第1篇 家具崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、了解木作設(shè)計的生產(chǎn)工藝和安裝工藝,了解設(shè)計相關(guān)工作流程,承擔(dān)工作需要產(chǎn)生的部門間的協(xié)調(diào),完成丈量工作,結(jié)合報價清單完成圖紙深化工作,并對清單與圖紙不符部分提出建議,高效準(zhǔn)確地完成施工圖,同時配合銷售填寫技術(shù)交底單;
2、配合銷售與客戶進(jìn)行方案的溝通,出項目節(jié)點,同時將深化圖紙簽字交公司存檔,如有設(shè)計變更,簽定設(shè)計變更聯(lián)系單交公司存檔;
3、編制料單表格,配合預(yù)算部門完成工程量的編制,配合項目部完成竣工圖的編制。完成備料工作,根據(jù)后續(xù)工作需要及時完成補料清單;
4、配合銷售下小樣。配合核價部門完成核價工作,完成五金清單匯總表,
5、組織設(shè)計圖審交底工作;
6、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交待的其他臨時性工作。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷;
2、良好的溝通力、執(zhí)行力,品行端正、敬業(yè)愛崗、具有良好的團(tuán)隊精神;
3、具備2年以上整木設(shè)計深化工作經(jīng)驗;
4、熟練使用辦公軟件,cad軟件熟練運用。
第2篇 辦公家具崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、大?;蛞陨蠈W(xué)歷,平面設(shè)計、研發(fā)類等專業(yè);
2、能熟練運用autocad, 3dmax,proe,photoshop等設(shè)計軟件繪制效果圖;
3、能獨立完成測量、制圖等設(shè)計階段工作,為客戶量身設(shè)計家具的搭配方案;
4、熟悉家具的制作工藝流程和技術(shù)特點,了解國內(nèi)外家具的風(fēng)格流派及特點,熟悉國內(nèi)外家具市場的發(fā)展潮流和動向;
5、具有一定的設(shè)計觀念和靈感以及良好的藝術(shù)修養(yǎng),較強(qiáng)的創(chuàng)新能力和持續(xù)學(xué)習(xí)能力;
6、具備較強(qiáng)的色彩及流行元素敏感度,具有良好的三維空間感;
7、有良好的團(tuán)隊合作意識,抗壓性強(qiáng),能夠承受較大的工作壓力;
8、富有創(chuàng)意及執(zhí)行力,溝通和表達(dá)能力強(qiáng)。
9、協(xié)助部門經(jīng)理制作項目設(shè)計方案,對所需的圖紙設(shè)計、空間設(shè)計、產(chǎn)品布置、效果圖等進(jìn)行制作;
10、歡迎攜帶作品來面試。
第3篇 家具事業(yè)部崗位職責(zé)
定制家具事業(yè)部coo 崗位描述:
1、梳理家具行業(yè)的運營狀況,制定電商及線下業(yè)務(wù)規(guī)劃,能強(qiáng)有力的將計劃轉(zhuǎn)變成結(jié)果;
2、根據(jù)消費者網(wǎng)購行為特征及消費習(xí)慣、以及對市場、行業(yè)和競爭對手的了解,分析消費者在購買相關(guān)商品的需求,并制定相應(yīng)的解決方案和落地計劃;
3、熟悉家居家具行業(yè)現(xiàn)狀及整體規(guī)模,了解行業(yè)發(fā)展方向及趨勢,;
4、熟悉家居家具行業(yè)大供應(yīng)鏈體系,了解采購/制造/渠道/推廣/銷售/物流/服務(wù)/售后等。
任職資格:
1、本科學(xué)歷,事業(yè)心強(qiáng),全局的思維意識,敏銳的市場判斷、決策能力;
2、8年以上家具行業(yè)經(jīng)歷,5年以上定制家居家具經(jīng)歷,對定制化、標(biāo)準(zhǔn)化家居產(chǎn)品有較深入的了解;
3、對定制市場品牌運營有前瞻性,熟悉定制產(chǎn)品從接單、設(shè)計、生產(chǎn)整個流程,熟悉熟練運用各種激勵措施,運營管理整個團(tuán)隊;
4、對室內(nèi)軟裝設(shè)計有獨特見解,對色彩搭配和應(yīng)用有敏銳的眼光;
5、熟悉家具、布藝、飾品、燈具、地毯、掛畫、床品、花藝、墻紙等相關(guān)搭配設(shè)計。
新設(shè)事業(yè)部
第4篇 家具產(chǎn)品研發(fā)崗位職責(zé)
工作職責(zé):
負(fù)責(zé)大家居產(chǎn)品管理分部工作的日常運營,根據(jù)產(chǎn)品規(guī)劃任務(wù)組織國內(nèi)外設(shè)計力量實施,協(xié)調(diào)營銷各部門及研發(fā)的相關(guān)工作,提供技術(shù)支持。
任職資格:
經(jīng)驗:5年以上家居類耐用消費品市場研發(fā)或市場經(jīng)驗,熟練掌握常用研發(fā)管理工具,對于國內(nèi)外行業(yè)發(fā)展有一定了解。
個人綜合能力:
1.具有較好的美學(xué)基礎(chǔ)
2.熟悉家居材料及結(jié)構(gòu)
3.具有一定的產(chǎn)品研發(fā)能力
4.有較強(qiáng)創(chuàng)新能力
5.具有一定的組織協(xié)調(diào)能力
第5篇 家具漆直銷崗位職責(zé)
家具漆直銷經(jīng)理 三和化工 廣東三和化工科技有限公司,三和精化,三和 負(fù)責(zé)珠三角家具漆直銷業(yè)務(wù)
第6篇 家具cad制圖崗位職責(zé)
1.接收客戶訂單,確認(rèn)其要求(交貨期,品質(zhì)特殊要求等);
2.家具產(chǎn)品結(jié)構(gòu)及工藝的設(shè)計,家具圖紙的審核;
3.做好產(chǎn)品生產(chǎn),做好家具原料成本的核算;
4.負(fù)責(zé)跟單控制與協(xié)調(diào),保證進(jìn)度和質(zhì)量,協(xié)助業(yè)務(wù)完成生產(chǎn)的項目推進(jìn)工作;
5.完成審單、下單工作,配合售后的處理及補單,工藝和產(chǎn)品更新及淘汰的掌握。
崗位要求:
1.??埔陨蠈W(xué)歷,專業(yè)不限;
2.三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,會cad制圖優(yōu)先,有品牌衣柜、櫥柜設(shè)計師工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
3.懂家具結(jié)構(gòu)或家具行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用,熟練掌握并運用word、excel等辦公軟件;
4.有較強(qiáng)的抗壓能力,具有高度的工作熱情和團(tuán)隊精神,表達(dá)和和溝通組織能力較強(qiáng);
5.工作有主觀能動性,做事認(rèn)真、仔細(xì),能吃苦耐勞,服從上級工作安排;
第7篇 家具拆單員崗位職責(zé)
家具拆單員 同曦房地產(chǎn) 同曦集團(tuán)有限公司,同曦假日百貨,同曦商業(yè),同曦房地產(chǎn),同曦瑞都購物廣場,同曦 1、負(fù)責(zé)工廠定制櫥柜、衣柜等全屋柜體的拆單、下單工作;
2、核查訂單可操作性,使用cad軟件進(jìn)行拆單;
3、根據(jù)訂單產(chǎn)品尺寸(圖紙尺寸),按標(biāo)準(zhǔn)工藝拆分為生產(chǎn)尺寸,為車間生產(chǎn)提供準(zhǔn)確的數(shù)據(jù);
4、檢查設(shè)計師圖紙的結(jié)構(gòu)和尺寸問題;
5、根據(jù)下單圖紙準(zhǔn)確制作柜體材料及配件明細(xì)單。
任職資格:
1、家具設(shè)計、工業(yè)設(shè)計、機(jī)械設(shè)計等相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷,有2年以上家具拆單相關(guān)工作經(jīng)驗。
2、能看懂設(shè)計圖紙,了解櫥柜、衣柜等全屋家具結(jié)構(gòu)和基本制作工藝,熟練操作cad和辦公自動化等軟件;
3、能吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作精神。
第8篇 品牌家具崗位職責(zé)
家具品牌拓展經(jīng)理 成都至尚至美家居有限公司 成都至尚至美家居有限公司,至尚至美 1、根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)公司招商拓展年度計劃制定,目標(biāo)分解與執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)chic品牌的市場推廣與招商(篩選,評估,選址,開業(yè)策劃等),以及客戶談判和簽約工作;
3、與經(jīng)銷商建立良好的客情關(guān)系,建立各經(jīng)銷商及客戶檔案資料;
4、走訪分銷商及客戶,挖掘潛在客戶,分析當(dāng)?shù)丶揖哔u場,收集未來潛在賣場信息,制定城市、市場分析報告;
5、協(xié)助經(jīng)銷商門店選址以及賣場物業(yè)協(xié)調(diào),終端賣場的品牌推廣工作、消費者的投訴等;
6、做好市場調(diào)查,收集市場信息,競爭對手策略,并提交相應(yīng)報告,并定時更新相關(guān)信息。
職位要求:
1、38歲以下,男女不限;2年以上建材行業(yè)招商、廣告業(yè)務(wù)拓展、奢侈品業(yè)務(wù)拓展工作經(jīng)驗;
2、大專以上學(xué)歷,具備管理、市場、銷售知識,并有一定時尚眼光;
3、喜歡挑戰(zhàn),有很強(qiáng)的進(jìn)取心,工作態(tài)度積極,責(zé)任感強(qiáng);
4、有很強(qiáng)的溝通與交流能力,有很強(qiáng)的公關(guān)能力;
5、具備完成任務(wù)的身體條件和素質(zhì),能保證工作所需要的出差
第9篇 家具結(jié)構(gòu)崗位職責(zé)
定制家具結(jié)構(gòu)設(shè)計師 青島至愛智家科技有限公司 青島至愛智家科技有限公司,至愛智家,至愛智家科技,至愛智家 招聘家居設(shè)計師
1.根據(jù)客戶需求進(jìn)行現(xiàn)場量尺,繪制量尺圖,獲取客戶設(shè)計需求;
2.根據(jù)客戶需求進(jìn)行設(shè)計方案設(shè)計,出3d效果圖,制作明細(xì)報價,邀約客戶看到方案;
3.負(fù)責(zé)客戶進(jìn)店接待,為客戶進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)計方案講解;
4.負(fù)責(zé)客戶下單、生產(chǎn)、安裝進(jìn)及售后問題處理。
任職資格:
1.大專及以上學(xué)歷,室內(nèi)設(shè)計、家具設(shè)計、藝術(shù)設(shè)計、環(huán)境設(shè)計、等相關(guān)專業(yè);
2.1年以上從事全屋家具定制或者家裝、樣板房設(shè)計等經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3.掌握基礎(chǔ)的設(shè)計軟件(如cad、3dmax、三維家等);
4.具備良好的溝通表達(dá)能力強(qiáng),服務(wù)意識強(qiáng);
5.高效執(zhí)行能力、有責(zé)任心、熱愛設(shè)計工作,勇于接受挑戰(zhàn)。
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第10篇 家具廠廠長-崗位職責(zé)
很多的家具生產(chǎn)廠長,都少不了廠長來綜合管理工廠,具體的廠長的崗位職責(zé)有哪些呢以下為您提供詳細(xì)的家具廠廠長崗位職責(zé)資料參考。
1、依據(jù)公司運營方針,協(xié)助上司設(shè)定部門目標(biāo)并努力達(dá)成;
2、監(jiān)控生產(chǎn)機(jī)器的運作和日常維護(hù)與保養(yǎng)情況;
3、配合新產(chǎn)品開發(fā)階段產(chǎn)品試做工作的進(jìn)行及評估;
4、控制部門生產(chǎn)原物料與輔料的用量;
5、部門之間的技術(shù)協(xié)作與溝通;
6、審核部門的文件數(shù)據(jù)、報表及申請報告;
7、主導(dǎo)部門人員的教育訓(xùn)練和考核的落實;
8、督導(dǎo)生產(chǎn)現(xiàn)場的環(huán)境管理與生產(chǎn)紀(jì)律的管控;
9、完成上級分派的其它工作任務(wù);
10、開展本部門內(nèi)部的日常管理與團(tuán)隊建設(shè)工作。
第11篇 家具運營崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)家具品類的日常運營和采銷工作,包括指標(biāo)監(jiān)控、營銷活動、促銷推廣等;
2、合理安排及調(diào)配品牌上線計劃,有效完成業(yè)績指標(biāo);
3、制定價格策略,通過數(shù)據(jù)分析,利用各種運營手段提高品牌銷售額;
4、根據(jù)品類發(fā)展部署,與商家進(jìn)行有效溝通,獲取對部門發(fā)展建議及形成可行性改進(jìn)方案;
5、能夠?qū)ι碳业拇黉N活動和選品進(jìn)行把控和指導(dǎo),給予可行性改進(jìn)方案,圍繞市場反饋及用戶需求,及時提出合理運營計劃并予以調(diào)整實施。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,3年以上家具品類互聯(lián)網(wǎng)電商行業(yè)背景者優(yōu)先;
2、熟悉平臺的運作模式及國內(nèi)外電商的發(fā)展趨勢,精通運營策劃、類目運作,數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng);
3、較強(qiáng)的市場分析及預(yù)測能力;
4、執(zhí)行能力和溝通表達(dá)能力強(qiáng);
5、具有良好的職業(yè)操守。
第12篇 家具策劃崗位職責(zé)
家具活動策劃主管 1、組織策劃各種大型公關(guān)活動,如家展、新品發(fā)布會等;
2、洞悉活動及客戶市場,根據(jù)市場的動態(tài)、公司要求,能獨立完成活動策劃案撰寫提案;
3、提出活動策劃的基本概念,完成活動策劃、活動創(chuàng)意、配合執(zhí)行部進(jìn)行項目執(zhí)行;
4、負(fù)責(zé)所有策劃方案執(zhí)行的跟蹤督導(dǎo);
5、搜集市場活動信息以及競爭對手活動信息,提升公司活動質(zhì)量和整體策劃能力。 1、組織策劃各種大型公關(guān)活動,如家展、新品發(fā)布會等;
2、洞悉活動及客戶市場,根據(jù)市場的動態(tài)、公司要求,能獨立完成活動策劃案撰寫提案;
3、提出活動策劃的基本概念,完成活動策劃、活動創(chuàng)意、配合執(zhí)行部進(jìn)行項目執(zhí)行;
4、負(fù)責(zé)所有策劃方案執(zhí)行的跟蹤督導(dǎo);
5、搜集市場活動信息以及競爭對手活動信息,提升公司活動質(zhì)量和整體策劃能力。