第1篇 辦公室主任崗位職責九年義務教育
校務辦公室主任在校長領導下，協(xié)助校長處理學校的日常行政工作。
1.協(xié)助校長召集全校師生大會、校務辦公會議、校務會議、行政辦公會議等，負責督促檢查會議決議的執(zhí)行情況，當好校長的助手和參謀。
2.負責并組織學校學年(學期)工作計劃、總結、重要的規(guī)章制度、請示報告等文字材料的起草工作。
3.負責學校公文、函電、表報的初批擬辦工作。
4.根據(jù)規(guī)定負責學校介紹信、證明信的簽發(fā)審批工作。
5.領導檔案室，負責指導柯案工作。
6.負責車輛調度工作。
7.接待來賓，處理來信來訪工作。
8.領導辦公室人員的政治、業(yè)務學習，加強對辦公室內務工作的管理。
9.完成領導交辦的其他工作。
第2篇 z醫(yī)院辦公室主任崗位職責
人民醫(yī)院辦公室主任崗位職責
一、在院長領導下,負責全院的行政協(xié)調、文秘工作。
二、負責草擬醫(yī)院的工作計劃、工作總結及相關文件。
三、負責督促醫(yī)院文件的收發(fā)登記、轉遞傳閱、立卷歸檔、保管、使用等工作。
四、負責協(xié)調各科室工作,并審核各職能科室以醫(yī)院名義發(fā)出的各種報告文件。
五、負責安排各種行政會議活動,做好會議記錄;對形成的醫(yī)院決議,督促貫徹執(zhí)行。
六、負責定期組織并落實行政查房;經常深入科室,了解職工、患者、群眾對醫(yī)院的意見和建議,及時向領導反映。
七、組織和指導有關人員做好印鑒、打印、車輛、通訊、聯(lián)絡、信訪、檢查、參觀及外賓的禮儀等工作。
八、負責本科室人員的政治、業(yè)務學習,為獎懲、升調提供依據(jù)。
九、及時完成領導交辦的其他任務。
第3篇 x房地產辦公室主任的崗位職責
房地產開發(fā)公司辦公室主任的崗位職責
1、負責公司辦公室的行政工作,參與公司發(fā)展規(guī)劃的擬訂、年度經營計劃的編制和公司重大決策事項的討論;
2、根據(jù)領導意見,召集主持公司辦公會議和其他有關會議,并檢查決議的貫徹實施情況;
3、匯總公司年度綜合性資料,草擬、審核公司年度總結、工作計劃和其他綜合性文稿;
4、負責公司行政文書、檔案的管理工作;
5、協(xié)調、安排總經理工作日程,并根據(jù)工作日程,做好有關人員的預約、接待等事務;
6、負責公司與上級主管部門的聯(lián)系工作及公司有關法律咨詢和聯(lián)系工作;
7、完成總經理臨時交辦的其他工作。
第4篇 局辦公室主任崗位工作職責
職責一:局辦公室主任崗位職責
一、主持局辦公室全面工作。
二、領導和組織本室干部職工學習和貫徹執(zhí)行黨和國家的方針、政策、法令和上級有關規(guī)定,制定本室工作計劃和規(guī)章制度并組織實施,負責對本室工作人員進行考核。
三、對交通運輸系統(tǒng)各個時期的主要工作,負責檢查、督促有關方面貫徹落實,并及時向主管領導匯報。
四、負責組織參加局黨組會、局務會,并做好會議紀錄,對會議作出的決定負責檢查、督促有關方面貫徹落實。
五、經常組織工作人員開展調查研究,掌握各項工作的動態(tài),聽取各方面的意見、建議,當好領導參謀。
六、組織起草單位工作計劃(報告)、總結、規(guī)章制度,領導講話和有關文件材料,審閱以局名義發(fā)的各類文稿。
七、負責對外聯(lián)系、來信來訪和上級領導機關及兄弟單位領導來局的接待工作。
八、辦理局領導交辦的事宜,完成局領導布置的工作。
職責二:局辦公室主任崗位職責
(1)檢查督促局的決定、重要工作部署以及局領導重要批示的貫徹執(zhí)行情況。
(2)負責局日常文電的處理、審核、草擬以局的名義發(fā)布的文件。
(3)負責局重大活動的組織安排和各種會議的組織工作。
(4)根據(jù)局的工作部署和局領導的批示,組織有關調查研究,及時反映情況,提出建議。
(5)協(xié)助局領導組織處理突發(fā)事件。
(6)組織辦理人大代表、政協(xié)委員提案、行政復議工作。
(7)負責處理群眾來信,接待群眾來訪,及時向局領導報告來信來訪中的重大情況和問題。
(8)負責管理局的印章,協(xié)調各科室、各單位、各部門的工作,搞好參政議政。
(9)負責黨員、政工、人事、勞資、紀檢、監(jiān)察、檔案保密等工作。
職責三:局辦公室主任崗位職責
一、負責辦公室全盤工作。
二、負責黨的路線、方針、政策和教育法規(guī)的貫徹執(zhí)行,搞好黨員、干部的政治理論教育。
三、負責局黨委會、紀委會議題收集,做好會議記錄及決定事項的承辦、督辦工作。
四、做好黨內文件的草擬,修改及有關會議的籌辦、組織工作。
五、負責黨員的教育、培訓和管理,做好組織發(fā)展和干部的培養(yǎng)、考察,使用與管理工作。
六、接待、處理來信來訪及案件查處,執(zhí)行黨的紀律,推動黨風廉政建設。
七、負責群團、統(tǒng)戰(zhàn)、保密工作和精神文明建設。
八、管理和接轉直屬學校中層領導干部檔案,負責黨內文件的清理、歸檔和管理工作。
職責四:局辦公室主任崗位職責
1、負責辦公室全面工作,組織指導辦公室全體人員做好本職工作。
2、負責協(xié)調局內各股室的工作關系。
3、負責收集各股室提請局長辦公會研究的議題,及時報局長審核。
4、協(xié)助局領導抓好目標管理及局機關其它中心工作。
5、作好局長辦公會記錄。
6、負責全局性會議的籌備以及所有后勤服務管理工作。
7、負責催辦、查辦及文印和檔案管理工作。
8、完成局領導交辦的其它工作。
職責五:局辦公室主任崗位職責
一、主持辦公室工作,組織全局性各種會議和活動;
二、草擬辦公室及本局重要文件及工作計劃和總結;
三、分管機關車輛、安全保衛(wèi)、安排勞動、組織集體活動等工作;
四、協(xié)調機關各股室關系,轉達、檢查、落實局長辦公會和行政辦公會的決議;
五、分管公文處理、文件制作、審核、保密、來信來訪、信息、簡報等工作;
六、承辦局領導臨時安排的其他工作。
第5篇 機關辦公室主任-崗位職責
辦公室主任崗位,在不同的單位中,負責著辦公室的不同的管理工作,在機關辦公室,辦公室主任崗位有哪些具體的崗位職責呢以下整理了機關辦公室主任崗位職責的范本,僅供參考。
機關黨委辦公室是機關黨委處理日常事務的綜合管理服務部門,機關黨委辦公室主任的主要工作職責是:
一、根據(jù)機關黨委決定,負責擬定、落實機關黨委的工作日程;負責落實機關黨委會議的準備工作,做好會議記錄和會議文件的印發(fā);督促和檢查機關黨委會決議、決定的貫徹落實情況,并將執(zhí)行情況及時反饋給機關黨委負責同志。
二、協(xié)助機關黨委書記起草機關黨委年度工作要點、總結和機關黨委各類公文、規(guī)章制度、信函及工作簡報等。做好各類文件、材料的歸檔工作。
三、根據(jù)機關黨委的中心工作任務,深入基層,開展調查研究,抓住工作中的重點和難點問題,做好下情上報,上情下達等信息工作,為機關黨委和領導決策當好參謀。
四、認真貫徹執(zhí)行黨的基本路線和組織路線,抓好機關黨組織建設,督促和指導各黨支部積極開展黨建工作,充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,努力探索新時期高校機關黨建工作的新途徑和新方法。
五、認真搞好黨員教育工作,抓好黨員隊伍建設。加強對入黨積極分子的培養(yǎng),做好發(fā)展黨員工作。在上級黨組織的領導下開展好黨內教育、黨風黨紀教育和黨風廉政教育,努力提高廣大黨員的思想政治素質。負責機關黨委的黨費收繳工作。
六、認真做好教職工思想政治工作,結合機關工作特點,圍繞作風建設組織教職工政治學習和科學文化知識學習。
七、做好機關工會活動。
八、完成領導交辦的其他工作。
第6篇 集團辦公室主任崗位職責
工作職責:
一、日常事務
1、協(xié)助集團領導完善集團各項管理制度,為公司管理制度、流程完善提出合理化建議。
2、協(xié)助集團領導進行公司企業(yè)文化、企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的規(guī)劃。
3、協(xié)助集團領導進行外部關系的維護和聯(lián)系。
4、負責集團運作中的各類文件及合同的流轉、傳閱、審核及簽發(fā)管理工作, 安排辦公室人員做好文件資料歸檔、收發(fā)工作,保證公司文件傳遞、簽發(fā)的準確、高效。
5、負責制定集團年度、季度及月度工作計劃及年度工作總結并控制計劃的執(zhí)行。
6、維護和完善集團行政秘書體系,提升行政秘書服務水平,保證行政秘書服務優(yōu)質、高效。
7、承擔總裁辦績效指標的分解工作,領導本部門員工完成集團下達的績效指標。
8、負責綜合檔案的管理。
9、做好保密工作,嚴格遵守公司的保密規(guī)定。
10、認真、細致、謹慎、及時的完成集團領導交辦的其他工作。
二、督辦、協(xié)調職責
1、協(xié)助集團領導對公司管理制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)督、檢查及反饋,以解決和落實公司決策及相關精神。
2、履行計劃管理職能,負責集團高管層及各部門計劃目標的上報匯總,認真審閱集團高管層及各部門計劃,在計劃執(zhí)行過程中做好督辦、協(xié)調、提醒、反饋工作。
3、負責集團總裁辦公會、協(xié)調會等會議明確的完成事項的督辦、協(xié)調、提醒、反饋工作。
4、協(xié)助集團副總裁對公司運作與各職能部門進行協(xié)調溝通,推動公司各項工作快速高效進行。
三、協(xié)助管理集團下屬其他行政、人事、秘書工作等。
任職資格:
1、 8年以上工作經驗,有機關單位或國企同級別的行政管理工作背景優(yōu)先,如行政總經理、辦公室主任,部門長級別;
2、 形象好、氣質佳,40左右;
3、 有良好的學歷背景,本科以上,行政管理、工商、中文等相關專業(yè);
4、 優(yōu)秀的文筆;較強的計劃能力、溝通協(xié)調能力、組織能力;
5、 胸襟寬廣,具備良好的開拓精神及執(zhí)行力。
第7篇 董事會辦公室主任崗位職責
董事會辦公室主任 1、研究生及以上學歷,財經、法律、財務等相關專業(yè),知識面廣,年齡30-40歲,形象氣質佳,身高170cm以上;
2、誠實守信,品行良好,具有優(yōu)秀的組織管理、對外溝通協(xié)調能力,協(xié)助董事會秘書統(tǒng)籌公司資本運作、信息披露及投資者關系事務管理;完善公司法人治理,持續(xù)提高公司經營層治理水平;實施部門人才建設、績效考評和文化建設工作;
3、具有五年以上證券事務從業(yè)工作經驗,熟悉公司法、證券法等法律法規(guī),對上市公司規(guī)范運作、資本運營積累了豐富的實踐經驗,取得證券保薦代表人資格優(yōu)先。 1、研究生及以上學歷,財經、法律、財務等相關專業(yè),知識面廣,年齡30-40歲,形象氣質佳,身高170cm以上;
2、誠實守信,品行良好,具有優(yōu)秀的組織管理、對外溝通協(xié)調能力,協(xié)助董事會秘書統(tǒng)籌公司資本運作、信息披露及投資者關系事務管理;完善公司法人治理,持續(xù)提高公司經營層治理水平;實施部門人才建設、績效考評和文化建設工作;
3、具有五年以上證券事務從業(yè)工作經驗,熟悉公司法、證券法等法律法規(guī),對上市公司規(guī)范運作、資本運營積累了豐富的實踐經驗,取得證券保薦代表人資格優(yōu)先。
第8篇 血站辦公室站長助理兼主任崗位職責
1.在站長的領導下，根據(jù)本科的實際情況，制訂本科的崗位職責和工作計劃，并組織實施。
2.督促全科人員遵守血站的各項規(guī)章制度，合理安排全科工作，認真落實各項工作任務。
3.負責全站的人事、檔案、后勤保障、安全衛(wèi)生、組織接待等工作。安排各種行政會議，做好會議記錄，負責草擬血站的工作計劃、總結、有關文件，并負責檢査督促及貫徹執(zhí)行。
4.督促檢查各類檔案的主卷歸檔，保管利用，做好印章管理、打印、復印、通訊聯(lián)絡，負責設備管理、車輛管理及各類采購等工作，保障一線需求。
5.組織全站人員的政治學習，不斷提高工作人員綜合素質。加強與兄弟科室間的協(xié)調，團結合作，及時傳達上級會議精神，不斷提高工作質量。
6.完成領導交辦的其他工作。
第9篇 辦公室主任崗位職責內容紅十字會
1.在站黨支部和分管站長的領導下開展工作,負責全站的文秘工作。
2.安排各種行政會議,做好會議記錄,根據(jù)領導的部署和安排,負責本站的工作計劃和總結,草擬有關文件,并負責督促其貫徹執(zhí)行。
3.負責上級領導檢查和群眾來訪的接待工作。
4.對單位所需文具做好采購計劃,經領導審批后負責采購、供應與管理。
5.負責本室人員思想政治、法律法規(guī)的學習,收發(fā)文件、打字、外勤、通訊聯(lián)絡和群眾來信的處理工作。
6.鉆研業(yè)務知識,提高工作效率;處處事事起模范帶頭作用。
7.完成上級交辦的其他工作任務。
第10篇 建筑企業(yè)辦公室主任崗位職責
建筑公司辦公室主任崗位職責
1、在總經理的領導下,主持編制公司年度工作計劃和年度工作總結,并對方針目標的實施進行檢查和管理。
2、執(zhí)行《質量管理手冊》和《程序文件》,開展iso9001質量管理體系工作。
3、負責起草與審核公司有關文件,負責文件收發(fā)傳閱等管理工作。
4、負責來信來訪接待和公共關系的處理工作。
5、負責和管理公司的日常行政管理工作
6、組織與安排公司內部的各種會議事宜與簡報工作,檢查督促會議精神和公司決議的貫徹落實。
7、對各部門的相關工作進行檢查與協(xié)調,落實辦公會議或董事會決定。
8、負責擬定公司人力資源需求計劃,并組織實施人才培訓、崗位技術培訓和管理工作。
9、根據(jù)人力資源需求計劃,組織和指導人才招聘、錄用、考核、交流調配等工作。
10、負責公司的營業(yè)執(zhí)照、資質證書、法人代碼、誠信手冊等的年審、保管等工作。
11、檢查、督促本室內各崗位人員完成各自工作和辦公室總體工作。
12、完成公司領導交辦的其它工作。
第11篇 附二人民醫(yī)院醫(yī)療質量控制辦公室主任崗位職責
第二人民醫(yī)院醫(yī)療質量控制辦公室主任崗位職責
1.根據(jù)國家相關政策、法規(guī),制定醫(yī)院的醫(yī)療質量管理工作計劃,經院長批準后組織實施,按時總結匯報。
2.負責醫(yī)療質量管理體制策劃,制定醫(yī)院醫(yī)療質量方針和醫(yī)療質量目標,組織制定醫(yī)療質量手冊和程序文件并保持現(xiàn)時有效性。
3.負責組織對醫(yī)院相關領域開展的新工作審查和檢測結果的驗證評估工作。
4.深入科室,了解科室標準化醫(yī)療工作情況,保證各項醫(yī)療質量管理措施落實到位。
5.開展醫(yī)療質量管理的培訓教育工作,加強員工醫(yī)療質量管理意識,提高職工醫(yī)療質量管理技能。
6.經常性地檢查督促醫(yī)療質量管理工作,及時發(fā)現(xiàn)及時整改。加強預防性的管理,并控制影響醫(yī)療質量的因素,使醫(yī)療質量不斷提高。
7.參與醫(yī)院的重大事故、醫(yī)療差錯的調查和原因分析,提出整改的措施和完善意見。
8.醫(yī)療質量控制管理部副主任協(xié)助主任負責相應的工作。
第12篇 辦公室黨委辦公室副主任崗位職責
16.4.1? 協(xié)助主任積極組織實施部門各項工作。
16.4.2? 負責公司宣傳工作計劃、組織、協(xié)調。協(xié)助領導辦理文稿起草及各類公文處置，提出擬辦意見，指導下屬單位做好各種簡報、月度計劃、年度計劃、年終總結，負責對相關工作的督辦。
16.4.3? 負責做好本部門各崗位工作檢查、督促管理工作，有關事務性工作交辦、催辦、落實工作。
16.4.4? 負責各類公務用餐的安排和對外公務接待安排。
16.4.5? 負責公司本部車輛的日常調度及駕駛員管理工作。
16.4.6? 負責、指導、協(xié)調創(chuàng)建文明單位、文明工地等相關工作。
16.4.7? 組織、指導公司大型活動、大中型工程開竣工典禮的相關工作。
16.4.8? 負責各類辦公用品的采購指導、配置管理工作。
16.4.9? 負責各種會議的布置、宣傳及相關資料準備工作。
