第1篇 sap pi/po模塊顧問崗位職責(zé)要求
職位描述:
項目職責(zé)
?負(fù)責(zé)與業(yè)務(wù)顧問進(jìn)行需求對接,并對需求進(jìn)行獨(dú)立開發(fā)設(shè)計,開發(fā)
?負(fù)責(zé)對開發(fā)對象獨(dú)立進(jìn)行系統(tǒng)測試
?負(fù)責(zé)確保需求開發(fā)任務(wù)完成交付,理解開發(fā)生命周期
?負(fù)責(zé)編寫相關(guān)的開發(fā)交付文檔
?參與協(xié)助業(yè)務(wù)顧問解決集成方面的各類問題
項目要求
?計算機(jī)、軟件相關(guān)專業(yè)
? 3-5年 pi開發(fā)經(jīng)驗,有至少四個以上項目完整實施經(jīng)驗
?熟悉sap pi 7.5 的整體技術(shù)架構(gòu)以及sap pi的系統(tǒng)接口配置(包括rfc、soap、sftp等adapter)
?熟悉b2b組件開發(fā),熟悉edi標(biāo)準(zhǔn)和as2協(xié)議以及as2 adapter
?能夠獨(dú)立完成sap pi服務(wù)器的部署搭建工作
?有abap開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先
?有強(qiáng)烈的責(zé)任心,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具備極強(qiáng)的團(tuán)隊精神和合作精神,對工作有熱情
?良好的理解能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力和問題解決能力
第2篇 sap實施顧問fico崗位職責(zé)要求
職位描述:
崗位要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限。
2、五年及以上sapfico模塊實施經(jīng)驗,3個以上完整的fico模塊實施經(jīng)歷,了解程序邏輯,有abap/bw開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先,懂ps模塊項目結(jié)果分析經(jīng)驗優(yōu)先;
3、針對客戶提出的問題,能獨(dú)立出具整體解決方案,且有較好的需求引導(dǎo)能力;
4、具有強(qiáng)烈的服務(wù)意識,有責(zé)任心,有耐心,良好的溝通能力,清晰的邏輯思維能力,較強(qiáng)的抗壓能力及團(tuán)隊合作能力。
崗位職責(zé):
1、sap系統(tǒng)日常問題處理、客戶培訓(xùn)等;
2、根據(jù)用戶提出的新需求,提供系統(tǒng)解決方案;
3、erp實施項目中,主導(dǎo)sap fico模塊的項目實施、上線切換和上線支持。
第3篇 sap mm高級咨詢崗位職責(zé)要求
職位描述:
崗位職責(zé)
1.根據(jù)項目要求,負(fù)責(zé)mm模塊的實施配置與維護(hù),參與項目實施的各階段,如需求分析、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、藍(lán)圖設(shè)計、系統(tǒng)測試和上線支持等實施配置工作;
2.負(fù)責(zé) sap mm相關(guān)模塊上線后的日常維護(hù)和支持工作;
3.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)需求調(diào)研、編寫需求文檔,進(jìn)行功能設(shè)計、編寫設(shè)計文檔,收集業(yè)務(wù)部門對軟件功能的詳細(xì)要求,然后以文檔的形式存檔,后續(xù)功能設(shè)計及功能測試工作;
4.配合項目經(jīng)理工作協(xié)同內(nèi)外部資源,解決項目實施開發(fā)及維護(hù)過程中出現(xiàn)問題。
5.根據(jù)項目經(jīng)理的工作安排,快速完成工作任務(wù)
崗位要求
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷;
2、7年以上mm外部實施顧問經(jīng)驗,4個以上完整外部項目mm模塊 實施經(jīng)驗,熟悉相應(yīng)模塊的業(yè)務(wù)流程及配置,能夠獨(dú)立完成項目的實施;
3、熟練掌握mm, 能做consulting工作,具有制造業(yè)實施經(jīng)驗;
4、具備出色的實施能力和團(tuán)隊意識,能夠與公司其他顧問一起順利完成項目任務(wù);
5、出色的溝通能力,以客戶需求為導(dǎo)向,完成對最終用戶或關(guān)鍵用戶培訓(xùn);
6、負(fù)責(zé)對客戶進(jìn)行有關(guān)mm模塊項目的售前、培訓(xùn)、實施及客戶服務(wù)等工作;
7、針對客戶需求和行業(yè)特點(diǎn),提出基于mm的解決方案;
8、依據(jù)項目要求,負(fù)責(zé)mm模塊的實施工作:需求分析、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、方案設(shè)計、系統(tǒng)測試和上線;
9、良好的適應(yīng)能力和抗壓能力,可以適應(yīng)短期出差
第4篇 iosapp開發(fā)崗位職責(zé)
1、熟悉c語言基礎(chǔ)
2、熟練掌握swift及objective-c語言
3、熟練掌握app開發(fā)調(diào)試、異常跟蹤、自動化測試工具相關(guān)知識
4、了解app的打包及上線app store
5、熟悉xcode開發(fā)環(huán)境使用
6、了解ios下音視頻相關(guān)處理
滿足以下跨平臺app開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先
(1、2滿足其中之一即可)
1、熟悉react native框架開發(fā)跨平臺app
2、熟悉hybrid app框架開發(fā)跨平臺app
3、熟練掌握js語言
4、熟悉java、swift(或objective-c)語言基礎(chǔ)
第5篇 sap pp consultant崗位職責(zé)要求
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)完成sap erp系統(tǒng)中pm或pp模塊實施、運(yùn)維、優(yōu)化;
2、負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)部門需求信息收集/分析/梳理業(yè)務(wù)流程并提供解決方案;
3、定義系統(tǒng)功能,制定系統(tǒng)原型,繪制流程圖,編寫需求規(guī)格說明書;
4、能夠引導(dǎo)并培訓(xùn)業(yè)務(wù)人員按照業(yè)務(wù)流程和既定的方案去實現(xiàn)業(yè)務(wù)方案;
職位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,2年以上pm或pp顧問經(jīng)驗,熟悉sap 后勤模塊操作;
2、有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)模型分析能力,邏輯分析能力強(qiáng),思維敏捷;
3、良好的溝通和表達(dá)能力,能夠?qū)⑿枨蠊δ茳c(diǎn)轉(zhuǎn)化給開發(fā)人員;
4、有良好的團(tuán)隊協(xié)作精神與敬業(yè)精神,并能承受較高強(qiáng)度的工作壓力;
第6篇 sap實施顧問fico-北京/上海/深圳崗位職責(zé)要求
職位描述:
sap 實施顧問(fico)
1、負(fù)責(zé)對客戶進(jìn)行有關(guān)fico項目的售前、培訓(xùn)、實施及客戶服務(wù)等工作;
2、針對客戶需求和行業(yè)特點(diǎn),提出基于fico的解決方案;
3、依據(jù)項目要求,負(fù)責(zé)fico的實施工作:需求分析、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、方案設(shè)計、系統(tǒng)測試和上線。
崗位要求:
1、2年fico實施顧問經(jīng)驗,1個以上fico完整項目實施經(jīng)驗,熟悉相應(yīng)模塊的業(yè)務(wù)流程及配置,能夠獨(dú)立完成項目的實施;
2、熟練掌握fico, 能做consulting工作,具有良好的業(yè)務(wù)背景;
3、具備出色的實施能力和團(tuán)隊意識,能夠與公司其他顧問一起順利完成項目任務(wù);
4、出色的溝通能力,以客戶需求為導(dǎo)向,完成對最終用戶或關(guān)鍵用戶培訓(xùn);
5、良好的適應(yīng)能力和抗壓能力,可以適應(yīng)長期出差。
第7篇 erp實施顧問sap 成本模塊崗位職責(zé)要求
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)成本管理板塊it團(tuán)隊的管理,并積極的配合成本業(yè)務(wù)團(tuán)隊說明業(yè)務(wù)對系統(tǒng)建設(shè)的要求、以及系統(tǒng)建設(shè)的非功能性需求;
2. 負(fù)責(zé)或協(xié)助業(yè)務(wù)團(tuán)隊共同完成與成本管理業(yè)務(wù)相關(guān)聯(lián)的業(yè)務(wù)系統(tǒng)集成、實施推動;
3. 負(fù)責(zé)并參于工程建造類成本管理相關(guān)的業(yè)務(wù)、數(shù)據(jù)、it集成需求的分析,并從萬科成本管理角度提供解決方案;
4. 負(fù)責(zé)組織與協(xié)調(diào)成本管理對口用戶單位、咨詢公司各項工作研討工作,具備對項目實施過程中因意見分歧作出決定、尋找成本管理替代方案、或?qū)で笊霞壒芾韺拥臎Q策;
5. 負(fù)責(zé)成本管理業(yè)務(wù)需求落地到信息系統(tǒng)的解決方案的實施管理與實施推動;
6.負(fù)責(zé)隨成本管理業(yè)務(wù)需求變化,對接系統(tǒng)支撐方案的設(shè)計以及成本管理系統(tǒng)應(yīng)用的運(yùn)行維護(hù)管理;
7. 負(fù)責(zé)管理和控制所負(fù)責(zé)成本管理板塊對接erp項目總體進(jìn)度、實施質(zhì)量的保障;
8. 負(fù)責(zé)或協(xié)助咨詢公司顧問完成本板塊所涉及的開發(fā)功能設(shè)計文檔的撰寫及技術(shù)開發(fā)方案的驗證;
9. 負(fù)責(zé)或參于成本管理板塊所涉及的第三方服務(wù)外包團(tuán)隊的管理,的管理,其中包含本板塊計劃進(jìn)度、方案質(zhì)量、實施質(zhì)量的管理。
職位要求:
1.具備建造類相關(guān)行業(yè)造價及成本管理相關(guān)的工作經(jīng)歷;具備基于大型系統(tǒng)的地產(chǎn)行業(yè)或建造行業(yè)的成本管理方案的設(shè)計與成本系統(tǒng)的實施能力;
2.具備建造或地產(chǎn)成本:從目標(biāo)成本、動態(tài)成本相關(guān)的項目實施經(jīng)驗;
3.負(fù)責(zé)或參于過工程行業(yè)類至少兩家以上從設(shè)計到工程履行到交付全成本管理業(yè)務(wù)的交付:從用戶需求分析、實施、上線、推廣經(jīng)驗與能力;
4.具備5年以上大型erp成本管理實施經(jīng)驗,熟悉erp系統(tǒng)成本相關(guān)模塊的系統(tǒng)知識;
5.具有erp成本管理相關(guān)模塊的系統(tǒng)實施部署經(jīng)驗,對建造行業(yè)的成本業(yè)務(wù)流程及成本所涉模塊的系統(tǒng)運(yùn)作流程具有良好的理解和把握能力;
6.具有一定的成本開發(fā)功能設(shè)計與基礎(chǔ)的開發(fā)技能,能根據(jù)一線業(yè)務(wù)用戶實際情況,提出完整技術(shù)開發(fā)方案,進(jìn)行sap系統(tǒng)與外部系統(tǒng)集成及整合;
7.具有很強(qiáng)的解決問題的能力、溝通協(xié)調(diào)能力、演說能力、培訓(xùn)能力及文字表達(dá)能力強(qiáng);
8.能承受高強(qiáng)度工作壓力,及新業(yè)務(wù)新知識新流程的理解與學(xué)習(xí)能力。
第8篇 sap mm/pp/sd/fico崗位職責(zé)要求
職責(zé)描述:
1.根據(jù)項目要求,負(fù)責(zé)mm/pp/sd/fico模塊的實施配置與維護(hù),參與項目實施的各階段,如需求分析、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、藍(lán)圖設(shè)計、系統(tǒng)測試和上線支持等實施配置工作;
2.負(fù)責(zé) sap mm/pp/sd/fico相關(guān)模塊上線后的日常維護(hù)和支持工作;
3.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)需求調(diào)研、編寫需求文檔,進(jìn)行功能設(shè)計、編寫設(shè)計文檔,收集業(yè)務(wù)部門對軟件功能的詳細(xì)要求,然后以文檔的形式存檔,后續(xù)功能設(shè)計及功能測試工作;
4.配合項目經(jīng)理工作協(xié)同內(nèi)外部資源,解決項目實施開發(fā)及維護(hù)過程中出現(xiàn)問題。
5.根據(jù)項目經(jīng)理的工作安排,快速完成工作
職位要求:
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷;
2、7年以上mm/pp/sd/fico外部實施顧問經(jīng)驗,4個以上mm/pp/sd/fico
完整外部項目實施經(jīng)驗,熟悉相應(yīng)模塊的業(yè)務(wù)流程及配置,能夠獨(dú)立完成項目的實施;
3、熟練掌握mm/pp/sd/fico, 能做consulting工作,具有良好的業(yè)務(wù)背景;
4、具備出色的實施能力和團(tuán)隊意識,能夠與公司其他顧問一起順利完成項目任務(wù);
5、出色的溝通能力,以客戶需求為導(dǎo)向,完成對最終用戶或關(guān)鍵用戶培訓(xùn);
6、負(fù)責(zé)對客戶進(jìn)行有關(guān)mm/pp/sd/fico項目的售前、培訓(xùn)、實施及客戶服務(wù)等工作;
7、針對客戶需求和行業(yè)特點(diǎn),提出基于mm/pp/sd/fico的解決方案;
8、依據(jù)項目要求,負(fù)責(zé)mm/pp/sd/fico的實施工作:需求分析、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、方案設(shè)計、系統(tǒng)測試和上線;
9、良好的適應(yīng)能力和抗壓能力,可以適應(yīng)短期出差。
第9篇 sap abap開發(fā)崗位職責(zé)要求
職位描述:
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)sap report、dialog、form、interface、enhancement等內(nèi)容的開發(fā);
2、負(fù)責(zé)開發(fā)系統(tǒng)、測試系統(tǒng)和生產(chǎn)系統(tǒng)的程序維護(hù)、監(jiān)控及優(yōu)化;
3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)需求討論。
職位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,計算機(jī)相關(guān)專業(yè)。
2、有3年或3年以上的sap abap開發(fā)經(jīng)驗,熟悉report、forms、dialog、enhancement等開發(fā)。
3、有良好的團(tuán)隊合作精神、高度的工作責(zé)任心和敬業(yè)精神。
4、為人正直、誠懇,善于溝通。
5、有零售企業(yè)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
第10篇 sap-sd實施顧問崗位職責(zé)要求
職責(zé)描述:
一、能獨(dú)立實施和運(yùn)維sap sd模塊,包括
1、需求調(diào)研,和使用系統(tǒng)部門洽談,了解需求。
2、 根據(jù)企業(yè)業(yè)務(wù)需求,提出與業(yè)務(wù)相關(guān)的解決方案并在確認(rèn)后獨(dú)立實施;
3、 參與和推進(jìn)企業(yè)sap-sd模塊的功能應(yīng)用和開發(fā)管理,提供應(yīng)用層面的咨詢支持
4、 依據(jù)項目要求,負(fù)責(zé)sd的實施工作:需求分析,業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、方案設(shè)計、系統(tǒng)測試和上線
5、 與sap其他顧問協(xié)同,共同推進(jìn)企業(yè)sap項目按時交付
職位要求:
1 、計算機(jī)能力、熟悉數(shù)據(jù)庫、中間件、有軟件編程者經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)家裝、后臺管理系統(tǒng)等業(yè)務(wù)流程知識。
3、4年以上sd實施經(jīng)驗,2個以上sd完整的項目實施經(jīng)驗,熟悉相應(yīng)模塊的業(yè)務(wù)流程及配置,能夠獨(dú)立完成項目的實施;
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊意識;
第11篇 sap模塊顧問崗位職責(zé)要求
職位描述:
作為softtek的sap顧問,在固定的外資終端用戶提供sap相關(guān)的咨詢、運(yùn)維服務(wù)(崗位固定,非項目制顧問)
1.進(jìn)行 sap 項目,fico等相關(guān)模塊的的項目實施與日常運(yùn)維
2.參與客戶需求分析, 進(jìn)行業(yè)務(wù)和流程診斷 , 給出基于 sap 的可行性解決方案;
3.參與 sap 項目的終端用戶培訓(xùn)和考核工作 ;
4.完成 sap 不同模塊不同階段項目實施的驗收;
職位要求:
1.本科以上學(xué)歷 , 計算機(jī)、財務(wù)或工商管理相關(guān)專業(yè);
2.熱愛實施工作 , 主動積極 , 能在高強(qiáng)度壓力下工作、團(tuán)隊協(xié)作精神、良好的學(xué)習(xí)能力和溝通能力;適應(yīng)出差;
3.4年以上 sap fico模塊的 運(yùn)維和項目實施經(jīng)驗;
4.熟練的英文口語和書面表達(dá)能力。
第12篇 sap/erp顧問崗位職責(zé)要求
職責(zé)描述:
1. 支持覆蓋整個亞洲的生產(chǎn)計劃領(lǐng)域的所有sap或類似erp應(yīng)用程序;
2. 保證每日應(yīng)用程序穩(wěn)定性和數(shù)據(jù)質(zhì)量監(jiān)控;
3. 參與新版本的發(fā)布和測試;
4. 在系統(tǒng)邏輯和技術(shù)方面,根據(jù)業(yè)務(wù)需求提供咨詢和解決方案;
5. 與全球it和其他領(lǐng)域合作,促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展;
6. 報告和分析每月it績效,計劃改進(jìn)行動。
職位要求:
1. 計算機(jī)科學(xué)相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷及以上;
2. 一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
3. 注重細(xì)節(jié),具備較強(qiáng)組織能力;
4. 具有出色的問題分析和解決能力;
5. 熟悉java或sql尤佳;
6. 英文聽說讀寫良好。