第1篇 副主任生產(chǎn)崗位職責(zé)

1.? 依據(jù)公司年、月生產(chǎn)計劃協(xié)助車間主任制定車間的年、月生產(chǎn)計劃，并認(rèn)真組織實(shí)施；

2.? 協(xié)助車間主任負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)段、熱調(diào)段的工藝紀(jì)律、勞動紀(jì)律等日常的生產(chǎn)管理工作；

3.? 協(xié)助車間主任做好安全生產(chǎn)的教育、檢查和培訓(xùn)工作；

4.? 負(fù)責(zé)車間工藝技術(shù)操作指導(dǎo)、培訓(xùn)工作；

5.? 負(fù)責(zé)車間的各種工藝指標(biāo)的監(jiān)督檢查和考核工作；

6.? 負(fù)責(zé)編制、改進(jìn)車間生產(chǎn)工藝操作規(guī)程；

7.? 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作。

第2篇 生產(chǎn)辦主任崗位職責(zé)

1.崗位職責(zé)

1.1 認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家和上級主管部門有關(guān)的各項法律、法規(guī)、方針和政策。

1.2 負(fù)責(zé)組織編制本單位生產(chǎn)計劃，組織協(xié)調(diào)日常生產(chǎn)。

1.3 負(fù)責(zé)產(chǎn)品標(biāo)識和可追溯性的管理及生產(chǎn)過程中的搬運(yùn)控制。

1.4 負(fù)責(zé)突發(fā)事件的應(yīng)急組織與處理工作。

1.5 全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)辦工作，不斷提高本辦人員崗位業(yè)務(wù)水平，保證本單位生產(chǎn)有序進(jìn)行。

1.6 負(fù)責(zé)生產(chǎn)辦的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，促進(jìn)四個文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展。

1.7 完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。

2. 工作標(biāo)準(zhǔn)

2.1 全面掌握本單位的生產(chǎn)任務(wù)情況，及時組織編制年度、月度生產(chǎn)計劃。

2.2 嚴(yán)格按照經(jīng)批準(zhǔn)的生產(chǎn)計劃和領(lǐng)導(dǎo)的要求安排組織好日常生產(chǎn)，對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題及時組織協(xié)調(diào)處理，保證生產(chǎn)的正常進(jìn)行。

2.3 掌握本單位各類設(shè)備、資產(chǎn)以及能源管理情況，協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)安排好設(shè)備檢修、油料使用等工作。

2.4 及時搜集、掌握來自各方面與生產(chǎn)有關(guān)的信息，及時組織搞好上傳下達(dá)，保證信息暢通。

2.5 與各鉆井公司溝通，掌握產(chǎn)品生產(chǎn)進(jìn)度、庫存、銷售等情況。

2.6 根據(jù)本單位生產(chǎn)、工作實(shí)際需要，科學(xué)合理組織調(diào)派車輛，滿足生產(chǎn)、工作需要。

2.7安全、生產(chǎn)等方面發(fā)生突發(fā)事件時，及時組織處理。

2.8 掌握本單位生產(chǎn)材料使用情況，并根據(jù)生產(chǎn)實(shí)際協(xié)調(diào)材料訂購工作。

2.9 按時按要求圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)和上級主管部門交辦的其他工作。

3. 權(quán)限與責(zé)任

3.1 有權(quán)掌握生產(chǎn)進(jìn)度和生產(chǎn)計劃完成情況，準(zhǔn)確上報有關(guān)生產(chǎn)情況。對生產(chǎn)動態(tài)不清楚或者上報的生產(chǎn)情況不及時、不準(zhǔn)確，承擔(dān)直接管理責(zé)任。

3.2 有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)計劃和領(lǐng)導(dǎo)要求對所屬單位安排日常生產(chǎn)、工作任務(wù)，并有權(quán)監(jiān)督檢查完成情況，由于生產(chǎn)任務(wù)安排的不清楚或者只有安排沒有檢查導(dǎo)致相關(guān)工作沒有得到落實(shí)的，承擔(dān)直接管理責(zé)任。

3.3 有權(quán)掌握設(shè)備、資產(chǎn)、能源等管理情況，合理調(diào)配和使用生產(chǎn)資源，由于對相關(guān)資源情況掌握的不清楚，出現(xiàn)盲目組織指揮生產(chǎn)或者影響生產(chǎn)正常運(yùn)行的，負(fù)直接管理責(zé)任。

3.4 有權(quán)組織相關(guān)人員、物資、設(shè)備及時處理安全、生產(chǎn)等突發(fā)事件，因組織協(xié)調(diào)不力未能有效控事態(tài)的，承擔(dān)直接組織管理責(zé)任。

3.5 有權(quán)對生產(chǎn)辦工作人員進(jìn)行思想教育和日常管理，對工作人員在黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面發(fā)生的問題負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

第3篇 車間生產(chǎn)主任崗位職責(zé)

1、車間的日常管理工作及員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估;

2、車間生產(chǎn)計劃落實(shí),物料準(zhǔn)備,新產(chǎn)品導(dǎo)入準(zhǔn)備;

3、車間每月生產(chǎn)任務(wù)保質(zhì)保量完成,并做好每月生產(chǎn)報表及各項統(tǒng)計分析;

4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)車間設(shè)備保養(yǎng)規(guī)范使用和現(xiàn)場管理;

7、負(fù)責(zé)出廠產(chǎn)品的工序質(zhì)量控制工作。

任職資格

1、大專及以上學(xué)歷,工科或管理類相關(guān)專業(yè);

2、3年以上車間生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn),有焊接、拉伸、注塑管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、熟知產(chǎn)品行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范、生產(chǎn)制程及科學(xué)的操作規(guī)范,接受過iso培訓(xùn),具備過硬的質(zhì)量意識;

4、具有作業(yè)現(xiàn)場人員管理能力和一定的行政管理能力,有較強(qiáng)的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力和帶動力,能很好的分析問題和解決問題;

5、具有較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力。

第4篇 生產(chǎn)車間主任的崗位職責(zé)內(nèi)容

1、負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)、質(zhì)量、安全及設(shè)備的管理,確保各項指標(biāo)的完成。強(qiáng)化車間主任是“產(chǎn)品質(zhì)量第一負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)第一負(fù)責(zé)人”意識。

2、根據(jù)排產(chǎn)單安排生產(chǎn)計劃,組織開早會及其他會議,負(fù)責(zé)本部門員工考勤。在每日生產(chǎn)安排中進(jìn)行合理的調(diào)配,并監(jiān)督計劃的實(shí)施,努力提高生產(chǎn)效率,定期向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報生產(chǎn)任務(wù)情況。

3、了解生產(chǎn)工藝流程,制定詳細(xì)的生產(chǎn)工藝作業(yè)指導(dǎo)書,解決本車間生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的工藝技術(shù)問題,并對員工提供幫助,根據(jù)公司的安排和要求及時對員工進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)。

4、對生產(chǎn)過程中的質(zhì)量進(jìn)行控制及解決生產(chǎn)過程中的質(zhì)量問題。組織、分析、解決生產(chǎn)工藝的工藝問題,并組織技術(shù)員工對新產(chǎn)品工藝進(jìn)行試驗(yàn),做樣。

5、配合主管對車間內(nèi)部員工進(jìn)業(yè)績考核、工作評定、并對新員工進(jìn)行公司制度崗前培訓(xùn)、考評。

6、加強(qiáng)設(shè)備的維護(hù)及保養(yǎng),教育員工嚴(yán)格執(zhí)行各項操作規(guī)程,保證設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

7、檢查、監(jiān)督車間內(nèi)的生產(chǎn)計劃執(zhí)行情況,工作安全及防火情況。對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的異常情況及時了解并解決,同時向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報。

8、組織進(jìn)行生產(chǎn)過程中各類數(shù)據(jù)(日產(chǎn)量、材料耗用等)的統(tǒng)計,并進(jìn)行合理的收集、整理、分析,為生產(chǎn)決策提供依據(jù)。

9、積極配合好庫管,物控及本車間等部門的工作協(xié)調(diào),同時努力貫徹公司的有關(guān)文件精神的下達(dá)。做好員工的思想工,穩(wěn)定員工的工作情緒,提高員工的生產(chǎn)積極性。

10、解決材料的供應(yīng)問題,及時申購庫存材料。并及時對材料進(jìn)行品審及質(zhì)量分析,為更換材料提供出技術(shù)幫助。

11、根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)完成狀況,合理安排各班組的工作,并及時將公司下達(dá)的指令及其它信息,及時寫在車間公告板上提醒員工。

12、當(dāng)車間內(nèi)部出現(xiàn)生產(chǎn)人員不平衡,某些工序出現(xiàn)人員過剩,某些工序出現(xiàn)人員不足,及時進(jìn)行人員調(diào)整。

13、對上道工序轉(zhuǎn)來得不合格產(chǎn)品提出異議,對車間條件無法滿足制造質(zhì)量要求的生產(chǎn)計劃提出申訴和修改意見。

14、擬定車間管理制度,經(jīng)公司批準(zhǔn)后推廣實(shí)施。按照公司制度和車間管理制度對車間員工進(jìn)行獎勵、懲罰。

15、正確處理車間的突發(fā)事件,并隨時向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報事件處理進(jìn)展,對于無法處理的事件要及時請示。

16、加強(qiáng)對車間原輔材料使用的控制,不斷降低生產(chǎn)成本。

17、做好公司人員儲備工作;配合其他部門開展工作,做好橫向溝通。

第5篇 s中藥飲片生產(chǎn)車間主任崗位職責(zé)

1.嚴(yán)格按照gmp規(guī)范,根據(jù)銷售需要及生產(chǎn)計劃下達(dá)合理、有效的生產(chǎn)指令,并對產(chǎn)品全過程進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)管與現(xiàn)場指導(dǎo)。

2.制定車間技術(shù)工藝規(guī)程,結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際情況革新、完善中藥飲片生產(chǎn)流程,降低生產(chǎn)成本,提高生產(chǎn)效率,保質(zhì)保量地完成生產(chǎn)任務(wù)。

第6篇 某企業(yè)生產(chǎn)車間主任崗位職責(zé)

企業(yè)生產(chǎn)車間主任崗位職責(zé)

一、在生產(chǎn)部領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)車間之生產(chǎn)、質(zhì)量、技術(shù)、設(shè)備、安全等各項工作,努力提高管理水平,提高生產(chǎn)效益,全面保質(zhì)保量完成上級下達(dá)的各項指標(biāo)和任務(wù)。

二、根據(jù)生產(chǎn)部下達(dá)生產(chǎn)計劃,組織車間生產(chǎn),協(xié)調(diào)各生產(chǎn)工序,掌握生產(chǎn)進(jìn)度,保證均?生產(chǎn)和生產(chǎn)任務(wù)之完成。

三、嚴(yán)格執(zhí)行安全、文明生產(chǎn)管理,教育工人遵守勞動、工藝紀(jì)律和操作規(guī)程,按圖樣、按工藝、按標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)真操作。

四、根據(jù)企業(yè)對設(shè)備管理之要求,切實(shí)抓好設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)工作,定期組織保養(yǎng)檢查。

五、督促工人自覺遵守計量器具之保管、送檢等有關(guān)規(guī)定,正確的使用工模具和工位器具,做到文明生產(chǎn)。

六、認(rèn)真協(xié)同有關(guān)部門做好質(zhì)量控制點(diǎn)之管制工作,經(jīng)常檢查“質(zhì)量控制點(diǎn)管理制度”實(shí)施情況。

七、積極協(xié)助辦公室做好員工質(zhì)量教育和技術(shù)培訓(xùn),不斷提高職工之素質(zhì)。

八、支持質(zhì)量檢驗(yàn)工作,及時組織分析解決質(zhì)量問題,出現(xiàn)重大的設(shè)備、技術(shù)、質(zhì)量等問題要及時上報。

九、對員工出勤、紀(jì)律、工作效率、責(zé)任心等負(fù)責(zé);并負(fù)責(zé)檢查工藝紀(jì)律執(zhí)行情況;

十、在本車間現(xiàn)有條件下,充分科學(xué)合理地規(guī)劃生產(chǎn)現(xiàn)場,使生產(chǎn)現(xiàn)場井然有序、道路暢通、安全文明生產(chǎn)。

十一、提前做好上班準(zhǔn)備工作,下班后監(jiān)督值日員工搞好車間環(huán)境衛(wèi)生、設(shè)備保養(yǎng)、安全等檢查工作。

第7篇 車間生產(chǎn)副主任崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)本車間生產(chǎn)及工藝技術(shù)管理工作，保證生產(chǎn)順利進(jìn)行并按時完成生產(chǎn)任務(wù)。

2.協(xié)助車間主任做好車間的管理工作，在生產(chǎn)、工藝技術(shù)、質(zhì)量、節(jié)能降耗管理工作上負(fù)主責(zé)。

3.負(fù)責(zé)本車間工藝技術(shù)方案、技改技措方案等技術(shù)文件的審核。

4.負(fù)責(zé)本車間工藝技術(shù)、分析技術(shù)問題的審核上報。

5.負(fù)責(zé)操作規(guī)程、開停車方案、工藝指標(biāo)的調(diào)整及優(yōu)化工藝操作工作。

6.組織做好車間員工的工藝技術(shù)和分析技術(shù)的培訓(xùn)，負(fù)責(zé)組織車間相關(guān)會議。

7.負(fù)責(zé)現(xiàn)場事故分析、事故處理，組織完成計劃及臨時開停車工作。

8.協(xié)助車間主任組織編制和審核本車間規(guī)章制度。

9.負(fù)責(zé)本車間工藝人員、分析人員的管理，協(xié)助車間主任完成對本車間工藝、分析人員的考核工作。

10.負(fù)責(zé)深入職工內(nèi)部調(diào)查研究，總結(jié)推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。

第8篇 安全生產(chǎn)主任崗位職責(zé)任職要求

職責(zé)描述:

1、貫徹領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項工作指令，負(fù)責(zé)招商物業(yè)畢節(jié)分公司安全生產(chǎn)管理系體化建設(shè)。

2、結(jié)合公司管理需要和員工素質(zhì)狀況，分析安全生產(chǎn)需求，制定年度安全生產(chǎn)工作計劃，指導(dǎo)各項目制定安全生產(chǎn)計劃，并負(fù)責(zé)監(jiān)督實(shí)施。

3、按上級單位安全生產(chǎn)要求，結(jié)合安全生產(chǎn)法規(guī)，落實(shí)公司安全生產(chǎn)工作。

4、定期對員工進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn)、隱患排查及安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作，解決培訓(xùn)工作中存在的問題，協(xié)調(diào)安全生產(chǎn)工作。

5、直接擔(dān)負(fù)公司層面安全生產(chǎn)、安全體系文件等公共課程、公司級安全培訓(xùn)的講授工作。

6、定期收集培訓(xùn)資料和查閱有關(guān)書籍，組織編寫、更新、細(xì)化培訓(xùn)教材，提出培訓(xùn)主題思路，規(guī)定培訓(xùn)頻率和進(jìn)度，并審查內(nèi)部安全生產(chǎn)、崗位培訓(xùn)內(nèi)容及考核試題。

7、負(fù)責(zé)與上級安委會對接及各項目活動的開展與策劃。

8、負(fù)責(zé)公司管理的各項目安全生產(chǎn)培訓(xùn)活動的聯(lián)系和管理工作。

9、對公司及各項目開展的安全隱患排查中的有關(guān)問題做好記錄，并在將來培訓(xùn)當(dāng)中作為案例分析，或提出改進(jìn)意見。

10、確保各項目所有員工都經(jīng)過入職培訓(xùn)、三組長教育培訓(xùn)、安全生產(chǎn)培訓(xùn)、消防培訓(xùn)、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。

11、組織安全生產(chǎn)體系考查工作，并根據(jù)考查情況及時對短板組織有效培訓(xùn)。

12、協(xié)助完成品質(zhì)檢查、整改消項相關(guān)工作。

13、定期提交安全生產(chǎn)月報、上傳smis系統(tǒng)隱患整改記錄。

14、完成上級交代的其他工作任務(wù)。

任職要求:

1、28—45歲之間，性別不限;

2、國家正規(guī)院校全日制大專以上學(xué)歷，行政管理、企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)。

3、具有3年以上安全管理、培訓(xùn)管理或者物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，兩年以上大型企業(yè)同類崗位工作經(jīng)歷。

安全生產(chǎn)主任崗位

第9篇 發(fā)電廠生產(chǎn)技術(shù)部主任崗位職責(zé)

1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)和上級有關(guān)規(guī)定。

2.負(fù)責(zé)組織編制和落實(shí)年度計劃、年度設(shè)備大修和設(shè)備改造項目的安全技術(shù)措施，審査月維護(hù)計劃，報總工程師批準(zhǔn)實(shí)施。

3.負(fù)責(zé)采用新工藝、推廣新技術(shù)、使用新材料時應(yīng)符合安全衛(wèi)生要求，負(fù)責(zé)金屬技術(shù)監(jiān)督及檢測工作，增加科技含量，提高安全水平。

4.參加對新建、擴(kuò)建、改建工程項目中監(jiān)督勞動安全和環(huán)保設(shè)計與投產(chǎn)的綾工驗(yàn)收。

5.負(fù)責(zé)編制、審查本企業(yè)安全技術(shù)規(guī)程、操作規(guī)程并監(jiān)督實(shí)施。

6.協(xié)同有關(guān)部門加強(qiáng)對職工的安全技術(shù)教育與考核，推廣安全技術(shù)方面的經(jīng)驗(yàn)。

7.經(jīng)常深入生產(chǎn)現(xiàn)場和班組，了解掌握設(shè)備安全運(yùn)行情況，解決生產(chǎn)中存在的難題。

8.負(fù)責(zé)主持生產(chǎn)技術(shù)性事故的調(diào)查、分析工作，作出結(jié)論性意見，從技術(shù)方面提出防范措施。配合人身事故的調(diào)査、分析工作，提供必要的技術(shù)方面資料及防范措施。

第10篇 生產(chǎn)車間主任崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度；

2、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估；

3、負(fù)責(zé)工廠生產(chǎn)計劃落實(shí)，物料準(zhǔn)備，新產(chǎn)品導(dǎo)入準(zhǔn)備；

4、完成車間每月生產(chǎn)任務(wù)，并做好每月生產(chǎn)報表及各項統(tǒng)計；

5、負(fù)責(zé)加工車間設(shè)備保養(yǎng)規(guī)范使用和現(xiàn)場管理；

6、作業(yè)環(huán)境與5s管理，安全生產(chǎn)管理及員工管理。

第11篇 生產(chǎn)技術(shù)部主任崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)提供突出煤層作業(yè)地點(diǎn)的地質(zhì)資料；

2、負(fù)責(zé)與防突專門機(jī)構(gòu)和通防部合作共同編制礦井瓦斯地質(zhì)圖，圖中標(biāo)明采掘進(jìn)度、煤層賦存條件、地質(zhì)構(gòu)造、突出點(diǎn)分布、突出強(qiáng)度等瓦斯地質(zhì)資料；

3、采掘工作面距離地質(zhì)構(gòu)造30m以前，生產(chǎn)技術(shù)部必須向防突專門機(jī)構(gòu)、采掘施工單位提交采掘工作面臨近地質(zhì)構(gòu)造通知書。

4、必須查明礦床瓦斯地質(zhì)條件，提供確定煤層突出危險性的煤層賦存條件、穩(wěn)定性、煤結(jié)構(gòu)類型、圍巖性質(zhì)、火成巖侵入形態(tài)等基礎(chǔ)地質(zhì)資料；

5、按《防突煤與瓦斯突出規(guī)定》協(xié)助突出專門機(jī)構(gòu)確定煤破壞類型。

第12篇 生產(chǎn)運(yùn)營處主任崗位職責(zé)

1、生產(chǎn)運(yùn)營處主任是本部門的總負(fù)責(zé)人，對生產(chǎn)運(yùn)營中的各項業(yè)務(wù)負(fù)總責(zé)；

2、負(fù)責(zé)建立健全部門管理組織網(wǎng)絡(luò)，建立健全各項管理制度；

3、負(fù)責(zé)督促各級管理人員嚴(yán)格執(zhí)行各項管理制度；

4、負(fù)責(zé)將公司下達(dá)的各項任務(wù)分解落實(shí)到相關(guān)班組、人員，并確保任務(wù)的完成；

5、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)編制全年員工培訓(xùn)計劃，并督促實(shí)施；

6、負(fù)責(zé)完成公司確定的管理目標(biāo)中的相關(guān)管理內(nèi)容；

7、負(fù)責(zé)定期組織本部門安全檢查和召開例會；

8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。