第1篇 副主任建筑師崗位職責(zé)

設(shè)計(jì)師、專負(fù)、高級(jí)項(xiàng)目建筑師、副主任 需要建筑(方案+施工圖)、暖通、結(jié)構(gòu)等各大專業(yè)口設(shè)計(jì)人員;

職位:設(shè)計(jì)師、專負(fù)、高級(jí)項(xiàng)目建筑師、副主任等;

設(shè)計(jì)師1年以上工作經(jīng)驗(yàn)即可;

學(xué)歷要求統(tǒng)招本科及以上; 需要建筑(方案+施工圖)、暖通、結(jié)構(gòu)等各大專業(yè)口設(shè)計(jì)人員;

職位:設(shè)計(jì)師、專負(fù)、高級(jí)項(xiàng)目建筑師、副主任等;

設(shè)計(jì)師1年以上工作經(jīng)驗(yàn)即可;

學(xué)歷要求統(tǒng)招本科及以上;

第2篇 初級(jí)中學(xué)總務(wù)處副主任崗位職責(zé)-4

初級(jí)中學(xué)總務(wù)處副主任崗位職責(zé)(4)

1.協(xié)助主任做好后勤保障工作。

2.具體落實(shí)固定資產(chǎn)的管理工作,每期核對(duì)一次,做到賬物相符并登記造冊(cè)。

3.健全物資管理制度,制定并實(shí)施公物保管使用以及損壞賠償?shù)霓k法。

4.協(xié)助主任抓好學(xué)?；窘ㄔO(shè)和校舍、設(shè)備的維修。做好基建項(xiàng)目的規(guī)劃、施工和質(zhì)量監(jiān)督,管理維修好校舍、教學(xué)設(shè)備和體育場(chǎng)地等,利用假期合理安排學(xué)校各項(xiàng)設(shè)備的維修,做好每學(xué)期開學(xué)的各項(xiàng)物品的準(zhǔn)備工作。

5.抓好食堂飲食衛(wèi)生的管理工作,建立健全食堂衛(wèi)生管理制度,提高用餐質(zhì)量,預(yù)防食品中毒事故和食源性疾病的發(fā)生。

6.完成學(xué)校交辦的其他工作。

第3篇 銜接副主任崗位職責(zé)

1、在調(diào)度主任的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)調(diào)度室主任安全生產(chǎn)責(zé)任制開展工作，具體負(fù)責(zé)分管礦井銜接準(zhǔn)備工作和掘進(jìn)工作面安全生產(chǎn)管理工作，當(dāng)好主任的助手和分管副經(jīng)理的參謀。

2、全面掌握礦井年、季、月安全生產(chǎn)建設(shè)計(jì)劃執(zhí)行情況和銜接安排，了解掌握采掘部署，銜接準(zhǔn)備情況和現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)趨勢(shì)，抓好工程質(zhì)量，確保安全生產(chǎn)。

3、掌握掘進(jìn)工作面旬、月進(jìn)度驗(yàn)收情況，系統(tǒng)掌握掘進(jìn)計(jì)劃安排、平衡、調(diào)整和重點(diǎn)隊(duì)伍，重點(diǎn)工程的安排部署及巷道支護(hù)形式的改變調(diào)整。

4、負(fù)責(zé)檢查落實(shí)公司、隊(duì)組掘進(jìn)進(jìn)尺日計(jì)劃完成情況，對(duì)完不成計(jì)劃的單位、隊(duì)組負(fù)責(zé)組織分析、考核。負(fù)責(zé)分析主要掘進(jìn)事故，嚴(yán)格考核，保證班、日、旬、月完成掘進(jìn)進(jìn)尺計(jì)劃。

5、掌握落實(shí)掘進(jìn)的規(guī)程、措施，參加開拓準(zhǔn)備回采巷道、設(shè)備和運(yùn)輸巷道設(shè)施的移交、驗(yàn)收、檢查，掌握各類巷道硐室的逐月進(jìn)度和貫通情況。

6、對(duì)影響生產(chǎn)4小時(shí)的事故，要立即組織有關(guān)人員趕赴現(xiàn)場(chǎng)，了解情況組織處理匯報(bào)。

7、堅(jiān)持調(diào)度24小時(shí)值班制，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。

第4篇 外科副主任崗位職責(zé)

泌尿外科副主任醫(yī)師 燕達(dá) 河北三河燕達(dá)實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司,燕達(dá),燕達(dá)國(guó)際,燕達(dá)集團(tuán),燕達(dá) 碩士以上學(xué)歷,三甲醫(yī)院工作經(jīng)歷,副主任醫(yī)師以上職稱,執(zhí)業(yè)醫(yī)師證可以轉(zhuǎn)注冊(cè)。

第5篇 實(shí)驗(yàn)室副主任崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、全面負(fù)責(zé)環(huán)境監(jiān)測(cè)實(shí)驗(yàn)室的技術(shù)管理、人員管理、設(shè)備管理及內(nèi)外部評(píng)審工作。

任職資格:

1、本科以上學(xué)歷,環(huán)境監(jiān)測(cè)相關(guān)專業(yè),熟悉無(wú)機(jī)化學(xué),有機(jī)化學(xué),分析化學(xué)和高分子化學(xué)相關(guān)知識(shí)。

2、五年以上第三方檢測(cè)機(jī)構(gòu)或環(huán)境監(jiān)測(cè)站等相關(guān)政府部門管理崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟悉國(guó)家環(huán)保政策及實(shí)驗(yàn)室相關(guān)操作規(guī)程,熟悉實(shí)驗(yàn)室17025管理體系,有主導(dǎo)cma評(píng)審的經(jīng)驗(yàn)。

3、能夠?qū)悠?如大氣、水質(zhì)、煙塵、土壤、噪聲等)采集、檢測(cè)過(guò)程中的儀器操作等作出明確指導(dǎo),能對(duì)檢測(cè)結(jié)果進(jìn)行審核和評(píng)價(jià)。

4、中級(jí)及以上職稱。

5、嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)的工作作風(fēng)、優(yōu)秀的技術(shù)水平、良好的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力。

第6篇 耳鼻喉科副主任崗位職責(zé)

職位描述:

任職資格:

臨床醫(yī)學(xué)專業(yè),大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷;

副主任醫(yī)師(含)以上職稱;

二甲以上綜合性醫(yī)院工作10年以上,已晉升副高級(jí)職稱2年以上;

年齡40-50歲。

崗位要求:

熟練掌握五官科各種常見疾病的臨床表現(xiàn)、鑒別診斷和治療方法;

熟練掌握扁桃體炎、鼻息肉等各種常見的小手術(shù);

熟練掌握間接鼻咽鏡、間接喉鏡等操作;

能獨(dú)立處理鼻出血、急性喉梗阻、急性外傷等五官科常見急癥;

密切關(guān)注并熟悉本專業(yè)最新進(jìn)展?fàn)顩r,能夠閱讀外文雜志;

良好的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)能力;

基本經(jīng)營(yíng)、核算技能;

了解政府有關(guān)醫(yī)療、醫(yī)藥、醫(yī)保管理政策及法規(guī)。

第7篇 科研處主任副主任崗位職責(zé)

1、在分管副校長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,具體負(fù)責(zé)教育科研的管理工作。

2、負(fù)責(zé)學(xué)校教育科研工作計(jì)劃的制定、實(shí)施、檢查和總結(jié)。負(fù)責(zé)擬定、修訂、實(shí)施學(xué)校有關(guān)教育科研工作的規(guī)章制度。

3、負(fù)責(zé)全體教師的教育教學(xué)理論學(xué)習(xí),定期開辦業(yè)務(wù)講座,更新教師教育理念,提高教師的綜合素質(zhì)。

4、負(fù)責(zé)開展教育教學(xué)研討、觀摩、競(jìng)賽等活動(dòng),對(duì)全體教師進(jìn)行教育教學(xué)能力的培訓(xùn)、指導(dǎo)與評(píng)價(jià)。

5、負(fù)責(zé)組織論文、教材、著作的編撰,負(fù)責(zé)教學(xué)信息化建設(shè)。

6、承擔(dān)各類科研課題的研究與落實(shí)工作,科學(xué)、規(guī)范管理教育科研檔案材料。

7、 配合教務(wù)處,做好學(xué)生的評(píng)教工作和教師的業(yè)務(wù)考核工作。

8、完成校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

9、科研處副主任協(xié)助科研處主任完成以上工作。在主任離職期間,代行主任職責(zé)。

第8篇 放療科主任副主任崗位職責(zé)

1.在院長(zhǎng)、分管副院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)本科室的醫(yī)療、教學(xué)、科研、行政管理工作。

2.制訂本科室的工作計(jì)劃并組織實(shí)施，經(jīng)常督促檢查，按時(shí)總結(jié)匯報(bào)。

3.組織領(lǐng)導(dǎo)制定并貫徹各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，督促檢查福射安全，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。

4.保持與臨床科室的密切聯(lián)系，征求意見，改進(jìn)工作。

5.根據(jù)本科室人員情況，按機(jī)器排班，保證各項(xiàng)工作正常進(jìn)行，使病人得到及時(shí)治療。

6.定期主持、制定專業(yè)知識(shí)的計(jì)劃與講課，

組織討論疑難病例的擺位方法，經(jīng)常檢查投照質(zhì)量。

7.學(xué)習(xí)和使用國(guó)內(nèi)外先進(jìn)技術(shù)，帶領(lǐng)全科室人員開展放療新技術(shù)、新項(xiàng)目和科學(xué)研究。

8.制定新舊放射源的訂購(gòu)和處理計(jì)劃，參加新購(gòu)儀器、設(shè)備的安裝及驗(yàn)收工作。

9.組織并擔(dān)任實(shí)習(xí)、進(jìn)修生的培訓(xùn)。

10.組織領(lǐng)導(dǎo)本科室醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技術(shù)考核。

第9篇 車間副主任崗位工作職責(zé)

一、協(xié)助車間主任做好車間的各項(xiàng)工作。車間主任不在時(shí),行使車間主任職責(zé)。

二、對(duì)車間主任負(fù)責(zé),協(xié)助車間主任全力以赴抓生產(chǎn),保質(zhì)、保量、保供貨。

三、負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)技術(shù)管理,重點(diǎn)保證生產(chǎn)與物料平衡、成本控制。

四、根據(jù)生產(chǎn)管理部下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃和生產(chǎn)指令,制定車間生產(chǎn)計(jì)劃,并將指標(biāo)細(xì)分到班組并組織實(shí)施、檢查、考核。

五、嚴(yán)格執(zhí)行各品種的生產(chǎn)工藝流程,為各工序的生產(chǎn)操作提供技術(shù)指導(dǎo),確保產(chǎn)品質(zhì)量合格率達(dá)100%。

六、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)管理,嚴(yán)格要求員工執(zhí)行g(shù)mp和崗位sop進(jìn)行生產(chǎn),對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行控制,積極組織員工進(jìn)行安全、技術(shù)、技能培訓(xùn),提高員工整體素質(zhì)。

七、協(xié)助車間主任做好車間各種設(shè)備、設(shè)施的管理工作及設(shè)備零部件、低值易耗品的申購(gòu),確保正常生產(chǎn)。

八、協(xié)助車間主任每月對(duì)車間生產(chǎn)成本、產(chǎn)品質(zhì)量、產(chǎn)品按時(shí)交貨等情況進(jìn)行分析,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),查找不足,制定措施,監(jiān)督整改。

九、協(xié)助車間主任起草、修訂、嚴(yán)格執(zhí)行車間內(nèi)部各項(xiàng)管理規(guī)定,并起到表率帶頭作用。

十、負(fù)責(zé)車間車間質(zhì)量管理工作,健全車間質(zhì)量管理體系,確保產(chǎn)品質(zhì)量零事故。

十一、協(xié)助車間主任解決生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的其他方面的問(wèn)題,保證生產(chǎn)任務(wù)順利完成。同時(shí)做好與相關(guān)單位的配合與協(xié)調(diào)工作。

十二、完成車間主任交辦的其他工作任務(wù)。

第10篇 學(xué)院副主任崗位職責(zé)

一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的方針、政策和上級(jí)的指示。協(xié)助室主任、管理院長(zhǎng)辦公室工作。主任不在校時(shí)，履行主任工作職責(zé)。

二、分管秘書科、綜合檔案室、計(jì)劃生育、安全保衛(wèi)等工作，組織制訂有關(guān)工作制度、工作標(biāo)準(zhǔn)，并督促、檢查、考核分管科室工作和人員。

三、協(xié)助室主任協(xié)調(diào)全校性活動(dòng)，收集安排學(xué)校每周工作進(jìn)程。

四、協(xié)助室主任做好接待工作、外事工作和校友聯(lián)絡(luò)工作。

五、協(xié)助室主任審核院長(zhǎng)辦編印《茂名學(xué)院信息》和一般性公文。

六、負(fù)責(zé)安排學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)用車、接待用車和校辦用車。

七、負(fù)責(zé)院長(zhǎng)辦公室物資管理工作，擬制每年設(shè)備購(gòu)置計(jì)劃。

八、負(fù)責(zé)院長(zhǎng)辦公室人員的考勤，安排院長(zhǎng)辦人員節(jié)、假日加班。

九、遵守保密紀(jì)律。

十、完成校領(lǐng)導(dǎo)和辦公室領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第11篇 人力資源部副主任主任助理崗位職責(zé)

14.3.1? 協(xié)助主任對(duì)部門各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作負(fù)責(zé)。

14.3.2? 負(fù)責(zé)員工社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金管理方面工作。

14.3.3? 負(fù)責(zé)勞動(dòng)力的內(nèi)部配置、員工獎(jiǎng)懲方面工作。

14.3.4? 負(fù)責(zé)員工退休報(bào)批審核方面工作，參與對(duì)分公司、項(xiàng)目部的考核。

14.3.5? 負(fù)責(zé)員工工資管理方面工作。

第12篇 工藝副主任崗位職責(zé)

在主任的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助主任完成分管業(yè)務(wù)的各項(xiàng)工作

1. 協(xié)助車間主任，負(fù)責(zé)車間安全生產(chǎn)工藝管理工作

2. 負(fù)責(zé)車間的安全消防管理工作

3. 組織制定車間生產(chǎn)工藝管理各項(xiàng)規(guī)定并監(jiān)督執(zhí)行

4. 負(fù)責(zé)分解車間生產(chǎn)工藝及質(zhì)量環(huán)保管理各項(xiàng)指標(biāo)，組織落實(shí)并確保完成

5. 負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)物料及輔料費(fèi)用的分解，制定車間各項(xiàng)費(fèi)用計(jì)劃，組織落實(shí)并確保完成

6. 負(fù)責(zé)車間標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、安全文明生產(chǎn)管理工作

7. 負(fù)責(zé)調(diào)查處理車間生產(chǎn)、質(zhì)量、環(huán)保事故，及時(shí)召開事故分析會(huì)并提出預(yù)防措施

8. 負(fù)責(zé)作業(yè)票證的審核，重大操作的現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督、監(jiān)護(hù)及技術(shù)指導(dǎo)工作

9. 負(fù)責(zé)制定車間事故應(yīng)急預(yù)案，并定期組織進(jìn)行演練

10. 負(fù)責(zé)qc小組活動(dòng)、班組建設(shè)、合理化建議等，優(yōu)化工藝指標(biāo)，提高生產(chǎn)效率

11. 負(fù)責(zé)車間節(jié)能減排降耗管理工作

12. 負(fù)責(zé)制定車間安全、生產(chǎn)工藝及質(zhì)量環(huán)保培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施

13. 負(fù)責(zé)車間工藝指標(biāo)執(zhí)行情況的監(jiān)督、檢查及考核

14. 負(fù)責(zé)車間工藝管理工作的評(píng)比、總結(jié)并及時(shí)上報(bào)主管部門

15. 當(dāng)生產(chǎn)或裝置發(fā)生異常時(shí)，第一時(shí)間到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)，協(xié)助處理問(wèn)題

16. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作