第1篇 生產(chǎn)車間安全巡檢員的崗位職責

產(chǎn)品質量安全。工人工作情況。檢查生產(chǎn)環(huán)節(jié)。監(jiān)督并且匯報。

車間安全巡檢員的崗位職責

1、車間安全巡檢員在車間主任領導下,負責車間的安全巡檢工作,貫徹上級安全生產(chǎn)的指示和規(guī)定,并檢查督促執(zhí)行。在業(yè)務上接受安全技術科的指導,對班組安全員進行業(yè)務指導。有權直接向安全技術科匯報工作。

2、參與制訂、修訂車間有關安全生產(chǎn)管理制度、安全技術操作規(guī)程和車間級應急預案,并檢查執(zhí)行情況。

3、負責檢查落實車間安全技術措施計劃和隱患整改方案的執(zhí)行情況。

4、協(xié)助車間領導做好職工的安全思想、安全技術教育工作,負責新入廠人員的車間級安全教育,指導并督促檢查班組(崗位)的安全教育。

5、負責安排并檢查安全活動,經(jīng)常協(xié)助組織事故案例學習。

6、按照安全技術規(guī)程、標準的要求,參加車間新建、改建、擴建工程項目的設計、竣工驗收和設備改造、工藝條件變動方案的“三同時”審查,落實裝置檢修、停工、開工的安全措施。

7、負責車間安技裝備、滅火器材、防護和急救器具的管理;掌握車間塵、毒情況,提出改進意見和建議。

8、每天深入現(xiàn)場檢查,發(fā)現(xiàn)隱患及時整改。制止違章作業(yè),在緊急情況下對不聽勸阻者,可停止其工作,并立即報請領導處理。檢查落實動火安全措施,確保動火安全。

9、參加車間各類事故的調查處理,負責統(tǒng)計分析,按時上報。

10健全完善安全管理基礎資料,做到齊全、實用、規(guī)格化。

第2篇 車間生產(chǎn)調度員崗位崗位職責

在上級主管的領導下，履行以下職責。

2.1 依據(jù)公司下達的月份生產(chǎn)作業(yè)計劃，結合車間情況，編制生產(chǎn)經(jīng)營作業(yè)計劃，經(jīng)平衡及審批后，下達執(zhí)行。

2.2 巡檢各班（序）當天生產(chǎn)條件，在規(guī)定的時間內(nèi)向車間主管領導報告當天生產(chǎn)存在的問題，并組織解決。

2.3 巡檢各班生產(chǎn)進度，掌握裝配、跨車間交接件、關鍵工序的生產(chǎn)情況。匯總簽署成品驗收單、退修單、在制品收發(fā)清單，停工記錄等生產(chǎn)原始憑證，做好日生產(chǎn)統(tǒng)計分析。

2.4 查明生產(chǎn)現(xiàn)場的突出故障，向有關部門反映并及時提出調整生產(chǎn)組織的建議，重大問題及時報告經(jīng)營科或有關領導。

2.5 控制在制品投入數(shù)量和產(chǎn)出數(shù)量，督辦待處理品，協(xié)調跨車間零件的交接，做好車間在制品臺帳。

2.6 參加班前的碰頭會，執(zhí)行公司生產(chǎn)經(jīng)營例會決議，對影響下班次問題，及時匯報并采取預防措施。

2.7 協(xié)助廠長完成好車間各項生產(chǎn)經(jīng)營工作。

2.8 完成領導交辦的臨時任務。

3 工作權限

3.1 對生產(chǎn)人員的配置與調整有建議權。有權對影響日作業(yè)計劃的人員提出考核意見。

3.2 有權要求有關單位按規(guī)定的時間排除現(xiàn)場突發(fā)故障。

3.3 有權追查成品、在制品數(shù)量及去向，將丟失情況報告車間領導或有關部門。

3.4 有權根據(jù)情況變化，對車間班組生產(chǎn)作業(yè)計劃進行調整和對生產(chǎn)班次提出變動建議。

4 相互關系和信息傳遞

4.1 在現(xiàn)生產(chǎn)的生產(chǎn)調度中發(fā)現(xiàn)問題及時與領導和有關人員聯(lián)系。

5 考核與獎懲

5.1 由主管領導依據(jù)本崗位工作標準進行考核與獎懲。

十堰萬眾邦工貿(mào)有限公司xxxx年-12-20批準 xxxx年-01-01實施

第3篇 車間生產(chǎn)副主任崗位職責

1.負責本車間生產(chǎn)及工藝技術管理工作，保證生產(chǎn)順利進行并按時完成生產(chǎn)任務。

2.協(xié)助車間主任做好車間的管理工作，在生產(chǎn)、工藝技術、質量、節(jié)能降耗管理工作上負主責。

3.負責本車間工藝技術方案、技改技措方案等技術文件的審核。

4.負責本車間工藝技術、分析技術問題的審核上報。

5.負責操作規(guī)程、開停車方案、工藝指標的調整及優(yōu)化工藝操作工作。

6.組織做好車間員工的工藝技術和分析技術的培訓，負責組織車間相關會議。

7.負責現(xiàn)場事故分析、事故處理，組織完成計劃及臨時開停車工作。

8.協(xié)助車間主任組織編制和審核本車間規(guī)章制度。

9.負責本車間工藝人員、分析人員的管理，協(xié)助車間主任完成對本車間工藝、分析人員的考核工作。

10.負責深入職工內(nèi)部調查研究，總結推廣先進經(jīng)驗。

第4篇 生產(chǎn)車間班組長及崗位職責

1、目的：

明確生產(chǎn)班組長崗位職責、權限，確保管理職能并能有效貫徹執(zhí)行。

2、范圍：

生產(chǎn)班組長

3、職責：

生產(chǎn)班組長

4、內(nèi)容：

4.1 生產(chǎn)班組長質量責任制

4.1.1組織本班組人員進行“安全第一、質量第一”的思想教育。

4.1.2組織生產(chǎn)工人學習sop，嚴格按照工藝規(guī)程和崗位操作法，保質保量的完成當班任務。

4.1.3 經(jīng)常開展小組質量分析會，努力提高產(chǎn)品的質量和得率。

4.2 車間工藝員（兼質量監(jiān)督員）質量責任制。

4.2.1指導員工嚴格按照工藝規(guī)程操作，積極參與質量管理、技術革新活動。

4.2.2發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)人員違反工藝規(guī)程、sop、崗位操作法及其它有關標準文件的行為可令其改正，甚至可暫停有關人員的工作，并發(fā)出書面警告上報制造部經(jīng)理，同時向質保部負責人報告。

第5篇 生產(chǎn)車間班組長-崗位職責

一個生產(chǎn)車間的班組長工作人員,是管理者,同時也是制度的執(zhí)行者,是工作的安排及核心的帶領人。具體的生產(chǎn)車間班組長崗位職責,可參考以下資料:

1.認真貫徹公司的各項方針政策,帶頭遵守公司的各項規(guī)章制度。

2.貫徹實施安全生產(chǎn)責任制,作好安全、文明生產(chǎn)的管理。

3.合理安排,保質保量的完成公司或部門下達的各項生產(chǎn)任務。

4.搞好現(xiàn)場管理,推進“5s”進程。

5.作好本車間勞動紀律的考核與管理。

6.負責本車間的生產(chǎn)統(tǒng)計工作心。

7.根據(jù)生產(chǎn)計劃提出材料需用計劃報供應部。

8.協(xié)助企管部作好盤點工作。

9.對各生產(chǎn)班組的各項指標完成情況進行考核。

10.認真完成公司或部門安排的其它臨時工作。

第6篇 車間生產(chǎn)崗位工人隱患排查職責

(一)排查本崗位是否嚴格遵守各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度,是否違章作業(yè),本崗位是否存在事故隱患;

(二)排查本崗位是否按工藝指標、操作方法、安全要求精心操作,正確分析、判斷和處理生產(chǎn)過程中存在的問題;

(三)排查本崗位是否做到“三個明白”(明白什么是正確操作、什么是違規(guī)操作;明白違規(guī)操作可能帶來的嚴重后果;明白一旦突發(fā)生產(chǎn)安全事故科學的救助方法)、“四個嚴禁”(嚴禁違規(guī)操作;嚴禁超量生產(chǎn)、存儲;嚴禁超員作業(yè)和脫崗、串崗;嚴禁隨意加班加點);

(四)排查本崗位是否做到:無聲、無塵、輕拿輕放、防火防潮、定員定量;

(五)排查本崗位所使用的工具、設備是否安全可靠,作業(yè)現(xiàn)場是否整潔;

第7篇 生產(chǎn)車間主任工作崗位職責

以下是一則生產(chǎn)車間主任崗位職責,僅供各位制度職責大全車間主任參考。

1、負責內(nèi)部組織架構設置、崗位責任制分工、人員選聘與考核。

2、嚴格確保公司各項規(guī)章制度的執(zhí)行、落實。

3、按照責任制,控制部門費用預算。

4、負責與外部門的協(xié)調溝通,共同完成公司任務目標。

5、不斷改進產(chǎn)品工藝、流程,提高流水線生產(chǎn)效率,從而提升車間產(chǎn)能,降低人工成本。

6、建立科學合理的物料消耗責任考核機制,合理控制機物料、維修配件的消耗,降低水電氣等費用開支。

7、不斷提升內(nèi)部管理水平,提升內(nèi)部人員素質、基層管理水平。

8、開展各種形式的勞動競賽、職業(yè)創(chuàng)造活動,發(fā)動全員參與,促成自主改善的良好氛圍,增強團隊協(xié)作效率和凝聚力。

9、完善內(nèi)部人力資源配置、優(yōu)化、開發(fā),鼓勵“自我規(guī)劃、自我舉薦、自我提升”,不斷開展員工培訓,強化自主提高,努力培育學習型團隊,提高車間整體素質。

10、負責組織進行車間設備、工具、儀器儀表及設施的管理、維護和保養(yǎng)。

11、負責車間安全文明生產(chǎn),確保安全文明生產(chǎn)的落實。

12、負責車間作業(yè)環(huán)境、作業(yè)現(xiàn)場的規(guī)劃與管理,負責現(xiàn)場管理制度、操作規(guī)程的編制、培訓、檢查與考核。

13、不斷優(yōu)化作業(yè)環(huán)境,改善員工工作環(huán)境。

14、完成公司總經(jīng)理(制度職責大全總經(jīng)理)交付的臨時性工作。

第8篇 管輸車間副主任生產(chǎn)崗位職責

崗位目的:依據(jù)原油管輸管理制度和操作規(guī)范,協(xié)助主任管理車間的日常生產(chǎn)工作,確保原油管輸工作安全有序運行。

工作職責:

1.根據(jù)調度令,協(xié)助車間主任制定生產(chǎn)計劃,合理安排原油管輸任務。

2.掌握車間生產(chǎn)運行動態(tài)。

3.組織車間設備檢修、技術改進工作。

4.組織職工業(yè)務技術培訓。

5.監(jiān)督生產(chǎn)材料的領用,控制生產(chǎn)成本。

6.了解生產(chǎn)設備運行情況,配合相關部門做好特種設備強檢。

工作要求:

1.能查找不足,制定措施,并監(jiān)督整改。

2.任務分派合理,生產(chǎn)現(xiàn)場有序。

3.確保原油安全、及時輸送。

4.確保原油管輸記錄數(shù)據(jù)真實、準確、齊全。

5.按需領用生產(chǎn)所需材料,無浪費。

第9篇 車間主任生產(chǎn)調度崗位職責

1.組織車間日常生產(chǎn),檢查生產(chǎn)計劃完成情況,合理調配車間人員機具設備。

2.負責季度(月度)生產(chǎn)計劃的編制,審核派工單、出庫單據(jù)。

3.處理生產(chǎn)現(xiàn)場臨時出現(xiàn)的異常情況。

4.協(xié)調解決生產(chǎn)現(xiàn)場出現(xiàn)的技術、質量、安全等問題。

5.協(xié)調供應部的原材料,處理供應問題。

6.協(xié)助廠長搞好日常管理工作。

7.靈活調整生產(chǎn)安排,根據(jù)實際情況提請調整生產(chǎn)計劃。

8.完成生產(chǎn)廠長交辦的其他工作。

9.負責班組成員的考勤(請假)審核、簽字。

第10篇 車間生產(chǎn)主管崗位職責

1、負責生產(chǎn)車間的日常事務；

2、負責各班組的人事管理；

3、負責生產(chǎn)計劃的落實與反饋；

4、負責生產(chǎn)管理及各部門協(xié)調；

5、負責訂單操作管理和生產(chǎn)安排及控制。

第11篇 車間副主任生產(chǎn)崗位職責

崗位目的：依據(jù)熱動力車間管理制度和操作規(guī)范，協(xié)助車間主任管理生產(chǎn)工作，確保鍋爐正常運行，保證生產(chǎn)生活的供氣供熱。

工作職責：

1．根據(jù)生產(chǎn)需要，協(xié)助車間主任制定生產(chǎn)計劃，合理安排供氣、供熱。

2．掌握車間生產(chǎn)運行動態(tài)。

3．辦理鍋爐投產(chǎn)審批手續(xù)、建立鍋爐設備檔案。

4．組織車間設備檢修、技術改進，落實節(jié)能降耗措施。

5．參與鍋爐房設備安裝、維修的質量驗收。

6．組織職工業(yè)務技術培訓。

7．監(jiān)督生產(chǎn)材料的領用，控制生產(chǎn)成本。

8．了解鍋爐等設備運行情況，配合相關部門做好特種設備強檢。

工作要求：

1．能查找不足，制定措施，并監(jiān)督整改。

2．根據(jù)生產(chǎn)需要，統(tǒng)籌安排鍋爐使用，完成節(jié)能降耗任務指標。

3．車間各種原始記錄、報表真實、準確、完整，并按要求存檔、上報。

4．按需領用生產(chǎn)所需材料，無浪費。

第12篇 服裝生產(chǎn)車間主任崗位職責

工作職責:

1、 統(tǒng)管服裝工廠的生產(chǎn)管理;

2、全面負責服裝產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝和流程;

3、確定工廠的組織結構,建立,完善各部門的規(guī)章制度,規(guī)范生產(chǎn)流程和員工行為;

4、負責工廠生產(chǎn)運營整體規(guī)劃,根據(jù)計劃目標編制月,季,年度生產(chǎn)計劃;

5、負責訂單工價,工期的確認,根據(jù)訂單下發(fā)生產(chǎn)通知單;

6、執(zhí)行生產(chǎn)計劃,監(jiān)控生產(chǎn)進度,合理調度各項生產(chǎn)任務及各種工作標準;嚴把產(chǎn)品質量關,確保大貨按質按量的完成;

7、制定及生產(chǎn)成本控制計劃,管控各環(huán)節(jié)的費用,降低生產(chǎn)消耗,避免浪費;

8、安全生產(chǎn)責任第一人,貫徹落實安全生產(chǎn)方針政策,組織安全生產(chǎn)檢驗,杜絕工廠的生產(chǎn)安全事故;

9、領導,管理工廠維護部門對工廠基礎設備維護,保證生產(chǎn)現(xiàn)場能夠正常生產(chǎn),設備處于良好狀態(tài)。

職位要求:

1.大專以上學歷,年齡35-48歲,戶籍不限,要求駐廠管理;

2.10年以上服裝生產(chǎn)管理經(jīng)歷,5年以上生產(chǎn)廠長工作經(jīng)驗,至少管理過100人以上的經(jīng)驗;

3.懂制作工藝,具有現(xiàn)代化的服裝生產(chǎn)管理知識;

4.熟悉針織品服裝服飾類產(chǎn)品,生產(chǎn)加工流程及流水線的科學組建與管理;

5.有較強的領導、計劃、組織、協(xié)調、監(jiān)控能力;

6.熟悉歐美訂單的質量體系;

7.熟悉針織面料的工藝及質量;

8.良好的溝通表達能力;