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機(jī)構(gòu)市場(chǎng)營(yíng)銷崗位職責(zé)(2篇范文)

發(fā)布時(shí)間:2024-11-29 查看人數(shù):39

機(jī)構(gòu)市場(chǎng)營(yíng)銷崗位職責(zé)

第1篇 機(jī)構(gòu)市場(chǎng)營(yíng)銷崗位職責(zé)

一、負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)活動(dòng)策劃和執(zhí)行。

二、機(jī)構(gòu)品牌的對(duì)外宣傳及推廣。

三、增加有效學(xué)員信息的收集量并提高信息準(zhǔn)確性,保證校區(qū)學(xué)員到訪量,完成月度到訪指標(biāo);

四、開拓異業(yè)合作渠道,穩(wěn)定渠道推薦、到訪數(shù)量及業(yè)績(jī)產(chǎn)出。

五、配合公司完成其他交辦工作。

第2篇 分支機(jī)構(gòu)市場(chǎng)總監(jiān)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、 根據(jù)公司現(xiàn)有的資源進(jìn)行市場(chǎng)開拓和管理工作;

2、 建立、補(bǔ)充、發(fā)展、培養(yǎng)團(tuán)隊(duì),完善市場(chǎng)管理體系和運(yùn)作方式;

3、 引導(dǎo)和控制銷售工作的方向和進(jìn)度、制定所在地區(qū)團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃;

4、 解決公司在發(fā)展中遇到的業(yè)務(wù)和專業(yè)技能方向的所有的問(wèn)題、對(duì)銷售管理辦法進(jìn)行研究和改進(jìn);

5、 負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)部的管理,制定長(zhǎng)期的培養(yǎng)計(jì)劃,引導(dǎo)和培訓(xùn)員工業(yè)務(wù)技能和銷售技巧、對(duì)下屬人員進(jìn)行考核、激勵(lì)。

6、 協(xié)調(diào)各種外部關(guān)系,加強(qiáng)與同行、政府機(jī)構(gòu)的溝通交流,促進(jìn)所在地區(qū)業(yè)務(wù)開展。

任職資格:

1、25-45歲,大專以上學(xué)歷;

2、具備銷售經(jīng)驗(yàn)3年以上;

3、具備3年以上知識(shí)產(chǎn)權(quán)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)、3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

4、富有協(xié)作和團(tuán)隊(duì)精神,愛(ài)崗敬業(yè),具備良好的職業(yè)素質(zhì);

5、有組建團(tuán)隊(duì)和培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

機(jī)構(gòu)市場(chǎng)營(yíng)銷崗位職責(zé)(2篇范文)

一、負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)活動(dòng)策劃和執(zhí)行。二、機(jī)構(gòu)品牌的對(duì)外宣傳及推廣。三、增加有效學(xué)員信息的收集量并提高信息準(zhǔn)確性,保證校區(qū)學(xué)員到訪量,完成月度到訪指標(biāo);四、開拓異業(yè)合作渠道,…
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