第1篇 行政文化崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、統(tǒng)籌、落實(shí)集團(tuán)各類(lèi)行政管理制度,進(jìn)行行政綜合協(xié)調(diào)、督促;做好日常行政費(fèi)用預(yù)算與管控;

2、負(fù)責(zé)員工系列活動(dòng)組織、企業(yè)公眾號(hào)運(yùn)營(yíng)、企業(yè)文化宣傳;

3、落實(shí)集團(tuán)企業(yè)文化內(nèi)外宣傳管理,負(fù)責(zé)公司層面外聯(lián)、接待、會(huì)務(wù)組織;

4、負(fù)責(zé)公司后勤管理,如車(chē)輛、設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備等固定資產(chǎn)的調(diào)配及管理。

任職條件:

1、法學(xué)、行政管理等管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷,35歲以下;

2、5年以上中大型公司行政管理經(jīng)驗(yàn),具有房地產(chǎn)企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、口頭及文字表達(dá)能力、分析判斷能力,極強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)。

4、形象氣質(zhì)佳,性格活潑,有一定文藝興趣愛(ài)好,有大型活動(dòng)策劃、商務(wù)接待、會(huì)務(wù)組織工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

第2篇 企業(yè)文化行政專(zhuān)員崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

1.日常行政事務(wù)執(zhí)行；

2.協(xié)助行政項(xiàng)目實(shí)施和跟進(jìn)，管理項(xiàng)目文檔資料；

3.參與制定實(shí)施公司活動(dòng)建設(shè)計(jì)劃，如員工俱樂(lè)部，生日會(huì)，年會(huì)等；

4.協(xié)助制定及執(zhí)行公司各項(xiàng)行政制度，完善工作流程。

職位要求：

1.本科以上學(xué)歷，人力資源，新聞傳媒，中文，公共關(guān)系等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，亦可；

2.具有良好的文字處理能力，創(chuàng)新能力，組織溝通能力；

3.擅長(zhǎng)microsoft辦公軟件的使用，尤其是powerpoint和word在工作中的運(yùn)用；

4.英文聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)熟練，能基本溝通交流。

崗位要求：

學(xué)歷要求：不限

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)

第3篇 行政文化專(zhuān)員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、綜合負(fù)責(zé)影視文化公司人力資源六大模塊與行政管理各大模塊的日常運(yùn)營(yíng)工作;

2、根據(jù)集團(tuán)總部及公司發(fā)展目標(biāo)和計(jì)劃,制定本部門(mén)目標(biāo)、計(jì)劃,并貫徹實(shí)施;

3、負(fù)責(zé)完善公司人力資源、行政管理制度及體系;

4、負(fù)責(zé)企業(yè)宣傳、文化建設(shè),籌劃各種增強(qiáng)員工凝聚力的活動(dòng);

5、負(fù)責(zé)各項(xiàng)大型活動(dòng)會(huì)議的總體規(guī)劃與管理;

6、組織重要來(lái)賓的接待工作和相關(guān)外聯(lián)工作;

7、負(fù)責(zé)公司辦公資產(chǎn)及無(wú)形資產(chǎn)維護(hù)與管理,日常行政費(fèi)用管理及報(bào)銷(xiāo);

8、其他上級(jí)安排的相關(guān)工作。

第4篇 行政文化主管崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、統(tǒng)籌、落實(shí)集團(tuán)各類(lèi)行政管理制度,進(jìn)行行政綜合協(xié)調(diào)、督促;做好日常行政費(fèi)用預(yù)算與管控;

2、負(fù)責(zé)員工系列活動(dòng)組織、企業(yè)公眾號(hào)運(yùn)營(yíng)、企業(yè)文化宣傳;

3、落實(shí)集團(tuán)企業(yè)文化內(nèi)外宣傳管理,負(fù)責(zé)公司層面外聯(lián)、接待、會(huì)務(wù)組織;

4、負(fù)責(zé)公司后勤管理,如車(chē)輛、設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備等固定資產(chǎn)的調(diào)配及管理。

任職條件:

1、法學(xué)、行政管理等管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷,35歲以下;

2、5年以上中大型公司行政管理經(jīng)驗(yàn),具有房地產(chǎn)企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、口頭及文字表達(dá)能力、分析判斷能力,極強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)。

4、形象氣質(zhì)佳,性格活潑,有一定文藝興趣愛(ài)好,有大型活動(dòng)策劃、商務(wù)接待、會(huì)務(wù)組織工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

第5篇 物業(yè)公司行政部文化宣傳崗位職責(zé)

物業(yè)公司行政部文化、宣傳崗位職責(zé)

1、在行政部主管領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)做好物業(yè)管理和精神文明建設(shè)的宣傳工作。

2、根據(jù)當(dāng)前黨和政府工作,國(guó)家時(shí)勢(shì)及物管方面的工作,負(fù)責(zé)組織資料,協(xié)助并指導(dǎo)管理處不定期出版小區(qū)宣傳欄。

3、負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)、企業(yè)形象標(biāo)識(shí)系統(tǒng)進(jìn)行策劃、實(shí)施。

4、協(xié)助行政部主管安排公司各類(lèi)會(huì)議工作,作好會(huì)議記錄,并按要求編寫(xiě)會(huì)議紀(jì)要或決議。

5、負(fù)責(zé)組織以公司名義開(kāi)展的聯(lián)誼活動(dòng)和體育競(jìng)賽;負(fù)責(zé)對(duì)外聯(lián)系和協(xié)調(diào)對(duì)公司、社區(qū)重大活動(dòng)以及新事物、新氣象,通過(guò)新聞媒介及時(shí)宣傳報(bào)道,塑造公司品牌。

6、負(fù)責(zé)組織《愛(ài)我**》畫(huà)刊的資料整體出版、發(fā)行工作。

7、負(fù)責(zé)組織完成公司安排接待的參觀(guān)、來(lái)訪(fǎng),以及各類(lèi)會(huì)議等工作。

8、嚴(yán)格按工作程序辦事,不散布、傳播在工作中接觸的公司或管理處資料、決策等屬保密的事項(xiàng)。

9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。