制版師崗位職責(zé)職位要求（七篇）

發(fā)布時(shí)間：2024-11-29 查看人數(shù)：35

下載一鍵復(fù)制全文

制版師崗位職責(zé)職位要求

第1篇制版師崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

1、根據(jù)設(shè)計(jì)部的圖紙及板單要求，制作紙樣圖；

2、綜合面輔料性能、工藝合理性結(jié)合設(shè)計(jì)師的款式及工藝制作的合理性，發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)與設(shè)計(jì)師溝通，并提出合理建議并落實(shí)；

3、根據(jù)面料屬性與款式的特點(diǎn)，考慮其面料的利用率，及時(shí)與設(shè)計(jì)師溝通，提出合理化的建議，盡量做到面輔料利用率做大化；

2、跟進(jìn)、核查板衣制作效果(含工藝及尺寸)，并提出相關(guān)改進(jìn)措施；

3、參與批板工作、提出有改進(jìn)的建議；

4、結(jié)合樣衣和紙樣提供輔料尺寸；

5、協(xié)助生產(chǎn)部解決生產(chǎn)上所遇到工藝及紙樣問題；

6、完成上司交辦的其他臨時(shí)事務(wù)。

任職資格:

1、有服裝制作的知識(shí)，能懂設(shè)計(jì)圖紙，能繪紙樣圖。精通服裝板衣制作過程及工藝、面輔料性能、服裝成本構(gòu)成、熟悉服裝運(yùn)作、流程和操作規(guī)范。

2、有一定的溝能協(xié)調(diào)能力、判斷分析能力，較高的悟性，能觸類旁通，善于總結(jié)和發(fā)現(xiàn)問題。

3、3年以上服裝公司制版/打版的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，熟練使用制版軟件。

4、具較強(qiáng)的工作責(zé)任心和良好的職業(yè)道德，原則性強(qiáng)。

崗位要求：

學(xué)歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：無工作經(jīng)驗(yàn)

第2篇服裝制版師崗位職責(zé)

服裝制版師 1、負(fù)責(zé)按照設(shè)計(jì)師的要求完成每件款式的樣版制作;

2、發(fā)現(xiàn)制作過程中缺點(diǎn)或錯(cuò)誤及時(shí)反饋設(shè)計(jì)師,確認(rèn)后通知樣衣更正;

3、負(fù)責(zé)對(duì)裁板、車板過程中所發(fā)現(xiàn)的異常問題的溝通和解決。

工作要求:

1、熟悉電腦打版,年齡28-45歲;

2、從事高端女裝打版工作5年以上經(jīng)驗(yàn),熟悉面料特性及縮水率的測算;

3、精通裙子、褲子、外套等牛仔服裝的版型處理;

4、能夠理解并實(shí)現(xiàn)設(shè)計(jì)師意圖,完成新品打樣;

1、負(fù)責(zé)按照設(shè)計(jì)師的要求完成每件款式的樣版制作;

2、發(fā)現(xiàn)制作過程中缺點(diǎn)或錯(cuò)誤及時(shí)反饋設(shè)計(jì)師,確認(rèn)后通知樣衣更正;

3、負(fù)責(zé)對(duì)裁板、車板過程中所發(fā)現(xiàn)的異常問題的溝通和解決。

第3篇男裝制版師崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)按照設(shè)計(jì)師的要求完成每件款式的樣板制作;

2.負(fù)責(zé)指導(dǎo)樣衣工制作樣衣;

3.負(fù)責(zé)解決版型與工藝質(zhì)量問題;

要求:

1.具有5年以上品牌時(shí)尚男裝的打版經(jīng)驗(yàn),熟悉服裝生產(chǎn)工藝流程和人體工學(xué);

2.溝通協(xié)調(diào)、理解能力強(qiáng),良好的學(xué)習(xí)與創(chuàng)新能力,思維靈活。

3.關(guān)注時(shí)尚,能準(zhǔn)確地把握時(shí)尚的元素;

第4篇服裝制版師崗位職責(zé)、要求以及未來可以發(fā)展的方向

從事服裝制版工作的人統(tǒng)稱為服裝制版師，通常也叫做打版師。服裝制版工作在時(shí)裝的制作過程中舉足輕重，服裝制版師的責(zé)任是將服裝設(shè)計(jì)師的理念轉(zhuǎn)化為可現(xiàn)實(shí)操作的服裝樣式。

服裝制版師崗位職責(zé)

1.能獨(dú)立設(shè)計(jì)并完成每件款式的樣板制作；

2.負(fù)責(zé)指導(dǎo)樣衣工制作樣衣；

3.負(fù)責(zé)解決版型與工藝質(zhì)量問題；

4.負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)款式的推檔工作；

5.負(fù)責(zé)參與生產(chǎn)過程的質(zhì)量控制工作。

服裝制版師崗位要求

1.熟悉常用的et計(jì)算機(jī)服裝設(shè)計(jì)、制圖軟件；

2.熟悉各類服裝面料特性，掌握不同面料對(duì)版型的要求；

3.擅長電腦制版，熟練操作et打版軟件；

4.理解能力強(qiáng)，需對(duì)設(shè)計(jì)師的設(shè)計(jì)要求理解迅速；

5.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能很好的與設(shè)計(jì)師、樣衣工以及生產(chǎn)部門溝通，有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)及敬業(yè)精神。

服裝制版師發(fā)展方向

可向生產(chǎn)主管發(fā)展。

第5篇服裝制版師崗位職責(zé)、要求

服裝制版師職位要求

1.服裝設(shè)計(jì)、美術(shù)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)中等和以上學(xué)歷，經(jīng)專業(yè)培訓(xùn)合格，掌握基本的制版工藝。（場景：相關(guān)專業(yè)的教育、培訓(xùn)情況）；

2.熟悉各類服裝面料特性（場景：主要服裝面料展示）；

3.具備基本的服裝制圖技能（場景：服裝制圖現(xiàn)場）；

4.掌握人體造型、結(jié)構(gòu)特點(diǎn)，要熟悉行進(jìn)中人體各個(gè)部分之間的尺寸規(guī)律（場景：立體裁縫演示）；

5.能領(lǐng)會(huì)服裝設(shè)計(jì)師的基本設(shè)計(jì)意圖(場景：服裝制版師與服裝設(shè)計(jì)師溝通)；

6.熟悉常用的計(jì)算機(jī)服裝設(shè)計(jì)、制圖軟件（服裝設(shè)計(jì)、制圖軟件演示）；

7.良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和溝通能力；

8.有強(qiáng)烈的事業(yè)心，對(duì)服裝制版工作投入，善于不斷學(xué)習(xí)，努力提高工作技能。

服裝制版師崗位職責(zé)

根據(jù)服裝工藝要求進(jìn)行制版/打版（場景：到專業(yè)制版室拍攝制版師制版/打版場景）

1.負(fù)責(zé)按照設(shè)計(jì)師的要求完成每件款式的樣板制作；

2.負(fù)責(zé)指導(dǎo)樣衣工制作樣衣；

3.負(fù)責(zé)解決版型與工藝質(zhì)量問題；

4.負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)款式的推檔工作；

5.負(fù)責(zé)參與生產(chǎn)過程的質(zhì)量控制工作。

第6篇高級(jí)制版師崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1. 審核與批辦開發(fā)版與工藝單

負(fù)責(zé)審核開發(fā)部提供的母板和工藝師修改過的工藝單,為大貨生產(chǎn)提供批辦意見與生產(chǎn)依據(jù);

2.解決大貨生產(chǎn)過程中的各種紙板問題

針對(duì)大貨生產(chǎn)過程中的紙版問題,如面料性能發(fā)生變動(dòng)后對(duì)樣板進(jìn)行調(diào)整(必要時(shí)可以進(jìn)行立裁),并進(jìn)行復(fù)核確保樣板的準(zhǔn)確性;及時(shí)與前期開發(fā)保持溝通,核對(duì)封樣與開發(fā)樣的修改效果。

3.確保樣衣、紙板、工藝要求的一致性

檢查工藝的制作要求是否與紙版完全相符,如有不同要及時(shí)與工藝師溝通并保持樣衣、紙版、工藝要求的一致性;

4.建立大貨工藝與紙板標(biāo)準(zhǔn),提升大貨品質(zhì)

通過各種途徑總結(jié)紙板品質(zhì)問題,并尋求改良方案,提升大貨整體品質(zhì);統(tǒng)一工藝和紙版標(biāo)準(zhǔn),建立規(guī)范。

5.車間技術(shù)指導(dǎo)

指導(dǎo)樣衣間縫制出合格的樣衣,解決大貨生產(chǎn)過程中存在的版型及工藝問題,并提供技術(shù)支持。

任職條件:

1.高中或中專以上學(xué)歷,特別優(yōu)秀者學(xué)歷可放寬;

2.有豐富的高端女裝制版經(jīng)驗(yàn);

3.熟練使用服裝cad制圖等相關(guān)軟件和辦公軟件;

第7篇內(nèi)衣制版師崗位職責(zé)

1,負(fù)責(zé)文胸的電腦制版,推擋