第1篇 培訓師崗位職責-金屬制成品

1.負責項目開發(fā)。

2.參與培訓項目建議書的編寫與修訂。

3.整理訪談資料。

4.參與項目組內部研討,撰寫培訓計劃。

5.參與內外部調研及教材、±射川資料的編寫。

6.起草培訓方案部分內容及修改培訓方案部分內容。

第2篇 培訓講師工作崗位職責

本文制度職責大全培訓講師為例,為大家列出一則培訓講師崗位職責,供各位參考借閱。

1.及時做新產品的培訓 ;

2.加強銷售技巧、店鋪陳列的培訓;

3.完成公司授權范圍內的其它培訓工作;

4.收集來自培訓受眾對課程內容、形式、安排等方面的反饋;

5.每周擬定周培訓計劃,每月擬定月培訓計劃并做好周報、月報;

6.通過訪店等形式收取本公司關于產品、銷售、售后等方面的問題及時進行反饋;

7.了解競品信息,并做到月更新相關競品內容;

8.配合公司各部門的工作,安排好內部員工的日常培訓工作。

第3篇 漢語培訓教師崗位職責

對外漢語教師(有培訓/英文老師/英語翻譯編輯/中文英語教師) 陜西漢唐中天信息技術有限公司 陜西漢唐中天信息技術有限公司,漢唐中天 職位描述/崗位職責:

作為對外漢語教師,在教學崗位為全球所有想學習漢語的學習者,提供專業(yè)的對外漢語服務。公司提供專業(yè)且系統(tǒng)的相關培訓,專業(yè)不限,有無經驗均可。

職位要求:

1. 熱愛對外漢語行業(yè),熱衷于傳播中國語言和文化。

2. 公司提供專業(yè)且系統(tǒng)的相關培訓,只要您對對外漢語感興趣,專業(yè)不限,有無經驗均可。

3. 漢語普通話標準,口齒清楚,具有一定的溝通能力。

4. 英語口語水平良好,可與英語母語人士進行簡單、基本的日常溝通。

5. 親和力好,熱情耐心、性格開朗、責任心強,具體良好的團隊合作意識。

6. 認真負責,愿意與公司長期共同發(fā)展。

加入我們,可以快樂工作,享受生活!

1.積極有朝氣的團隊,雙休,各種節(jié)假日。

2.豐富的員工文體活動,各種愛心禮品,人性化的管理。

3.與歐美等國家客戶實戰(zhàn)授課。

4.專業(yè)、系統(tǒng)、全面的對外漢語教師崗前培訓、在崗培訓、和相關職業(yè)技能培訓,幫你邁好職場第一步,踏實走好職業(yè)生涯的每一步。

5.具有市場競爭力的薪酬待遇、完善的福利體制。

6.定期的在職培訓,提升您的職業(yè)附加值。

7.業(yè)內最專業(yè)、最規(guī)范的對外漢語服務團隊。

8.高速增長朝陽的產業(yè),良好的未來發(fā)展機遇。

9.良好的發(fā)展平臺,廣闊的晉升空間 。

常見問題:

1.任何專業(yè)都可以申請該崗位嗎 因為公司會提供給面試成功者專業(yè)且系統(tǒng)的相關培訓,專業(yè)不限,只要具備一定的英文口語能力,有無相關工作經驗均可。歡迎申請該崗位。

2.對英文是不是有很高的要求 該崗位是以英語為基本交流工具來進行教學的,所以對英文是有一定的要求,主要是口語表達方面,只要能夠清晰的表達即可,其他方面并無硬性規(guī)定。

此崗位可在陜西省內任何城市工作,歡迎廣大求職者應聘該崗位!

第4篇 培訓師崗位職責內容及任職資格

培訓師工作職責

培訓師，培訓講師的簡稱，是通過示范、講解、演練等手段達到學員或增進知識，或提高技能，或轉變心態(tài)，或養(yǎng)成習慣的學有專長的人員。

崗位職責：

1、在特定、專長領域內不斷學習研究，根據市場需要設定系列培訓課程。

2、根據不同行業(yè)、公司的培訓需求的不同，有針對性的進行培訓課程的開發(fā)和調整。

3、運用各種培訓方法和培訓工具，講授培訓課程，實現(xiàn)培訓目標。

企業(yè)對培訓師要求

以下內容來自制度大全企業(yè)對培訓師的職責要求

崗位職責及任職資格a

熱愛培訓事業(yè)能夠認同企業(yè)文化有較強責任心和親和力，性格開朗，積極熱情，主動形象氣質佳，口齒伶俐，表達能力強，良好的溝通能力，條理性好有培訓經驗或銷售工作經驗者優(yōu)先。br薪資結構基礎工資+績效+五險br其他公司提供完善的培訓以及暢通的晉升渠道和廣闊的晉升空間。注請將簡歷投至指定

崗位職責及任職資格b

具體要求如下：

1.有相關會場演講或培訓經驗，口才好，氣質佳；

2.能很好的服從上級工作安排，為人誠信正直，能吃苦耐勞，團隊意識強；

3.口齒清晰，語言表達能力強，工作熱情，有上進心，有責任心；

4.能適應短期出差，品行端正。

工資待遇：

基本工資+績效工資+業(yè)務提成+考評排名獎

基礎工資在3000~4000之間，根據實際能力定，實際月收入5000~******

個人能力突出，責任心強，有管理能力的，將做公司管理崗位人才重點培養(yǎng)，予以公司原始股份獎勵，發(fā)展空間大。

說說大家喜聞樂見的福利吧： 1、有競爭力的薪資，最終股權獎勵。 2、豐富的獎金（季度/年終）。 3、根據崗位不同有適當的彈性工作時間。 4、順手的辦公設備，愜意的辦公環(huán)境，輕松的辦公氛圍，我們馬上要開分公司啦！ 5、餐補、節(jié)日+生日禮品，各種調劑生活小抽獎等。 6、眾多尚未開發(fā)的、熱愛生活的單身軟妹紙和靠譜男青年，請大家品鑒。 7、外來有志青年，提供住宿！ 除了福利帶給你，我們還能： 1、觸及靈魂的個人成長，在這里你將更快速、更扎實的充實自我。 2、做自己喜歡做的事情，做有正確價值觀的事情，為5斗米折腰的事情我們從不做哦。 3、服務全人類的榮譽感，行業(yè)領軍的自豪感。 如果您的身邊有合適的親屬或者朋友在找工作，想在電子商務領域一展拳腳，親，煩請與我們聯(lián)系哦！

崗位職責及任職資格c

培訓師，培訓講師的簡稱，是通過示范、講解、演練等手段達到學員或增進知識，或提高技能，或轉變心態(tài)，或養(yǎng)成習慣的學有專長的人員。

崗位職責：

1、在特定、專長領域內不斷學習研究，根據市場需要設定系列培訓課程。

2、根據不同行業(yè)、公司的培訓需求的不同，有針對性的進行培訓課程的開發(fā)和調整。

3、運用各種培訓方法和培訓工具，講授培訓課程，實現(xiàn)培訓目標。

第5篇 產品培訓師-jack&jones崗位職責要求

崗位職責：

1、獨立、有效地完成后期制作，包括視頻剪輯、合成弦，音樂的選擇和錄音，并合成的各種頭銜，拖車，字幕和其他特殊效果;

2、負責多媒體產品(商品搭配、培訓項目等)收集、捕捉和存儲管理的相關內容;

3、負責材料之間的轉化率和壓縮視頻轉碼;

4、負責視頻內容上傳到平臺，版本，備份，維護;

5、由直線經理分配的其他工作。

職位要求：

1、本科及以上學歷；服裝設計、藝術類相關專業(yè)背景；

2、熟練使用圖片及視頻編輯的相關軟件；

3、有一定的文字編輯、撰寫能力；

4、良好的溝通能力，吃苦耐勞。

5、接受

第6篇 培訓設計師崗位職責

工作職責:

1、完善線上業(yè)務培訓體系,負責品牌線上培訓需求的收集與調研,做好培訓需求分析;

2、根據需求,進行培訓項目的策劃、課程的開發(fā)并推進實施,能根據教學內容、大綱,進行網絡課程或教學資源內容的多媒體互動設計;

3、協(xié)助學習平臺、移動平臺的運營和推廣。

任職資格:

1、攝影專業(yè)/設計專業(yè)/教育/人力資源等相關專業(yè)本科以上學歷優(yōu)先,1年以上工作經驗;

2、能獨立或有意愿進行課程視頻拍攝尤佳;

3、擅于通過文字、圖片等表達方式表達文字內容,形式新穎;

4、做事細心,有耐心,有責任心,能隨時配合團隊保質保量完成任務。敢于批評與自我批評,以提升自我能力為目的,不驕不躁;

5、性格外向開朗,韌勁十足,具備較強的主動學習和創(chuàng)新意識,敢于通過技術手段嘗試改進當前階段工作手法。

第7篇 會計培訓講師崗位職責

(一) 擔任財稅培訓課程講師,負責線下與線上財稅培訓的授課;

(二) 負責培訓課件設計與開發(fā),并通過實際授課驗證和優(yōu)化課件的實用性;

(三) 協(xié)助部門經理做好講師選拔和培養(yǎng),定期開展內部財稅業(yè)務提升培訓;

(四) 協(xié)助參與培訓相關的輔助性工作,如會務組織、主持等;

(五) 協(xié)助參與客戶財稅業(yè)務咨詢工作;

(六) 上級臨時安排的其它任務。

崗位要求(含素質、技能、經歷、工作等方面):

(一) 大專及以上學歷,財稅類專業(yè),中級會計職稱,注冊會計師、注冊稅務師優(yōu)先;

(二) 口齒清晰,形象端莊;學習能力強,能不斷接受新知識,新觀念,并善于共享;

(三) 3年及以上財稅相關工作經驗,有事務所、稅局、培訓機構工作經驗優(yōu)先;

(四) 能夠接受省內短期出差。

第8篇 培訓講師-崗位職責

根據公司的培訓需求,培訓講師以制定培訓計劃,培訓業(yè)務人員,做好培訓記錄等方面的工作。具體的崗位職責有哪些呢以下整理了詳細的培訓講師崗位職責,可供參考。

1.培訓規(guī)劃和計劃:協(xié)助培訓經理進行培訓需求調研工作,參與擬定培訓的具體規(guī)劃、實施計劃和實施方案,協(xié)助進行培訓課程管理,確保培訓計劃符合培訓需求。

2.培訓資源管理:根據企業(yè)培訓需求,在培訓經理指導下,收集、評估相關課程、學習資料;開拓并維護合適的學習與培訓渠道,確保培訓資源的豐富性與適用性。

3.培訓授課:了解學員需求,參與培訓授課,編制培訓講義、做好備課工作,豐富課程內容,設計課程結構,

做好現(xiàn)場把控,根據課程反饋不斷完善培訓課程。

4.培訓效果總結:做好培訓記錄并跟進培訓后的效果反饋;分析總結培訓工作,提出培訓管理與課程完善合理化建議;對培訓效果進行評估,并提交分析報告。

第9篇 業(yè)務培訓師崗位職責

高級培訓師(業(yè)務) 有用分期 深圳天道計然金融服務有限公司,天道計然,有用分期,天道計然 一.崗位描述

1.根據公司要求負責汽車金融產品、政策、流程,風控等相關培訓課件的編寫和制作。

2.根據業(yè)務需求制作相應的培訓課程、包裝方案、銷售話術、競品對比話術及異議處理話術等培訓工具類材料

3.不定期開展線上線下培訓活動,確保培訓工作的落地,優(yōu)化等

4.撰寫培訓報告/培訓反饋,評估培訓效果,并對培訓工作提出持續(xù)性改善建議

5.協(xié)助領導完成其他交辦工作;

二.任職資格

1.本科以上學歷,3年以上工作經驗,有汽車主機廠或4s店金融工作經驗者優(yōu)先考慮;

2.富有激情,較強的親和力和感染力,良好的文字和語言表達能力,溝通能力,協(xié)調組織能力;

3.有很強的責任心及團隊協(xié)助精神;

4.能夠適應短期出差和高強度工作;

5.熟練使用辦公軟件,ppt制作經驗豐富。

第10篇 企業(yè)培訓師崗位工作職責

1、協(xié)助公司培訓主管編制培訓規(guī)劃;

2、制定與實施專項培訓計劃;

3、開發(fā)培訓課題,編制培訓教材,編寫培訓教案;

4、跟蹤外部培訓市場變化,發(fā)掘并利用外部培訓資源;

5、設計培訓課程,開發(fā)新課程,講授培訓課程;

6、設計培訓形式和方法;

7、設計培訓評估體系并組織或協(xié)助評估培訓效果。

第11篇 企業(yè)培訓師崗位職責及薪資待遇

現(xiàn)在隨著經濟的發(fā)展，企業(yè)培訓師在我們的職業(yè)界中也越來越受歡迎。企業(yè)培訓師是指那些能夠結合經濟，技術和就業(yè)的要求，研究以及開發(fā)新型的職業(yè)培訓。根據企業(yè)的發(fā)展需要，合理的掌握現(xiàn)代技術，使這些實際的東西應用到企業(yè)當中去。 hr看過來：值得選用的培訓師是這樣的

企業(yè)培訓師的作用就是為企業(yè)提升形象，有效的提高企業(yè)的生產效率和提高員工的積極性。應聘企業(yè)培訓師的對象是人力資源等相關專業(yè)的大專以上學歷，并且有意愿成為培訓師的人。做這份工作需要嚴格恪守職業(yè)道德，有一種正確的從業(yè)心態(tài)，精通的文化知識，大量的工作經驗，有效的工作能力，能夠針對問題解決問題，將企業(yè)培訓師作為一種職業(yè)來對待。

企業(yè)培訓師的崗位要求有：1、培訓規(guī)劃。依據公司的發(fā)展狀況，制定相應的培訓體系。2、制定計劃。根據各部門工作的情況，對各部門制定一些有目的的計劃。3、設定培訓課程。不斷的結合新的知識，了解到最新的消息。分析最新消息，整改原有的課程計劃。設計多種課程計劃，靈活的使用，關注學員們接受的程度。根據不同的狀況，及時調整課程的相關內容，以便學員能夠充分的了解。

一名優(yōu)秀的企業(yè)培訓師的薪資是很高的，他們都是按小時算工資的，可以達到上千元。一般的企業(yè)培訓師一天的工資是一千元到兩千元，再高級一點的培訓師日薪可以達到三千元，有的培訓師會出場培訓，一天都能收益一千到三千。當然了，這些薪資都是隨著能力的高低來進行變化的。企業(yè)培訓師的高工資誤導了社會上很多的人，一定程度上對培訓師這行造成了不良影響。

現(xiàn)在國內為了企業(yè)的發(fā)展，有很多企業(yè)都會專門找企業(yè)培訓師對她們的公司進行培訓。因此來說，培訓師的高工資是有能力和知識在為他們獲取那些收益。做什么行業(yè)都不是很容易就能成功的，當下做好每一份工作就會有每一份的收獲。獵頭網為你提供更多職位信息，希望你工作順利。銷售培訓師崗位主要工作內容是什么

第12篇 少兒英語培訓師崗位職責

少兒英語培訓師 阿優(yōu)文化 杭州阿優(yōu)文化創(chuàng)意有限公司,阿u兔智,阿優(yōu)文化,阿優(yōu) 1、負責3-6周歲少兒英語課程的教學工作及研究、開發(fā)工作;

2、參與課程教案的編寫及課程規(guī)劃,協(xié)助完成教學流程并保證課程質量;

3、培訓各園的幼兒英語老師教學以及與家長溝通能力,并實時跟蹤各教師授課情況,根據需求定期更新教學內容等;

4、完成領導交辦的其他工作。

崗位要求:

1、全日制本科及以上學歷,英語專業(yè),專六及以上,聽、說、讀、寫熟練;

2、有2年及以上幼兒英語工作經驗者優(yōu)先;

3、熱愛幼兒教育事業(yè),具有較強的親和力及溝通能力;工作認真負責,有愛心、責任心;

周末雙休