- 目錄
第1篇 駐點人事專員廣州崗位職責(zé)職位要求
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)員工入離職人事相關(guān)手續(xù)、社保公積金、薪資核算、員工關(guān)系等;
2、負(fù)責(zé)員工檔案管理及hro系統(tǒng)數(shù)據(jù)維護(hù);
3、負(fù)責(zé)人力資源相關(guān)報表;
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷;
2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、能熟練使用辦公軟件,尤其是excel表格數(shù)據(jù)處理;
4、熟悉勞動法、勞動合同法等相關(guān)的國家法規(guī)及政策,工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng);
5、良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神,親和力強(qiáng),具服務(wù)意識。
崗位要求:
學(xué)歷要求:大專
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:1年經(jīng)驗
第2篇 駐點人事專員駐店人事專員崗位職責(zé)職位要求
崗位職責(zé):
1、員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、內(nèi)部調(diào)動等事項的跟蹤、協(xié)調(diào)與相關(guān)手續(xù)的辦理;
2、負(fù)責(zé)員工人事相關(guān)手續(xù)、社保公積金、薪資核算、員工關(guān)系等;
3、負(fù)責(zé)員工檔案管理及hro系統(tǒng)數(shù)據(jù)維護(hù);
4、負(fù)責(zé)人力資源相關(guān)報表;
5、負(fù)責(zé)外包項目網(wǎng)點事務(wù)。
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,有1年以上的相關(guān)人事工作經(jīng)驗;
2、有良好的溝通、應(yīng)變和協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊合作精神、具服務(wù)意識;
3、能熟練操作辦公軟件,對數(shù)據(jù)敏感,能運用各種函數(shù)公式;
4、有耐心、工作細(xì)致,能承受一定的工作壓力;
5、熟悉考勤制度及勞動合同的制定;
6、熟悉勞動法和社會保險等相關(guān)知識優(yōu)先;
7、工作細(xì)致、積極主動,能夠獨立完成工作和具備較強(qiáng)的親和力。
崗位要求:
學(xué)歷要求:不限
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:不限
第3篇 駐點人事專員陽江崗位職責(zé)職位要求
崗位職責(zé):
1、熟悉員工入離職人事相關(guān)手續(xù)、社保公積金、薪資核算、員工關(guān)系等;
2、負(fù)責(zé)員工檔案管理及hro系統(tǒng)數(shù)據(jù)維護(hù);
3、負(fù)責(zé)人力資源相關(guān)報表;
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷;
2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、能熟練使用辦公軟件,尤其是excel表格數(shù)據(jù)處理;
4、熟悉勞動法、勞動合同法等相關(guān)的國家法規(guī)及政策,工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng);
5、良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神,親和力強(qiáng),具良好的服務(wù)意識。
工作地點:陽江市江城區(qū)漠江路245號
崗位要求:
學(xué)歷要求:大專
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:1年經(jīng)驗
第4篇 駐點人事專員崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述:
1、人事入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職流程跟蹤及手續(xù)辦理;
2、人事檔案管理及人事日常服務(wù);
3、負(fù)責(zé)客戶人員社保及住房公積金辦理,以及相關(guān)待遇申請;
4、考勤管理及工資、獎金報表制作;
5、協(xié)助客戶公司勞動監(jiān)査及審計工作;
6、協(xié)助客戶公司特殊工時申請;
7、提供專業(yè)政策咨詢服務(wù);
8、費用表制作與核對;
9、負(fù)責(zé)提供薪資類報表數(shù)據(jù);
10、積極主動完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,具有1年人事相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、熟悉各項人事政策及勞動法規(guī);
3、熟練操作企業(yè)用工、退工、社保等人事工作流程;
4、具備良好的人際溝通技巧,富有團(tuán)隊合作精神;
5、工作細(xì)致、積極主動、較強(qiáng)的親和力,能獨立完成工作;
6、反應(yīng)敏捷、人際理解能力強(qiáng),有良好的客戶服務(wù)意識。
崗位要求:
學(xué)歷要求:不限
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:1年經(jīng)驗
第5篇 駐點人事專員佛山崗位職責(zé)職位要求
崗位職責(zé):
1、員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、內(nèi)部調(diào)動等事項的跟蹤、協(xié)調(diào)與相關(guān)手續(xù)的辦理;
2、負(fù)責(zé)員工人事相關(guān)手續(xù)、社保公積金、薪資核算、員工關(guān)系等;
3、負(fù)責(zé)員工檔案管理及hro系統(tǒng)數(shù)據(jù)維護(hù);
4、負(fù)責(zé)人力資源相關(guān)報表;
5、負(fù)責(zé)外包項目網(wǎng)點事務(wù)。
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,有1年以上的相關(guān)人事工作經(jīng)驗;
2、有良好的溝通、應(yīng)變和協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊合作精神、具服務(wù)意識;
3、能熟練操作辦公軟件,對數(shù)據(jù)敏感,能運用各種函數(shù)公式;
4、有耐心、工作細(xì)致,能承受一定的工作壓力;
5、熟悉考勤制度及勞動合同的制定;
6、熟悉勞動法和社會保險等相關(guān)知識優(yōu)先;
7、工作細(xì)致、積極主動,能夠獨立完成工作和具備較強(qiáng)的親和力。
崗位要求:
學(xué)歷要求:不限
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:不限