第1篇 輔導(dǎo)專員崗崗位職責(zé)

個險 輔導(dǎo)專員崗 太平人壽保險有限公司江蘇分公司 太平人壽保險有限公司江蘇分公司,太平 1. 每日早會運作;

2. 各類基礎(chǔ)教育培訓(xùn)安排與授課;

3. 各類培訓(xùn)班教學(xué)后勤管理、保障、班務(wù)及輔助;

4. 員工輔導(dǎo);

5. 業(yè)務(wù)推動及職場布置;

6.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

崗位要求:

1、全日制本科及以上學(xué)歷;

2、金融、保險等相關(guān)專業(yè);

4、熟練運用pptexcel等辦公軟件,具備良好的溝通能力和表達(dá)能力;

5、良好的團(tuán)隊協(xié)作精神,愛崗樂業(yè),善于學(xué)習(xí),樂于溝通,工作認(rèn)真、細(xì)致,作風(fēng)樸實。

第2篇 輔導(dǎo)專員崗位職責(zé)

運營輔導(dǎo)專員(輔導(dǎo)經(jīng)銷商) 杭州諾貝爾陶瓷有限公司 杭州諾貝爾陶瓷有限公司,諾貝爾 協(xié)助運營輔導(dǎo)主管通過各類主動促銷活動,培訓(xùn)、實施打造分公司與經(jīng)銷商主動營銷團(tuán)隊,根據(jù)經(jīng)銷商公司化運營標(biāo)準(zhǔn)對經(jīng)銷商給予指導(dǎo)與幫扶,幫助經(jīng)銷商成長,提高各項能力,并最終體現(xiàn)在業(yè)績回報與品牌拉升上。同時對區(qū)域內(nèi)優(yōu)秀經(jīng)銷商的運營模式進(jìn)行總結(jié)提煉,并形成體系后在全國范圍內(nèi)進(jìn)行復(fù)制推廣。

主要工作職責(zé):

1、協(xié)助運營輔導(dǎo)主管提升經(jīng)銷商的主動營銷能力

通過各類直接的營銷活動實施,包括不限于單店活動、商場活動、工廠大促、小區(qū)活動、設(shè)計師活動等來打造與帶教商戶的主動營銷團(tuán)隊,建立營運模式,進(jìn)而提升經(jīng)銷商的主動營銷能力,進(jìn)進(jìn)一步提高店面進(jìn)店率與成交率、均單值。

2、協(xié)助分公司提升經(jīng)銷商公司化運營能力

指導(dǎo)培訓(xùn)分公司運營團(tuán)隊按經(jīng)銷商公司化運營標(biāo)準(zhǔn)給予經(jīng)銷商運營輔導(dǎo),包括但不限于經(jīng)銷商組織架構(gòu)、薪酬體系、獎懲機(jī)制、會議機(jī)制等的幫扶。

3、能獨立幫助經(jīng)銷商組織,策劃,實施各項主動營銷活動。

能獨立完成方案的策劃,活動機(jī)制的梳理,并能帶領(lǐng)經(jīng)銷商團(tuán)隊完成活動的實施和落地,活動形式不局限于單店、聯(lián)盟、市場、省級聯(lián)動、工廠大促,異業(yè)合作等。

4、能獨立完成經(jīng)銷商經(jīng)營管理與主動營銷模式的創(chuàng)新與提煉總結(jié),形成模板并進(jìn)行推廣復(fù)制。

5、協(xié)助上級完成其他工作,如銷售數(shù)據(jù)、活動數(shù)據(jù)的收集、整理、分析,給出合理化建議,各項市場臨時的檢查、調(diào)研等。

具有較強(qiáng)的主動營銷能力,強(qiáng)執(zhí)行力,能自我調(diào)節(jié),具有較強(qiáng)的抗壓力,有主動營銷工作經(jīng)驗特別是在主流大型建材、家電行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先,年齡在25-35之間。