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酒店弱電領(lǐng)班崗位職責(zé)(3篇范文)

發(fā)布時(shí)間:2024-11-29 查看人數(shù):55

酒店弱電領(lǐng)班崗位職責(zé)

第1篇 酒店弱電領(lǐng)班崗位職責(zé)

酒店弱電領(lǐng)班的崗位職責(zé)

直接對(duì)運(yùn)行主管負(fù)責(zé),直接管理弱電班電話、音響、電視、消防監(jiān)控等專業(yè)員工。具有中等專業(yè)技術(shù)學(xué)歷,3年以上酒店工作經(jīng)驗(yàn),3年以上通信、音響或消防設(shè)備系統(tǒng)管理與操作運(yùn)行的工作經(jīng)驗(yàn),有關(guān)部門(mén)頒發(fā)的通信、音響或消防設(shè)備系統(tǒng)操作與維修證書(shū)。其主要職責(zé)有:

(1)確保電話、音響、電視、消防監(jiān)控等系統(tǒng)的正常運(yùn)行。

(2)按照維修保養(yǎng)制度的規(guī)定,提出對(duì)各系統(tǒng)維護(hù)保養(yǎng)的計(jì)劃,每月定期上報(bào)工程部經(jīng)理審定,并負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

(3)設(shè)備系統(tǒng)出現(xiàn)故障時(shí),要及時(shí)組織人力進(jìn)行搶修,以最短的時(shí)間恢復(fù)其使用功能。

(4)貫徹執(zhí)行崗位責(zé)任制、安全責(zé)任制,督促檢查下屬員工嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程,確保設(shè)備及人員不發(fā)生安全事故。

(5)做好下屬員工的技術(shù)培訓(xùn)、考核及督導(dǎo)檢查工作。

(6)做好技術(shù)檔案的建立、管理和設(shè)備維修、檢查、保養(yǎng)的記錄,善于 總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),逐步用新技術(shù)、新工藝對(duì)設(shè)備進(jìn)行改造,使設(shè)備系統(tǒng)更加完善。

(7)做好與供電局等外協(xié)單位的協(xié)作關(guān)系。

第2篇 酒店弱電領(lǐng)班崗位職責(zé)素質(zhì)要求

酒店弱電領(lǐng)班崗位職責(zé)與素質(zhì)要求

上級(jí):主管工程師

下級(jí):弱電工

崗位職責(zé):

1)協(xié)助主管工程師,做好酒店內(nèi)通訊、音響、有線電視、床頭集控板、電腦門(mén)鎖等弱電專業(yè)工作。

2)嚴(yán)格按照操作規(guī)程、安全規(guī)程和酒店制度對(duì)弱電專業(yè)所轄的工作內(nèi)容進(jìn)行開(kāi)機(jī)、巡視,確保酒店弱電項(xiàng)目能正常安全運(yùn)作及安全生產(chǎn)。

3)根據(jù)各種會(huì)議宴會(huì)的要求,安排做好燈光、音響的準(zhǔn)備工作。

4)督導(dǎo)和分配班內(nèi)員工,對(duì)所轄設(shè)備線路進(jìn)行巡視、維修。

5)監(jiān)督酒店電視自辦節(jié)目播出,嚴(yán)格按酒店總經(jīng)理審批確定的時(shí)間與內(nèi)容播放。

6)提交常用零配件計(jì)劃給主管工程師,做好考勤登記和上報(bào)工作。

素質(zhì)要求:

1)基本素質(zhì):工作認(rèn)真負(fù)責(zé),積極肯干,具有團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。

2)自然條件:身體健康,無(wú)缺陷,年齡28歲以上。

3)文化程度:大學(xué)??埔陨匣蛲葘W(xué)歷。

4)工作經(jīng)驗(yàn):具有五年弱電專業(yè)管理、維修經(jīng)驗(yàn),其中弱電專業(yè)中有1~2項(xiàng)專長(zhǎng),有三年以上酒店工作經(jīng)歷。

第3篇 酒店強(qiáng)弱電領(lǐng)班崗位職責(zé)4

酒店強(qiáng)弱電領(lǐng)班崗位職責(zé)(四)

一、崗位名稱:強(qiáng)弱電領(lǐng)班

二、直接上級(jí):運(yùn)行經(jīng)理三、直接下級(jí):弱電工、電維工、配電工

四、崗位職責(zé):

1、對(duì)派工單要準(zhǔn)確無(wú)誤地實(shí)施完成,并認(rèn)真檢查完成情況。

2、全面掌握小組的各項(xiàng)工作,經(jīng)常對(duì)組內(nèi)負(fù)責(zé)的各類工作進(jìn)行巡查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)處理。

3、認(rèn)真安排好預(yù)防性維修計(jì)劃及巡查工作,嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)。

4、掌握供電設(shè)備運(yùn)行和照明情況,制定節(jié)電措施。

5、制定照明燈具及照明控制開(kāi)關(guān)的巡視、巡檢制度。

6、合理調(diào)配好供電、電梯的運(yùn)行及安排好電修值班,在保證服務(wù)水準(zhǔn)的前提下,盡力節(jié)能。

7、對(duì)酒店的各種大型活動(dòng),如新聞發(fā)布會(huì)等大型會(huì)議,要提前進(jìn)入工作場(chǎng)所,確保弱電系統(tǒng)不發(fā)生差錯(cuò)。

8、認(rèn)真考核本組員工并培訓(xùn)本組員工,要使本組員工均能勝任電話、電視、音響等弱電系統(tǒng)的工作,并均能做到補(bǔ)位工作。

9、完成上級(jí)交辦的其他工作事項(xiàng)。

五、任職條件:

1、工作認(rèn)真、勤懇、細(xì)心,熱愛(ài)本職工作。

2、對(duì)電視系統(tǒng)、電話通訊系統(tǒng)、保安系統(tǒng)、音響系統(tǒng)等弱電熟悉,常見(jiàn)故障排查有經(jīng)驗(yàn)。

3、具備工科中專以上學(xué)歷或同等學(xué)歷,從事酒店弱電管理或維護(hù)工作3年以上。4、精力充沛,身體健康。

酒店弱電領(lǐng)班崗位職責(zé)(3篇范文)

酒店弱電領(lǐng)班的崗位職責(zé)直接對(duì)運(yùn)行主管負(fù)責(zé),直接管理弱電班電話、音響、電視、消防監(jiān)控等專業(yè)員工。具有中等專業(yè)技術(shù)學(xué)歷,3年以上酒店工作經(jīng)驗(yàn),3年以上通信、音響或消防設(shè)…
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