倉管員職責崗位責任制（十二篇）

發(fā)布時間：2024-11-29 查看人數：89

倉管員職責崗位責任制

第1篇倉管員職責崗位責任制

倉管員簡單的理解就是負責倉庫各方面的管理工作,詳情請看以下的倉管員崗位責任制的介紹,歡迎瀏覽。

一、根據生產經營的需要,向有關人員詢問調查了解,結合實際庫存情況,按月編制進貨(料)采購計劃(一式三份),經財會部門簽署意見,報主管經理審批后,一份保管員留底,一份交財務部門準備資金,一份交采購員按計劃采購。二、采購員按計劃采購的實物,填寫入庫單,(一式三份)交保管員簽字驗收后,一份采購員留存,一份交財會記帳,一份為保管員登記實物保管帳的依據。

三、保管人員驗收實物,必須親自過目,物品名稱規(guī)格一定要核對無誤,數量一定要清點(包括點數、稱斤、計量等)精確,對不符合規(guī)格質量低劣的物品,不得驗收入庫,遇有爭議提交有關部門研究處理。

四、生產經營部門按計劃領用的物品,必須先填寫領料單(一式三份),內容必須清楚、完整和準確無誤。

五、倉庫管理要保持清潔衛(wèi)生,物品堆放合理,發(fā)料采用先進先出、后進后出的原則。對易燃、易爆、易潮、易腐、易損物品或貴重物品要特殊保管,保證做到不霉不爛,嚴防失火、爆炸、失盜等事故的發(fā)生。

六、保管員對所保管的物品,平時做到勤抽查,勤核對,保證做到帳物相符,帳帳相符。如有盤盈盤虧,要提出書面材料,說明原因,屬于正常耗損,經主管經理批準轉財會部門核銷出帳。屬于非正常虧損,追究保管人員責任。

七、倉庫是財物重地,非保管人員不得隨意進出停留,不允許代存私人物品,不得私自拿用、外借物品,不得白條抵庫。

八、保管人員要堅守崗位,在規(guī)定的工作時間內不得擅離職守,做到供應及時。

第2篇成品庫倉管員-崗位職責

一個公司成品庫的倉管員一職,負責公司銷售訂單開據發(fā)化單并安排備貨,負責做好倉庫貨物盤點等工作。具體的崗位職責有哪些呢以下整理了詳細的成品庫倉管員崗位職責資料,可供參考。

1、建立健全倉庫成品出、入、存的手續(xù),將出入庫單據錄入電腦系統(tǒng)并形成每日出入存報表。

2、根據銷售訂單開據發(fā)貨單安排備貨。

3、與上級領導一道負責成品的按時盤點,并做好盤點表提交財務中心。

4、負責審查出庫手續(xù)的完整性,對將要出貨的成品實物與銷售發(fā)貨單的要求品種、規(guī)格、數量進行核對。

5、負責成品庫房大門鑰匙的妥善保管和上班期間成品庫房大門的開關。

6、負責成品庫所有出入庫單據的妥善保管,并及時傳遞、回收。

7、本著'區(qū)、位'的原則按排成品的定位、分類存放,并負責登記物料卡和貨位標識。

8、按照銷售的情況結合規(guī)定的標準庫存量向銷售部門提供調整、控制庫存量,及時配貨的建議。

9、發(fā)現出入庫單據上的數量與實物不相符時,及時與有關責任人溝通、確認,必要時可以越級報告。

10、負責監(jiān)督執(zhí)行成品發(fā)貨先進先出的原則。

11、負責成品周轉過程輕拿輕放,成品碼放高度符合產品特性及公司要求的監(jiān)督,確保產品質量狀態(tài)不發(fā)生改變。

12、完成上級領導臨時交辦的其他工作和協(xié)助完成其他庫人員的工作任務。

第3篇超市倉管員-崗位職責

超市的倉管員負責超市倉庫貨品的管理工作,要做好入倉登記,建檔及安全保護等方面的工作。具體的超市倉管員有哪些的崗位職責呢以下整理了詳細的超市倉管員崗位職責范本,可供參考。

1、負責對進出倉商品的數量進行核對,若有疑問應通知當班主管或相關采購;

2、根據商品存放要求合理安排陳列位,堆放應整齊有序;

3、商品進倉陳列應遵循'由大到小,由重到輕'的基本原則,降低倉儲人員的工作量,提高工作效率;

4、食品類商品要做到'先進先出'(定期檢查商品的生產日期及保質期),避免出現過期現象造成不必要的損失;

5、接收并保存好商品入庫的原始憑證等資料并建立商品出入庫和庫存臺賬;

6、負責倉庫區(qū)域內的防盜、消防工作,發(fā)現事故隱患及時上報,對意外事件及時處置;

7、保持庫區(qū)整潔;

8、定期對倉庫進行盤存,做到帳、物相符;

9、負責倉庫管理中帳冊的收集、整理及建檔工作,及時編制相關統(tǒng)計報表;

10、工作期間不得有吸煙、打鬧、嬉笑及跑步等不良現象;

11、做到以公司利益為重,愛護公司財產,不得監(jiān)守自盜

第4篇倉管員崗位素質要求及崗位職責

直接上司：倉庫主管

直接下屬：

素質要求：

1．有管理類和財經類相關知識，熟悉貨倉管理業(yè)務；

2．熟悉酒店物資情況，對酒店物資運作流程、帳目、物資儲藏、搬運工具保養(yǎng)等有了解；

3．有一定的電腦基礎，具備現代化貨倉管理才能；

4．工作認真負責，嚴格按要求辦事。

崗位職責：

1．做好倉庫日常管理事務，經常檢查倉庫內溫度濕度，確保酒店物資的倉庫的儲藏條件；

2．做好各種安全防患工作，確保貨倉安全不出事故；

3．了解酒店當日情況，根據所需庫存儲備制定采購計劃；

4．熟悉所管物品的性能、特點及方法，按品種、規(guī)格、型號、分門類進行擺放，做到整齊有序；

5．入庫前的物品要清點數量、檢查質量，對不符合標準的物品不予驗收，并及時向業(yè)務部門報告，杜絕腐爛、變質食品入庫；

6．對進貨情況和庫存物品、原料的消耗及庫存必須做到心中有數；

7．凡入庫的物品一律填寫出、入庫單，對指定用途的物質，應通知使用部門派人驗收質量；對餐飲原材料及鮮活品，倉庫員驗收數量，出品部派人驗收質量，鮮活品立即交使用部門，填制商品直撥單；

8．先進先出原則保質保量分發(fā)各類物品，物品出倉必須由部門主管簽字開領料單方可發(fā)貨，嚴禁先出貨，后補手續(xù)的錯誤做法，嚴禁白條發(fā)貨，對超出保管期或出現滯存情況，及時報執(zhí)行經理并提出處理意見；

9．保證所開的貨料單據（包括只撥單、入庫單、領料單、調撥單等）的準確性和完整性，定期返到財務部以備會計及時核算，以上所有單據必須由相關人員簽名；

10. 每日下班前需根據所開的貨料單據進行電腦計帳；

11. 不定期盤點所有貨物，做到帳物相符，要定期翻堆，防止腐蝕、積壓和浪費。對殘損霉變的物質、過期物質應單獨填列報告表，報送財務部及有關部門，以便有關部門及時研究處理

解決；

12. 月終會同出納進行存貨盤點，并按時間（每月3日前）將準確的月終盤點報送到財務部門；

13. 對出納前日發(fā)放的贈券進行稽核，發(fā)現問題及時與出納進行核對并上報財務部；

14. 完成上司臨時交辦的工作。

第5篇服裝倉管員-崗位職責

服裝企業(yè)的倉管員一職,企業(yè)制定崗位的崗位職責有哪些重要的內容呢根據每一企業(yè)的不同需求,以下整理的服裝倉管員崗位職責,僅供參考。

一、倉庫管理人員要忠于職守,遵守作息時間,按時上下班,遵守校、院各項管理規(guī)定,其它人員未經許可不得入內。

二、倉庫管理人員要熟悉倉庫的各種儀器及其它物品的性能,能夠正確的使用和存放。

三、倉庫管理人員要對所保管的物品及儀器建立明確的帳目,領、借用物品須履行正常手續(xù);院內人員借用一般儀器要有借條,歸還時經驗收后銷毀借條;對特殊儀器及院外借用儀器物品一定要經分管院長批準,不得擅自借出。

四、倉庫管理人員要認真做好儀器的日常保養(yǎng),根據儀器設備的不同性質要求分別做好防塵、防潮、防熱、防凍、防震、防銹等工作,對所保管的物品分類存放,需要的要冷藏。

五、倉庫管理人員應經常檢查保管儀器和物品,發(fā)現問題做好記錄及時上報,以便處理;應每年做一次徹底清查,并將清查結果報院辦。

六、倉庫管理人員要負責實驗示范中心日常用品的采購工作和到設備科領用儀器設備工作,并會同實驗示范中心主任及有關老師做好儀器的驗收工作,寫好驗收報告。

七、保管人員要負責倉庫的防火、防水、防盜工作,確保所保管的物品和儀器的安全。

第6篇倉庫倉管員崗位職責

職責描述:

1、服務于公司的物流系統(tǒng)、執(zhí)行物流計劃,遵守公司的規(guī)章制度

2、確保帳、物相符具追溯性,并保持倉儲的良好環(huán)境

3、物料標示要明確、清晰、易于辨識,具可追溯性

4、搬運、儲存要合理,努力減少搬運、儲存次數

5、根據采購訂單、供應商送貨單,收貨、報檢

6、根據入庫單、檢驗單入庫、上架、儲存

7、根據生產計劃(銷售計劃)進行配料、發(fā)料作業(yè)

8、領導交代的其他事宜

任職資格:

1、高中或中專學歷

2、有叉車證

3、2年以上倉庫管理工作經驗

4、認真、負責、溝通能力強,能吃苦耐勞

第7篇鋼材配送基地倉管員崗位職責

1.嚴格遵守國家法律、法規(guī)，嚴格遵守公司、基地的各項規(guī)章制度和勞動紀律。

2.在基地運營主任、倉管主管的領導下，從事倉管工作。服從上級領導和本部門主管的領導，聽從指揮，嚴格按規(guī)章、規(guī)定辦事。 3.認真學習倉管工作的業(yè)務知識，熟知本崗位的工作內容，嚴格執(zhí)行《倉管員操作規(guī)程》。

4.以高度的工作責任心對待本職工作，一絲不茍做好進出倉貨物的管理工作。

5.嚴格要求自己，熱心服務客戶，認真細致對待工作。

6.及時根據貨物進出庫作業(yè)時間點與客戶和作業(yè)班組以及相關部門保持聯系和協(xié)作，對進出倉貨物必須按照收貨單位及貨物品名、規(guī)格、批號等認真細致地進行核對交接。

7.認真填記、錄入各種進出庫憑證，對各種憑證及單據必須妥善保管并交接，不得毀損或丟失。

8.嚴格執(zhí)行交接班制度，嚴禁“信任交接”，發(fā)生問題同責追究。

9.票據、憑證的領用與認真填寫交接班登記薄交接必須嚴格執(zhí)行簽認制度。

10.發(fā)現問題必須認真核實，及時匯報，及時處理。

第8篇倉管員崗位職責詳細

比較詳細的倉管員崗位職責介紹如下:

1.應按規(guī)定嚴格執(zhí)行入庫手續(xù),物料或成品進倉時,要核實數量、規(guī)格、種類是否與貨單一致,物料入庫時還要核對是否按采購訂單的數量和要求的交貨日期交貨。

2.入庫的物料和成品應分堆放整齊,杜絕不安全因素;并設物料卡,標識清楚。

3.存貨入庫后應及時入賬,準確登記。

4.領用物料部門應開具領料單,若需配套領料時,應配套領用;倉管員應按審核無誤的領料單和先進先出的原則發(fā)料。

5.成品庫須按發(fā)貨單發(fā)貨,手續(xù)不全不與發(fā)貨;如遇特殊情況,則須獲得公司領導同意后方可發(fā)貨,事后應補方可發(fā)貨。

6.車間領用物料或成品發(fā)貨后應及時登記有關賬卡。

7.倉管員應堅持日清月結,憑單下賬,不跨月記賬,按時上交報表,做到賬、物、卡一致。

8.倉管員要定期做好盤點工作。計算倉庫內現有的物料種類與數量,掌握和明了庫存的實際情況,作為采購或進貨的參考。物料經盤點后,若發(fā)生實際庫存數量與賬面結存數量不符,除追查差異的原因外,還要編制盤點損溢單,經審批后調整賬面數字,使之與實際數字相符。

9.隨時了解倉庫的儲備情況,有無儲備不足或超儲積壓、呆滯和不需要現象的發(fā)生,并即時上報。

10.定期上報不合格存貨資料,并根據有關規(guī)定即時處理。

11.做好防火、防盜、防爆工作并保持庫內清潔、整齊、空氣流通;定期檢查存貨、防止存貨變質。

12.嚴禁在倉庫內吸煙、用火和亂接使用電器。

13.上下班前應做好門、窗、電、水的開關工作。

14.倉管員要按時上下班,遵守公司各項規(guī)章制度,如遇工作忙,要延長工作時間,倉管人員要無條件服從。

15.倉管員要立足本職,堅守崗位,熟練業(yè)務,具備高度責任感,要樂于聽取他人意見或批評,服從領導、以禮待人、熱情服務、自覺維護本公司的良好形象和聲譽。

16.要妥善保管好原始憑證,賬本以及各類文件,要保守商業(yè)秘密,不得擅自將有關文件帶出廠外。

17.調動或離職前,首先辦理賬目移交手續(xù),要求逐項核對點收;如有短缺,必須限期查清,方可移交,移交雙方及上級主管人員必須簽字確認。

18.倉管人員如不履行自己的職責,對公司的財產造成損失,公司有權追究其經濟責任;對廠情況嚴重的,應追究其法律責任。

其他職位資訊:司機崗位職責營銷部營銷經理崗位職責

第9篇切腳機刀片倉管員崗位職責

1、遵守公司規(guī)章制度，按時上下班，如遇工作忙要延長工作時間，要無條件服從。

2、立足本職，堅守崗位，具備高度責任感，樂于聽取他人意見和批評，服從領導、以禮待人、熱情服務、自覺維護本司的良好形象和聲譽。

3、嚴禁在倉庫內吸煙、用火，嚴禁在倉庫內亂搭接電線使用電器件。

4、上下班前應按要求做好水、電、門、窗的開關工作，做到人走燈滅電閘關、關門閉窗清庫場。

5、要妥善保管好原始憑證、帳本以及各類文件，保守本司商業(yè)秘密，不得擅自將本司相關文件帶出廠外。

6、調動或離職前，應首先辦理帳目移交手續(xù)，帳目時要逐項核對點收；如有短缺，必須限期查清，方可移交，移交雙方及上級主管必須簽字確認。

7、倉管員如不履行其職責的，對公司財產造成損失的，公司將依法追究其經濟責任，情況嚴重的，依法移送司法機關追究其法律責任。

8、負責所轄庫區(qū)的日常、衛(wèi)生清潔工作。具體為：每天對所轄庫區(qū)進行清掃、清潔、整理、整頓、通風、防潮、防火、防盜、、安全，對庫區(qū)庫存材料進行除塵。一星期搞一次大掃除。保持庫內整齊、有序、清潔、空氣流通；定期檢查存貨，防止存貨積塵。

9、按本司《倉庫管理制度》和《包裝材料管理辦法》及相關工作流程對成品倉庫庫存的銷售廣宣品、打包輔料件進行“驗收”、“儲存管理”、“發(fā)貨”的日常管理工作。按庫存情況及時申報采購計劃，保證生產不缺（斷）料。

10、憑相關單據進行日常帳務操作。堅持日清月結。憑單下帳，不跨月記帳。按時上交報表，負責每月定期對庫存廣宣品、打包附件進行盤點，清點計算倉庫內現有的廣宣品、打包配件種類與數量，掌握和明了庫存貨物的實際情況，作為領導采購和進貨參考。廣宣品、打包附件經盤點后，若發(fā)生實際盤存數量與帳面不符，除追查差異的原因外，還應編制盤點損溢單，經審批后調整帳面數字，使之與實際數字相符。做到“帳”、“物”、“卡”三者相符。

11、貨物入庫應分區(qū)分類并按堆碼層級要求堆疊擺放，不得混、和、亂堆，保持庫區(qū)的整潔。

12、廣宣品入庫時，必須嚴格根據《送貨/驗單》和《送檢單》按車型、貨物名稱、規(guī)格、數量、單位驗收。

13、根據《送貨單》和《送檢單》上的貨物名稱、規(guī)格、數量、單位，開具《采購開單》，《采購開單》開好后送交財務并及時入賬；掛標識牌予以標識（標識牌上必須注明適用車型或訂單號、包裝材料名稱及數量）。廣宣品入庫時，必須嚴格根據《送貨清單》按配件名稱、規(guī)格、狀態(tài)、數量逐項驗收。

14、切腳機刀片包裝后應及時在包裝箱上粘貼防碎、防潮、防翻滾、禁用手鉤四防包裝標識。包裝箱應標明收貨人、收貨人地址、收貨人聯系電話（包括手機和固定電話）。

15、發(fā)貨單應打印清晰明了，使人一眼就能看清楚客戶名稱、序號、貨品名稱、單位、單價、金額及發(fā)貨日期及相關備注內容等。發(fā)貨單必須及時簽注發(fā)貨人的名字，以示負責。

16、切腳機刀片打包發(fā)貨后應及時做好發(fā)貨登記，在發(fā)貨后的兩小時內以qq或電話或傳真的方式告知客戶并提醒客戶查驗貨物及早簽收回傳以貨單。

17、不符合要求的貨物，按《不合格品控制程序》予開具《不合格品評審處置報告》送交相關部門依《不合格品控制程序》處理。對《不合格品評審處置報告》判定為退貨或退廠的不合格品開具《不合格品退貨出倉單》予以退貨。發(fā)現問題要及時上報，嚴格把好質量關。

18、不合格品（含進貨不合格及故障品），倉管員一定要有手續(xù)齊全的《返工（修）通知》或經由公司領導簽批的《讓步申請單》才能發(fā)貨出倉進入生產環(huán)節(jié)。

19、成品倉的隨車配件和廣宣品出倉發(fā)貨必須按“先進先出”、“后進后出”的原則出倉發(fā)貨。

20、非隨訂單批量生產發(fā)貨的廣宣品、包裝材料出倉發(fā)貨，必須經由公司相關領導批準及領料人在《成品倉隨車配件出倉單》的領料人一欄上簽名后方能發(fā)貨，發(fā)貨后應及時銷帳。

21、依據《切腳機刀片倉打包車日生產安排表》將成品倉每天實際生產的打標的切腳機刀片名稱、牌號、數量、銷售地區(qū)登記在《切腳機刀片倉打包車日生產登記表》上。

22、協(xié)助打標并完成領導交辦的其它事項。

第10篇原料倉倉管員-崗位職責

很多的單位中都有倉管員一職,如酒店,各類型的工廠等。不同企業(yè)的倉管員負責著不同的崗位職責,以下整理的原料倉倉管員崗位職責資料,可供參考。

1、職務:原料倉各倉管員應認真、全面地履行以下各項職務

1.1在倉庫部主管的直接領導下開展工作。嚴格遵守、認真貫徹落實公司的方針政策和各項規(guī)章制度。嚴格遵守倉庫安全制度,認真執(zhí)行倉庫定置管理辦法。

1.2組織、督導部屬搬運工工作,制止野蠻裝卸。負責部屬員工的培訓、考勤、考核工作。對部屬員工的工作效率和工作質量負總責。

1.3負責原料倉安全生產。有責任制止違反倉庫防火安全的行為。

1.4負責本倉庫物品的收、發(fā)貨,核對品種、數量,填寫有關單據、賬卡,保證賬物相符。

1.5負責本倉庫5s推行、資產管理、文件資料管理。

1.6原料倉作業(yè)規(guī)程、管理制度的編制或提出修訂完善意見。

1.7收到原料檢查各外包裝的完好性并及時通知質檢員檢驗,對不合格需要退貨的原料,應有明確標識。如有問題及時向有關部門反映。

1.8做好原料的狀態(tài)標識。能辨別及熟記各種原料的代號并掌握庫存物品的特性,合理安排擺放區(qū)域。

1.9原料進倉后,及時在每一獨立包裝物上貼上標識,并保證發(fā)出時標識的完整性。

1.10發(fā)貨執(zhí)行“先入先出、按單發(fā)放”的原則。加強與車間的溝通,密切配合車間的生產。

1.11及時整理庫存物品,保持倉庫清潔衛(wèi)生、堆放整齊有序,搞好防火、防潮、防霉、防揮發(fā)、防蛀工作,發(fā)現問題及時解決。隨時留意物品質量、有效期限,如有問題及時向上級反映。

1.12監(jiān)控物品庫存數量,負責向上級遞交需要補貨的原料,做到及時、準確。

1.13在非當班時間,有需要時,須回廠收、發(fā)貨。

1.14每月定期盤點,按時上報相關表冊。

1.15服從工作安排,完成上級交給的各項臨時任務。

2、職權:依公司授權行使下列各項職權

2.1有權對搬運工下達工作命令,并對其執(zhí)行命令的情況進行督促、檢查和考核。有權調整、糾正搬運工不當作業(yè)、行為。

2.2搬運工工作安排權、績效考核、獎懲報批權。

2.3提出原料儲存條件、方法的改進建議權。提出原料收發(fā)作業(yè)程序、手續(xù)完善的建議權。

2.4對原料收發(fā)及管理中出現的異常情況有臨機處置權,事后應及時向上級匯報。

2.5對不符合規(guī)章制度規(guī)定的領取原料有權且必須予以拒絕。

2.6對發(fā)生在其轄區(qū)內的各種違反消防及安全、貨物進出倉管理、損壞貨物、保密制度、5s推行等規(guī)章制度的單位與個人必須制止并有處罰權或處罰建議權。

3、責任:無論本人或部屬有下列過失,均應承擔其責任并依相關規(guī)章接受處理

3.1對搬運工下達不當或錯誤管理命令。

3.2倉庫進出貨物情況、客戶資料等丟失、泄露。

3.3因過失造成收發(fā)原料不及時而影響生產,或造成原料損失及浪費。

3.4出現收發(fā)原料品種、數量的錯誤。

3.5原料編號標識錯誤。

3.6搬運工的失職、工作效率和質量低下及違反企業(yè)其他規(guī)章制度。

3.7因組織、監(jiān)督、實施安全教育、消防檢查不力而造成本倉庫安全、消防事故。

3.8因管理不善,造成本倉庫資產受到異常損壞、損失。

3.9其他過失、失職及違規(guī)違紀。

第11篇倉管員崗位職責格式

1.嚴格執(zhí)行倉庫管理制度,勞動制度,做到不遲到、不早退,堅守工作崗位。

2.凡是入庫物資做到認真核對(簽證、發(fā)票、驗收單),仔細清點,數量正確,質量符合要求,方能驗收入庫。驗收一般應在當天完成,大批量進貨三天內驗收完畢。

3.庫內物資做到勤查、勤翻,保持庫內干燥,防止貨物霉爛損壞。滯呆物資,回收物資,做到想方設法,積極推薦,凡是能利用的充分利用,減少積壓浪費,發(fā)揮物資作用。

4.庫存物資做到零整分開、分類存放,每天堅持打掃衛(wèi)生,清除浮灰,每周整理倉庫一次。

5.嚴格遵守安全制度,嚴禁火種入庫,做到上班不離人,離人關閉門窗電燈,無關人員不允許進入倉庫。

6.堅持原則,按規(guī)范審批手續(xù)發(fā)料。

7.物資進出要及時,準確地登帳記卡,領料單要及時歸類,登帳。三天內交給材料記帳員。做到日清月結,每月與材料記帳員核對。年中、年末全面盤點清倉,保證帳、卡、物三相符。

一、倉庫保管員要努力學習業(yè)務知識,不斷提高業(yè)務素質。在倉庫負責人(本部門經理)領導下,做好商品在流轉過程中的儲存、保管、發(fā)運等工作。根據市場需求和公司要求,時常調整庫存結構,使之更加趨于合理;

二、嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,堅持原則、秉公辦事。不允許任何無關人員進入庫房內,不準擅自將任何私人、非公司物品存、放在庫房內。嚴格執(zhí)行公司的進出庫手續(xù)、流程。發(fā)出商品堅持先進先出原則;

三、建立庫存商品保管賬、卡片,商品要分類合理存放、標明名稱、規(guī)格、數量、期限等,做到實物、賬、卡片相符。各種商品的購進、入出庫或流向在保管賬上反映清楚。日常工作中隨時注意庫存商品的有效期限、臨期等情況,隨時提醒倉庫負責人、業(yè)務員,以免造成不必要的損失;

四、負責檢查驗收購進或退回商品的數量、質量,根據貨物的品名、規(guī)格、型號、分類辦理入庫手續(xù)。退回手續(xù)中,對于變質、破損等商品或予以拒收或經過有關領導批準后接收,同時應讓有關業(yè)務員做出說明。及時做好殘損變質商品的申報處理工作;

五、按時檢查庫房內外環(huán)境,保持通風、防止潮濕、霉變、注意防火、防盜、防蟲蛀、防鼠咬,不準任何人在庫房內吸煙,進入庫房不得隨身攜帶打火機、火柴及其它危險物品,發(fā)現隱患及時處理、上報,保持倉庫衛(wèi)生整潔。庫房內應有無阻礙通道,如有加工業(yè)務,應該設有專門加工區(qū)域,并建立健全包裝物及包裝材料等明細賬;

六、每日盤點實有庫存,發(fā)現問題及時處理。原則上按月與財務部對賬,做到賬賬相符、賬貨相符。及時處理盤點中發(fā)現的問題。銷售部門或其它部門提出有關的協(xié)助要求時,倉庫保管員應匯報負責人積極予以配合;

七、除上述工作內容外,完成上級領導交辦的其它臨時性工作。

一、保管員是物資保管的直接責任人,負有對物資入庫驗收,出庫復核和保管保養(yǎng)的責任。

二、嚴格手續(xù),出入庫物資做到:收有憑,發(fā)有據,及時記帳,手續(xù)清楚,帳物相符。

三、掌握保管物資的性能和要求,提高保管水平。

四、加強管理,合理規(guī)劃,庫房使用要做到堆垛整齊,方便收發(fā),方便檢查。

五、講究文明衛(wèi)生,經常保持環(huán)境清潔。

六、要妥善保管好庫存物資,分門別類擺放整齊,按時做好物資的清盤報表工作。

七、完成領導交辦的其他工作。

第12篇倉管員崗位職責模版

倉管員全稱叫倉庫管理員,關于倉管員崗位職責你了解嗎以下是由企業(yè)管理網為大家提供倉管員崗位職責范文,僅供參考。

1、按時上下班,到崗后巡視倉庫,檢查是否有可疑現象,發(fā)現情況及時向上級匯報,下班時應檢查門窗是否鎖好,所有開關是否關好;