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思政部主任崗位職責要求(2篇范文)

發(fā)布時間:2024-11-29 查看人數(shù):65

思政部主任崗位職責要求

第1篇 思政部主任崗位職責要求

1、在分管院長領(lǐng)導下,領(lǐng)導和主持思政部行政管理工作。認真執(zhí)行學院下達的教學任務。

2、領(lǐng)導制定教學、學科建設(shè)、師資培養(yǎng)、實驗室建設(shè)等規(guī)劃。對重點學科的發(fā)展、教學改革、管理改革提出意見,經(jīng)部務會討論通過,報學院批準后實施。

3、負責本部職工的思想政治工作,組織對教學、辦公室等人員的業(yè)務培養(yǎng)、考核等工作。

4、制訂本部門的工作計劃,總結(jié)學期工作。參與對有關(guān)教學人員的使用、晉級、獎懲等工作的討論。

5、建立、健全并管理好本室的教學文件、教學檔案、教學資料。組織教師編寫教材、教學參與資料,主持或參加編寫、審定工作。

6、組織業(yè)務學習,定期組織本部門教職員工開會。開展教書育人和共建精神文明活動。堅持下班級聽課并提出改進教學的意見和建議。

7、領(lǐng)導和支持所屬各教研室主任開展教學工作,深入教學第一線,了解教學任務的貫徹執(zhí)行情況,保證教學任務的完成。

8、負責掌握本部各種經(jīng)費,嚴格執(zhí)行各項財務制度,按職權(quán)審批行政、教學等各項費用。

9、完成學院領(lǐng)導下達的其他任務。

第2篇 思政部主任崗位職責

1、在分管院長領(lǐng)導下,領(lǐng)導和主持思政部行政管理工作。認真執(zhí)行學院下達的教學任務。

2、領(lǐng)導制定教學、學科建設(shè)、師資培養(yǎng)、實驗室建設(shè)等規(guī)劃。對重點學科的發(fā)展、教學改革、管理改革提出意見,經(jīng)部務會討論通過,報學院批準后實施。

3、負責本部職工的思想政治工作,組織對教學、辦公室等人員的業(yè)務培養(yǎng)、考核等工作。

4、制訂本部門的工作計劃,總結(jié)學期工作。參與對有關(guān)教學人員的使用、晉級、獎懲等工作的討論。

5、建立、健全并管理好本室的教學文件、教學檔案、教學資料。組織教師編寫教材、教學參與資料,主持或參加編寫、審定工作。

6、組織業(yè)務學習,定期組織本部門教職員工開會。開展教書育人和共建精神文明活動。堅持下班級聽課并提出改進教學的意見和建議。

7、領(lǐng)導和支持所屬各教研室主任開展教學工作,深入教學第一線,了解教學任務的貫徹執(zhí)行情況,保證教學任務的完成。

8、負責掌握本部各種經(jīng)費,嚴格執(zhí)行各項財務制度,按職權(quán)審批行政、教學等各項費用。

9、完成學院領(lǐng)導下達的其他任務。

思政部主任崗位職責要求(2篇范文)

1、在分管院長領(lǐng)導下,領(lǐng)導和主持思政部行政管理工作。認真執(zhí)行學院下達的教學任務。2、領(lǐng)導制定教學、學科建設(shè)、師資培養(yǎng)、實驗室建設(shè)等規(guī)劃。對重點學科的發(fā)展、教學改革…
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