第1篇 sap-sd實施顧問崗位職責要求
職責描述：
一、能獨立實施和運維sap sd模塊，包括
1、需求調(diào)研，和使用系統(tǒng)部門洽談，了解需求。
2、 根據(jù)企業(yè)業(yè)務需求，提出與業(yè)務相關(guān)的解決方案并在確認后獨立實施；
3、 參與和推進企業(yè)sap-sd模塊的功能應用和開發(fā)管理，提供應用層面的咨詢支持
4、 依據(jù)項目要求，負責sd的實施工作：需求分析，業(yè)務流程優(yōu)化、方案設(shè)計、系統(tǒng)測試和上線
5、 與sap其他顧問協(xié)同，共同推進企業(yè)sap項目按時交付
職位要求：
1 、計算機能力、熟悉數(shù)據(jù)庫、中間件、有軟件編程者經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)家裝、后臺管理系統(tǒng)等業(yè)務流程知識。
3、4年以上sd實施經(jīng)驗，2個以上sd完整的項目實施經(jīng)驗，熟悉相應模塊的業(yè)務流程及配置，能夠獨立完成項目的實施；
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊意識；
第2篇 sap pi/po模塊顧問崗位職責要求
職位描述：
項目職責
?負責與業(yè)務顧問進行需求對接，并對需求進行獨立開發(fā)設(shè)計，開發(fā)
?負責對開發(fā)對象獨立進行系統(tǒng)測試
?負責確保需求開發(fā)任務完成交付，理解開發(fā)生命周期
?負責編寫相關(guān)的開發(fā)交付文檔
?參與協(xié)助業(yè)務顧問解決集成方面的各類問題
項目要求
?計算機、軟件相關(guān)專業(yè)
? 3-5年 pi開發(fā)經(jīng)驗，有至少四個以上項目完整實施經(jīng)驗
?熟悉sap pi 7.5 的整體技術(shù)架構(gòu)以及sap pi的系統(tǒng)接口配置（包括rfc、soap、sftp等adapter）
?熟悉b2b組件開發(fā)，熟悉edi標準和as2協(xié)議以及as2 adapter
?能夠獨立完成sap pi服務器的部署搭建工作
?有abap開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先
?有強烈的責任心，學習能力強，具備極強的團隊精神和合作精神，對工作有熱情
?良好的理解能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力和問題解決能力
第3篇 sap實施顧問mm崗位職責要求
職位描述：
1、負責對客戶進行有關(guān)mm項目的售前、培訓、實施及客戶服務等工作；
2、針對客戶需求和行業(yè)特點，提出基于mm的解決方案；
3、依據(jù)項目要求，負責mm的實施工作：需求分析、業(yè)務流程優(yōu)化、方案設(shè)計、系統(tǒng)測試和上線。
崗位要求：
1、2年mm外部實施顧問經(jīng)驗，1個以上mm完整外部項目實施經(jīng)驗，熟悉相應模塊的業(yè)務流程及配置，能夠獨立完成項目的實施;
2、熟練掌握mm， 能做consulting工作，具有良好的業(yè)務背景；
3、具備出色的實施能力和團隊意識，能夠與公司其他顧問一起順利完成項目任務；
4、出色的溝通能力，以客戶需求為導向，完成對最終用戶或關(guān)鍵用戶培訓；
5、良好的適應能力和抗壓能力，可以適應長期出差。
第4篇 sap模塊顧問崗位職責要求
職位描述：
作為softtek的sap顧問，在固定的外資終端用戶提供sap相關(guān)的咨詢、運維服務（崗位固定，非項目制顧問）
1.進行 sap 項目，fico等相關(guān)模塊的的項目實施與日常運維
2.參與客戶需求分析， 進行業(yè)務和流程診斷 ， 給出基于 sap 的可行性解決方案；
3.參與 sap 項目的終端用戶培訓和考核工作 ;
4.完成 sap 不同模塊不同階段項目實施的驗收；
職位要求：
1.本科以上學歷 ， 計算機、財務或工商管理相關(guān)專業(yè)；
2.熱愛實施工作 ， 主動積極 ， 能在高強度壓力下工作、團隊協(xié)作精神、良好的學習能力和溝通能力；適應出差；
3.4年以上 sap fico模塊的 運維和項目實施經(jīng)驗；
4.熟練的英文口語和書面表達能力。
第5篇 sap basis顧問崗位職責及相關(guān)職位要求
sap basis顧問職位要求
1.負責sap 產(chǎn)品的實施，日常運維；
2.深入了解sap ecc內(nèi)核、補丁和許可證管理、支持包（oss notes）、管理和維護方面的知識 ；
3.具有sap性能監(jiān)控和調(diào)整、跟蹤和日志、系統(tǒng)安裝的經(jīng)驗。此外，解決方案管理器，fiori/sap門戶管理；
4.懂得如何在fi/co、mm、sd、pp、ps、wms等sap功能模塊中了解基本知識；
5.愿意在中國出差，面向客戶，有快速處理系統(tǒng)突發(fā)事件的能力；
6.擁有良好的溝通表達能力和服務意識，有較強的團隊合作意識。
sap basis顧問崗位職責
1.本科及以上計算機專業(yè)學歷，英語優(yōu)秀者優(yōu)先考慮；
2.有3年以上sap basis工作經(jīng)驗，有pa認證者優(yōu)先；
3.豐富的sap安裝，升級，遷移和日常監(jiān)控、調(diào)優(yōu)、問題解決經(jīng)驗；
4.有aix、linux、wind、windows和sap hana數(shù)據(jù)庫經(jīng)驗，在oracle和sql sql方面有操作系統(tǒng)經(jīng)驗；
5.具有很強的主動性，能主動跟進、推動解決問題。
第6篇 sap顧問-basis崗位職責
1、本科及以上計算機專業(yè)學歷,英語優(yōu)秀者優(yōu)先考慮;
2、有3年以上sap basis工作經(jīng)驗,有pa認證者優(yōu)先;
3、豐富的sap安裝,升級,遷移和日常監(jiān)控、調(diào)優(yōu)、問題解決經(jīng)驗;
4、有aix、linux、wind、windows和sap hana數(shù)據(jù)庫經(jīng)驗,在oracle和sql sql方面有操作系統(tǒng)經(jīng)驗;
5、具有很強的主動性,能主動跟進、推動解決問題 。
崗位職責:
1. 負責sap 產(chǎn)品的實施,日常運維;
2. 深入了解sap ecc內(nèi)核、補丁和許可證管理、支持包(oss notes)、管理和維護方面的知識 ;
3.具有sap性能監(jiān)控和調(diào)整、跟蹤和日志、系統(tǒng)安裝的經(jīng)驗。此外,解決方案管理器,fiori/sap門戶管理;
4.懂得如何在fi/co、mm、sd、pp、ps、wms等sap功能模塊中了解基本知識;
5. 愿意在中國出差,面向客戶,有快速處理系統(tǒng)突發(fā)事件的能力;
6. 擁有良好的溝通表達能力和服務意識,有較強的團隊合作意識。
第7篇 sap-fico實施顧問崗位職責要求
職責描述：
一、能獨立實施和運維sap fico模塊，包括
1、需求調(diào)研，和使用系統(tǒng)部門洽談，了解需求。
2、根據(jù)企業(yè)業(yè)務需求，提出與業(yè)務相關(guān)的解決方案并在確認后獨立實施；
3、參與和推進企業(yè)sap-fico模塊的功能應用和開發(fā)管理，提供應用層面的咨詢支持
4、依據(jù)項目要求，負責fico的實施工作：需求分析，業(yè)務流程優(yōu)化、方案設(shè)計、系統(tǒng)測試和上線
5、與sap其他顧問協(xié)同，共同推進企業(yè)sap項目按時交付
職位要求：
1 、有fico模塊實施經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
2、熟悉財務管理等業(yè)務流程知識。
3、3年以上fico實施經(jīng)驗，2個以上fico完整的項目實施經(jīng)驗，熟悉相應模塊的業(yè)務流程及配置，能夠獨立完成項目的實施；
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊意識；
第8篇 sap實施顧問 erp系統(tǒng)開發(fā)崗位職責要求
崗位職責：
1) 負責sap系統(tǒng)的日常運維及優(yōu)化，解決用戶在使用過程中遇到的問題，
2) 梳理、優(yōu)化操作規(guī)范及業(yè)務流程，
3） 負責相關(guān)模塊（ps/sd/mm）的接口、報表的開發(fā)，
4） 負責新項目的實施，
5） 其他上司交代的工作。
職位要求：
1)本科以上學歷，計算機相關(guān)專業(yè)
2)5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，至少有一個完整項目的實施經(jīng)驗，
3)熟悉ps/sd/mm模塊，
4)年齡25-40歲，
5)熟悉sap系統(tǒng)配置、流程，能根據(jù)業(yè)務流程需求做配置，
6)懂英文或日文者優(yōu)先。
第9篇 sap pp 實施顧問-湖南崗位職責要求
職位描述：
崗位：sap實施顧問（pp模塊）
崗位職責：
1、負責對客戶進行有關(guān)pp項目的售前、培訓、實施及客戶服務等工作；
2、針對客戶需求和行業(yè)特點，提出基于pp的解決方案；
3、依據(jù)項目要求，負責pp的實施工作：需求分析、業(yè)務流程優(yōu)化、方案設(shè)計、系統(tǒng)測試和上線。
職位要求：
1、2年pp實施顧問經(jīng)驗，1個以上pp完整外部項目實施經(jīng)驗，熟悉相應模塊的業(yè)務流程及配置，能夠獨立完成項目的實施;
2、熟練掌握pp， 能做consulting工作，具有良好的業(yè)務背景；
3、具備出色的實施能力和團隊意識，能夠與公司其他顧問一起順利完成項目任務；
4、出色的溝通能力，以客戶需求為導向，完成對最終用戶或關(guān)鍵用戶培訓；
5、良好的適應能力和抗壓能力，可以適應長期出差
第10篇 sap mm高級咨詢崗位職責要求
職位描述：
崗位職責
1.根據(jù)項目要求，負責mm模塊的實施配置與維護，參與項目實施的各階段，如需求分析、業(yè)務流程優(yōu)化、藍圖設(shè)計、系統(tǒng)測試和上線支持等實施配置工作；
2.負責 sap mm相關(guān)模塊上線后的日常維護和支持工作；
3.負責業(yè)務需求調(diào)研、編寫需求文檔，進行功能設(shè)計、編寫設(shè)計文檔，收集業(yè)務部門對軟件功能的詳細要求，然后以文檔的形式存檔，后續(xù)功能設(shè)計及功能測試工作；
4.配合項目經(jīng)理工作協(xié)同內(nèi)外部資源，解決項目實施開發(fā)及維護過程中出現(xiàn)問題。
5.根據(jù)項目經(jīng)理的工作安排，快速完成工作任務
崗位要求
1、大學本科以上學歷；
2、7年以上mm外部實施顧問經(jīng)驗，4個以上完整外部項目mm模塊 實施經(jīng)驗，熟悉相應模塊的業(yè)務流程及配置，能夠獨立完成項目的實施;
3、熟練掌握mm， 能做consulting工作，具有制造業(yè)實施經(jīng)驗；
4、具備出色的實施能力和團隊意識，能夠與公司其他顧問一起順利完成項目任務；
5、出色的溝通能力，以客戶需求為導向，完成對最終用戶或關(guān)鍵用戶培訓；
6、負責對客戶進行有關(guān)mm模塊項目的售前、培訓、實施及客戶服務等工作；
7、針對客戶需求和行業(yè)特點，提出基于mm的解決方案；
8、依據(jù)項目要求，負責mm模塊的實施工作：需求分析、業(yè)務流程優(yōu)化、方案設(shè)計、系統(tǒng)測試和上線；
9、良好的適應能力和抗壓能力，可以適應短期出差
第11篇 sap fico咨詢顧問崗位職責要求
職位描述：
主要職責：
1.根據(jù)項目要求，負責fico模塊的實施配置與維護，參與項目實施的各階段，如需求分析、業(yè)務流程優(yōu)化、藍圖設(shè)計、系統(tǒng)測試和上線支持等實施配置工作；
2.負責sap fico相關(guān)模塊上線后的日常維護和支持工作；
3.負責業(yè)務需求調(diào)研、編寫需求文檔，進行功能設(shè)計、編寫設(shè)計文檔，收集業(yè)務部門對軟件功能的詳細要求，然后以文檔的形式存檔，后續(xù)功能設(shè)計及功能測試工作；
4.配合項目經(jīng)理工作協(xié)同內(nèi)外部資源，解決項目實施開發(fā)及維護過程中出現(xiàn)問題；5.根據(jù)項目經(jīng)理的工作安排，快速完成工作任務。
崗位要求
一、教育背景：大學本科及以上學歷
二、工作經(jīng)驗：7年以上sap fico模塊實施經(jīng)驗，有多年制造業(yè)行業(yè)經(jīng)驗，有l(wèi)eader經(jīng)驗
三、專業(yè)資質(zhì)：無
四、勝任能力：
1、熟悉相應模塊的業(yè)務流程及配置，能夠獨立完成項目的實施;
2、熟練掌握fico，具有豐富的co能力，具有多年制造業(yè)實施經(jīng)驗，能做consulting工作；
3、具備出色的實施能力和團隊意識，能夠與公司其他顧問一起順利完成項目任務；
4、出色的溝通能力，以客戶需求為導向，完成對最終用戶或關(guān)鍵用戶培訓；
5、負責對客戶進行有關(guān)fico模塊項目的售前、培訓、實施及客戶服務等工作；
6、針對客戶需求和行業(yè)特點，提出基于fico的解決方案；
7、依據(jù)項目要求，負責fico模塊的實施工作：需求分析、業(yè)務流程優(yōu)化、方案設(shè)計、系統(tǒng)測試和上線；8、良好的適應能力和抗壓能力，可以適應短期出差
第12篇 erp實施顧問sap 成本模塊崗位職責要求
崗位職責：
1. 負責成本管理板塊it團隊的管理，并積極的配合成本業(yè)務團隊說明業(yè)務對系統(tǒng)建設(shè)的要求、以及系統(tǒng)建設(shè)的非功能性需求；
2. 負責或協(xié)助業(yè)務團隊共同完成與成本管理業(yè)務相關(guān)聯(lián)的業(yè)務系統(tǒng)集成、實施推動；
3. 負責并參于工程建造類成本管理相關(guān)的業(yè)務、數(shù)據(jù)、it集成需求的分析，并從萬科成本管理角度提供解決方案；
4. 負責組織與協(xié)調(diào)成本管理對口用戶單位、咨詢公司各項工作研討工作，具備對項目實施過程中因意見分歧作出決定、尋找成本管理替代方案、或?qū)で笊霞壒芾韺拥臎Q策；
5. 負責成本管理業(yè)務需求落地到信息系統(tǒng)的解決方案的實施管理與實施推動；
6.負責隨成本管理業(yè)務需求變化，對接系統(tǒng)支撐方案的設(shè)計以及成本管理系統(tǒng)應用的運行維護管理；
7. 負責管理和控制所負責成本管理板塊對接erp項目總體進度、實施質(zhì)量的保障；
8. 負責或協(xié)助咨詢公司顧問完成本板塊所涉及的開發(fā)功能設(shè)計文檔的撰寫及技術(shù)開發(fā)方案的驗證；
9. 負責或參于成本管理板塊所涉及的第三方服務外包團隊的管理，的管理，其中包含本板塊計劃進度、方案質(zhì)量、實施質(zhì)量的管理。
職位要求：
1.具備建造類相關(guān)行業(yè)造價及成本管理相關(guān)的工作經(jīng)歷；具備基于大型系統(tǒng)的地產(chǎn)行業(yè)或建造行業(yè)的成本管理方案的設(shè)計與成本系統(tǒng)的實施能力；
2.具備建造或地產(chǎn)成本：從目標成本、動態(tài)成本相關(guān)的項目實施經(jīng)驗；
3.負責或參于過工程行業(yè)類至少兩家以上從設(shè)計到工程履行到交付全成本管理業(yè)務的交付：從用戶需求分析、實施、上線、推廣經(jīng)驗與能力；
4.具備5年以上大型erp成本管理實施經(jīng)驗，熟悉erp系統(tǒng)成本相關(guān)模塊的系統(tǒng)知識；
5.具有erp成本管理相關(guān)模塊的系統(tǒng)實施部署經(jīng)驗，對建造行業(yè)的成本業(yè)務流程及成本所涉模塊的系統(tǒng)運作流程具有良好的理解和把握能力；
6.具有一定的成本開發(fā)功能設(shè)計與基礎(chǔ)的開發(fā)技能，能根據(jù)一線業(yè)務用戶實際情況，提出完整技術(shù)開發(fā)方案，進行sap系統(tǒng)與外部系統(tǒng)集成及整合；
7.具有很強的解決問題的能力、溝通協(xié)調(diào)能力、演說能力、培訓能力及文字表達能力強；
8.能承受高強度工作壓力，及新業(yè)務新知識新流程的理解與學習能力。
