第1篇 sap basis顧問崗位職責要求
職位描述：
崗位要求：
1、本科及以上計算機專業(yè)學歷，英語優(yōu)秀者優(yōu)先考慮；
2、有3年以上sapbasis工作經驗，有pa認證者優(yōu)先；
3、豐富的sap安裝，升級，遷移和日常監(jiān)控、調優(yōu)、問題解決經驗；
4、有aix、linux、wind、windows和sap hana數據庫經驗，在oracle和sql sql方面有操作系統(tǒng)經驗；
5、具有很強的主動性，能主動跟進、推動解決問題 。
崗位職責：
1. 負責sap 產品的實施，日常運維；
2. 深入了解sap ecc內核、補丁和許可證管理、支持包（oss notes）、管理和維護方面的知識 ；
3.具有sap性能監(jiān)控和調整、跟蹤和日志、系統(tǒng)安裝的經驗。此外，解決方案管理器，fiori/sap門戶管理；
4.懂得如何在fi/co、mm、sd、pp、ps、wms等sap功能模塊中了解基本知識；
5. 愿意在中國出差，面向客戶，有快速處理系統(tǒng)突發(fā)事件的能力；
6. 擁有良好的溝通表達能力和服務意識，有較強的團隊合作意識。
第2篇 sap abap 開發(fā)顧問-青島崗位職責要求
崗位職責：
1、負責參與業(yè)務部門需求溝通，制定開發(fā)計劃，協(xié)助完成功能說明書等的編寫，并執(zhí)行相應的開發(fā)流程；
2、負責sap abap 相關的程序開發(fā)，包括：報表、表單、接口，以及其他程序的開發(fā)工作；
3、參與協(xié)助業(yè)務顧問解決開發(fā)方面的各類問題；
職位要求：
1、本科及以上學歷；
2、中級顧問：3年 sap abap開發(fā)經驗，3個及以上完整sap項目經驗；
初級顧問：1-2年sap abap開發(fā)經驗，2個及以上完整sap項目經驗；
3、熟練掌握report、alv、smartform、dialog、interface（rfc、ws、idoc等）、enhancement等常用的sap開發(fā)技術；
4、能夠出差
第3篇 sap/erp顧問崗位職責要求
職責描述：
1. 支持覆蓋整個亞洲的生產計劃領域的所有sap或類似erp應用程序；
2. 保證每日應用程序穩(wěn)定性和數據質量監(jiān)控；
3. 參與新版本的發(fā)布和測試；
4. 在系統(tǒng)邏輯和技術方面，根據業(yè)務需求提供咨詢和解決方案；
5. 與全球it和其他領域合作，促進業(yè)務發(fā)展；
6. 報告和分析每月it績效，計劃改進行動。
職位要求：
1. 計算機科學相關專業(yè)本科學歷及以上；
2. 一年以上相關工作經驗；
3. 注重細節(jié)，具備較強組織能力；
4. 具有出色的問題分析和解決能力；
5. 熟悉java或sql尤佳；
6. 英文聽說讀寫良好。
第4篇 sap fico顧問無錫崗位職責要求
職位描述：
職責：
1.根據項目要求，負責 fico模塊的實施工作，進行需求分析、業(yè)務流程優(yōu)化、藍圖設計、系統(tǒng)測試和上線支持；
2.針對用戶需求，出具 fico模塊的解決方案；
3.負責 sap 模塊上線后的日常維護和支持工作；
4.負責推進項目業(yè)務藍圖.系統(tǒng)配置及相關文檔體系的標準化；
5.協(xié)調內外部資源，解決項目實施及維護過程中出現(xiàn)的關鍵問題。
要求：
1.做過global公司的項目經驗，英文流利溝通，做過財務合并項目或者國資委合并報表項目的優(yōu)先；
2.本科以上學歷， 3年以上 sap 實施項目經驗，獨立擔當過 2個以上 sap 項目的實施；
3.思維清晰，良好的語言表達能力 ；
4.具有溝通協(xié)調及團隊合作能力；
5.項目經驗及項目管理經驗更佳。
第5篇 erp實施顧問sap 成本模塊崗位職責要求
崗位職責：
1. 負責成本管理板塊it團隊的管理，并積極的配合成本業(yè)務團隊說明業(yè)務對系統(tǒng)建設的要求、以及系統(tǒng)建設的非功能性需求；
2. 負責或協(xié)助業(yè)務團隊共同完成與成本管理業(yè)務相關聯(lián)的業(yè)務系統(tǒng)集成、實施推動；
3. 負責并參于工程建造類成本管理相關的業(yè)務、數據、it集成需求的分析，并從萬科成本管理角度提供解決方案；
4. 負責組織與協(xié)調成本管理對口用戶單位、咨詢公司各項工作研討工作，具備對項目實施過程中因意見分歧作出決定、尋找成本管理替代方案、或尋求上級管理層的決策；
5. 負責成本管理業(yè)務需求落地到信息系統(tǒng)的解決方案的實施管理與實施推動；
6.負責隨成本管理業(yè)務需求變化，對接系統(tǒng)支撐方案的設計以及成本管理系統(tǒng)應用的運行維護管理；
7. 負責管理和控制所負責成本管理板塊對接erp項目總體進度、實施質量的保障；
8. 負責或協(xié)助咨詢公司顧問完成本板塊所涉及的開發(fā)功能設計文檔的撰寫及技術開發(fā)方案的驗證；
9. 負責或參于成本管理板塊所涉及的第三方服務外包團隊的管理，的管理，其中包含本板塊計劃進度、方案質量、實施質量的管理。
職位要求：
1.具備建造類相關行業(yè)造價及成本管理相關的工作經歷；具備基于大型系統(tǒng)的地產行業(yè)或建造行業(yè)的成本管理方案的設計與成本系統(tǒng)的實施能力；
2.具備建造或地產成本：從目標成本、動態(tài)成本相關的項目實施經驗；
3.負責或參于過工程行業(yè)類至少兩家以上從設計到工程履行到交付全成本管理業(yè)務的交付：從用戶需求分析、實施、上線、推廣經驗與能力；
4.具備5年以上大型erp成本管理實施經驗，熟悉erp系統(tǒng)成本相關模塊的系統(tǒng)知識；
5.具有erp成本管理相關模塊的系統(tǒng)實施部署經驗，對建造行業(yè)的成本業(yè)務流程及成本所涉模塊的系統(tǒng)運作流程具有良好的理解和把握能力；
6.具有一定的成本開發(fā)功能設計與基礎的開發(fā)技能，能根據一線業(yè)務用戶實際情況，提出完整技術開發(fā)方案，進行sap系統(tǒng)與外部系統(tǒng)集成及整合；
7.具有很強的解決問題的能力、溝通協(xié)調能力、演說能力、培訓能力及文字表達能力強；
8.能承受高強度工作壓力，及新業(yè)務新知識新流程的理解與學習能力。
第6篇 sap顧問崗位職責要求
職位描述：
1.3年以上sap hcm塊獨立實施或項目運維的經驗；
2.熟悉sap om pa py pt ess/mss功能和流程，能獨立編寫薪酬規(guī)則（）；
3.針對客戶提出的問題，能進行深入分析，能獨立出具整體解決方案，針對客戶的核心業(yè)務需求，有比較好的引導力；
4.直接與內部客戶進行溝通，并引導客戶需求，能結合業(yè)務流程給出優(yōu)化改進建議，完成項目藍圖設計、編寫. 確認相關事項；
5. 有強烈的責任心和敬業(yè)精神，樂于在挑戰(zhàn)性強. 節(jié)奏快的環(huán)境下工作； 善于溝通，待人和氣，性格積極開朗，能快速的融入團隊，有良好的團隊合作精，能接受出差。
第7篇 sap mm/pp/sd/fico崗位職責要求
職責描述：
1.根據項目要求，負責mm/pp/sd/fico模塊的實施配置與維護，參與項目實施的各階段，如需求分析、業(yè)務流程優(yōu)化、藍圖設計、系統(tǒng)測試和上線支持等實施配置工作；
2.負責 sap mm/pp/sd/fico相關模塊上線后的日常維護和支持工作；
3.負責業(yè)務需求調研、編寫需求文檔，進行功能設計、編寫設計文檔，收集業(yè)務部門對軟件功能的詳細要求，然后以文檔的形式存檔，后續(xù)功能設計及功能測試工作；
4.配合項目經理工作協(xié)同內外部資源，解決項目實施開發(fā)及維護過程中出現(xiàn)問題。
5.根據項目經理的工作安排，快速完成工作
職位要求：
1、大學本科以上學歷；
2、7年以上mm/pp/sd/fico外部實施顧問經驗，4個以上mm/pp/sd/fico
完整外部項目實施經驗，熟悉相應模塊的業(yè)務流程及配置，能夠獨立完成項目的實施;
3、熟練掌握mm/pp/sd/fico， 能做consulting工作，具有良好的業(yè)務背景；
4、具備出色的實施能力和團隊意識，能夠與公司其他顧問一起順利完成項目任務；
5、出色的溝通能力，以客戶需求為導向，完成對最終用戶或關鍵用戶培訓；
6、負責對客戶進行有關mm/pp/sd/fico項目的售前、培訓、實施及客戶服務等工作；
7、針對客戶需求和行業(yè)特點，提出基于mm/pp/sd/fico的解決方案；
8、依據項目要求，負責mm/pp/sd/fico的實施工作：需求分析、業(yè)務流程優(yōu)化、方案設計、系統(tǒng)測試和上線；
9、良好的適應能力和抗壓能力，可以適應短期出差。
第8篇 sap實施顧問co崗位職責要求
職位描述：
角色：co consultant leader& project manager
崗位要求：
1.8年以上sap實施項目經驗；
2.能夠獨立進行財務模塊現(xiàn)狀調研、to-be研討會，能夠獨立設計co相關的藍圖方案；
3.4-5個實施經驗（非roll-out項目）；
4.能夠很好的處理干系人管理，溝通管理；
5.讀寫英文文檔，會說、聽得懂財務專業(yè)術語；
6.醫(yī)藥背景erp項目管理經驗 erp相關術語聽得懂；
英文：讀寫熟練
崗位職責:
1、sap系統(tǒng)日常問題處理、客戶培訓等；
2、根據用戶提出的新需求，提供系統(tǒng)解決方案；
3、erp實施項目中，主導sap co模塊的項目實施、上線切換和上線支持；
4、項目管理。
第9篇 sap實施顧問 mm/sd崗位職責要求
職責描述：
1、 sap 內sd/mm模塊業(yè)務流程的需求分析、藍圖編制、系統(tǒng)配置及實現(xiàn)、用戶培訓；
2、 根據用戶需求，完成sd/mm及相關模塊的報表、增強、接口開發(fā)的需求分析及邏輯說明書；
3、 sd/mm模塊用戶的日常問題處理，協(xié)助其他模塊完成系統(tǒng)任務；
4、 sd/mm模塊通過過往的經驗，結合公司的業(yè)務需求，進行系統(tǒng)業(yè)務優(yōu)化，報表優(yōu)化工作.
職位要求：1.熟悉sd/mm模塊的業(yè)務流程及系統(tǒng)配置，對pp，abap等常用模塊或工具了解；
2.至少3年以上sap 支持經驗，至少全程參與過1個以上完整sap erp項目實施經驗；
3.良好的項目管理能力；
4.具備獨立實施sd/mm模塊的能力，對企業(yè)和業(yè)務流程改進有深刻獨到的理解；
5.具備良好的職業(yè)道德與團隊精神，誠實守信，工作態(tài)度嚴謹認真，有高度的責任心。
第10篇 sapbasis顧問崗位職責
工作描述:
負責sap項目中的basis實施工作及方案制定;
負責sap系統(tǒng)規(guī)劃設計(含系統(tǒng)架構搭建方案編制、系統(tǒng)架構新建、重建或優(yōu)化等);
負責sap系統(tǒng)的安裝、配置、變更、優(yōu)化、升級和歸檔等工作;
負責sap系統(tǒng)的系統(tǒng)安全策略、權限設計、權限實施和日常維護;
負責sap系統(tǒng)的日常監(jiān)控和管理,以及系統(tǒng)問題處理(問題定位、處理、并提供處理分析總結報告),保障系統(tǒng)的正常運行;
負責sap系統(tǒng)的備份策略的制定和日常備份及恢復;
崗位要求:
大學及以上學歷,計算機相關專業(yè);
積極、主動,善于學習,較強的責任心和上進心;
有良好的溝通能力和團隊合作精神;
有意從事sap basis工作的也可;
有s/4 hana、sap pi/po經驗者優(yōu)先。
第11篇 sap fico顧問崗位職責要求
職責描述：
1. 根據業(yè)務需求，為業(yè)務部門提供業(yè)務解決方案咨詢；
2. 分析各單元之間業(yè)務方案的差異，提出標準化建議；
3. 借鑒行業(yè)經驗，為業(yè)務部門提供業(yè)務解決方案改善建議
4. 收集業(yè)務部門對系統(tǒng)的各項需求；
5. 對業(yè)務需求進行整合，設計系統(tǒng)解決方案；
6. 根據方案進行系統(tǒng)配置、測試；
7. 根據方案編寫程序開發(fā)說明書，推動程序開發(fā)并進行測試
8. 系統(tǒng)實現(xiàn)中培訓it一線支持人員、關鍵用戶；
9. 系統(tǒng)運維中培訓、指導it一線支持人員
10. 分析、消除系統(tǒng)流程空白、斷點；
11. 分析、消除系統(tǒng)流程差異；
12. 監(jiān)督用戶部門在系統(tǒng)中的流程執(zhí)行
職位要求：
1. 本科或以上學歷。
2. 研究生工作3年以上，本科工作5年以上；從事sap fico內部顧問4年以上，或者從事外部顧問3年以上，有過獨立帶項目的經驗優(yōu)先。.
3. 豐富的sap fico模塊知識；熟悉電子制造行業(yè)財務管理業(yè)務，及其銷售領域財務管理業(yè)務。較強組織、溝通、協(xié)調能力；英語：熟練的讀、聽、說、寫能力。
第12篇 sap實施顧問mm/wm崗位職責要求
職位描述：
角色：mm/wm consultant leader
崗位要求：
1.6年以上sap實施項目經驗；
2.能夠獨立進行mm/wm模塊現(xiàn)狀調研、to-be研討會，能夠獨立設計相關的藍圖方案；
3.3-4個實施經驗（非roll-out項目）；
4.能夠很好的處理干系人管理，溝通管理；
5.讀寫英文文檔；
6.醫(yī)藥背景優(yōu)先；
英文：讀寫熟練
崗位職責:
1、sap系統(tǒng)日常問題處理、客戶培訓等；
2、根據用戶提出的新需求，提供系統(tǒng)解決方案；
3、erp實施項目中，主導sap mm/wm模塊的項目實施、上線切換和上線支持；
