第1篇 中學(xué)教務(wù)處主任崗位職責(zé)

中學(xué)教務(wù)處主任工作崗位職責(zé)

教務(wù)處主任在校長和分管副校長領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。其主要職責(zé):

一、協(xié)助校長全面貫徹黨的教育方針和上級的辦學(xué)精神,主持教務(wù)處全面工作,制定教學(xué)計劃和工作計劃,組織教學(xué)計劃的實施、檢查和工作總結(jié)。

二、組織滾動編班、排課、調(diào)課,以及編排校歷表、課程表、報表,做好各種考試的考務(wù)工作,接洽校外各種考試,做到早通知、早準(zhǔn)備、早落實。

三、做好學(xué)籍管理,包括招生、錄取、編班及畢業(yè)班學(xué)生有關(guān)方面的工作,建立并管理好學(xué)生檔案。按學(xué)籍管理要求審核、辦理學(xué)生休學(xué)、復(fù)學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué)手續(xù)。

四、領(lǐng)導(dǎo)教研組工作,向校長提出教研組組長人選建議,審查教研組工作計劃,指導(dǎo)、督促、檢查教研工作,深入教學(xué)第一線聽課、評課,溝通教學(xué)信息,總結(jié)和交流教研教改經(jīng)驗。

五、負(fù)責(zé)制定教與學(xué)各個環(huán)節(jié)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及檢查制度,并組織實施。不定期進(jìn)行抽查,每學(xué)期組織評教活動兩次,有針對性地召開學(xué)生座談會,及時向教師反饋意見,定期進(jìn)行質(zhì)量分析。

六、做好教師的業(yè)務(wù)考核和培訓(xùn)工作,分別召開骨干教師、學(xué)科帶頭人、中、青年教師座談會,總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗,探討教學(xué)方法。注重收集整理教師的教學(xué)資料,協(xié)助辦公室健全、完善教師業(yè)務(wù)檔案。

七、加強(qiáng)常規(guī)管理,嚴(yán)格考勤,做好教師的請假、銷假及安排代課工作,并如實記載;統(tǒng)計教師上課時數(shù),按月交校長室審核,保證津貼準(zhǔn)確。不定期檢查各科教師備課、上課、輔導(dǎo)、批改作業(yè)等情況,并如實記載,予以通報。

八、負(fù)責(zé)教材及有關(guān)資料的征訂與發(fā)放,做好圖書、教具、儀器、掛圖、教學(xué)資料的使用、添置、更新和管理工作。

九、負(fù)責(zé)校際之間的教學(xué)業(yè)務(wù)交流,安排好公開課、觀摩課、示范課和研究課。組織與安排好第二課堂和課外活動,抓好勞技課。

十、負(fù)責(zé)高考動態(tài)信息、考前備戰(zhàn)、高考報名、志愿填報、高考錄取等工作。

十一、配合政教處教育與管理好學(xué)生,協(xié)助政教處、總務(wù)處對學(xué)生進(jìn)行紀(jì)律教育、勞動教育、體育衛(wèi)生教育,以及催交學(xué)生的合理交費。

十二、完成領(lǐng)導(dǎo)分配的其他工作。

第2篇 中學(xué)教務(wù)處副主任崗位職責(zé)

中學(xué)教務(wù)處副主任工作崗位職責(zé)

在分管副校長的領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)助教務(wù)處主任抓好教務(wù)處的全面工作。其主要職責(zé):

一、根據(jù)教職工的課時標(biāo)準(zhǔn)按月編制課時津貼,超課時費統(tǒng)計表,并報校長審批,按時發(fā)放津貼。

二、負(fù)責(zé)圖書室、閱覽室、借閱室、實驗室工作,并督促其按時上下班。與教科室共同管理好多媒體教室、電教室,充分發(fā)揮其功能為教學(xué)服務(wù)。

三、負(fù)責(zé)教師考評、教師業(yè)務(wù)檔案、常規(guī)性聽課。

四、負(fù)責(zé)教材、教學(xué)資料的征訂、搜集、發(fā)放、保存。

五、負(fù)責(zé)學(xué)生考試命題、考試日程、評卷教師安排,學(xué)生成績統(tǒng)計。會考命題、考試日程、評卷教師安排,考試成績統(tǒng)計上報。

六、負(fù)責(zé)高三學(xué)生檔案填寫、搜集、整理,抓好體育工作,開展好各種體育活動。

七、負(fù)責(zé)教務(wù)處日常事務(wù)的登記處理,查班級日志的信息反饋,對班級反映的情況進(jìn)行梳理,為領(lǐng)導(dǎo)提供第一手資料,隨時掌握教學(xué)動態(tài)。

八、完成領(lǐng)導(dǎo)分配的其他工作。