第1篇 督導(dǎo)崗位職責(zé)、要求以及未來可以發(fā)展的方向

督導(dǎo)一詞最早來源于家電行業(yè)，顧名思義，督導(dǎo)就是監(jiān)督與指導(dǎo)，負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)、組織活動(dòng)進(jìn)行培訓(xùn)。

督導(dǎo)崗位職責(zé)

1.制訂年度、季度、月度區(qū)域銷售計(jì)劃，并落實(shí)到店鋪每月的銷售計(jì)劃。監(jiān)督并指導(dǎo)完成店鋪及區(qū)域的銷售業(yè)績；

2.定期下店巡查，了解店員工作情況，關(guān)注店員心態(tài)，并及時(shí)做好店員心理輔導(dǎo)工作；

3.具體跟進(jìn)所負(fù)責(zé)區(qū)域的新品上市與促銷活動(dòng)，確保備貨、陳列、促銷及信息反饋等各環(huán)節(jié)都按計(jì)劃進(jìn)行；

4.定期對店員進(jìn)行培訓(xùn)，產(chǎn)品知識(shí)、陳列、銷售技巧、心態(tài)、服務(wù)及erp操作等培訓(xùn)；

5.招納店員，及時(shí)補(bǔ)充店鋪店員數(shù)量，確保店鋪的正常運(yùn)營；

6.新開門店店員的招聘及配置，確保貨品到位，關(guān)注新開店業(yè)績情況；

7.與各大商場處理好合作關(guān)系，定期溝通活動(dòng)方案及合同情況，時(shí)刻關(guān)注商場的活動(dòng)信息；

8.監(jiān)督專賣店等及時(shí)向公司指定的銀行，指定的時(shí)間內(nèi)存入當(dāng)天的營業(yè)額；

9.協(xié)助完成公司月、季度、年度盤點(diǎn)工作，確保店鋪賬實(shí)相符；

10.服從工作調(diào)動(dòng)，完成上級臨時(shí)安排的工作。

督導(dǎo)崗位要求

1.關(guān)注市場動(dòng)態(tài)，了解多方面的信息，了解商業(yè)圈，能協(xié)助店鋪的拓展；

2.具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和培訓(xùn)能力，專業(yè)知識(shí)強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)；

3.熟悉基本的電腦操作和辦公軟件；

4.熟悉賣場操作流程、促銷員工作內(nèi)容和心理變化，能獨(dú)立開展工作；

5.具備良好的溝通能力和人員管理能力，善于與賣場管理人員溝通；

6.表達(dá)流利，思維敏捷，能吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，能承受較大的工作壓力；

7.思路清晰、邏輯性強(qiáng)，具有較強(qiáng)的原則性；

8.具備細(xì)致、耐心、踏實(shí)、穩(wěn)重的職業(yè)作風(fēng)。

督導(dǎo)發(fā)展方向

可向以下方向發(fā)展：

1.市場經(jīng)理

2.促銷經(jīng)理

3.產(chǎn)品經(jīng)理

第2篇 農(nóng)業(yè)督導(dǎo)崗位職責(zé)職位要求

如果你對生活的熱愛有著圍繞地球跑十圈都停不下來的渴望......

如果你可以把產(chǎn)品日想也想，視如己出，再能有點(diǎn)兒小情懷......

如果你對客戶的執(zhí)著可以讓同行閉嘴......

如果你覺得世界那么大，你想去看看?？墒清X包那么小，哪都去不了的話。

給我兩個(gè)月的時(shí)間，我們讓項(xiàng)目自己說話。

產(chǎn)品信息：國家公眾營養(yǎng)中心-腸健康直通車項(xiàng)目。國家支持，政府推廣，迎著全民大健康的趨勢，真正關(guān)心老百姓的腸道微生態(tài)。

目標(biāo)鎖定：診療渠道。（社區(qū)醫(yī)院，地級/縣級門診）

崗位職責(zé)：配合浙江省辦監(jiān)督、管理業(yè)務(wù)代表日常工作行為，輔助市場跟單工作。不用開發(fā)，只需去維護(hù)。按照省辦的要求去落地執(zhí)行即可。

不怕你沒經(jīng)驗(yàn)，只怕你不勤奮。

來吧！改變現(xiàn)狀的時(shí)候到了?。。?/p>

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：無經(jīng)驗(yàn)

第3篇 風(fēng)控督導(dǎo)崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、對業(yè)務(wù)線操作規(guī)范性進(jìn)行監(jiān)督,并建立相關(guān)制度;

2、定期對業(yè)務(wù)線進(jìn)行巡檢,完成巡檢報(bào)告,并對巡檢效果做出評估;

3、匯總分析市場信息,挖掘風(fēng)控重點(diǎn)加強(qiáng)培訓(xùn),提升業(yè)務(wù)線風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí);

4、推動(dòng)總部相關(guān)政策、制度在業(yè)務(wù)線的落地及提升;

5、對業(yè)務(wù)線違規(guī)行為進(jìn)行調(diào)查,處理業(yè)務(wù)線突發(fā)事件,保障公司資產(chǎn)安全。

任職資格:

1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;

2、2年以上汽車金融督導(dǎo)或合規(guī)監(jiān)察工作經(jīng)驗(yàn);

3、對市場敏感,能夠應(yīng)對變化和創(chuàng)新;

4、具備良好的溝通能力、文字表達(dá)能力及獨(dú)立培訓(xùn)授課能力;

5、具備良好的職業(yè)素養(yǎng),責(zé)任心強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng),可接受出差。

第4篇 現(xiàn)場督導(dǎo)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、協(xié)助公司完成團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)和組織發(fā)展指標(biāo)的達(dá)成;

2、負(fù)責(zé)公司基礎(chǔ)管理的推動(dòng)、督促和檢查工作;

3、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)會(huì)議經(jīng)營的策劃、組織及實(shí)施工作;

4、結(jié)合公司階段經(jīng)營目標(biāo),進(jìn)行相關(guān)推動(dòng)方案的策劃、制定、實(shí)施及追蹤工作;

5、結(jié)合互聯(lián)網(wǎng)保險(xiǎn)發(fā)展趨勢及公司現(xiàn)狀,進(jìn)行創(chuàng)新項(xiàng)目的策劃、組織、實(shí)施工作;

6、負(fù)責(zé)公司經(jīng)營數(shù)據(jù)的總結(jié)分析,制定分析報(bào)告;

7、負(fù)責(zé)公司團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練的規(guī)劃、組織與實(shí)施工作;

任職資格:

(1)工作能力要求:

1、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力、應(yīng)變能力;

2、抗壓能力強(qiáng),有責(zé)任心;

3、勇于開拓創(chuàng)新,具有挑戰(zhàn)精神;

4、熟練使用excel、ppt、word等辦公軟件;

(2)工作經(jīng)驗(yàn)要求:

1、3年以上保險(xiǎn)行業(yè)組訓(xùn)、講師經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

2、有互聯(lián)網(wǎng)保險(xiǎn)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

(3)所需人才所在領(lǐng)域:

保險(xiǎn)、金融、互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域

第5篇 高級組訓(xùn)督導(dǎo)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、組織推動(dòng)早夕會(huì)、客戶活動(dòng)、新產(chǎn)品發(fā)布會(huì)等各類會(huì)議及活動(dòng)的召開;

2、推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展,追蹤業(yè)績達(dá)成并進(jìn)行指標(biāo)分析;

3、招募業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),開展業(yè)務(wù)輔導(dǎo),收集并反饋外勤團(tuán)隊(duì)的實(shí)際需求;

4、參與業(yè)務(wù)活動(dòng)的策劃、組織與實(shí)施,支持培訓(xùn)工作的開展;

5、完成公司交辦的其他工作

崗位要求

1、金融、保險(xiǎn)、營銷類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、具備良好的組織協(xié)調(diào)及溝通表達(dá)能力,性格活潑開朗,抗壓性強(qiáng)

3、富有開拓精神,積極進(jìn)取,樂觀向上,心懷夢想,具有互聯(lián)網(wǎng)思維

4、保險(xiǎn)公司組訓(xùn)優(yōu)先

第6篇 加盟督導(dǎo)崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、監(jiān)管區(qū)域加盟商的周期性銷售計(jì)劃的制定及實(shí)施;

2、監(jiān)管區(qū)域加盟商總體性的、周期性的銷售計(jì)劃的制定及實(shí)施;

3、負(fù)責(zé)組織區(qū)域加盟商相關(guān)的周期性、非周期性市場及銷售活動(dòng);

4、按照店鋪營運(yùn)管理、商品管理等管理要求,執(zhí)行代理商區(qū)域店鋪經(jīng)營管理工作,不定期對店鋪營運(yùn)工作進(jìn)行巡查及評估,并對不足之處落實(shí)執(zhí)行改進(jìn),同時(shí)對相關(guān)管理流程提出改進(jìn)性建議;

5、結(jié)合公司合同、相關(guān)管理政策及文件,主導(dǎo)/監(jiān)管所屬區(qū)域加盟商管理和維護(hù),參與代理商評估及考核執(zhí)行工作;

6、根據(jù)店鋪職員的能力及工作勝任度,予以帶教和培訓(xùn),并合理安排其工作內(nèi)容。

任職資格:

1、大專及以上學(xué)歷;具有3年以上品牌公司加盟商管理工作經(jīng)驗(yàn),2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);

2、具有女裝品牌終端運(yùn)營能力、較強(qiáng)的產(chǎn)品規(guī)劃能力、客戶管理能力;

3、具有較強(qiáng)的資源整合能力、溝通協(xié)調(diào)能力、統(tǒng)籌能力;

4、思維開放,能迅速的適應(yīng)變化,態(tài)度積極,能快速的解決問題。

第7篇 教務(wù)督導(dǎo)老師崗位職責(zé)

學(xué)習(xí)督導(dǎo)3人

學(xué)習(xí)督導(dǎo)負(fù)責(zé)課程管理流程的執(zhí)行工作,需要在老師、家長和學(xué)員之間架起溝通的橋梁,并有效推動(dòng)客戶續(xù)費(fèi)以及學(xué)員推薦。

定位--學(xué)習(xí)督導(dǎo)在學(xué)員,家長以及老師中間是一個(gè)核心角色,既需要充當(dāng)協(xié)調(diào)者,又需要做好支持者。

第8篇 運(yùn)營督導(dǎo)餐飲崗位職責(zé)職位要求

崗位職責(zé)：

1、協(xié)助運(yùn)營經(jīng)理完成工作計(jì)劃，進(jìn)行現(xiàn)場運(yùn)營管理工作；

2、協(xié)助運(yùn)營經(jīng)理改進(jìn)營運(yùn)制度；

3、負(fù)責(zé)傳達(dá)公司下發(fā)的通知及規(guī)定；

4、根據(jù)商鋪營業(yè)收入、銷售數(shù)據(jù)分析運(yùn)營情況，并給予專業(yè)化的管理指導(dǎo)；

5、收集商鋪意見及反饋，協(xié)助商鋪無法獨(dú)立完成的工作任務(wù)；

6、完成上級下達(dá)的工作安排。

職位要求：

1、中專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

2、可考慮；

3、熟練使用基礎(chǔ)辦公軟件；

4、具備較強(qiáng)的執(zhí)行力、良好的細(xì)致性及耐心，樂于溝通，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。

備注：工作地點(diǎn)為徐莊軟件園、河西廣告產(chǎn)業(yè)園、油坊橋地鐵站旁的美食廣場，就近安排。

崗位要求：

學(xué)歷要求：中專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：經(jīng)驗(yàn)不限

第9篇 儲(chǔ)備督導(dǎo)崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、目標(biāo)管理,業(yè)績達(dá)成舉措;

2、人員管理,人員招聘,帶教,培訓(xùn),會(huì)議;

3、商品陳列,賣場氛圍營造,各季節(jié)、節(jié)日主題陳列;

4、貨品管理,暢、常、滯貨商管理

第10篇 安防督導(dǎo)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):1、執(zhí)行日常藝術(shù)館館內(nèi)安全任務(wù),對場館內(nèi)的各個(gè)出入口、通道進(jìn)行巡邏及保持監(jiān)查。

2、督導(dǎo)協(xié)調(diào)樓層現(xiàn)場管理,館內(nèi)顧客咨詢工作。

3、處理突發(fā)事件及顧客投訴;

4、協(xié)調(diào)商品陳列的調(diào)整與更新;

5、檢查樓層客用設(shè)施及安全設(shè)施。

崗位要求:1、年齡20---35歲,熟悉安保工作流程,具有一年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)可優(yōu)先錄用。

2、身高175以上,形象氣質(zhì)佳優(yōu)先錄用。

入職即繳納五險(xiǎn)一金,上五休二.,

第11篇 直營督導(dǎo)崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.協(xié)助經(jīng)理進(jìn)行地區(qū)營運(yùn)管理,制定并達(dá)成區(qū)域目標(biāo);

2.督導(dǎo)店鋪日常工作,快速跟進(jìn)解決店鋪各項(xiàng)問題;

3.制定并跟進(jìn)各地區(qū)業(yè)績激勵(lì)活動(dòng),跟進(jìn)商場活動(dòng)支持及效果;

4.店鋪實(shí)地帶店。

5.以提升店鋪業(yè)績?yōu)楣ぷ鲗?dǎo)向,從陳列,銷售技巧,團(tuán)隊(duì)打造等各方面著手創(chuàng)造優(yōu)秀業(yè)績;

任職資格:

1.高中以上學(xué)歷。

2.三年以上品牌服裝零售管理經(jīng)驗(yàn),熟悉終端零售管理營運(yùn)流程;

3.有較強(qiáng)銷售能力;品牌的管理能力;情商、應(yīng)變能力、團(tuán)隊(duì)管理能力強(qiáng);

能適應(yīng)出差,不接受出差者請勿投遞簡歷。

第12篇 連鎖督導(dǎo)崗位職責(zé)

連鎖餐飲區(qū)域經(jīng)理/督導(dǎo) 上海創(chuàng)創(chuàng)文化傳播股份有限公司 上海創(chuàng)創(chuàng)文化傳播股份有限公司,上海創(chuàng)創(chuàng)股份,上海創(chuàng)創(chuàng)營銷,創(chuàng)創(chuàng)創(chuàng)營銷,創(chuàng)創(chuàng)股份,創(chuàng)創(chuàng)營銷,創(chuàng)創(chuàng) 職位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域餐廳的日常運(yùn)營:店內(nèi)營業(yè)額的提升,利潤分析,異常落差分析,制定商圈拓展提升利潤解決方案;

2.完善所轄區(qū)域家餐廳管理組架構(gòu):人員招募、培訓(xùn)、考核評估、輪崗和人才梯隊(duì)培養(yǎng)計(jì)劃;

3. 負(fù)責(zé)餐廳qa食品安全評估及第三方微生物抽檢;

4.負(fù)責(zé)餐廳營業(yè)額、輔導(dǎo)餐廳經(jīng)理解讀餐廳利潤報(bào)表,分析餐廳在物料、人力、半變動(dòng)成本中的機(jī)會(huì)點(diǎn),制定行動(dòng)計(jì)劃改善問題等;

5.執(zhí)行營運(yùn)體系提升店內(nèi)服務(wù)品質(zhì)及客戶滿意度;

6.支持餐廳新店籌建支援;

崗位需求:

1.大專及以上學(xué)歷。男女不限。

2.有3年以上連鎖快餐5家門店及以及管理經(jīng)驗(yàn)者。

3.能適應(yīng)出差。