第1篇 策略營(yíng)銷(xiāo)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1. 根據(jù)部門(mén)業(yè)務(wù)需求及運(yùn)營(yíng)方向,建立活動(dòng)運(yùn)營(yíng)體系,完成各類(lèi)線上營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的策略規(guī)劃、需求撰寫(xiě)、產(chǎn)品跟進(jìn)與活動(dòng)落地執(zhí)行。對(duì)訂單增長(zhǎng)、用戶留存負(fù)責(zé);

2. 根據(jù)全年節(jié)點(diǎn)、用戶結(jié)構(gòu)特征,制定平臺(tái)年度、季度、月度活動(dòng)運(yùn)營(yíng)規(guī)劃;

3. 主動(dòng)發(fā)現(xiàn)社會(huì)熱點(diǎn)和市場(chǎng)變化趨勢(shì),變現(xiàn)應(yīng)用到工作當(dāng)中,推動(dòng)活動(dòng)策劃創(chuàng)新;

4. 負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的效果跟蹤分析、活動(dòng)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)及用戶行為特征分析,據(jù)此調(diào)整活動(dòng)策略和方案,提升各類(lèi)數(shù)據(jù)指標(biāo);

5. 對(duì)外:協(xié)調(diào)相關(guān)資源合作,對(duì)內(nèi):協(xié)調(diào)橫向、縱向各部門(mén)對(duì)接需求。

崗位要求:

1. 本科及以上學(xué)歷,5年以上活動(dòng)運(yùn)營(yíng)/用戶運(yùn)營(yíng)/市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)經(jīng)驗(yàn);

2. 熟悉各類(lèi)互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略及玩法,有比較強(qiáng)的邏輯和文字表達(dá)能力;

3. 有一定的抗壓能力,執(zhí)行能力和風(fēng)險(xiǎn)把控能力,可有效進(jìn)行跨部門(mén)溝通和對(duì)外溝通,善于協(xié)調(diào)推進(jìn),具備團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);

4. 善于做數(shù)據(jù)分析和用戶行為分析,對(duì)用戶及產(chǎn)品有深入了解著優(yōu)先。

第2篇 房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)策略中心主辦辦事員崗位職責(zé)

地產(chǎn)公司營(yíng)銷(xiāo)策略中心主辦、辦事員崗位職責(zé)

1、南京市房地產(chǎn)信息及政策法規(guī)的資料收集與市場(chǎng)調(diào)研工作,完成動(dòng)態(tài)報(bào)告成稿工作;

2、對(duì)房產(chǎn)網(wǎng)站的監(jiān)看與分析、匯總及維護(hù);

3、中心各類(lèi)資料的保管與存檔;

4、各類(lèi)報(bào)紙及刊物的信息收集與分析;

5、每月不少于半天在售樓中心實(shí)地工作;

6、參與對(duì)相關(guān)競(jìng)爭(zhēng)企業(yè)及樓盤(pán)的市場(chǎng)調(diào)研分析,及相關(guān)樓盤(pán)的巡訪工作;

7、參與項(xiàng)目的前期市場(chǎng)調(diào)研和市場(chǎng)論證工作;

8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排其它工作;

第3篇 營(yíng)銷(xiāo)策略崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1. 根據(jù)部門(mén)業(yè)務(wù)需求及運(yùn)營(yíng)方向,建立活動(dòng)運(yùn)營(yíng)體系,完成各類(lèi)線上營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的策略規(guī)劃、需求撰寫(xiě)、產(chǎn)品跟進(jìn)與活動(dòng)落地執(zhí)行。對(duì)訂單增長(zhǎng)、用戶留存負(fù)責(zé);

2. 根據(jù)全年節(jié)點(diǎn)、用戶結(jié)構(gòu)特征,制定平臺(tái)年度、季度、月度活動(dòng)運(yùn)營(yíng)規(guī)劃;

3. 主動(dòng)發(fā)現(xiàn)社會(huì)熱點(diǎn)和市場(chǎng)變化趨勢(shì),變現(xiàn)應(yīng)用到工作當(dāng)中,推動(dòng)活動(dòng)策劃創(chuàng)新;

4. 負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的效果跟蹤分析、活動(dòng)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)及用戶行為特征分析,據(jù)此調(diào)整活動(dòng)策略和方案,提升各類(lèi)數(shù)據(jù)指標(biāo);

5. 對(duì)外:協(xié)調(diào)相關(guān)資源合作,對(duì)內(nèi):協(xié)調(diào)橫向、縱向各部門(mén)對(duì)接需求。

崗位要求:

1. 本科及以上學(xué)歷,5年以上活動(dòng)運(yùn)營(yíng)/用戶運(yùn)營(yíng)/市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)經(jīng)驗(yàn);

2. 熟悉各類(lèi)互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略及玩法,有比較強(qiáng)的邏輯和文字表達(dá)能力;

3. 有一定的抗壓能力,執(zhí)行能力和風(fēng)險(xiǎn)把控能力,可有效進(jìn)行跨部門(mén)溝通和對(duì)外溝通,善于協(xié)調(diào)推進(jìn),具備團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);

4. 善于做數(shù)據(jù)分析和用戶行為分析,對(duì)用戶及產(chǎn)品有深入了解著優(yōu)先。

第4篇 營(yíng)銷(xiāo)策略副總崗位職責(zé)

數(shù)字營(yíng)銷(xiāo)策略副總經(jīng)理 卡車(chē)之家 北京卡車(chē)之家信息技術(shù)股份有限公司,卡車(chē)之家,商用車(chē)在線,卡車(chē)之家 崗傡職責(zé)

1. 負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)品牌營(yíng)銷(xiāo)中心的數(shù)字營(yíng)銷(xiāo)模型和公司層面的營(yíng)銷(xiāo)資源統(tǒng)籌管理;

2. 負(fù)責(zé)品牌營(yíng)銷(xiāo)中心的客戶溝通和維護(hù),針對(duì)客戶需求制定相應(yīng)的數(shù)字營(yíng)銷(xiāo)策略和方案;

3. 帶領(lǐng)和組織團(tuán)隊(duì)完成方案的撰寫(xiě)和提案;協(xié)調(diào)支撐資源,對(duì)媒介、pr、產(chǎn)品、大數(shù)據(jù)等各支撐部門(mén)的子策略進(jìn)行把控和審核;

4. 負(fù)責(zé)數(shù)字營(yíng)銷(xiāo)項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程中的項(xiàng)目管理和任務(wù)修正,針對(duì)緊急突發(fā)事項(xiàng)設(shè)計(jì)解決方案;

5. 負(fù)責(zé)本部門(mén)團(tuán)隊(duì)管理,提升團(tuán)隊(duì)策略能力、項(xiàng)目管理能力、客戶經(jīng)理的服務(wù)和需求獲取能力;

6. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與各部門(mén)的橫向溝通工作,確保客戶服務(wù)工作穩(wěn)定順暢運(yùn)行。

任職資格:

1. 本科以上學(xué)歷,10年以上互聯(lián)網(wǎng)/4a廣告業(yè)務(wù)策略vp或客戶vp經(jīng)驗(yàn);(基本經(jīng)驗(yàn))5年以上的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。具有管理5人以上的策略團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)或者管理5組以上的客戶組管理經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)才能和團(tuán)隊(duì)激勵(lì)技巧;(管理要求)

2. 5年以上汽車(chē)行業(yè)的數(shù)字營(yíng)銷(xiāo)全案服務(wù)經(jīng)驗(yàn),服務(wù)過(guò)合資品牌和外資品牌,有成功的策略設(shè)計(jì)和提案經(jīng)歷;(行業(yè)要求)

3. 具有獨(dú)立的客戶營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃的需求分析能力和策略規(guī)劃能力,具備完善的廣告專(zhuān)業(yè)知識(shí)和品牌理論基礎(chǔ),熟悉數(shù)字營(yíng)銷(xiāo)的各個(gè)環(huán)節(jié)的理論知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);(能力要求)

4. 邏輯清晰,語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),對(duì)客戶需求敏感;且具備優(yōu)秀的文案和現(xiàn)場(chǎng)提案能力;(個(gè)人素質(zhì))

5. 具有主動(dòng)的客戶服務(wù)意識(shí),在客戶服務(wù)和策略設(shè)計(jì)中,注重服務(wù)和解決客戶問(wèn)題,而非售賣(mài)產(chǎn)品;(服務(wù)意識(shí))

6. 廣告學(xué)、新聞學(xué)、中文、數(shù)據(jù)分析等相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景,有咨詢行業(yè)經(jīng)驗(yàn)更佳;(教育背景)

薪資:根據(jù)經(jīng)驗(yàn)及管理能力,面談

第5篇 營(yíng)銷(xiāo)策略總監(jiān)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、根據(jù)行業(yè)發(fā)展和公司戰(zhàn)略規(guī)劃制定總體銷(xiāo)售策劃策略,制定并執(zhí)行營(yíng)銷(xiāo)策略中心部門(mén)規(guī)劃與具體實(shí)施方案,規(guī)范業(yè)務(wù)流程;

2、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的營(yíng)銷(xiāo)策劃全盤(pán)統(tǒng)籌,協(xié)調(diào)當(dāng)?shù)剡\(yùn)營(yíng)、銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)發(fā)掘地方站的營(yíng)銷(xiāo)機(jī)會(huì),共同制定營(yíng)銷(xiāo)策略;

3、組織進(jìn)行行業(yè)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析與研究,為公司營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)提供決策依據(jù);

4、負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)策略中心團(tuán)隊(duì)建設(shè)和考核管理.

崗位要求:

1、本科以上學(xué)歷,5年以上市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、品牌管理、營(yíng)銷(xiāo)策劃或市場(chǎng)推廣工作經(jīng)驗(yàn);

2、具備敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí),優(yōu)秀的策劃創(chuàng)意能力,優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力;

3、嚴(yán)謹(jǐn)敬業(yè),具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)合作和領(lǐng)導(dǎo)能力。

第6篇 數(shù)字營(yíng)銷(xiāo)策略總監(jiān)崗位職責(zé)要求

職責(zé)描述：

1、根據(jù)公司產(chǎn)品及營(yíng)銷(xiāo)策略，制定公司的解決方案策略；

2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)提供基于數(shù)字化策略全案；

3、售前解決方案提供并完成銷(xiāo)售提案到項(xiàng)目簽約；

4、熟悉新零售的數(shù)據(jù)應(yīng)用、數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)、為品牌主提供人群洞察以及傳播策略，完成觸達(dá)。

職位要求：

1、全日制本科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理、統(tǒng)計(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)、設(shè)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)；

2、10年以上的咨詢、市場(chǎng)、廣告行業(yè)經(jīng)驗(yàn)；

3、優(yōu)秀的咨詢能力；

4、優(yōu)秀的談判技巧和銷(xiāo)售技巧；

5、良好的提案能力，擅長(zhǎng)新價(jià)值的創(chuàng)造

6、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力與協(xié)作能力

7、較好的英語(yǔ)溝通能力。

第7篇 房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)策略中心主管崗位職責(zé)

地產(chǎn)公司營(yíng)銷(xiāo)策略中心主管崗位職責(zé)

1、南京市房地產(chǎn)信息及政策法規(guī)的資料收集與市場(chǎng)調(diào)研工作,每月提交動(dòng)態(tài)報(bào)告;

2、參與對(duì)相關(guān)競(jìng)爭(zhēng)企業(yè)及樓盤(pán)的市場(chǎng)調(diào)研分析,及相關(guān)樓盤(pán)的巡訪工作;

3、參與項(xiàng)目的前期市場(chǎng)調(diào)研和市場(chǎng)論證工作;

4、編制向集團(tuán)上報(bào)市場(chǎng)分析報(bào)告;

5、每月不少于半天在售樓處實(shí)地工作

6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排其它工作;

第8篇 房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)策略中心副經(jīng)理崗位職責(zé)

地產(chǎn)公司營(yíng)銷(xiāo)策略中心副經(jīng)理崗位職責(zé)

1、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理完成部門(mén)各項(xiàng)工作的組織與落實(shí)

2、負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)策略中心工作的日常管理。

3、負(fù)責(zé)組織、落實(shí)營(yíng)銷(xiāo)策略中心各項(xiàng)工作的實(shí)施

4、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理根據(jù)市場(chǎng)結(jié)合項(xiàng)目銷(xiāo)售制定階段性營(yíng)銷(xiāo)策略及營(yíng)銷(xiāo)大綱。

5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)工作中各類(lèi)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析。

6、組織對(duì)相關(guān)競(jìng)爭(zhēng)企業(yè)及樓盤(pán)的市場(chǎng)調(diào)研分析,及相關(guān)樓盤(pán)的巡訪工作;

7、每月到各銷(xiāo)售中心掌握開(kāi)發(fā)進(jìn)度和客戶來(lái)訪情況,每月提交各售樓中心關(guān)于營(yíng)銷(xiāo)推廣的反饋意見(jiàn)及建議報(bào)告;

8、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理做好員工崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作;

9、審核定期向集團(tuán)上報(bào)市場(chǎng)分析報(bào)告;

10、匯總分析客戶需求及對(duì)企業(yè)、產(chǎn)品建議;

11、項(xiàng)目的前期市場(chǎng)調(diào)研和市場(chǎng)論證工作;

12、新項(xiàng)目的拓展及土地資料信息跟蹤與分析;

13、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理建立營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略伙伴資料庫(kù);

13、每月不少于半天在售樓處實(shí)地工作

14、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排其它工作;

第9篇 策略營(yíng)銷(xiāo)策劃崗位職責(zé)

所謂優(yōu)勢(shì),或許只是舊有方法與技巧的重復(fù)與循環(huán),個(gè)人如此,公司如此,固步自封帶來(lái)的所謂安全感,在新世界的快進(jìn)模式中不堪一擊,不學(xué)會(huì)自我刪除,永不止步的升級(jí)更新,我們只能在因循守舊中被一鍵delate世界變化太快,沒(méi)有人能洞悉一切,誠(chéng)邀有志者共同摸索、創(chuàng)造,在一個(gè)成熟的平臺(tái)上探尋全新的可能與方向。