第1篇 sap 實(shí)施顧問(wèn)hr/hcm/sf崗位職責(zé)要求

職位描述：

sap 實(shí)施顧問(wèn)（hr）

1、負(fù)責(zé)對(duì)客戶(hù)進(jìn)行有關(guān)sap項(xiàng)目的售前、培訓(xùn)、實(shí)施及客戶(hù)服務(wù)等工作；

2、針對(duì)客戶(hù)需求和行業(yè)特點(diǎn)，提出基于hr模塊的解決方案；

3、依據(jù)項(xiàng)目要求，負(fù)責(zé)hr模塊的實(shí)施工作：需求分析、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、方案設(shè)計(jì)、系統(tǒng)測(cè)試和上線。

崗位要求：

1、2年hr模塊實(shí)施顧問(wèn)經(jīng)驗(yàn)，1個(gè)以上hr模塊完整項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，熟悉相應(yīng)模塊的業(yè)務(wù)流程及配置，能夠獨(dú)立完成項(xiàng)目的實(shí)施;

2、熟練掌握hr， 能做consulting工作，具有良好的業(yè)務(wù)背景；

3、具備出色的實(shí)施能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，能夠與公司其他顧問(wèn)一起順利完成項(xiàng)目任務(wù)；

4、出色的溝通能力，以客戶(hù)需求為導(dǎo)向，完成對(duì)最終用戶(hù)或關(guān)鍵用戶(hù)培訓(xùn)；

5、良好的適應(yīng)能力和抗壓能力，可以適應(yīng)長(zhǎng)期出差。

第2篇 iosapp開(kāi)發(fā)崗位職責(zé)

1、熟悉c語(yǔ)言基礎(chǔ)

2、熟練掌握swift及objective-c語(yǔ)言

3、熟練掌握app開(kāi)發(fā)調(diào)試、異常跟蹤、自動(dòng)化測(cè)試工具相關(guān)知識(shí)

4、了解app的打包及上線app store

5、熟悉xcode開(kāi)發(fā)環(huán)境使用

6、了解ios下音視頻相關(guān)處理

滿(mǎn)足以下跨平臺(tái)app開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

(1、2滿(mǎn)足其中之一即可)

1、熟悉react native框架開(kāi)發(fā)跨平臺(tái)app

2、熟悉hybrid app框架開(kāi)發(fā)跨平臺(tái)app

3、熟練掌握js語(yǔ)言

4、熟悉java、swift(或objective-c)語(yǔ)言基礎(chǔ)

第3篇 sap abap 開(kāi)發(fā)顧問(wèn)-青島崗位職責(zé)要求

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)參與業(yè)務(wù)部門(mén)需求溝通，制定開(kāi)發(fā)計(jì)劃，協(xié)助完成功能說(shuō)明書(shū)等的編寫(xiě)，并執(zhí)行相應(yīng)的開(kāi)發(fā)流程；

2、負(fù)責(zé)sap abap 相關(guān)的程序開(kāi)發(fā)，包括：報(bào)表、表單、接口，以及其他程序的開(kāi)發(fā)工作；

3、參與協(xié)助業(yè)務(wù)顧問(wèn)解決開(kāi)發(fā)方面的各類(lèi)問(wèn)題；

職位要求：

1、本科及以上學(xué)歷；

2、中級(jí)顧問(wèn)：3年 sap abap開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，3個(gè)及以上完整sap項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)；

初級(jí)顧問(wèn)：1-2年sap abap開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，2個(gè)及以上完整sap項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)；

3、熟練掌握report、alv、smartform、dialog、interface（rfc、ws、idoc等）、enhancement等常用的sap開(kāi)發(fā)技術(shù)；

4、能夠出差

第4篇 sap顧問(wèn)-basis崗位職責(zé)

1、本科及以上計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)學(xué)歷,英語(yǔ)優(yōu)秀者優(yōu)先考慮;

2、有3年以上sap basis工作經(jīng)驗(yàn),有pa認(rèn)證者優(yōu)先;

3、豐富的sap安裝,升級(jí),遷移和日常監(jiān)控、調(diào)優(yōu)、問(wèn)題解決經(jīng)驗(yàn);

4、有aix、linux、wind、windows和sap hana數(shù)據(jù)庫(kù)經(jīng)驗(yàn),在oracle和sql sql方面有操作系統(tǒng)經(jīng)驗(yàn);

5、具有很強(qiáng)的主動(dòng)性,能主動(dòng)跟進(jìn)、推動(dòng)解決問(wèn)題 。

崗位職責(zé):

1. 負(fù)責(zé)sap 產(chǎn)品的實(shí)施,日常運(yùn)維;

2. 深入了解sap ecc內(nèi)核、補(bǔ)丁和許可證管理、支持包(oss notes)、管理和維護(hù)方面的知識(shí) ;

3.具有sap性能監(jiān)控和調(diào)整、跟蹤和日志、系統(tǒng)安裝的經(jīng)驗(yàn)。此外,解決方案管理器,fiori/sap門(mén)戶(hù)管理;

4.懂得如何在fi/co、mm、sd、pp、ps、wms等sap功能模塊中了解基本知識(shí);

5. 愿意在中國(guó)出差,面向客戶(hù),有快速處理系統(tǒng)突發(fā)事件的能力;

6. 擁有良好的溝通表達(dá)能力和服務(wù)意識(shí),有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

第5篇 sap fico高級(jí)顧問(wèn)崗位職責(zé)要求

職責(zé)描述：

1.根據(jù)項(xiàng)目要求，負(fù)責(zé)fico模塊的實(shí)施配置與維護(hù)，參與項(xiàng)目實(shí)施的各階段，如需求分析、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、藍(lán)圖設(shè)計(jì)、系統(tǒng)測(cè)試和上線支持等實(shí)施配置工作；

2.負(fù)責(zé) sap fico相關(guān)模塊上線后的日常維護(hù)和支持工作；

3.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)需求調(diào)研、編寫(xiě)需求文檔，進(jìn)行功能設(shè)計(jì)、編寫(xiě)設(shè)計(jì)文檔，收集業(yè)務(wù)部門(mén)對(duì)軟件功能的詳細(xì)要求，然后以文檔的形式存檔，后續(xù)功能設(shè)計(jì)及功能測(cè)試工作；

4.配合項(xiàng)目經(jīng)理工作協(xié)同內(nèi)外部資源，解決項(xiàng)目實(shí)施開(kāi)發(fā)及維護(hù)過(guò)程中出現(xiàn)問(wèn)題。

5.根據(jù)項(xiàng)目經(jīng)理的工作安排，快速完成工作任務(wù)

職位要求：

1、大學(xué)本科以上學(xué)歷；

2、7年以上fico外部實(shí)施顧問(wèn)經(jīng)驗(yàn)，4個(gè)以上完整外部項(xiàng)目fico模塊 實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，熟悉相應(yīng)模塊的業(yè)務(wù)流程及配置，能夠獨(dú)立完成項(xiàng)目的實(shí)施;

3、熟練掌握f(shuō)ico， 特別是co模塊，能做consulting工作，具有制造業(yè)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)；

4、具備出色的實(shí)施能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，能夠與公司其他顧問(wèn)一起順利完成項(xiàng)目任務(wù)；

5、出色的溝通能力，以客戶(hù)需求為導(dǎo)向，完成對(duì)最終用戶(hù)或關(guān)鍵用戶(hù)培訓(xùn)；

6、負(fù)責(zé)對(duì)客戶(hù)進(jìn)行有關(guān)fico模塊項(xiàng)目的售前、培訓(xùn)、實(shí)施及客戶(hù)服務(wù)等工作；

7、針對(duì)客戶(hù)需求和行業(yè)特點(diǎn)，提出基于fico的解決方案；

8、依據(jù)項(xiàng)目要求，負(fù)責(zé)fico模塊的實(shí)施工作：需求分析、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、方案設(shè)計(jì)、系統(tǒng)測(cè)試和上線；

9、良好的適應(yīng)能力和抗壓能力，可以適應(yīng)短期出差

第6篇 sap pp實(shí)施顧問(wèn)崗位職責(zé)要求

職位描述：

崗位職責(zé):

1、根據(jù)業(yè)務(wù)需求，為業(yè)務(wù)部門(mén)提供業(yè)務(wù)解決生產(chǎn)相關(guān)方案咨詢(xún)，分析各單元之間業(yè)務(wù)方案的差異，提出標(biāo)準(zhǔn)化建議，借鑒行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，為業(yè)務(wù)部門(mén)提供業(yè)務(wù)解決方案改善建議；

2、收集業(yè)務(wù)部門(mén)對(duì)系統(tǒng)的各項(xiàng)需求，對(duì)業(yè)務(wù)需求進(jìn)行整合，設(shè)計(jì)系統(tǒng)解決方案，根據(jù)方案進(jìn)行系統(tǒng)配置、測(cè)試，根據(jù)方案編寫(xiě)程序開(kāi)發(fā)說(shuō)明書(shū)，推動(dòng)程序開(kāi)發(fā)并進(jìn)行測(cè)試；

3、系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)中培訓(xùn)it一線支持人員、關(guān)鍵用戶(hù)，系統(tǒng)運(yùn)維中培訓(xùn)、指導(dǎo)it一線支持人員

4、分析、消除系統(tǒng)流程空白、斷點(diǎn)、差異，并監(jiān)督用戶(hù)部門(mén)在系統(tǒng)中的流程梳理、實(shí)現(xiàn)、監(jiān)督執(zhí)行。

崗位要求:

1、研究生工作3年以上，本科工作5年以上；從事sap pp內(nèi)部顧問(wèn)4年以上，或者從事外部顧問(wèn)3年以上，有過(guò)獨(dú)立帶項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

2、熟悉pp模塊與mm模塊憑證集成，與sd模塊需求邏輯，與 co模塊成本邏輯，熟悉sap常用工具，如lsmw，catt，query等，能夠使用debug功能分析處理問(wèn)題；

3、較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力，熟練的英語(yǔ)聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)能力優(yōu)先。

第7篇 sap實(shí)施顧問(wèn)mm崗位職責(zé)要求

職位描述：

1、負(fù)責(zé)對(duì)客戶(hù)進(jìn)行有關(guān)mm項(xiàng)目的售前、培訓(xùn)、實(shí)施及客戶(hù)服務(wù)等工作；

2、針對(duì)客戶(hù)需求和行業(yè)特點(diǎn)，提出基于mm的解決方案；

3、依據(jù)項(xiàng)目要求，負(fù)責(zé)mm的實(shí)施工作：需求分析、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、方案設(shè)計(jì)、系統(tǒng)測(cè)試和上線。

崗位要求：

1、2年mm外部實(shí)施顧問(wèn)經(jīng)驗(yàn)，1個(gè)以上mm完整外部項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，熟悉相應(yīng)模塊的業(yè)務(wù)流程及配置，能夠獨(dú)立完成項(xiàng)目的實(shí)施;

2、熟練掌握mm， 能做consulting工作，具有良好的業(yè)務(wù)背景；

3、具備出色的實(shí)施能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，能夠與公司其他顧問(wèn)一起順利完成項(xiàng)目任務(wù)；

4、出色的溝通能力，以客戶(hù)需求為導(dǎo)向，完成對(duì)最終用戶(hù)或關(guān)鍵用戶(hù)培訓(xùn)；

5、良好的適應(yīng)能力和抗壓能力，可以適應(yīng)長(zhǎng)期出差。

第8篇 sap實(shí)施顧問(wèn)崗位職責(zé)職位要求

崗位職責(zé)：

在咨詢(xún)經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，完成分配的工作任務(wù)，具體包括：

1、參與sap（bpc、mm、pm、ps、fico）咨詢(xún)服務(wù)項(xiàng)目；

2、協(xié)助公司對(duì)咨詢(xún)的方法、工具、項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)等進(jìn)行知識(shí)梳理與提煉；

3、完成公司交代的其他工作與任務(wù)。

職位要求：

1、本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，計(jì)算機(jī)、信息管理與信息系統(tǒng)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

2、至少熟悉1個(gè)模塊，并具有1個(gè)以上的完整項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)；

3、良好的溝通能力和學(xué)習(xí)能力；

4、良好的文字撰寫(xiě)能力和語(yǔ)言表達(dá)能力；

5、熟練使用word、excel、ppt等office辦公軟件；

6、可承受較大工作壓力，可適應(yīng)加班或偶爾出差。

崗位要求：

學(xué)歷要求：本科

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

第9篇 sap crm開(kāi)發(fā)顧問(wèn) 崗位職責(zé)要求

職責(zé)描述：

'1. 按照信息化建設(shè)管理流程，根據(jù)業(yè)務(wù)需求協(xié)助系統(tǒng)應(yīng)用顧問(wèn)完成需求分析；

2. 負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部sap crm系統(tǒng)相關(guān)的abap及web ui開(kāi)發(fā)；

3. 根據(jù)業(yè)務(wù)模塊顧問(wèn)的需求輸入，提供二次開(kāi)發(fā)的解決方案，并負(fù)責(zé)系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)；

4. 結(jié)合企業(yè)實(shí)際的業(yè)務(wù)及程序性能，對(duì)二次開(kāi)發(fā)的程序進(jìn)行持續(xù)優(yōu)化；

5. 根據(jù)信息化建設(shè)管理流程及開(kāi)發(fā)任務(wù)對(duì)象，編寫(xiě)并輸出相應(yīng)的開(kāi)發(fā)文檔；

6. 參與制定開(kāi)發(fā)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，審核公司信息化開(kāi)發(fā)交付物。 '

職位要求：

a.

1.工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、認(rèn)真負(fù)責(zé)，工作中能承受壓力，有高度的敬業(yè)精神；

2.具備良好/優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)能力，具備良好/優(yōu)秀的溝通能力；

3.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力與邏輯思維能力，善于分析、思考問(wèn)題；

4.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。'

b.

1.軟件工程相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

2.精通abap語(yǔ)言；

3.掌握sap開(kāi)發(fā)相關(guān)的數(shù)據(jù)字典、bapi、badi、user exit、user dialogs 、idoc、報(bào)表編輯器、query等開(kāi)發(fā)技術(shù)；

4、熟悉sap crm產(chǎn)品設(shè)計(jì)框架；

5、熟悉sap crm的web ui開(kāi)發(fā)；

6、熟悉sap crm的中間件開(kāi)發(fā)；

7、具有大型sap實(shí)施項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 '

c.

1.從事sap abap開(kāi)發(fā)5年以上

2.正規(guī)院校全日制本科以上學(xué)歷

3.熟練掌握office辦公軟件的應(yīng)用，具備cet-4或相當(dāng)能力以上

第10篇 sap內(nèi)部顧問(wèn)sd 崗位職責(zé)要求

職責(zé)描述：

1、sd模塊相關(guān)流程優(yōu)化、系統(tǒng)應(yīng)用支持、用戶(hù)培訓(xùn)、項(xiàng)目推廣工作；

2、sd模塊應(yīng)用說(shuō)明書(shū)編寫(xiě)、相關(guān)報(bào)表開(kāi)發(fā)以及與其它系統(tǒng)接口的運(yùn)維等工作；

3、定期收集、整理業(yè)務(wù)部門(mén)新的需求，提供優(yōu)化解決方案、系統(tǒng)配置等；

4、sd用戶(hù)權(quán)限設(shè)置管理：根據(jù)業(yè)務(wù)部門(mén)職能及權(quán)限申請(qǐng)情況配置sd系統(tǒng)用戶(hù)和權(quán)限，及時(shí)更改、刪除職位變動(dòng)相關(guān)的sd用戶(hù)及權(quán)限；

5、負(fù)責(zé)配合本部門(mén)信息化項(xiàng)目或其它sap模塊的推進(jìn)工作。

職位要求：

1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

2、三年以上sap ecc 項(xiàng)目實(shí)施應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)，參與過(guò)完整的sap項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程，甲方運(yùn)維管理或乙方實(shí)施工作經(jīng)驗(yàn)均可；

3、精通sd模塊，熟悉mm模塊，了解pp或其它任一sap應(yīng)用模塊優(yōu)先，了解制造企業(yè)業(yè)務(wù)規(guī)范及流程優(yōu)先；

4、善于研究新技術(shù)并應(yīng)用于實(shí)際項(xiàng)目，能夠很好的把握項(xiàng)目需求與目標(biāo)實(shí)現(xiàn)；

5、具備良好的項(xiàng)目管理能力、創(chuàng)新意識(shí)、溝通能力，強(qiáng)烈的責(zé)任感與服務(wù)意識(shí)。

第11篇 sap顧問(wèn) fico模塊崗位職責(zé)要求

職位描述：

職責(zé)描述：1.負(fù)責(zé)實(shí)施工作：需求分析、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、藍(lán)圖設(shè)計(jì)、系統(tǒng)測(cè)試和上線支持；

2.針對(duì)用戶(hù)需求，提出給予sap fico的解決方案；

2.負(fù)責(zé) sap fico 模塊上線后的日常維護(hù)和支持工作；

3.負(fù)責(zé)分析與確認(rèn)fico模塊用戶(hù)的二次開(kāi)發(fā)需求，協(xié)調(diào)開(kāi)發(fā)人員完成開(kāi)發(fā)任務(wù)。

職位要求：1.3年以上的sap fico模塊實(shí)施和技術(shù)支持經(jīng)驗(yàn)，并能夠獨(dú)立配置 fico模塊；

2.良好的業(yè)務(wù)分析、歸納、抽象能力和文檔資料編寫(xiě)能力

3.良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，

4.熟悉sap abap語(yǔ)言?xún)?yōu)先考慮。

5.良好的業(yè)務(wù)溝通能力

第12篇 sap實(shí)施顧問(wèn) erp系統(tǒng)開(kāi)發(fā)崗位職責(zé)要求

崗位職責(zé)：

1) 負(fù)責(zé)sap系統(tǒng)的日常運(yùn)維及優(yōu)化，解決用戶(hù)在使用過(guò)程中遇到的問(wèn)題，

2) 梳理、優(yōu)化操作規(guī)范及業(yè)務(wù)流程，

3） 負(fù)責(zé)相關(guān)模塊（ps/sd/mm）的接口、報(bào)表的開(kāi)發(fā)，

4） 負(fù)責(zé)新項(xiàng)目的實(shí)施，

5） 其他上司交代的工作。

職位要求：

1)本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)

2)5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，至少有一個(gè)完整項(xiàng)目的實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，

3)熟悉ps/sd/mm模塊，

4)年齡25-40歲，

5)熟悉sap系統(tǒng)配置、流程，能根據(jù)業(yè)務(wù)流程需求做配置，

6)懂英文或日文者優(yōu)先。