;
5. 具較強的團隊協(xié)調與合作能力,具有較強的自我心理調解能力,能夠承受壓力并進行自我調節(jié)和自我激勵,并能適應較多出差工作;
6. 具有較強的溝通能力和應變能力,能夠有效地進行講解、陳述和談判等。
第2篇 生產制造工藝崗位職責
生產制造工藝工程師 沃迪自動化 上海沃迪智能裝備股份有限公司,沃迪套標貼標網站,沃迪智能裝備,沃迪自動化,沃迪 ? 對技術部圖紙結構和工程圖規(guī)范性進行審核
? 負責對圖紙零部件工藝路線、材料定額和工時定額進行工藝基礎數(shù)據編輯;
? 負責審核和組織編制各項加工、樣機試制、現(xiàn)場裝配等工藝文件和作業(yè)指導書;
? 支持并處理現(xiàn)場工藝相關問題,制定并實施糾正和預防措施;
? 為提高生產效率和質量對生產現(xiàn)場的加工工藝進行改善,設計工裝、夾具或引進先進工具和加工設備。
? 積極溝通技術部門、生產部門,密切業(yè)務關聯(lián)部門的銜接和配合;
? 完成領導安排的其他工作。
第3篇 生產制造部長崗位職責
制造部部長(偏生產) 1 目標管理 策劃和建立部門管理目標,監(jiān)督目標實施的情況,考核實施的結果;對未達成項組織分析原因、制定改進措施,監(jiān)督措施的效果
2 人力資源管理 分配部門內職責權限,監(jiān)督部門定崗,定編的全面落實;調配部門內部人員,確保滿足崗位要求及部門正常運轉;指導下屬崗位工作,實行績效考核;推進部門薪酬機制的合理分配及落實部門內部激勵機制;培養(yǎng)和提高人員質量/環(huán)境/職業(yè)健康安全意識
3 生產管理 總體調度部門生產計劃、審核生產指令,跟蹤檢查生產完成情況,組織分析未完成原因,提出并落實改善對策;2、負責在部門內推進質量成本管理,并監(jiān)督實現(xiàn)情況,確保部門實績控制在指標內;定期組織生產分析會,協(xié)調解決生產中各類問題,跟蹤措施的有效性;進行部門費用預算和標準制造成本的管理,并跟蹤預算執(zhí)行情況,降低制造成本;
4 工藝管理 落實工藝改進的整體推進;嚴明工藝標準和工藝紀律,控制不良品產生,實施質量成本考核;組織對重大質量事故的調查分析,實施有效改進;推進各類管控工具的應用,監(jiān)督五大工具的實施效果
5 設備管理 總體監(jiān)督產線設備管理情況,確保生產設備處于完好狀態(tài);審批設備重大采購和維修項目;
監(jiān)督部門備品備件倉儲管理的,組織對備件消耗的定額分析
6 部門管理 向部門內部傳遞公司各項決策的相關信息,向公司相關部門傳遞部門內部需求,解決部門問題;組織部門內部會議,跟蹤會議決議的實施效果,確保各類信息及時準確完整;利用匯總分析的數(shù)據和信息,做出各項改進的決策,提高部門整體管理水平;編制、完善、執(zhí)行部門職責范圍內的各項規(guī)章制度與流程,評估其有效性并提出完善建議;
7 安全保密管理 依據公司安全、保密工作的相關制度和計劃,承擔與本部門相關的安全、保密等工作;識別并降低影響員工身體健康和安全的各類風險
8 其他 對部門內各類突發(fā)緊急情況的現(xiàn)場處置;完成上級布置的其他任務
1 目標管理 策劃和建立部門管理目標,監(jiān)督目標實施的情況,考核實施的結果;對未達成項組織分析原因、制定改進措施,監(jiān)督措施的效果
2 人力資源管理 分配部門內職責權限,監(jiān)督部門定崗,定編的全面落實;調配部門內部人員,確保滿足崗位要求及部門正常運轉;指導下屬崗位工作,實行績效考核;推進部門薪酬機制的合理分配及落實部門內部激勵機制;培養(yǎng)和提高人員質量/環(huán)境/職業(yè)健康安全意識
3 生產管理 總體調度部門生產計劃、審核生產指令,跟蹤檢查生產完成情況,組織分析未完成原因,提出并落實改善對策;2、負責在部門內推進質量成本管理,并監(jiān)督實現(xiàn)情況,確保部門實績控制在指標內;定期組織生產分析會,協(xié)調解決生產中各類問題,跟蹤措施的有效性;進行部門費用預算和標準制造成本的管理,并跟蹤預算執(zhí)行情況,降低制造成本;
4 工藝管理 落實工藝改進的整體推進;嚴明工藝標準和工藝紀律,控制不良品產生,實施質量成本考核;組織對重大質量事故的調查分析,實施有效改進;推進各類管控工具的應用,監(jiān)督五大工具的實施效果
5 設備管理 總體監(jiān)督產線設備管理情況,確保生產設備處于完好狀態(tài);審批設備重大采購和維修項目;
監(jiān)督部門備品備件倉儲管理的,組織對備件消耗的定額分析
6 部門管理 向部門內部傳遞公司各項決策的相關信息,向公司相關部門傳遞部門內部需求,解決部門問題;組織部門內部會議,跟蹤會議決議的實施效果,確保各類信息及時準確完整;利用匯總分析的數(shù)據和信息,做出各項改進的決策,提高部門整體管理水平;編制、完善、執(zhí)行部門職責范圍內的各項規(guī)章制度與流程,評估其有效性并提出完善建議;
7 安全保密管理 依據公司安全、保密工作的相關制度和計劃,承擔與本部門相關的安全、保密等工作;識別并降低影響員工身體健康和安全的各類風險
8 其他 對部門內各類突發(fā)緊急情況的現(xiàn)場處置;完成上級布置的其他任務
第4篇 生產制造顧問崗位職責
崗位要求:
1.本科及以上學歷,信息管理、計算機等相關專業(yè)畢業(yè);
2.具備2年以上erp相關軟件廠商或甲方項目運維、實施經驗;
3.具備較好的管理能力、溝通能力、協(xié)調能力;
4.極強的學習能力、優(yōu)秀的溝通表達能力、協(xié)調推進能力、縝密的分析總結能力,心態(tài)良好,具備良好的團隊合作意識;
5.工作認真、踏實,能承受一定的工作壓力。
優(yōu)先條件:
熟悉u8u9或其他制造行業(yè)管理軟件優(yōu)先;
第5篇 生產主管崗位職責范本船舶制造
1.對本車間在單船修造過程中的進度、施工質量、安全、生產、成本控制等負責。
2.掌握所管工程的工藝要求和操作程序。
第6篇 erp高級實施顧問生產制造崗位職責要求
崗位職責：
1. 負責鼎捷智能制造項目中erp產品制造段上線實施；
2. 按照實施計劃，負責實施過程標準系統(tǒng)功能的教育訓練、咨詢、偵錯、維護工作；
3.針對客戶需求和行業(yè)特點，按照項目經理的建議和指導，在實施過程中準確把握客戶需求并加以實現(xiàn)；
4.按照客戶要求協(xié)助進行現(xiàn)場培訓和指導，進行實施文檔的編寫，完成項目實施進度報告，實施總結等；
5.與客戶方保持良好的合作，確保項目進度與質量。
崗位要求：
1.本科以上學歷，兩年以上erp實施經驗；
2.熟悉企業(yè)物流（進銷存、生產）管理，獨立負責過2個以上制造企業(yè)項目的全程實施；
3.曾經擔任過管理咨詢或實施顧問角色的相關人員，對制造業(yè)管理及運作問題有深入了解;
4.能適應短期出差。
崗位優(yōu)勢或發(fā)展前景：
1、專業(yè)的團隊，專業(yè)的帶教，豐富的大型項目實戰(zhàn)機會
2、集團化的企業(yè)，系列化產品為客戶提供綜合解決方案的同時也為您提供了寬廣的發(fā)展空間
加入鼎捷，您可以獲得優(yōu)厚的薪資福利待遇和完善的培訓發(fā)展體系
----固定的基本薪資、年終獎、績效獎金、年度調薪
----法定年假、福利年假、法定節(jié)假日、帶薪病假
----五險一金、商業(yè)保險（補充醫(yī)療險、意外傷害險）
----午餐補貼、通訊補貼、自備機補貼、出差補貼
----生日禮金、節(jié)假日福利、婚喪喜慶福利、定期體檢
----健全完善的培訓體系（新人訓、專業(yè)訓、部門內訓、新人帶教制度等）
----寬廣的晉升發(fā)展平臺
第7篇 生產制造負責人崗位職責
生產制造負責人 1. 集團化制藥公司生產總監(jiān)及以上職位;
2.統(tǒng)籌管理集團及下屬6家子公司生產部;
3.有戰(zhàn)略思維;
4.有豐富的技術轉移經驗。 1. 集團化制藥公司生產總監(jiān)及以上職位;
2.統(tǒng)籌管理集團及下屬6家子公司生產部;
3.有戰(zhàn)略思維;
4.有豐富的技術轉移經驗。
第8篇 生產制造部員工崗位職責
1.在產品實現(xiàn)過程中,負責編制計劃,組織生產符合圖樣、標準及規(guī)范的合格產品;負責生產現(xiàn)場管理、工作環(huán)境、產品標識、批次管理和產品在生產過程中的防護等的歸口管理;
2.負責編制、下達生產作業(yè)計劃,并進行檢查、考核;
3.組織做好生產準備及新產品試制前準備狀態(tài)的檢查工作和調度工作,召開生產調度會,掌握生產動態(tài),確保按時完成生產計劃;
4.負責進行生產統(tǒng)計、商品統(tǒng)計、交付產品統(tǒng)計工作,建立健全和規(guī)范生產管理各項原始記錄;
5.做好生產過程人、機、料、法、環(huán)、測等影響因素的控制,使生產過程處于受控狀態(tài);
6.經常對職工進行安全、質量意識教育,開展群眾性安全、質量管理活動,做好自檢、互檢工作,提高產品質量;
7.嚴格按規(guī)定對關鍵工序、特殊工序實行重點控制,保障工序處于受控狀態(tài);
8.嚴格執(zhí)行批次管理、零部件流轉卡制度、在制品半成品管理制度、不合格品管理制度,發(fā)生質量問題按照“三不放過”的原則查明原因,采取整改措施,參與不合格品的審理工作;
9.開展質量統(tǒng)計分析,按時上報有關質量統(tǒng)計報表;
10.制定安全生產規(guī)章制度、安全操作規(guī)程,抓好生產現(xiàn)場管理工作,做到安全文明生產,避免或減少安全事故的發(fā)生;
11.負責物資入廠驗收、編號、建帳、建卡、內部調動、封存、出入庫等工作,做到先進先出,確保帳、卡、物、質一致;
12.負責物資的廠內流轉和庫存管理;
