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第1篇副主任建筑師崗位職責(zé) 第2篇農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣副主任崗位職責(zé) 第3篇信息技術(shù)中心副主任崗位工作職責(zé) 第4篇黨委工作室副主任團(tuán)委書記崗位職責(zé) 第5篇副主任設(shè)計(jì)師崗位職責(zé) 第6篇高爐車間副主任崗位職責(zé)內(nèi)容 第7篇中學(xué)校辦副主任崗位職責(zé) 第8篇國民經(jīng)濟(jì)動員辦公室主任計(jì)委副主任兼崗位職責(zé) 第9篇紀(jì)委副書記監(jiān)察審計(jì)室主任崗位職責(zé)內(nèi)容 第10篇放療科主任副主任崗位職責(zé)內(nèi)容 第11篇新世界物業(yè)保安副主任崗位職責(zé) 第12篇某職業(yè)學(xué)院辦公室副主任分管行政工作崗位職責(zé) 第13篇學(xué)校后勤公司辦公室主任副主任崗位職責(zé) 第14篇副主任崗位職責(zé)范本殯儀服務(wù)中心 第15篇主任副主任護(hù)師崗位職責(zé) 第16篇設(shè)備副主任崗位職責(zé) 第17篇動力中心正、副主任崗位職責(zé) 第18篇總經(jīng)辦副主任崗位職責(zé) 第19篇某生產(chǎn)安全運(yùn)行中心副主任崗位職責(zé) 第20篇系部副主任崗位職責(zé)要求
第1篇 副主任建筑師崗位職責(zé)
設(shè)計(jì)師、專負(fù)、高級項(xiàng)目建筑師、副主任 需要建筑(方案+施工圖)、暖通、結(jié)構(gòu)等各大專業(yè)口設(shè)計(jì)人員;
職位:設(shè)計(jì)師、專負(fù)、高級項(xiàng)目建筑師、副主任等;
設(shè)計(jì)師1年以上工作經(jīng)驗(yàn)即可;
學(xué)歷要求統(tǒng)招本科及以上; 需要建筑(方案+施工圖)、暖通、結(jié)構(gòu)等各大專業(yè)口設(shè)計(jì)人員;
職位:設(shè)計(jì)師、專負(fù)、高級項(xiàng)目建筑師、副主任等;
設(shè)計(jì)師1年以上工作經(jīng)驗(yàn)即可;
學(xué)歷要求統(tǒng)招本科及以上;
第2篇 農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣副主任崗位職責(zé)
1.分管常規(guī)業(yè)務(wù)服務(wù)和有償服務(wù)。
2.負(fù)責(zé)管理維持業(yè)務(wù)正常運(yùn)行所用辦公用品的購買和領(lǐng)取。
3.負(fù)責(zé)管理有償服務(wù)費(fèi)中值班人員的經(jīng)費(fèi)分配,在條件許可的情況下積極開拓有償服務(wù)范圍。
4.協(xié)助室主任申請各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)。
5.隨時和室主任討論工作、交換意見。
6.協(xié)助室主任做好年終工作總結(jié)和經(jīng)費(fèi)收支報告。
第3篇 信息技術(shù)中心副主任崗位工作職責(zé)
一、協(xié)助主任制定信息技術(shù)中心的長遠(yuǎn)建設(shè)規(guī)劃及年度實(shí)施計(jì)劃。
二、協(xié)助主任完善信息技術(shù)中心各項(xiàng)規(guī)章制度,抓好日常管理。
三、負(fù)責(zé)信息技術(shù)中心思想政治工作,加強(qiáng)組織建設(shè),強(qiáng)化隊(duì)伍素質(zhì)。
四、積極開展對外技術(shù)服務(wù),著力提升信息技術(shù)中心的業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平。
五、積極參加學(xué)術(shù)交流活動,努力推廣網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù),不斷促進(jìn)學(xué)院信息化建設(shè)。
六、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
第4篇 黨委工作室副主任團(tuán)委書記崗位職責(zé)
崗位目的:根據(jù)各項(xiàng)規(guī)章制度,負(fù)責(zé)集輸站團(tuán)委及部分黨委工作,保障站黨委、團(tuán)委各項(xiàng)工作順利開展。
工作職責(zé):
1.協(xié)助主任完成相關(guān)黨務(wù)工作。
2.負(fù)責(zé)主持站精神文明建設(shè)各項(xiàng)工作。
3.貫徹執(zhí)行黨組織和上級團(tuán)委的各項(xiàng)決議、指示。
4.負(fù)責(zé)站共青團(tuán)組織建設(shè)和宣傳工作。
5.負(fù)責(zé)編制團(tuán)委工作規(guī)劃、年度計(jì)劃并組織實(shí)施。
6.抓好青年文化活動和工作陣地建設(shè)。
工作要求:
1.貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。
2.遵照上級指示及相關(guān)規(guī)章制度及時開展精神文明建設(shè)。
3.督導(dǎo)團(tuán)委各項(xiàng)工作,確保黨組織和上級團(tuán)委的決議、指示得到落實(shí)。
4.定期分析團(tuán)員青年的思想動態(tài),制定思想教育方案并組織實(shí)施。
第5篇 副主任設(shè)計(jì)師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)景觀項(xiàng)目概念設(shè)計(jì)和方案設(shè)計(jì)的方案評審以及擴(kuò)充設(shè)計(jì)和施工圖設(shè)計(jì)的圖紙審查,并提出優(yōu)化方案,對效果圖、模型、動畫制作進(jìn)行效果控制;
2、景觀施工深化圖紙、材料的審批及施工材料的認(rèn)定;
3、景觀植物苗木的選擇、配置、封樣和現(xiàn)場確認(rèn);
4、作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)各方的溝通聯(lián)系,協(xié)調(diào)各專業(yè)在技術(shù)上的矛盾;
5、對整個設(shè)計(jì)的全過程進(jìn)行把控,并解決相關(guān)技術(shù)問題。
任職資格:
1、重點(diǎn)院校景觀設(shè)計(jì)專業(yè)、城市規(guī)劃、風(fēng)景園林等專業(yè)本科及以上學(xué)歷,具有5年以上景觀設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)(特別優(yōu)秀者不受年限限制);
2、具有良好的景觀設(shè)計(jì)、手繪能力,能獨(dú)立完成方案設(shè)計(jì),具有較好的項(xiàng)目管理和組織協(xié)調(diào)能力;
3、具有大型園林綠化景觀工程項(xiàng)目設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、有良好的職業(yè)素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)精神及溝通協(xié)調(diào)能力;
5、熟練使用相關(guān)設(shè)計(jì)軟件。
平衡的工作:雙休制、享受法定帶薪假期
便利的交通:地鐵1號線騾馬市站d出口處
優(yōu)厚的福利:(包括但不僅限于)
具有良好的晉升機(jī)制,提供廣闊的晉升平臺
規(guī)范福利項(xiàng)目-5險1金(公積金繳納比例24%)
特色福利項(xiàng)目-免費(fèi)工作午餐、全面健康體檢、生日禮金、三節(jié)禮金
第6篇 高爐車間副主任崗位職責(zé)內(nèi)容
1、在正職的領(lǐng)導(dǎo)下,分管本車間的生產(chǎn)、技術(shù)、工藝、設(shè)備管理工作。
2、認(rèn)真執(zhí)行上級指示和各項(xiàng)規(guī)章制度,對各崗位的技術(shù)操作、設(shè)備點(diǎn)檢以及人身安全負(fù) 全面責(zé)任。
3、負(fù)責(zé)定期召開三班會議,統(tǒng)一三班操作,研究、討論、制定適合本高爐的操作方針和 各項(xiàng)防范措施。
4、根據(jù)生產(chǎn)需要,有權(quán)對本車間人員人事調(diào)動、技術(shù)晉級、獎懲事宜提出意見和建議, 配合正職查紀(jì)律、查考勤、查設(shè)備、查安全。
5、負(fù)責(zé)本車間的安全、生產(chǎn)、工藝和設(shè)備專題總結(jié),積極組織三班處理疑難問題,并對 車間發(fā)生的各類事故按照“四不放過”的原 則進(jìn)行分析。
6、了解掌握本車間所屬設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)情況、工藝操作情況,提出檢修和技改項(xiàng)目。
7、 負(fù)責(zé)本車間的勞動保護(hù)工作, 有權(quán)對正職的違章指揮和侵犯員工利益的行為進(jìn)行監(jiān)督 和批評。
8、落實(shí)環(huán)保制度,抓好節(jié)能減排工作。
第7篇 中學(xué)校辦副主任崗位職責(zé)
zz中學(xué)校辦副主任崗位職責(zé)
1、認(rèn)真執(zhí)行學(xué)校黨委、學(xué)校校長指示和完成所布置的工作。
2、擬定學(xué)校黨務(wù)工作計(jì)劃和草擬學(xué)校宣傳工作計(jì)劃和總結(jié)。
3、組織黨員、干部學(xué)習(xí)黨的章程和條例,學(xué)習(xí)黨的方針和政策。
4、組織和實(shí)施黨建工作,組織和開展黨內(nèi)活動。
5、協(xié)助校辦主任開展學(xué)校的宣傳工作。
6、做好網(wǎng)站的維護(hù)、更新工作。
7、協(xié)助黨委書記對學(xué)校有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行評價。
8、協(xié)助校辦主任對各部門的宣傳工作進(jìn)行評價。
第8篇 國民經(jīng)濟(jì)動員辦公室主任計(jì)委副主任兼崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)組織市經(jīng)濟(jì)動員工作年度計(jì)劃、中長期規(guī)劃和經(jīng)濟(jì)動員方案的制訂,并組織經(jīng)濟(jì)動員方案的演練或?qū)嵤?/p>
2.負(fù)責(zé)會同有關(guān)部門審核與經(jīng)濟(jì)動員有關(guān)聯(lián)的規(guī)劃、計(jì)劃,組織、審核固定資產(chǎn)投資項(xiàng)目與經(jīng)濟(jì)動員項(xiàng)目的銜接與結(jié)合。
3.負(fù)責(zé)研究經(jīng)濟(jì)動員征用辦法和平戰(zhàn)轉(zhuǎn)換運(yùn)行機(jī)制,制訂和組織實(shí)施市戰(zhàn)備物資儲備計(jì)劃,確定戰(zhàn)備物資儲備種類、數(shù)量、布局和管理辦法,建立軍民聯(lián)儲、聯(lián)供的保障體系。
4.指導(dǎo)和協(xié)調(diào)市各部門、各區(qū)及有關(guān)單位的經(jīng)濟(jì)動員工作。
5.負(fù)責(zé)組織市每年國民經(jīng)濟(jì)動員潛力的調(diào)查工作。
6.戰(zhàn)時組織領(lǐng)導(dǎo)全市經(jīng)濟(jì)動員實(shí)施工作。
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
第9篇 紀(jì)委副書記監(jiān)察審計(jì)室主任崗位職責(zé)內(nèi)容
1.負(fù)責(zé)協(xié)助紀(jì)委書記做好紀(jì)檢委的全面工作。
2.負(fù)責(zé)監(jiān)察審計(jì)室的全面工作。
3.負(fù)責(zé)修訂和制定黨風(fēng)廉政建設(shè)以及監(jiān)察審計(jì)方面的規(guī)章制度。
4.負(fù)責(zé)抓好黨員及黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政教育,監(jiān)督、檢查黨風(fēng)廉政制度的落實(shí)情況。
5.負(fù)責(zé)調(diào)查處理校黨委和上級紀(jì)委批辦的案件,并及時上報調(diào)
第10篇 放療科主任副主任崗位職責(zé)內(nèi)容
1.在院長、分管副院長領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)本科室的醫(yī)療、教學(xué)、科研、行政管理工作。
2.制訂本科室的工作計(jì)劃并組織實(shí)施,經(jīng)常督促檢查,按時總結(jié)匯報。
3.組織領(lǐng)導(dǎo)制定并貫徹各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,督促檢查福射安全,嚴(yán)防差錯事故。
4.保持與臨床科室的密切聯(lián)系,征求意見,改進(jìn)工作。
5.根據(jù)本科室人員情況,按機(jī)器排班,保證各項(xiàng)工作正常進(jìn)行,使病人得到及時治療。
6.定期主持、制定專業(yè)知識的計(jì)劃與講課,
組織討論疑難病例的擺位方法,經(jīng)常檢查投照質(zhì)量。
7.學(xué)習(xí)和使用國內(nèi)外先進(jìn)技術(shù),帶領(lǐng)全科室人員開展放療新技術(shù)、新項(xiàng)目和科學(xué)研究。
8.制定新舊放射源的訂購和處理計(jì)劃,參加新購儀器、設(shè)備的安裝及驗(yàn)收工作。
9.組織并擔(dān)任實(shí)習(xí)、進(jìn)修生的培訓(xùn)。
10.組織領(lǐng)導(dǎo)本科室醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技術(shù)考核。
第11篇 新世界物業(yè)保安副主任崗位職責(zé)
新世界物業(yè)保安副主任崗位職責(zé)
1.在保安主任的直接領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。對當(dāng)值治安員嚴(yán)格要求,認(rèn)真執(zhí)行上級的書面或口頭命令,檢查并監(jiān)督當(dāng)值治安員的工作完成情況。
2.當(dāng)值中做好防火、防災(zāi)、防盜、防突發(fā)事件的預(yù)防工作。協(xié)助公安機(jī)關(guān)維護(hù)小區(qū)治安秩序,看護(hù)好園區(qū)公共設(shè)施設(shè)備,檢查園區(qū)公共設(shè)施設(shè)備的完好情況。
3.仔細(xì)耐心傾聽并接受業(yè)戶的投訴,對業(yè)戶反映的問題及時解決并及時匯報領(lǐng)導(dǎo)處理。
4.將當(dāng)值期間的工作情況和發(fā)現(xiàn)的問題,在值班日志上做出詳細(xì)記錄,要求下一班繼續(xù)跟進(jìn)處理的事項(xiàng)在交接班記錄表上用文字注明。
5.當(dāng)值期間,事事、處處、時時起模范表率作用,嚴(yán)以律己,嚴(yán)守崗位職責(zé)、遵守規(guī)章制度、以良好的儀容儀表等實(shí)際行動來帶動當(dāng)值治安員。
6.注意觀察、詢問當(dāng)值治安員的思想和工作動態(tài),發(fā)現(xiàn)問題及時進(jìn)行教育疏導(dǎo)工作。
7.做好治安員日常業(yè)務(wù)培訓(xùn)和工作紀(jì)律檢查。
8.處理崗位異常情況及突發(fā)事件,做好與其它部門的配合、協(xié)調(diào)工作。
第12篇 某職業(yè)學(xué)院辦公室副主任分管行政工作崗位職責(zé)
職業(yè)學(xué)院辦公室副主任(分管行政工作)崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)學(xué)院的日常接待與禮儀工作,協(xié)助主任做好信訪工作。
2、協(xié)助主任做好對院領(lǐng)導(dǎo)的服務(wù)工作,做好部門之間的協(xié)調(diào)工作和督查、督辦工作。
3、協(xié)助主任做好接待工作,做好對外聯(lián)絡(luò)和校際聯(lián)誼工作。
4、負(fù)責(zé)四季作息時間的調(diào)整和節(jié)假日值班的安排工作。
5、協(xié)助主任做好會務(wù)工作。
6、負(fù)責(zé)學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的內(nèi)勤服務(wù)及辦公室內(nèi)部事務(wù)管理工作。
7、做好學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)和主任交辦的其它工作。
第13篇 學(xué)校后勤公司辦公室主任副主任崗位職責(zé)
學(xué)校后勤公司辦公室主任、副主任崗位職責(zé)
在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真落實(shí)質(zhì)量目標(biāo)規(guī)定的各項(xiàng)指標(biāo),管理、組織、領(lǐng)導(dǎo)本部門員工的學(xué)習(xí),完成辦公室的各項(xiàng)工作任務(wù)。積極配合、協(xié)調(diào)好辦公室與公司各部門之間的工作。
(1)認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,堅(jiān)決執(zhí)行公司質(zhì)量管理體系的各項(xiàng)要求和決定。
(2)建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,使公司的各項(xiàng)服務(wù)工作制度化、規(guī)范化、程序化,不斷提高管理水平和服務(wù)質(zhì)量。
(3)加強(qiáng)員工的思想教育和業(yè)務(wù)指導(dǎo),堅(jiān)持以人為本,貫徹落實(shí)師生至上,服務(wù)第一的宗旨,不斷提高員工的質(zhì)量和服務(wù)意識。
(4)主持公司質(zhì)量管理體系文件的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),傳達(dá)公司有關(guān)文件和決議,布置安排各項(xiàng)工作。
(5)負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)、儀器設(shè)備和公共設(shè)施的管理,確保國有資產(chǎn)保值運(yùn)行。
(6)做好顧客要求的評審,及時協(xié)調(diào)和管理服務(wù)工作中存在的問題,加強(qiáng)檢查力度,嚴(yán)格落實(shí)目標(biāo)管理責(zé)任制。
(7)加強(qiáng)資產(chǎn)管理,提高經(jīng)濟(jì)效益,防止國有資產(chǎn)的流失。
(8)積極協(xié)調(diào)本部門和各管理服務(wù)中心之間的關(guān)系,樹立為基層服務(wù)的思想。
(9)定期或不定期檢查各部門的工作,掌握員工的思想動態(tài),及時解決員工中存在的思想問題,不斷激發(fā)員工工作的積極性。
(10)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
第14篇 副主任崗位職責(zé)范本殯儀服務(wù)中心
1.協(xié)助主任完成工作計(jì)劃和目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),為主任當(dāng)好參謀和助手。主任公出期間,主持處理中心的日常工作。
2.負(fù)責(zé)抓好車隊(duì)、勞服公司工作,搞好基層部門自身建設(shè)。
3.加強(qiáng)娛葬監(jiān)察力度,不斷提高監(jiān)察隊(duì)員的整體素質(zhì),協(xié)同有關(guān)部門對經(jīng)銷封建迷信用品的單位或個人依法予以制止和處罰。
4.負(fù)責(zé)中心的基本建設(shè),對中心的各項(xiàng)設(shè)施及設(shè)備要做到定期檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
第15篇 主任副主任護(hù)師崗位職責(zé)
1.在護(hù)理部主任及護(hù)理部護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)下,指導(dǎo)本科室護(hù)理業(yè)務(wù)、科研和教學(xué)工作,協(xié)助護(hù)士長業(yè)務(wù)技術(shù)與行政管理工作。
2.檢查指導(dǎo)本科急、重、疑難患者的護(hù)理計(jì)劃制定、實(shí)施,病歷書寫,護(hù)理會診及搶救急重患者的護(hù)理。
3.指導(dǎo)本科護(hù)理人員應(yīng)用護(hù)理程序,開展整體護(hù)理,實(shí)施患者健康教育,征求患者意見,提出改進(jìn)措施。
4.了解國內(nèi)外護(hù)理發(fā)展動態(tài),并根據(jù)本院具體條件引進(jìn)先進(jìn)技術(shù),不斷提高護(hù)理質(zhì)量,發(fā)展護(hù)理學(xué)科。
5.參加本科室主任組織的查房及大手術(shù)、疑難病例、死亡病例討論,全面了解患者病情、治療護(hù)理要求及總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。
6.對本科室護(hù)理差錯、事故能進(jìn)行科學(xué)的分析,提出鑒定意見和防范措施。
7.承擔(dān)全院各級在職護(hù)理人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn),重點(diǎn)承拘對高級護(hù)理人才的培養(yǎng),擬定教學(xué)計(jì)劃,編寫教材并承擔(dān)講課。
8.擔(dān)任護(hù)理專業(yè)本科及??谱o(hù)生的臨床實(shí)習(xí)帶教,承擔(dān)部分課程的講授,并指導(dǎo)主管護(hù)師完成帶教工作。
9.制訂本科室護(hù)理科研計(jì)劃,并組織實(shí)施,通過科研實(shí)踐,寫出有較高水平的科研論文,不斷總結(jié)護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn)。
10.參與審定、評價護(hù)理論文和科研成果以及新業(yè)務(wù)、新技術(shù)成果。
11.對全院護(hù)理隊(duì)伍建設(shè)、業(yè)務(wù)技術(shù)管理和組織管理,提出建設(shè)性意見,協(xié)助護(hù)理部主任加強(qiáng)對全院護(hù)理工作的指導(dǎo)。
第16篇 設(shè)備副主任崗位職責(zé)
1. 協(xié)助車間主任,負(fù)責(zé)車間設(shè)備管理工作
2. 負(fù)責(zé)車間的安全消防管理工作
3. 負(fù)責(zé)制定車間設(shè)備管理各項(xiàng)規(guī)定,設(shè)備指標(biāo)、目標(biāo)的分解,組織落實(shí)并監(jiān)督執(zhí)行
4. 負(fù)責(zé)制定車間維修費(fèi)用計(jì)劃、日常檢修計(jì)劃、點(diǎn)巡檢及潤滑保養(yǎng)計(jì)劃,嚴(yán)格控制,組織落實(shí)并確保完成
5. 負(fù)責(zé)編制、審核并上報車間年度、月度設(shè)備大修、技改、備品備件及各項(xiàng)材料計(jì)劃
6. 負(fù)責(zé)作業(yè)票證的審核,重大操作的現(xiàn)場監(jiān)督、監(jiān)護(hù)及技術(shù)指導(dǎo)工作
7. 負(fù)責(zé)調(diào)查處理車間設(shè)備事故,及時召開事故分析會并落實(shí)預(yù)防措施
8. 負(fù)責(zé)開展車間修舊利廢、小改小革工作,降低維修費(fèi)用,提高生產(chǎn)效率
9. 負(fù)責(zé)車間特種設(shè)備、固定資產(chǎn)管理工作及設(shè)備臺帳、技術(shù)檔案的建立和填報
10. 負(fù)責(zé)制定車間設(shè)備技術(shù)培訓(xùn)計(jì)劃,給予員工設(shè)備操作及維護(hù)保養(yǎng)技能指導(dǎo)
11. 負(fù)責(zé)車間設(shè)備管理工作的評比、總結(jié)并及時上報主管部門
12. 負(fù)責(zé)車間節(jié)能減排降耗、安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、安全文明生產(chǎn)管理工作
13. 當(dāng)生產(chǎn)或裝置發(fā)生異常時,第一時間到達(dá)現(xiàn)場,協(xié)助處理問題
14. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
第17篇 動力中心正、副主任崗位職責(zé)
1.努力學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論,堅(jiān)持改革開放,積極投人學(xué)校后勤管理體制改革,貫徹落實(shí)國務(wù)院和省、市政府有關(guān)能源管理的各項(xiàng)政策和規(guī)定。
2.忠于職守,確保學(xué)校供配電、給排水、電梯的安全運(yùn)行,隨時組織人員排除故障。
3.遵紀(jì)守法,秉公辦事,深入工作第一線,自覺接受群眾監(jiān)督;認(rèn)真執(zhí)行學(xué)校和后勤服務(wù)集團(tuán)對動力中心的指示和要求,以身作則,模范帶領(lǐng)職工完成各項(xiàng)工作。善于傾聽群眾意見,發(fā)揚(yáng)民主,集思廣益,處理好各種工作和群眾關(guān)系。關(guān)心職工疾苦,注意工作方法,提高工作效率,講究務(wù)實(shí)精神。
4.負(fù)責(zé)中心的全面工作,檢查和督促各班組的崗位責(zé)任制,教育職工做好本職工作,做到獎懲分明。
5.抓好安全生產(chǎn)、文明作業(yè),嚴(yán)格操作規(guī)程。
6.努力抓好職工思想教育、業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷提高職工政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)技術(shù)水平。
7.密切與能源、供電、供水部門的聯(lián)系,創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。
8.定期與不定期召開有關(guān)會議,審核增加用水用電容量,制訂節(jié)能措施,提出節(jié)能建議,定期向上級主管部門匯報本職工作。
9.負(fù)責(zé)做好全中心年度工作總結(jié),編制學(xué)期的工作計(jì)劃。
10.副主任協(xié)助主任共同完成主任職責(zé),并負(fù)責(zé)分管的工作。主任不在,代理主任工作,行使主任職權(quán)。
第18篇 總經(jīng)辦副主任崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)人事行政工作。
2、協(xié)助主任管理好總經(jīng)辦工作。
3、監(jiān)督指導(dǎo)和控制下屬工作。
基本要求:
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源等相關(guān)專業(yè)。
2、熟悉人事行政管理,擅長招聘工作。
第19篇 某生產(chǎn)安全運(yùn)行中心副主任崗位職責(zé)
1) 協(xié)助主任組織本中心人員完成qhse的有關(guān)活動
2) 定期組織全體職工進(jìn)行qhse的培訓(xùn)教育工作,定期進(jìn)行安全技術(shù)考核。
3) 定期組織全體職工舉行崗位練兵、應(yīng)急預(yù)案的演練及消防演習(xí)。
4) 參與完成編寫、制定采油隊(duì)重大危害源、重要環(huán)境影響因素的控制措施。
5) 負(fù)責(zé)采油管理區(qū)對重大危害源、重要環(huán)境影響因素的控制管理工作的檢查落實(shí)。
6) 協(xié)助主任負(fù)責(zé)采油管理區(qū)的生產(chǎn)安全運(yùn)行管理及環(huán)境保護(hù)的日常工作安排。
7) 負(fù)責(zé)采油管理區(qū)生產(chǎn)安全運(yùn)行管理。組織督促采油管理區(qū)的日巡檢、周檢,等各項(xiàng)安全檢查工作,組織召開生產(chǎn)例會,進(jìn)行安檢考核評比,及時向采油區(qū)領(lǐng)導(dǎo)匯報生產(chǎn)安全運(yùn)行情況。
8) 負(fù)責(zé)采油管理區(qū)設(shè)備、車輛管理及全區(qū)交通安全管理工作。
9) 組織各項(xiàng)操作規(guī)程,技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的宣貫各落實(shí),負(fù)責(zé)作業(yè)施工的監(jiān)護(hù)和質(zhì)量認(rèn)證工作;
10) 負(fù)責(zé)管理區(qū)各類安全生產(chǎn)管理制度和安全技術(shù)操作規(guī)程的制定、編寫及修改完善;
11) 參加所轄區(qū)新、改、擴(kuò)建及大修工程“三同時”的監(jiān)督,使其符合職業(yè)安全衛(wèi)生技術(shù)要求。
12) 負(fù)責(zé)定期進(jìn)行設(shè)備運(yùn)行情況評價及效果分析,設(shè)備檢查工作。
13) 負(fù)責(zé)組織各項(xiàng)操作規(guī)程,技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的宣貫各落實(shí)。
14) 完成采油區(qū)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
15) 主任不在時負(fù)責(zé)主持全中心的生產(chǎn)安全運(yùn)行工作
16) 完成隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
第20篇 系部副主任崗位職責(zé)要求
1.協(xié)助主任開展工作,檢查督促工作人員崗位職責(zé)執(zhí)行情況;
2.負(fù)責(zé)組織本系承擔(dān)課程的日常教學(xué)管理和教學(xué)進(jìn)度、教學(xué)規(guī)范的檢查;
3.配合學(xué)生處做好招生宣傳及錄取工作;組織實(shí)施新生入學(xué)教育工作;
4.負(fù)責(zé)本系教學(xué)資料的搜集與整理,組織教材征訂統(tǒng)計(jì);
5.組織本系教師出