第1篇 項目培訓師-jack&jones崗位職責要求

職位描述：

培訓項目組的主要工作角色：

1、搭建jack&jones人才培養(yǎng)體系

2、開發(fā)jack&jones全國培訓部培訓師能力提升相關課程及項目

3、高質量的培訓產品及培訓課程開發(fā)

4、根據對接小組的培訓需要，設計并完成相關項目設計

職責角色：

1、針對jack&jones業(yè)務需求，理解及開發(fā)能夠滿足銷售及營運需求的課程；

2、針對jack&jones人才發(fā)展需求，設計及開發(fā)相應級別的通用力和專業(yè)力系列課程；

3、針對jack&jones全國培訓師的能力水平，設計及開發(fā)ttt課程及其他能力提升課程；

4、完成jack&jones 人才培養(yǎng)項目的實施及跟進，定期組織培訓及溝通會，保持與培養(yǎng)對象的溝通和交流，理解及關注他們的需求，并及時反饋及行動；

5、 培訓項目設計完畢后，負責跟進課程的培訓效果，并及時進行課程迭代；

5、 根據課程開發(fā)需要以及培訓需要，擔任培訓課程的教學及推廣工作;

6、 完成部門指定的其他工作；

7、 有一定的外訓公司資源佳

崗位要求:

1、本科以上學歷，專業(yè)不限

2、5年以上企業(yè)內部培訓經驗或3年以上外訓公司培訓顧問經驗，有課程開發(fā)經驗為佳；

3、具備良好的分析判斷能力和計劃制定以及執(zhí)行能力;

4、具備良好的溝通協(xié)調能力和表達能力，具備優(yōu)秀的文字功底;

5、具備一定的創(chuàng)新能力和良好的學習能力;

6、形象佳，工作認真、細致，性格外向，具備團隊合作精神。

第2篇 項目培訓師崗位職責

1、負責線上舒適睡眠系統(tǒng)知識、銷售技巧培訓;

1、根據區(qū)域培訓需求制定培訓計劃及貫徹落實;

2、組織開展各類大中小培訓會,針對市場出現的問題及時調整教案;

3、協(xié)助代理商指導管理服務團隊以及渠道服務

任職資格

1、市場營銷相關專業(yè),具備美容基礎知識,有招商、營銷、銷售工作經驗者優(yōu)先;

2、具備良好的氣質、形象;

3、具備極強的溝通能力、出色的演講能力;

4、富有激情,具有感染力;

5、思維敏捷,妥善處理現場出現的異常問題。

第3篇 顧問助理培訓助理/項目助理/助理培訓師崗位職責要求

職位描述：

崗位描述：

1、負責協(xié)助部門處理日常辦公事務；

2、相關資料的保管工作，杜絕公司機密泄露；

3、負責各類銷售指標的統(tǒng)計報表和報告的制作、編寫，并隨時答復領導對銷售動態(tài)情況的了解；

4、負責部門內考核數據的統(tǒng)計、報告；

5、協(xié)助部門經理做好部內內務、各種部內會議的記錄等工作；

6、搜集項目相關信息，進行項目前期調研；

7、整理項目相關信息，并進行初步分析；

8、參與對客戶的訪談及其它企業(yè)內部調研工作；

9、根據項目經理及咨詢顧問的要求，完成項目相關文檔的制作；

10、 對項目運作與方案進行總結，并進行公司內部交流；

11、管理顧問部資料和主顧問行程。

12、完成領導和部門同事臨時交辦的其他任務。

崗位要求

1、本科以上學歷，mba優(yōu)先；1-3年咨詢公司工作經歷；

2、專業(yè)理論功底扎實，具有學習鉆研精神；具備敏銳地洞察力，快速搜集資料并分析、提練觀點的能力；

3、擁有正直、坦誠、豁達、自信的精神品質，有較強的心理素質，能夠承受較大的工作壓力和強度；有極強的工作責任心和敬業(yè)精神；

4、具有較高的語言和書面表達能力，親和力強，善于溝通，語言表達流暢，邏輯性強 ；具備高度的工作熱情、開放積極的心態(tài)和良好的團隊合作精神；

5、精通office辦公軟件，具備演講技能；具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和主動服務的意識；

6、能夠適應出差；熱愛咨詢行業(yè)，能承受較強的工作壓力。