第1篇 軟件實(shí)施顧問崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

職責(zé)描述

1、綜合、整理客戶系統(tǒng)需求信息，按照標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施流程完成軟件實(shí)施項(xiàng)目；

2、分析客戶業(yè)務(wù)需求和系統(tǒng)狀況，依照財(cái)務(wù)軟件提供解決方案給客戶；

3、進(jìn)行系統(tǒng)構(gòu)建，幫助客戶實(shí)施財(cái)務(wù)軟件方案；

4、提供客戶培訓(xùn)，以及解決客戶系統(tǒng)疑問，提高客戶滿意度。

崗位要求

1、一年左右工作經(jīng)驗(yàn)；

2、具有財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)

崗位要求：

學(xué)歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1-3年

第2篇 金蝶軟件實(shí)施顧問崗位職責(zé)

金蝶軟件實(shí)施顧問 濰坊英信信息科技有限公司 濰坊英信信息科技有限公司,英信信息,英信 1、調(diào)研客戶需求

2、根據(jù)客戶需求設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)藍(lán)圖

3、 負(fù)責(zé)為客戶安裝erp軟件,對客戶進(jìn)行操作培訓(xùn),做好技術(shù)支持

4、負(fù)責(zé)為客戶提供erp軟件的產(chǎn)品功能咨詢、上線實(shí)施、需求規(guī)格

5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)客戶按照erp軟件產(chǎn)品中既定的業(yè)務(wù)模式和流程進(jìn)行erp項(xiàng)目的實(shí)施

第3篇 軟件實(shí)施顧問崗位職責(zé)要求

職位描述：

1、主要針對標(biāo)桿客戶或大客戶進(jìn)行實(shí)施工作；

2、負(fù)責(zé)對客戶業(yè)務(wù)需求進(jìn)行調(diào)研并分析反饋；

3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目交付及整體把控，并對項(xiàng)目質(zhì)量負(fù)責(zé)；

4、按標(biāo)準(zhǔn)撰寫各種運(yùn)維類文檔；

5、掌握大客戶服務(wù)過程監(jiān)控技能，合理規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，并進(jìn)行服務(wù)案例的包裝與；

6、提出合理化建議，幫助公司完善產(chǎn)品功能、服務(wù)體系；

7、對自己的積累和沉淀能做和傳播。

崗位要求：

1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，至少獨(dú)立實(shí)施過1個(gè)電子商務(wù)類或者erp類的項(xiàng)目；

2、熟悉windows、linux操作系統(tǒng)，熟悉mysql數(shù)據(jù)庫，熟練使用sql語句，懂php語言者從優(yōu)；

3、熟悉服裝、食品、化妝品等行業(yè)知識(shí)，熟悉電子商務(wù)業(yè)務(wù)，有豐富的erp理論知識(shí)；熟練掌握電子商務(wù)實(shí)施方法及項(xiàng)目管理知識(shí)；

4、具備良好的表達(dá)溝通和協(xié)調(diào)能力、親和力強(qiáng)；良好的分析與解決問題的能力；良好的團(tuán)隊(duì)管理與客戶管理能力；良好的項(xiàng)目掌控能力；

5、具備良好的心理素質(zhì)，思路清晰，有很強(qiáng)的責(zé)任感和敬業(yè)精神

6、具電子商務(wù)項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

第4篇 軟件實(shí)施顧問崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司軟件的實(shí)施,安裝和客戶的培訓(xùn);

2、產(chǎn)品部署、升級(jí)、安裝調(diào)試、數(shù)據(jù)遷移、數(shù)據(jù)備份;

3、編寫相關(guān)的實(shí)施文檔、使用手冊、測試文檔、驗(yàn)收文檔;

4、用戶現(xiàn)場技術(shù)支持及日常維護(hù),向用戶提供咨詢、指導(dǎo)、解釋相關(guān)業(yè)務(wù)或技術(shù)問題,收集用戶反饋信息。

任職資格要求:

1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;

2、具備一年以上軟件實(shí)施經(jīng)驗(yàn),可接受短期出差;有大型政府類項(xiàng)目實(shí)施部署經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、精通linux 操作系統(tǒng)的管理、配置及系統(tǒng)調(diào)優(yōu),掌握lamp架構(gòu);

4、熟練掌握nginx、redis、mysql、memcache等常用服務(wù)的安裝、配置、維護(hù)和調(diào)優(yōu)。

5、具有較強(qiáng)的溝通能力、服務(wù)能力及解決問題能力。

福利政策:

1、五天7小時(shí)工作制(9:00-17:30,周末雙休);

2、國家法律規(guī)定的各種假期;

3、繳納五險(xiǎn)一金,公積金按實(shí)際工資繳納(8%);

4、年終獎(jiǎng)金、特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng)金、項(xiàng)目獎(jiǎng)金;

5、全員持股,優(yōu)秀人才高期權(quán)獎(jiǎng)勵(lì);

6、傳統(tǒng)節(jié)日過節(jié)禮、婚喪嫁娶生子各類大事福利;

7、“綠之云之星”、“新人王”、“項(xiàng)目王者”等人才計(jì)劃、定期專業(yè)培訓(xùn)、良好的職業(yè)發(fā)展通道;

8、年度旅游及員工活動(dòng)(企業(yè)文化活動(dòng)、六一趴、生日趴、圣誕趴等);

9、更多更好的建議,等您來建議….

第5篇 erp軟件實(shí)施顧問崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部sap系統(tǒng)fico、mm、pp模塊以及srm、snc系統(tǒng)的日常運(yùn)維、用戶培訓(xùn)、優(yōu)化配置等工作;

2、定期進(jìn)行sap系統(tǒng)fico、mm、pp模塊以及srm、snc系統(tǒng)運(yùn)維質(zhì)量做出評估與比較分析,給出評估建議;

3、協(xié)助進(jìn)行企業(yè)it項(xiàng)目的規(guī)劃與實(shí)施建設(shè)。

任職資格:

1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè);

2、3年以上sap系統(tǒng)fico模塊或mm、pp模塊或srm、snc系統(tǒng)項(xiàng)目實(shí)施或運(yùn)維經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉 sap 基本原理與應(yīng)用, 熟悉掌握sap系統(tǒng)fico或mm、pp模塊或srm、snc系統(tǒng)配置;

4、熟悉供應(yīng)鏈或財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)運(yùn)作及流程,具備一定項(xiàng)目管理與流程管理經(jīng)驗(yàn);有it系統(tǒng)運(yùn)維經(jīng)歷,深刻理解itil理念,具備很強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí);熟悉oracle數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)、sql 開發(fā)技術(shù),有數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)和優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

5、cet-4及以上;

6、具有良好的學(xué)習(xí)能力和獨(dú)立解決問題的能力,邏輯思維好,理解和溝通能力強(qiáng),有責(zé)任心,有團(tuán)隊(duì)合作精神。

第6篇 軟件實(shí)施顧問廣州崗位職責(zé)要求

崗位職責(zé)：

1、承擔(dān)公司外貿(mào)管理軟件、行業(yè)erp軟件的實(shí)施工作；

2、調(diào)研、分析客戶化需求，制訂實(shí)施方案和計(jì)劃；

3、解決系統(tǒng)上線過程中出現(xiàn)的各項(xiàng)問題，確保系統(tǒng)成功實(shí)施并完成驗(yàn)收工作；

4、帶領(lǐng)、指導(dǎo)客服專員為客戶提供軟件上線后的日常維護(hù)工作；

5、持續(xù)總結(jié)實(shí)施過程中遇到的問題及相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，形成知識(shí)文檔并在公司內(nèi)部傳播共享。

崗位要求：

1、精通sqlserver或其他大型數(shù)據(jù)庫，熟練掌握運(yùn)用sql語句，掌握數(shù)據(jù)庫管理、維護(hù)和優(yōu)化知識(shí)；

2、具備良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力；邏輯思維性強(qiáng)，抗壓性高，具備良好的自我管理能力；

3、有較強(qiáng)的實(shí)施周期進(jìn)度把控能力；

4、3~5年以上軟件實(shí)施經(jīng)驗(yàn)；

5、有外貿(mào)或工藝品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；有大型erp實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

崗位說明：

1、工作上可以頻繁接觸不同行業(yè)客戶，學(xué)習(xí)各種行業(yè)業(yè)務(wù)知識(shí)和結(jié)識(shí)眾多行業(yè)的高端人才；

2、擁有學(xué)習(xí)企業(yè)管理知識(shí)、信息系統(tǒng)知識(shí)的眾多機(jī)會(huì)，提供給實(shí)施顧問在知識(shí)、能力和技能方面不斷成長的機(jī)會(huì)；

3、本崗位工作在專業(yè)深度的前提下確保各行業(yè)廣度的熟悉，以便快速開闊視野、增長見識(shí)、豐富閱歷。

加入億星團(tuán)隊(duì)，還將享有以下薪酬福利：

1、多級(jí)別不同的定崗定薪、公開公平上升通道；年度至少13薪，

完善的培訓(xùn)機(jī)制，在職期間不定期組織管理軟件、不同主題的職業(yè)技能等專業(yè)系統(tǒng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，

鼓勵(lì)員工快速成長，與公司實(shí)現(xiàn)雙贏，

優(yōu)秀員工評選、表彰、獎(jiǎng)勵(lì)；

2、基本福利：

5天8小時(shí)工作制，繳交五險(xiǎn)一金，

全勤獎(jiǎng)金（一年4500元），

工齡獎(jiǎng)金（在職每滿1年，次月起增加200元，每年往上遞增），

享有國家法定法規(guī)節(jié)假日：帶薪年假、帶薪病假、及各種法定假期（產(chǎn)假、婚假、哺乳假等），

享有億星特別愛心假：帶薪生理假、探親假、公假（家長會(huì)、志愿者義工等）；

3、團(tuán)建活動(dòng)：

季度部門活動(dòng)、不定期球類運(yùn)動(dòng)、不定期戶外運(yùn)動(dòng)、端午節(jié)趣味包粽子、中秋博餅、尾牙晚宴等；

4、貼心的員工關(guān)懷：

下午茶（水果、點(diǎn)心、咖啡等），

生日禮金、結(jié)婚禮金、生育禮金等。