第1篇 it專員崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

工作職責(zé)：

1、負責(zé)公司內(nèi)部弱電系統(tǒng)日常維護；

2、負責(zé)公司電腦、打印機、傳真機、復(fù)印機等數(shù)碼設(shè)備的使用咨詢、維護、盤庫，建立設(shè)備檔案；

3、負責(zé)集團網(wǎng)絡(luò)和信息的技術(shù)安全；

4、負責(zé)集團各軟件系統(tǒng)售后服務(wù)聯(lián)系協(xié)調(diào)；

5、負責(zé)app后臺維護操作。

職位要求:

1、大專以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專業(yè)，3年以上it工作經(jīng)驗；

2、熟悉it領(lǐng)域的系統(tǒng)開發(fā)、項目管理、系統(tǒng)維護；

3、熟悉臺式機、筆記本硬件故障診斷思路，具備基本軟硬件判斷技巧；

4、良好的溝通與協(xié)調(diào)能力。

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-4年經(jīng)驗

第2篇 it開發(fā)專員崗位職責(zé)

1.erp系統(tǒng)日常系統(tǒng)支持及維護,提供滿意的it服務(wù)給客戶;

2.收集和分析業(yè)務(wù)需求, 協(xié)同供應(yīng)商完成新功能的設(shè)計、開發(fā)和部署;

3.從可行性、風(fēng)險和成本等多個方面,評估供應(yīng)商提供的技術(shù)解決方案。提供有價值的技術(shù)和決策建議;

4.在金蝶eas系統(tǒng)上進行報表及新功能的二次開發(fā);

5.新業(yè)務(wù)組織的erp系統(tǒng)實施;

6.對用戶進行培訓(xùn)。

專業(yè)技能

1.java 開發(fā)技能

2.具備和掌握erp相關(guān)知識

3.有財務(wù)相關(guān)知識

4.業(yè)務(wù)流程設(shè)計

1.eas的報表和功能開發(fā)

2.扎實的sql語言技能

3.項目管理和實施

4.熟練掌握微軟 excel, word, ppt和project軟件。

5.較強溝通能力,中英文書寫、閱讀能力。英文口語好的優(yōu)先考慮。

能力要求:

1.至少3年的java 開發(fā)經(jīng)驗,有金蝶eas系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;

2.至少3年的erp實施及支持工作經(jīng)驗,有金蝶eas erp系統(tǒng)實施經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;

3.有財務(wù)方面知識優(yōu)先考慮;

4.獨立工作能力強,能合理分配和管理所負責(zé)的各項工作。

5.能夠在較高的工作壓力及嚴格任務(wù)交付要求下很好的完成所負責(zé)的各項任務(wù)。

6.良好的團隊精神。

學(xué)歷要求:

1.計算機相關(guān)本科專業(yè)畢業(yè)。

2.財務(wù)相關(guān)本科專業(yè)畢業(yè)并有rep財務(wù)模塊經(jīng)驗。

第3篇 fescoadecco人事專員—onsite崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

1. 負責(zé)客戶端員工的入職管理，包括：

委托員工入職材料收取，福利辦理進度跟進，系統(tǒng)信息維護，匯報進度反饋情況，入職培訓(xùn)fesco adecco環(huán)節(jié)介紹、月度/年度商業(yè)保險申報、簡檔維護；

派遣員工入職前溝通，offer 簽訂，入職培訓(xùn)，入職材料收取，派遣期評定，福利辦理進度跟進，系統(tǒng)信息維護、月度/年度商業(yè)保險申報、簡檔維護；

聯(lián)系員工進行入職體檢、體檢結(jié)果跟蹤及鑒定&反饋、入職體檢費報銷等；

2. 負責(zé)客戶端員工的背景調(diào)查工作，包括：背景調(diào)查進度跟進，維護，匯報進度反饋情況，背景調(diào)查報告管理等；

3. 負責(zé)客戶端員工勞動合同管理，包括：新簽、續(xù)簽；合同簽署溝通；簽署后的合同寄送、試用期提醒、試用期轉(zhuǎn)正手續(xù)等；

4. 負責(zé)客戶端員工的離職管理，包括：

委托員工離職溝通，福利終止進度跟進，系統(tǒng)信息維護、離職材料移交等；

派遣員工離職溝通，經(jīng)濟補償金測算，離職談判，離職文件簽署，福利終止進度跟進，系統(tǒng)信息維護、離職材料移交等；

5. 負責(zé)客戶的收費管理，包括：收費單制作及發(fā)送、收費單核對、疑問解答、客戶內(nèi)部請款、跟進客戶付款進度、到款核銷等；

6. 負責(zé)客戶端福利政策管理，包括：匯總各地政策、更新當(dāng)月變化信息到客戶人事系統(tǒng)、向hr和員工提供政策答疑；

7. 負責(zé)客戶端的人事服務(wù)管理，包括：

協(xié)助員工辦理福利相關(guān)業(yè)務(wù)，如單據(jù)報銷、各類證明信開具、稅單拉具、生育/工傷/退休/公積金支取&貸款等手續(xù)辦理；

協(xié)助員工轉(zhuǎn)接社會保險、住房公積金關(guān)系、黨團關(guān)系、居住證積分、戶口落定、留學(xué)歸國人員接收等；

協(xié)助客戶辦理各法人公司的不定時、綜合工時制申請；

協(xié)助客戶做好檔案管理，包括檔案問題的咨詢、轉(zhuǎn)移指導(dǎo)、檔案費報銷等；

8. 負責(zé)客戶端員工的工資計算、工資發(fā)放以及個稅申報，保證數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性和及時性；

9. 負責(zé)協(xié)調(diào)客戶端外籍員工的就業(yè)證辦理，與fa后臺配合做好外籍人證件管理；

10. 負責(zé)客戶端人事數(shù)據(jù)報表的維護、更新，工作報告；

職位要求：

1. 本科及以上學(xué)歷;

2. 專業(yè)不限，人力資源相關(guān)專業(yè)為佳；

3. 從事人力資源領(lǐng)域相關(guān)工作經(jīng)驗2年以上，有薪酬福利或員工關(guān)系模塊經(jīng)驗為佳;

4. 有良好的溝通表達能力，思路清晰，能獨立處理突發(fā)事件；良好的英語讀寫能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)；

5. 工作責(zé)任心強，敬業(yè)，細心，有數(shù)據(jù)信息保密的高度責(zé)任感；6. 計算機操作熟練，較強的excel使用水平，較強的數(shù)據(jù)統(tǒng)計及處理能力；

7. 有較強的抗壓能力

崗位要求：

學(xué)歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：2年經(jīng)驗

第4篇 itsm系統(tǒng)專員崗位職責(zé)內(nèi)容

1.負責(zé)itsm系統(tǒng)的推廣與實施。

2.負責(zé)it運維制度的完善與執(zhí)行監(jiān)控。

第5篇 it技術(shù)維護專員崗位職責(zé)

崗位職責(zé)

1、負責(zé)網(wǎng)絡(luò)及其設(shè)備的維護、管理、故障排除等日常工作,確保公司網(wǎng)絡(luò)日常的正常運作;

2、負責(zé)公司辦公環(huán)境的軟硬件和桌面系統(tǒng)的日常維護;

3、維護和監(jiān)控公司局域網(wǎng)、廣域網(wǎng),保證其正常運行,確保局域網(wǎng)、廣域網(wǎng)在工作期間內(nèi)安全穩(wěn)定運行;

4、安裝和維護公司計算機、服務(wù)器系統(tǒng)軟件和應(yīng)用軟件,同時為其他部門提供軟硬件技術(shù)支持;

5、解決排除各種軟硬件故障,做好記錄,定期制作系統(tǒng)運行報告;

6、公司日常系統(tǒng)數(shù)據(jù)維護,對系統(tǒng)數(shù)據(jù)進行備份。

【任職資格】

1、計算機/網(wǎng)絡(luò)相關(guān)專業(yè),?？萍耙陨蠈W(xué)歷;

2、有2年以上網(wǎng)絡(luò)維護相關(guān)工作經(jīng)驗,掌握各種網(wǎng)絡(luò)環(huán)境搭建,具備較強的技術(shù)基礎(chǔ);

3、熟悉網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、服務(wù)器、小型機的安裝、調(diào)試、維護;熟悉計算機網(wǎng)絡(luò)和網(wǎng)絡(luò)安全的調(diào)試;具備網(wǎng)絡(luò)故障的分析、判斷、解決能力;

4、有良好的工作態(tài)度及較強的溝通協(xié)調(diào)能力和高度責(zé)任心上進心,待人接物隨和友善;

5、有“網(wǎng)絡(luò)工程師”或等同資格認證優(yōu)先;

6、了解簡單小程序編程優(yōu)先;

7、持駕照優(yōu)先。

第6篇 it外包專員崗位職責(zé)

1.負責(zé)進行銀行信息科技外包風(fēng)險評估,制定相應(yīng)策略和解決方案,并推動落地。

2.負責(zé)制定和完善銀行信息科技外包政策、標(biāo)準(zhǔn)與流程,推動落地;定期審核優(yōu)化。

3.負責(zé)銀行信息科技外包供應(yīng)商風(fēng)險評估、合規(guī)檢查。

4.負責(zé)銀行信息科技外包風(fēng)險管理宣傳與培訓(xùn)。

5.負責(zé)具體落實銀行信息科技外包供應(yīng)商日常管理,如供應(yīng)商分類分級管理,信息科技外包風(fēng)險事件響應(yīng)、調(diào)查分析、追溯。

崗位要求:

1. 具備it外包合規(guī)審計、外包風(fēng)險管理等方面工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

2. 大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,3年(含)以上科技外包風(fēng)險管理或信息安全或?qū)徲嫷裙ぷ鹘?jīng)歷;

3. 熟悉銀行業(yè)務(wù)和系統(tǒng)建設(shè),熟悉銀行it行業(yè)及監(jiān)管特點;

4.較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,有較強的分析能力、文字表達能力;

5、工作責(zé)任心強、抗壓能力強、行動效率高;

第7篇 it軟件專員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負責(zé)公司業(yè)務(wù)需求的調(diào)研、收集、需求分析,不斷完善和改進公司相關(guān)信息系統(tǒng)的開發(fā)建設(shè);

2、負責(zé)公司相關(guān)信息系統(tǒng)的軟件培訓(xùn)及相關(guān)文檔管理;

3、負責(zé)公司互聯(lián)網(wǎng)信息化、hr、oa信息管理相關(guān)系統(tǒng)的需求調(diào)研、設(shè)計、開發(fā)、運維及管理;

4、及時更新相關(guān)技術(shù)文檔、交流分享技術(shù)經(jīng)驗/項目系統(tǒng)經(jīng)驗;

5、了解最新網(wǎng)絡(luò)環(huán)境和信息技術(shù)發(fā)展趨勢,提出公司網(wǎng)絡(luò)化、信息化、效率提高的更新策略。

任職資格:

1、計算機或軟件相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有企業(yè)信息化實施經(jīng)驗者優(yōu)先,對于企業(yè)微信的部署與實施具有經(jīng)驗優(yōu)先;

2、精通微軟相關(guān)企業(yè)級軟件系統(tǒng)(windows server、sql server、sharepoint),精通windows域控及用戶安全管理;

3、熟悉微信小程序及公眾號的開發(fā)和管理者優(yōu)先;

4、熟練主流服務(wù)器和網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的硬件部署和運維;

5、有虛擬化實施和運維經(jīng)驗,熟悉主流的虛擬化軟件及應(yīng)用;

6、具備良好的團隊協(xié)作能力、溝通能力、解決問題的能力,能適應(yīng)較強的工作壓力;

7、有英語聽說讀寫能力為佳,能適應(yīng)江浙滬短期出差。

第8篇 it運維專員崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、負責(zé)門店局域網(wǎng)絡(luò)維護管理,維護網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)安全,做到對事件第一時間跟蹤和處理;

2、負責(zé)對終端設(shè)備、服務(wù)器、vpn路由器等設(shè)備維護和管理,以及it設(shè)備運行監(jiān)控和維護,保證各it設(shè)備能夠持續(xù)有效運行;

3、負責(zé)監(jiān)控、加固門店系統(tǒng)軟件和維護數(shù)據(jù)庫的工作;

4、負責(zé)定期編寫服務(wù)器、操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)運行情況報告;

5、定期收集、反饋業(yè)務(wù)部門的需求并跟蹤完成;

6、定期與一線或職能部門負責(zé)人溝通,了解在it方面的需求,并做到對用戶需求及時回復(fù),提高部門整體的滿意度;

7、定期組織片區(qū)內(nèi)門店網(wǎng)管及業(yè)務(wù)人員的培訓(xùn)工作,提高門店網(wǎng)管故障處理能力和業(yè)務(wù)人員的操作能力;

8、能夠按時、按質(zhì)、按量完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。

任職資格:

1、具備sql、mysql數(shù)據(jù)庫管理經(jīng)驗;

2、具備linux、windows操作系統(tǒng)的系統(tǒng)管理經(jīng)驗;

3、具備主流交換機、路由器、防火墻vpn產(chǎn)品的配置及常見故障解決能力;

4、工作細致踏實,積極主動,有較強的責(zé)任心、溝通及執(zhí)行能力和服務(wù)意識;

5、有較強的團隊意識、吃苦耐勞精神;

6、條件優(yōu)秀者可以優(yōu)先考慮;

第9篇 it專員崗位職責(zé)要求

職位描述：

1、負責(zé)公司it信息化系統(tǒng)規(guī)劃及年度預(yù)算；

2、負責(zé)調(diào)研公司各部門it信息化系統(tǒng)業(yè)務(wù)需求，完成需求規(guī)范書的撰寫；

3、負責(zé)項目立項采購、建設(shè)實施、推廣應(yīng)用、系統(tǒng)驗收等全流程管理；

4、負責(zé)制定和完善公司it信息化系統(tǒng)相關(guān)制度，提升信息化系統(tǒng)管理的規(guī)范化和制度化水平；

5、根據(jù)產(chǎn)品的需要，與團隊密切配合，協(xié)助產(chǎn)品技術(shù)交流、風(fēng)險分析、進度控制，持續(xù)對現(xiàn)有產(chǎn)品進行優(yōu)化，不斷提高用戶體驗； 6、跟蹤上線產(chǎn)品運營情況，并根據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)提出改進意見。

職位要求：

1、本科及以上學(xué)歷，三年以上it信息化項目管理經(jīng)驗；

2、熟悉erp、oa、人力資源管理、供應(yīng)鏈管理、財務(wù)管理等信息化業(yè)務(wù)使用、基本架構(gòu)和業(yè)務(wù)流程；

3、熟練編寫sql語句，了解mysql、sqlserver、oracle等數(shù)據(jù)庫，并能檢查和簡單編寫代碼；

4、熟悉b2b2c線上商城、生鮮商超并有相關(guān)產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)驗優(yōu)先；

5、熟悉java/php/python等技術(shù)語言優(yōu)先；

6、具有較強的的溝通表達和邏輯判斷能力，有良好的數(shù)據(jù)敏感度和業(yè)務(wù)視野，能夠敏銳的捕獲數(shù)據(jù)價值和產(chǎn)品機會；

7、深入了解移動互聯(lián)網(wǎng)的特性，對于互聯(lián)網(wǎng)和移動互聯(lián)網(wǎng)主流商務(wù)模式、應(yīng)用發(fā)展趨勢、用戶心理等有一定的理解；

8、具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作能力，有較強的責(zé)任心、事業(yè)心、抗壓能力。

第10篇 recruiter招聘專員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求,編制年度人員招聘計劃;2、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系;3、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告,尋求招聘機構(gòu);4、執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作;5、進行聘前測試和簡歷甄別工作;6、充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求; 7、建立后備人才選拔方案和人才儲備機

任職資格:

1.本科及以上學(xué)歷;

2.一年以上招聘工作經(jīng)驗;

3.熟悉rpo 招聘模式優(yōu)先

4.熟悉招聘精細化管理,熟悉招聘面試技巧;

5.有客戶方onsite經(jīng)驗優(yōu)先

第11篇 it專員/it維護崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

1、負責(zé)內(nèi)部局域網(wǎng)絡(luò)維護；服務(wù)器等設(shè)備管理以及網(wǎng)絡(luò)平臺的運行監(jiān)控和維護；

2、計算機硬件維護與軟件應(yīng)用，處理網(wǎng)絡(luò)及計算機故障；

3、辦公設(shè)備的的管理、維護安全防范和故障處理等，確保公司網(wǎng)絡(luò)及辦公設(shè)備的正常運作。

4、協(xié)助其他部門相關(guān)工作

5、本公司可提供住宿

任職資格：

1、計算機以及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)

2、一年以上計算機網(wǎng)絡(luò)管理、服務(wù)器網(wǎng)管工作經(jīng)驗；

3、熟練對各類網(wǎng)絡(luò)設(shè)備進行安裝、配置與維護；

4、學(xué)習(xí)能力強，較好的溝通和協(xié)作能力，極強的執(zhí)行力和溝通能力，具備良好的服務(wù)意識；

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：2年經(jīng)驗

第12篇 it商務(wù)專員崗位職責(zé)

西門子(中國)有限公司 it部門 商務(wù)專員 北京 西門子 西門子(中國)有限公司,西門子,西門子 slc gs it - commercial officer 西門子(中國)有限公司 it部門 商務(wù)專員 北京

mission

responsible for daily operation of it service line, forecast, cost analysis and relevant reports.

what are my responsibilities

1. responsible for operation of it service line, including review contract of vendor and customer, purchase order control, cost booking and monthly billing.

2. responsible for budget and forecast of it cost, and monitoring actual booking result and comparing with budget and forecast.

3. provide competitive analysis on three dimensions of it cost - service view, cost view and receiver view.

4. provide relevant reports, cost center report, productivity report, service line report and so on.

what do i need to qualify for this job

at least 3 years experience of commercial, financial and accounting;

strong analysis and summary capability preferred;

good english, both written and oral; good excel skill;

good communication and team working attitude even in the stressful conditions sometimes.

contact

we are looking forward to receiving your online application. please ensure you complete all areas of the application form to the best of you ability as we will use the data to review your suitability to the role.

第13篇 it外包運作支撐專員崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

工作內(nèi)容：

1、it外包業(yè)務(wù)的付款審核、外包合同合規(guī)性管理支撐；

2、外包預(yù)算、內(nèi)控專項工作支撐；

3、業(yè)務(wù)部門、合作方外包管理相關(guān)的流程問題處理接口；

4、外包管理流程制度優(yōu)化和賦能的案例宣傳、外包優(yōu)秀實踐的推廣；

職位要求：

年齡：22-30歲

1、大學(xué)專科/本科學(xué)歷，1年以上相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗；

2、精通常用辦公軟件操作，熟悉excel、ppt等辦公軟件；

3、溝通、協(xié)調(diào)、抗壓能力強；

4、有大型企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先

崗位要求：

學(xué)歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：無工作經(jīng)驗

第14篇 it技術(shù)支持專員崗位職責(zé)

1、負責(zé)學(xué)生端新用戶上課軟件的安裝調(diào)試以及問題的處理,通過電話、視頻、或者遠程協(xié)助等方式確保學(xué)生端可以正常上課(課前課中課后),解決問題要延伸到每一位學(xué)生端用戶;

2、負責(zé)老師端(直播間)設(shè)備的維護和調(diào)試;

崗位要求:

1、熟悉電腦和移動設(shè)備的軟件安裝流程,熟悉windows、mac、android、ios等系統(tǒng),可獨立完成安裝和使用過程中的常見問題;

2、可獨立協(xié)助家長或老師解決絕大多數(shù)雙端設(shè)備的問題,有良好的記錄反饋能力;

3、抗壓能力強,能適應(yīng)倒班制;可以對自己的數(shù)據(jù)負責(zé)任,

4、服務(wù)能力強,有較強的電話溝通能力,有親和力有耐心,能為每一位學(xué)生端用戶做到盡職盡責(zé)的極致服務(wù);

第15篇 審計it審計專員崗位職責(zé)

信息系統(tǒng)審計專員(it審計) 立信會計師 立信會計師事務(wù)所(特殊普通合伙)北京分所(分支機構(gòu)) 應(yīng)屆生崗位,有留用機會。

工作職責(zé):

1、在項目經(jīng)理的帶領(lǐng)下,完成it審計項目;

2、協(xié)助編制it審計報告,提出審計發(fā)現(xiàn)和建議;

3、完成內(nèi)部分配的其他工作。

任職資格:

1、大學(xué)畢業(yè)生或以上學(xué)歷,it、審計等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、有一定數(shù)據(jù)庫專業(yè)知識或編程專業(yè)知識;

3、有良好的溝通能力、執(zhí)行能力;

4、工作責(zé)任心強,具備較強的抗壓能力,能適應(yīng)出差。

第16篇 it行政專員崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

主要工作職責(zé)：

1、負責(zé)公司電話線路、網(wǎng)絡(luò)線路、設(shè)備的完好和正常運行；

2、負責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)的安全。定期進行系統(tǒng)、數(shù)據(jù)備份、病毒消除，防止病毒、黑客入侵等；

3、負責(zé)機房的管理工作；

4、定期對計算機進行全面檢查和維護，保證辦公順利進行。

任職資格：（包括學(xué)歷要求、專業(yè)要求和專業(yè)職位要求等）

1、35周歲以下；

2、計算機、網(wǎng)絡(luò)管理等相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷；

3、熟練使用辦公自動化軟件。

工作經(jīng)驗要求：

1、兩年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗；

2、熟悉計算機技術(shù)及硬件，熟悉windows xp、windows 2003等操作系統(tǒng)。

3、了解汽車廠商系統(tǒng)（dms/crm/nc等廠家系統(tǒng)）優(yōu)先考慮。

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1-3年

第17篇 it審計專員崗位職責(zé)

信息系統(tǒng)審計專員(it審計) 立信會計師 立信會計師事務(wù)所(特殊普通合伙)北京分所(分支機構(gòu)) 應(yīng)屆生崗位,有留用機會。

工作職責(zé):

1、在項目經(jīng)理的帶領(lǐng)下,完成it審計項目;

2、協(xié)助編制it審計報告,提出審計發(fā)現(xiàn)和建議;

3、完成內(nèi)部分配的其他工作。

任職資格:

1、大學(xué)畢業(yè)生或以上學(xué)歷,it、審計等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、有一定數(shù)據(jù)庫專業(yè)知識或編程專業(yè)知識;

3、有良好的溝通能力、執(zhí)行能力;

4、工作責(zé)任心強,具備較強的抗壓能力,能適應(yīng)出差。

第18篇 it儲備軟件測試專員崗位職責(zé)

職位要求:1、中專及大專以上學(xué)歷,計算機、軟件工程相關(guān)專業(yè)更優(yōu);2、對程序測試有了解,對系統(tǒng)黑盒測試、性能測試、環(huán)境與可靠性測試等技能熟悉者優(yōu)先;3、能夠及時針對測試過程問題缺陷進行分析、定位和反饋,協(xié)助開發(fā)工程師完成改善驗證;4、工作責(zé)任心強,細致,耐心;5、具有較強學(xué)習(xí)能力和實際動手能力。6、公司有專業(yè)的面試考核,經(jīng)考核合格直接上崗,不合格者先實訓(xùn)后上崗。7、有無經(jīng)驗均可,我們會針對實際情況進行實訓(xùn),實訓(xùn)后上崗就業(yè)。晉升方向:初級測試工程師-測試工程師/分析師-高級測試工程師/分析師-測試組負責(zé)人-計劃經(jīng)理-測試/質(zhì)量保證/開發(fā)(項目)經(jīng)理

第19篇 it招聘專員崗位職責(zé)

1、現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)助上級確定招聘目標(biāo)，匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目，制定并執(zhí)行招聘計劃；

2、選擇并且維護招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，發(fā)布招聘廣告、參加各種招聘會；

3、對簡歷進行分類、篩選，安排聘前測試，確定面試名單，通知應(yīng)聘者前來面試，對應(yīng)聘者進行初步面試考核，給出綜合評價意見；

4、進行薪資談判、安排候選人入職，以及安排體檢；

5、候選人進入公司后，對試用期員工進行試用期溝通；

6、辦理勞動關(guān)系中相關(guān)手續(xù)（報到，轉(zhuǎn)正，調(diào)動，離職）。

第20篇 it專員崗位職責(zé)

it專員 江蘇雙達泵業(yè)股份有限公司 江蘇雙達泵業(yè)股份有限公司,雙達 1、本科及以上學(xué)歷,計算機專業(yè),2年以上it維護經(jīng)驗;

2、熟悉微軟操作系統(tǒng)及常見辦公軟件、應(yīng)用軟件的安裝及使用;

3、公司所有服務(wù)器硬件、軟件的維護工作以及計算機、打印機的安裝、調(diào)試、維護工作;

4、工作勤奮主動、執(zhí)行力與配合力強,有很強的工作責(zé)任心;

5、有軟件公司工作經(jīng)驗的、能完善erp、能獨立編程的直接錄取。

崗位職責(zé):

1、做好本單位電腦管理系統(tǒng)軟件運作中的故障排除、硬件更換、維護工作,切實保障本單位電腦網(wǎng)絡(luò)能夠全天候運行,負責(zé)保養(yǎng)設(shè)備、定期檢查;

2、做好erp系統(tǒng)日常管理和維護工作,熟悉rrp軟件程序,及時排出故障,保證內(nèi)網(wǎng)通訊暢通;

3、電話內(nèi)部線路的設(shè)置和維護,及時排出故障,每月及時繳納及統(tǒng)計電話費清單;

4、公司技術(shù)資料的安全加解密工作;

5、公司erp、plm、oa、hr服務(wù)器及軟件的增加設(shè)計、日常維護、管理和備份工作;

6、公司官方網(wǎng)站和郵箱的維護,及時更新網(wǎng)站內(nèi)容,郵箱出現(xiàn)問題時及時解決;

7、公司所有網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控的維護和檢查工作;

8、公司信息化方面的工作做好;