第1篇 供應(yīng)鏈金融售前咨詢顧問崗位職責(zé)要求

職責(zé)描述：

1、 配合銷售完成客戶調(diào)研、方案編寫、講解等工作；

2、 完成客戶調(diào)研、分析客戶所處行業(yè)現(xiàn)狀及供應(yīng)鏈金融方面的需求，配合銷售完成客戶分析并編寫售前方案；

3、 能夠獨(dú)立或者帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成售前方案設(shè)計(jì)編寫工作，并引導(dǎo)客戶需求；

4、 編寫供應(yīng)鏈金融實(shí)施項(xiàng)目的投標(biāo)技術(shù)文件；

5、 實(shí)施交付階段，能夠配合和指導(dǎo)交付團(tuán)隊(duì)完成相應(yīng)工作。

職位要求：

1、 有金融行業(yè)、財(cái)務(wù)管理或者供應(yīng)鏈管理領(lǐng)域it系統(tǒng)售前或者實(shí)施背景；

2、 5年以上企業(yè)服務(wù)軟件售前工作經(jīng)驗(yàn)，有it咨詢公司工作背景；

3、 本科及以上學(xué)歷財(cái)務(wù)或金融相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

4、 了解云平臺的基礎(chǔ)技術(shù)知識，區(qū)塊鏈

5、 良好的溝通，人際交往能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神；

6、 優(yōu)秀的文字表達(dá)能力，出色的ppt、word撰寫及excel建模能力；

7、 能接受偶爾出差，具備英語聽說讀寫能力者優(yōu)先考慮；

8、 抗壓能力強(qiáng)，具備高度的責(zé)任心和較強(qiáng)的內(nèi)驅(qū)力。

第2篇 拓展供應(yīng)鏈金融崗位職責(zé)

職位描述:

1、 據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求以及公司戰(zhàn)略,尋找挖掘有利于公司的合作資源及合作機(jī)會,并提出有效的商務(wù)合作模式及產(chǎn)品的改進(jìn)建議;

2、 定期收集行業(yè)信息、政策動向、輿情分析等提供給公司參考;

3、 負(fù)責(zé)內(nèi)部跨部門溝通協(xié)作,收集終端業(yè)務(wù)需求,推動產(chǎn)品、技術(shù)等部門設(shè)計(jì)并落地。

任職資格:

1、本科以上學(xué)歷,有五年以上供應(yīng)鏈金融相關(guān)的商務(wù)拓展經(jīng)驗(yàn);

2、熟悉金融行業(yè)相關(guān)產(chǎn)品和運(yùn)營發(fā)展?fàn)顩r,具備較強(qiáng)的產(chǎn)品策劃、推廣能力,項(xiàng)目管理能力,能夠提出前瞻性的運(yùn)營想法;

3、能獨(dú)立提出bd思路,以及相關(guān)合作方案的撰寫,在不同的行業(yè)尋求標(biāo)桿客戶、大客戶,增加產(chǎn)品在行業(yè)的影響力;

4、具備良好的市場開拓意識、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、邏輯思維和商務(wù)談判能力。

第3篇 產(chǎn)品供應(yīng)鏈崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.基于阿里生態(tài)下餓了么集團(tuán)的新零售業(yè)務(wù),承接和規(guī)劃整體新零售供應(yīng)鏈產(chǎn)品體系,開展新零售智慧供應(yīng)鏈領(lǐng)域的需求分析、產(chǎn)品規(guī)劃、產(chǎn)品設(shè)計(jì)和運(yùn)營推廣工作,對商品、供應(yīng)商、合同、采購、采購計(jì)劃等供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)及產(chǎn)品都有深刻的了解;

2.緊跟新零售行業(yè)業(yè)務(wù)及產(chǎn)品市場創(chuàng)新,和業(yè)務(wù)共同推進(jìn)供應(yīng)鏈核心業(yè)務(wù)指標(biāo)的達(dá)成,擅長智慧供應(yīng)鏈中的各個參數(shù)及影響因子分析,通過供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)優(yōu)化、產(chǎn)品優(yōu)化,不斷提升供應(yīng)鏈的準(zhǔn)確性及效率;

3.與業(yè)務(wù)方進(jìn)行溝通、歸納總結(jié)業(yè)務(wù)流程,并提出場景化改進(jìn)建議,同時給出匹配的產(chǎn)品可落地方案;

4.進(jìn)行產(chǎn)品功能設(shè)計(jì)、原型設(shè)計(jì)、產(chǎn)品需求書等相關(guān)需求文檔的編寫,協(xié)助開發(fā)、測試團(tuán)隊(duì)理解和掌握需求,對產(chǎn)品需求方向和落地負(fù)責(zé);

任職資格:

1.有5年以上零售或電商的供應(yīng)鏈產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn),對商品、供應(yīng)商、合同、采購、供應(yīng)鏈計(jì)劃等業(yè)務(wù)及產(chǎn)品都有深刻的了解;

2.對于電商行業(yè)、線下零售行業(yè)、o2o線上一體化供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)的核心訴求及難點(diǎn)有較為全面的認(rèn)識與理解;

3.有很好的數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)運(yùn)營、數(shù)據(jù)產(chǎn)品的經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰?。善于采用?shù)據(jù)分析實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)化產(chǎn)品,并以此推動業(yè)務(wù)發(fā)展。

4.良好的表達(dá)能力和溝通能力,積極主動的做事風(fēng)格,高效的執(zhí)行能力,善于協(xié)調(diào)各方快速推進(jìn)結(jié)果落地。

5.高度責(zé)任心,積極主動的創(chuàng)新意識,抗壓的心理素質(zhì)及承受能力。

6.能力很強(qiáng)且非常匹配的支持base可選上海或者杭州或者北京;

崗位職責(zé):

1.基于阿里生態(tài)下餓了么集團(tuán)的新零售業(yè)務(wù),承接和規(guī)劃整體新零售供應(yīng)鏈產(chǎn)品體系,開展新零售智慧供應(yīng)鏈領(lǐng)域的需求分析、產(chǎn)品規(guī)劃、產(chǎn)品設(shè)計(jì)和運(yùn)營推廣工作,對商品、供應(yīng)商、合同、采購、采購計(jì)劃等供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)及產(chǎn)品都有深刻的了解;

2.緊跟新零售行業(yè)業(yè)務(wù)及產(chǎn)品市場創(chuàng)新,和業(yè)務(wù)共同推進(jìn)供應(yīng)鏈核心業(yè)務(wù)指標(biāo)的達(dá)成,擅長智慧供應(yīng)鏈中的各個參數(shù)及影響因子分析,通過供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)優(yōu)化、產(chǎn)品優(yōu)化,不斷提升供應(yīng)鏈的準(zhǔn)確性及效率;

3.與業(yè)務(wù)方進(jìn)行溝通、歸納總結(jié)業(yè)務(wù)流程,并提出場景化改進(jìn)建議,同時給出匹配的產(chǎn)品可落地方案;

4.進(jìn)行產(chǎn)品功能設(shè)計(jì)、原型設(shè)計(jì)、產(chǎn)品需求書等相關(guān)需求文檔的編寫,協(xié)助開發(fā)、測試團(tuán)隊(duì)理解和掌握需求,對產(chǎn)品需求方向和落地負(fù)責(zé);

任職資格:

1.有5年以上零售或電商的供應(yīng)鏈產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn),對商品、供應(yīng)商、合同、采購、供應(yīng)鏈計(jì)劃等業(yè)務(wù)及產(chǎn)品都有深刻的了解;

2.對于電商行業(yè)、線下零售行業(yè)、o2o線上一體化供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)的核心訴求及難點(diǎn)有較為全面的認(rèn)識與理解;

3.有很好的數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)運(yùn)營、數(shù)據(jù)產(chǎn)品的經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰ΑＩ朴诓捎脭?shù)據(jù)分析實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)化產(chǎn)品,并以此推動業(yè)務(wù)發(fā)展。

4.良好的表達(dá)能力和溝通能力,積極主動的做事風(fēng)格,高效的執(zhí)行能力,善于協(xié)調(diào)各方快速推進(jìn)結(jié)果落地。

5.高度責(zé)任心,積極主動的創(chuàng)新意識,抗壓的心理素質(zhì)及承受能力。

6.能力很強(qiáng)且非常匹配的支持base可選上?；蛘吆贾莼蛘弑本?

第4篇 供應(yīng)鏈物流崗位職責(zé)

資深物流經(jīng)理/供應(yīng)鏈經(jīng)理 深圳市微友家園科技有限公司 深圳市微友家園科技有限公司,微友 招聘信息:

招聘資深物流經(jīng)理/供應(yīng)鏈經(jīng)理等資深物流行業(yè)師父

1. 在拜師有道公眾號平臺擔(dān)任資深物流經(jīng)理/供應(yīng)鏈經(jīng)理等物流行業(yè)師父;

2. 填寫完善個人工作經(jīng)歷和資質(zhì)證明(工作證業(yè)績獲獎證書發(fā)表的作品業(yè)績展示等);

3. 薪酬:徒弟的拜師學(xué)費(fèi)即是師父的薪酬,由師父根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)周期等自定拜師學(xué)費(fèi);

4. 師父可自選培養(yǎng)方式:1).在師父提供的工作中指導(dǎo)(可招為助理在工作中指導(dǎo));2).線下約定時間指導(dǎo);3).線上教學(xué);4).顧問咨詢指導(dǎo);5).其他方式。

5. 師父按約定周期約定方式根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)和教學(xué)內(nèi)容對徒弟進(jìn)行一對一的教學(xué)服務(wù);

6. 師父為徒弟傳道授業(yè)解惑,努力把徒弟培養(yǎng)成有能力從事物流管理/供應(yīng)鏈管理等的物流行業(yè)工作人員。

任職資格

1、5年以上從事物流/供應(yīng)鏈管理等物流行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

2、有較強(qiáng)語言表達(dá)與溝通能力,善于講解;

3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能解決學(xué)生的各種疑問;

4、有較強(qiáng)的責(zé)任心、有熱心幫助他人的師者精神。

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第5篇 供應(yīng)鏈方案崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、搭建基地運(yùn)營體系流程,根據(jù)客戶痛點(diǎn),優(yōu)化業(yè)務(wù)模式及流程,輸出解決方案,規(guī)避運(yùn)營風(fēng)險(xiǎn);

2、做透裝車提效樣板,復(fù)制至全國各基地,減少otd時間

3、針對基地運(yùn)營時效性管理給予賦能,提高訂單交付速度,輸出訂單交付速度解決方案;

4、負(fù)責(zé)全國基地物流運(yùn)營工作,對各基地干線運(yùn)作、質(zhì)量控制、費(fèi)用控制、效率控制及其他相關(guān)數(shù)據(jù)的分析,及時發(fā)現(xiàn)運(yùn)行過程中的問題并進(jìn)行解決;

5、應(yīng)收賬款零延誤、零差異,完成月度追損 ;

6、通過創(chuàng)新業(yè)務(wù)模式,完成物流成本優(yōu)化目標(biāo) ;

7、通過信息化建設(shè),實(shí)現(xiàn)kpi信息化全覆蓋,提升人均效率,提升績效,贏得市場口碑 ;

任職資格:

1、全日制本科及以上學(xué)歷

2、有生產(chǎn)物流、供應(yīng)鏈管理五年以上工作經(jīng)驗(yàn);

3.計(jì)算機(jī)能力:熟練操作計(jì)算機(jī)及辦公軟件;

4.其他要求:工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、計(jì)劃與執(zhí)行能力、溝通與表達(dá)能力、組織與協(xié)調(diào)能力、談判、交際能力

5、具有提高訂單交付速度,輸出訂單交付速度解決方案的大型項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)

第6篇 供應(yīng)鏈咨詢顧問崗位職責(zé)

供應(yīng)鏈咨詢顧問 兮易 北京兮易信息技術(shù)有限公司,兮易,兮易強(qiáng)企,兮易 作為供應(yīng)鏈咨詢顧問,為中、大型企業(yè)提供供應(yīng)鏈方面的痛點(diǎn)分析、改善建議、業(yè)務(wù)規(guī)劃工作;

你的工作職責(zé)

1、擅長客戶企業(yè)梳理及改造供應(yīng)鏈計(jì)劃流程,包括需求計(jì)劃,主計(jì)劃,生產(chǎn)計(jì)劃,物料需求計(jì)劃等;

2、擅長客戶企業(yè)梳理供應(yīng)鏈計(jì)劃相關(guān)策略,包括訂單交付(或推拉)策略,庫存策略,采購策略等;

3、幫助客戶企業(yè)實(shí)施管理流程及其相關(guān)職能轉(zhuǎn)型,其中包括培訓(xùn)和宣導(dǎo);

4、依據(jù)企業(yè)管理模式和相關(guān)管理咨詢報(bào)告撰寫系統(tǒng)應(yīng)用方案并對客戶進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)。

崗位要求:

1、必須有甲方大型制j8:l9造業(yè)企業(yè)供應(yīng)鏈計(jì)劃實(shí)際管理的工作經(jīng)驗(yàn);

2、熟悉需求計(jì)劃,主計(jì)劃,生產(chǎn)計(jì)劃及物料計(jì)劃等;

3、熟悉業(yè)內(nèi)典型的供應(yīng)鏈管理軟件sap/oracle等;

4、有機(jī)械或汽車行業(yè)經(jīng)驗(yàn)、咨詢顧問經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

5、具備較好的word、ppt基礎(chǔ);

6、能適應(yīng)一定的國內(nèi)出差。

第7篇 供應(yīng)鏈?zhǔn)聵I(yè)部運(yùn)營崗位職責(zé)

1、根據(jù)行業(yè)狀況及內(nèi)外部需求,制定運(yùn)營策略,保證酒店供應(yīng)鏈關(guān)鍵指標(biāo)的提升。

2、監(jiān)控和研究市場動態(tài)變化及競爭對手策略,并結(jié)合現(xiàn)狀給出針對性方案并推進(jìn)實(shí)施。

3、關(guān)注細(xì)節(jié),針對數(shù)據(jù)監(jiān)控、數(shù)據(jù)復(fù)盤、數(shù)據(jù)挖掘過程中發(fā)現(xiàn)的問題,調(diào)研原因,并提出解決方案;針對發(fā)現(xiàn)的有價(jià)值的信息進(jìn)行精細(xì)化運(yùn)營,將該信息轉(zhuǎn)化為可以指導(dǎo)業(yè)務(wù)具體動作的策略,提高供給覆蓋力。

4、熟悉旅游、酒店行業(yè)的產(chǎn)品動態(tài),有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)判斷能力和執(zhí)行力,能根據(jù)自己的經(jīng)驗(yàn)和知識發(fā)現(xiàn)規(guī)律,根據(jù)執(zhí)行結(jié)果沉淀優(yōu)化標(biāo)準(zhǔn)流程,規(guī)范化供給管理。

職位要求

1.大學(xué)本科以上,三年或以上供應(yīng)鏈系統(tǒng)、收益管理、旅游、酒店運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2.較強(qiáng)的邏輯思維和數(shù)據(jù)分析能力,善于從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題,分析并解決問題;

3.具備良好的人際溝通與協(xié)調(diào)能力,可以跨部門多線程進(jìn)行工作推進(jìn);

4.有較強(qiáng)的流程框架搭建能力,工作責(zé)任心強(qiáng),樂于接受挑戰(zhàn),抗壓能力強(qiáng),靈活隨機(jī)應(yīng)變。 工作內(nèi)容

1、根據(jù)行業(yè)狀況及內(nèi)外部需求,制定運(yùn)營策略,保證酒店供應(yīng)鏈關(guān)鍵指標(biāo)的提升。

2、監(jiān)控和研究市場動態(tài)變化及競爭對手策略,并結(jié)合現(xiàn)狀給出針對性方案并推進(jìn)實(shí)施。

3、關(guān)注細(xì)節(jié),針對數(shù)據(jù)監(jiān)控、數(shù)據(jù)復(fù)盤、數(shù)據(jù)挖掘過程中發(fā)現(xiàn)的問題,調(diào)研原因,并提出解決方案;針對發(fā)現(xiàn)的有價(jià)值的信息進(jìn)行精細(xì)化運(yùn)營,將該信息轉(zhuǎn)化為可以指導(dǎo)業(yè)務(wù)具體動作的策略,提高供給覆蓋力。

4、熟悉旅游、酒店行業(yè)的產(chǎn)品動態(tài),有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)判斷能力和執(zhí)行力,能根據(jù)自己的經(jīng)驗(yàn)和知識發(fā)現(xiàn)規(guī)律,根據(jù)執(zhí)行結(jié)果沉淀優(yōu)化標(biāo)準(zhǔn)流程,規(guī)范化供給管理。

職位要求

1.大學(xué)本科以上,三年或以上供應(yīng)鏈系統(tǒng)、收益管理、旅游、酒店運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2.較強(qiáng)的邏輯思維和數(shù)據(jù)分析能力,善于從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題,分析并解決問題;

3.具備良好的人際溝通與協(xié)調(diào)能力,可以跨部門多線程進(jìn)行工作推進(jìn);

4.有較強(qiáng)的流程框架搭建能力,工作責(zé)任心強(qiáng),樂于接受挑戰(zhàn),抗壓能力強(qiáng),靈活隨機(jī)應(yīng)變。

第8篇 供應(yīng)鏈研發(fā)崗位職責(zé)

供應(yīng)鏈-java研發(fā)工程師 團(tuán)隊(duì)介紹:

新零售供應(yīng)鏈平臺事業(yè)部,是支撐新零售業(yè)務(wù)體系的供應(yīng)鏈產(chǎn)品技術(shù)平臺的建設(shè)者。我們承擔(dān)著打造服務(wù)于阿里新零售生態(tài)的精準(zhǔn)、智能、敏捷的供應(yīng)鏈體系的使命。在這里,你將有機(jī)會運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新技術(shù)、大數(shù)據(jù)與人工智能技術(shù),重新定義眾多行業(yè),重塑影響著所有人生活的零售體系。未來我們將擔(dān)負(fù)起整合社會化供應(yīng)鏈資源,持續(xù)解決產(chǎn)業(yè)痛點(diǎn),服務(wù)全球20億消費(fèi)者,1000萬中小企業(yè)的重任。

崗位描述:

1. 從事技術(shù)架構(gòu)、核心開發(fā)工作,參與構(gòu)建供應(yīng)鏈銷量計(jì)劃、s&op協(xié)同、能力計(jì)劃等平臺;

2. 深入理解業(yè)務(wù),技術(shù)驅(qū)動產(chǎn)品發(fā)展,能夠?qū)?yīng)鏈業(yè)務(wù)做技術(shù)規(guī)劃,并且驅(qū)動產(chǎn)品技術(shù)落地;

3. 負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈產(chǎn)品的某些模塊,并且?guī)ьI(lǐng)小組共同成長;

崗位要求:

1. 扎實(shí)的編程基礎(chǔ),精通java開發(fā)語言,熟練掌握jvm,web開發(fā)、緩存,分布式架構(gòu)、消息中間件等核心技術(shù),擁有分布式、大數(shù)據(jù)量的系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

2. 技術(shù)思路清晰,結(jié)構(gòu)化思維清晰,善于解決復(fù)雜問題;

3. 對業(yè)務(wù)能夠深度理解,有清晰的業(yè)務(wù)思路,對供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)知識熟練者優(yōu)先考慮;

4. 一定的帶項(xiàng)目的能力,能夠輔導(dǎo)人員,組織團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目目標(biāo),對敏捷開發(fā)熟悉者優(yōu)先考慮;

5. 優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神;良好的綜合素質(zhì):溝通表達(dá)、時間管理、團(tuán)隊(duì)協(xié)同。 團(tuán)隊(duì)介紹:

新零售供應(yīng)鏈平臺事業(yè)部,是支撐新零售業(yè)務(wù)體系的供應(yīng)鏈產(chǎn)品技術(shù)平臺的建設(shè)者。我們承擔(dān)著打造服務(wù)于阿里新零售生態(tài)的精準(zhǔn)、智能、敏捷的供應(yīng)鏈體系的使命。在這里,你將有機(jī)會運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新技術(shù)、大數(shù)據(jù)與人工智能技術(shù),重新定義眾多行業(yè),重塑影響著所有人生活的零售體系。未來我們將擔(dān)負(fù)起整合社會化供應(yīng)鏈資源,持續(xù)解決產(chǎn)業(yè)痛點(diǎn),服務(wù)全球20億消費(fèi)者,1000萬中小企業(yè)的重任。

崗位描述:

1. 從事技術(shù)架構(gòu)、核心開發(fā)工作,參與構(gòu)建供應(yīng)鏈銷量計(jì)劃、s&op協(xié)同、能力計(jì)劃等平臺;

2. 深入理解業(yè)務(wù),技術(shù)驅(qū)動產(chǎn)品發(fā)展,能夠?qū)?yīng)鏈業(yè)務(wù)做技術(shù)規(guī)劃,并且驅(qū)動產(chǎn)品技術(shù)落地;

3. 負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈產(chǎn)品的某些模塊,并且?guī)ьI(lǐng)小組共同成長;

崗位要求:

1. 扎實(shí)的編程基礎(chǔ),精通java開發(fā)語言,熟練掌握jvm,web開發(fā)、緩存,分布式架構(gòu)、消息中間件等核心技術(shù),擁有分布式、大數(shù)據(jù)量的系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

2. 技術(shù)思路清晰,結(jié)構(gòu)化思維清晰,善于解決復(fù)雜問題;

3. 對業(yè)務(wù)能夠深度理解,有清晰的業(yè)務(wù)思路,對供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)知識熟練者優(yōu)先考慮;

4. 一定的帶項(xiàng)目的能力,能夠輔導(dǎo)人員,組織團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目目標(biāo),對敏捷開發(fā)熟悉者優(yōu)先考慮;

5. 優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神;良好的綜合素質(zhì):溝通表達(dá)、時間管理、團(tuán)隊(duì)協(xié)同。

第9篇 供應(yīng)鏈質(zhì)量崗位職責(zé)

供應(yīng)鏈質(zhì)量高級工程師 1、負(fù)責(zé)光模塊關(guān)鍵物料供應(yīng)商導(dǎo)入、質(zhì)量認(rèn)證及質(zhì)量管控;

2、負(fù)責(zé)供應(yīng)商績效評定及質(zhì)量改善推動;

3、負(fù)責(zé)督促供應(yīng)商交付達(dá)成;

4、負(fù)責(zé)響應(yīng)內(nèi)外部客戶質(zhì)量相關(guān)溝通及調(diào)查等需求;

5、負(fù)責(zé)供應(yīng)商日常質(zhì)量監(jiān)督,質(zhì)量問題的跟蹤與處理。

職位要求:

1 、本科及以上,理工科相關(guān)專業(yè),英語四級及以上;

2、五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉光通信產(chǎn)品相關(guān)國內(nèi)外、行業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)展趨勢;

4、熟悉光模塊核心物料生產(chǎn)工藝、質(zhì)量管控要求;

5、具備良好的中英文閱讀和寫作能力;

6、具備良好的溝通能力、執(zhí)行力、抗壓性;

7、能適應(yīng)不定期出差和加班工作。 1、負(fù)責(zé)光模塊關(guān)鍵物料供應(yīng)商導(dǎo)入、質(zhì)量認(rèn)證及質(zhì)量管控;

2、負(fù)責(zé)供應(yīng)商績效評定及質(zhì)量改善推動;

3、負(fù)責(zé)督促供應(yīng)商交付達(dá)成;

4、負(fù)責(zé)響應(yīng)內(nèi)外部客戶質(zhì)量相關(guān)溝通及調(diào)查等需求;

5、負(fù)責(zé)供應(yīng)商日常質(zhì)量監(jiān)督,質(zhì)量問題的跟蹤與處理。

職位要求:

1 、本科及以上,理工科相關(guān)專業(yè),英語四級及以上;

2、五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉光通信產(chǎn)品相關(guān)國內(nèi)外、行業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)展趨勢;

4、熟悉光模塊核心物料生產(chǎn)工藝、質(zhì)量管控要求;

5、具備良好的中英文閱讀和寫作能力;

6、具備良好的溝通能力、執(zhí)行力、抗壓性;

7、能適應(yīng)不定期出差和加班工作。

第10篇 物流供應(yīng)鏈崗位職責(zé)

資深物流經(jīng)理/供應(yīng)鏈經(jīng)理 深圳市微友家園科技有限公司 深圳市微友家園科技有限公司,微友 招聘信息:

招聘資深物流經(jīng)理/供應(yīng)鏈經(jīng)理等資深物流行業(yè)師父

1. 在拜師有道公眾號平臺擔(dān)任資深物流經(jīng)理/供應(yīng)鏈經(jīng)理等物流行業(yè)師父;

2. 填寫完善個人工作經(jīng)歷和資質(zhì)證明(工作證業(yè)績獲獎證書發(fā)表的作品業(yè)績展示等);

3. 薪酬:徒弟的拜師學(xué)費(fèi)即是師父的薪酬,由師父根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)周期等自定拜師學(xué)費(fèi);

4. 師父可自選培養(yǎng)方式:1).在師父提供的工作中指導(dǎo)(可招為助理在工作中指導(dǎo));2).線下約定時間指導(dǎo);3).線上教學(xué);4).顧問咨詢指導(dǎo);5).其他方式。

5. 師父按約定周期約定方式根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)和教學(xué)內(nèi)容對徒弟進(jìn)行一對一的教學(xué)服務(wù);

6. 師父為徒弟傳道授業(yè)解惑,努力把徒弟培養(yǎng)成有能力從事物流管理/供應(yīng)鏈管理等的物流行業(yè)工作人員。

任職資格

1、5年以上從事物流/供應(yīng)鏈管理等物流行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

2、有較強(qiáng)語言表達(dá)與溝通能力,善于講解;

3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能解決學(xué)生的各種疑問;

4、有較強(qiáng)的責(zé)任心、有熱心幫助他人的師者精神。

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第11篇 供應(yīng)鏈優(yōu)化崗位職責(zé)

導(dǎo)購/供應(yīng)鏈優(yōu)化算法負(fù)責(zé)人 崗位描述:

1.需求預(yù)測:需求預(yù)測是供應(yīng)鏈優(yōu)化的源頭,在生產(chǎn)端可以指導(dǎo)產(chǎn)品設(shè)計(jì)和生產(chǎn)企劃,在銷售端可以指導(dǎo)品類規(guī)劃,動態(tài)定價(jià)策略,在倉配端可以指導(dǎo)后端的開倉/分倉/補(bǔ)貨/調(diào)撥/履約。

2. 品類規(guī)劃:學(xué)習(xí)商品在什么經(jīng)營狀態(tài)(state)下采取什么樣的經(jīng)營手段(action)能夠取得什么樣的回報(bào)(reward)

3. 動態(tài)定價(jià):價(jià)格策略是供應(yīng)鏈周轉(zhuǎn)優(yōu)化的杠桿和指揮棒,可以決定銷售速度和庫存水位,價(jià)格策略受庫存周轉(zhuǎn)、轉(zhuǎn)化率、競爭形勢、以及成本毛利的影響。

4. 圖形圖像:智能終端/智慧門店(基于視覺方案的客流統(tǒng)計(jì)及顧客動線收集,用戶行為識別及分析,基于視覺方案的貨品數(shù)量監(jiān)控及補(bǔ)貨提醒)。

崗位要求:

1. 具備扎實(shí)的機(jī)器學(xué)習(xí),數(shù)據(jù)挖掘基礎(chǔ)。有扎實(shí)的計(jì)算機(jī)技術(shù)基礎(chǔ)。

2. 有豐富的自然語言處理,或圖像識別等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。

3. 有豐富的大數(shù)據(jù)處理經(jīng)驗(yàn)。

base:北京/上海 崗位描述:

1.需求預(yù)測:需求預(yù)測是供應(yīng)鏈優(yōu)化的源頭,在生產(chǎn)端可以指導(dǎo)產(chǎn)品設(shè)計(jì)和生產(chǎn)企劃,在銷售端可以指導(dǎo)品類規(guī)劃,動態(tài)定價(jià)策略,在倉配端可以指導(dǎo)后端的開倉/分倉/補(bǔ)貨/調(diào)撥/履約。

2. 品類規(guī)劃:學(xué)習(xí)商品在什么經(jīng)營狀態(tài)(state)下采取什么樣的經(jīng)營手段(action)能夠取得什么樣的回報(bào)(reward)

3. 動態(tài)定價(jià):價(jià)格策略是供應(yīng)鏈周轉(zhuǎn)優(yōu)化的杠桿和指揮棒,可以決定銷售速度和庫存水位,價(jià)格策略受庫存周轉(zhuǎn)、轉(zhuǎn)化率、競爭形勢、以及成本毛利的影響。

4. 圖形圖像:智能終端/智慧門店(基于視覺方案的客流統(tǒng)計(jì)及顧客動線收集,用戶行為識別及分析,基于視覺方案的貨品數(shù)量監(jiān)控及補(bǔ)貨提醒)。

崗位要求:

1. 具備扎實(shí)的機(jī)器學(xué)習(xí),數(shù)據(jù)挖掘基礎(chǔ)。有扎實(shí)的計(jì)算機(jī)技術(shù)基礎(chǔ)。

2. 有豐富的自然語言處理,或圖像識別等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。

3. 有豐富的大數(shù)據(jù)處理經(jīng)驗(yàn)。

base:北京/上海

第12篇 供應(yīng)鏈品質(zhì)崗位職責(zé)

任職資格:

1、大專及以上學(xué)歷工商管理,電子相關(guān)專業(yè),10年以上品質(zhì)工作經(jīng)歷,至少5年以上品質(zhì)部全面管理經(jīng)驗(yàn);

2、體系建設(shè)經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀的組織與領(lǐng)導(dǎo)能力,良好的語言表達(dá)以及溝通能力;

3、掌握行業(yè)品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn),熟練運(yùn)用qc各種工具,掌握iso9000標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)計(jì)分析技術(shù),能夠深層次分析問題根源,解決因此而產(chǎn)生的品質(zhì)問題

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)定期主持公司的質(zhì)量周會/月會;

2、對檢驗(yàn)狀況進(jìn)行檢討與審核,確認(rèn)品質(zhì)改善情況,定期向公司管理層提供質(zhì)量現(xiàn)狀分析報(bào)告,為相關(guān)部門和管理層了解現(xiàn)狀與決策提供依據(jù);

3、不斷評估公司質(zhì)量管理狀況,尋找與實(shí)現(xiàn)公司戰(zhàn)略所需的質(zhì)量管理之間的差距,規(guī)劃彌補(bǔ)差距的質(zhì)量管理策劃方案,終審后負(fù)責(zé)實(shí)施;

4、清楚地了解客戶、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),提升產(chǎn)品質(zhì)量;

5、負(fù)責(zé)參與顧客反饋重大質(zhì)量投訴、退貨的原因調(diào)查及改進(jìn)措施的審批;

6、負(fù)責(zé)組織對公司內(nèi)重大質(zhì)量事故的分析、糾正、預(yù)防措施的制訂與實(shí)施;負(fù)責(zé)來料判退、特采、產(chǎn)品退貨、特采出貨及停線整頓的批準(zhǔn);

7、負(fù)責(zé)顧客訪問、質(zhì)量調(diào)查、改進(jìn)措施的評審;

8、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的制定,及使之在相關(guān)部門得到有效執(zhí)行;

9、負(fù)責(zé)供應(yīng)商渠道資格認(rèn)可、主導(dǎo)供應(yīng)商監(jiān)控、輔導(dǎo)、優(yōu)化和提升;

10、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)質(zhì)量指標(biāo)的統(tǒng)計(jì)、達(dá)成、分析與改進(jìn);

第13篇 供應(yīng)鏈支持崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)商品銷售預(yù)測并制定相應(yīng)的庫存流轉(zhuǎn)計(jì)劃,提升庫存水平,優(yōu)化供應(yīng)鏈各環(huán)節(jié)流程、系統(tǒng)管控相應(yīng)品類的備貨、庫存和訂單交付;

2、根據(jù)業(yè)務(wù)規(guī)劃,統(tǒng)籌制定供應(yīng)解決方案,包括備貨預(yù)測、庫存周轉(zhuǎn)管理、補(bǔ)貨機(jī)制、系統(tǒng)優(yōu)化等;

3、搭建和優(yōu)化商品預(yù)測產(chǎn)品體系、各倉日常的調(diào)撥和補(bǔ)貨系統(tǒng),進(jìn)行庫存管理和控制、商品調(diào)撥管控。

任職資格:

1、八年以上供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗(yàn),有生鮮或fmcg供應(yīng)鏈計(jì)劃/補(bǔ)貨/庫控/調(diào)撥管理經(jīng)驗(yàn)者尤佳;

2、熟悉銷量預(yù)測、補(bǔ)貨和調(diào)撥管理等s&op整個流程,有業(yè)務(wù)判斷能力;

3、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),邏輯性強(qiáng),善于溝通和協(xié)調(diào),抗壓力強(qiáng)。

第14篇 供應(yīng)鏈金融崗位職責(zé)職位要求

崗位職責(zé)：

1）根據(jù)公司戰(zhàn)略，結(jié)合金融市場及公司的實(shí)際情況，規(guī)劃和開展供應(yīng)鏈金融業(yè)務(wù)；

2）制定供應(yīng)鏈金融業(yè)務(wù)實(shí)施方案，開展供應(yīng)鏈金融項(xiàng)目的談判；

3）加強(qiáng)公司與供應(yīng)商之間的緊密合作關(guān)系，負(fù)責(zé)與相關(guān)協(xié)作部門就供應(yīng)鏈金融業(yè)務(wù)所涉及的問題進(jìn)行溝通，設(shè)計(jì)解決方案；

4）負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈金融產(chǎn)品流程設(shè)計(jì)和優(yōu)化，相關(guān)業(yè)務(wù)流程制定和修訂；

5）負(fù)責(zé)公司信息系統(tǒng)中供應(yīng)鏈金融模塊業(yè)務(wù)需求的溝通；

6）監(jiān)控供應(yīng)鏈金融項(xiàng)目的實(shí)施與跟進(jìn)，監(jiān)督收益確認(rèn)及回收情況，監(jiān)控業(yè)務(wù)流程與風(fēng)險(xiǎn)；

任職資格：

1）5年以上金融、財(cái)務(wù)或供應(yīng)鏈管理工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；

2）熟悉國內(nèi)外金融相關(guān)法規(guī)及政策環(huán)境；熟悉銀行、金融機(jī)構(gòu)供應(yīng)鏈金融產(chǎn)品運(yùn)作流程者優(yōu)先；

3）較好的創(chuàng)新意識和業(yè)務(wù)拓展能力，出色的項(xiàng)目協(xié)調(diào)及組織管理能力；

4）具有出眾的談判能力和說服能力，有效的團(tuán)隊(duì)管理能力供應(yīng)鏈金融。

崗位要求：

學(xué)歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-5年

第15篇 供應(yīng)鏈咨詢崗位職責(zé)

供應(yīng)鏈咨詢顧問 兮易 北京兮易信息技術(shù)有限公司,兮易,兮易強(qiáng)企,兮易 作為供應(yīng)鏈咨詢顧問,為中、大型企業(yè)提供供應(yīng)鏈方面的痛點(diǎn)分析、改善建議、業(yè)務(wù)規(guī)劃工作;

你的工作職責(zé)

1、擅長客戶企業(yè)梳理及改造供應(yīng)鏈計(jì)劃流程,包括需求計(jì)劃,主計(jì)劃,生產(chǎn)計(jì)劃,物料需求計(jì)劃等;

2、擅長客戶企業(yè)梳理供應(yīng)鏈計(jì)劃相關(guān)策略,包括訂單交付(或推拉)策略,庫存策略,采購策略等;

3、幫助客戶企業(yè)實(shí)施管理流程及其相關(guān)職能轉(zhuǎn)型,其中包括培訓(xùn)和宣導(dǎo);

4、依據(jù)企業(yè)管理模式和相關(guān)管理咨詢報(bào)告撰寫系統(tǒng)應(yīng)用方案并對客戶進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)。

崗位要求:

1、必須有甲方大型制j8:l9造業(yè)企業(yè)供應(yīng)鏈計(jì)劃實(shí)際管理的工作經(jīng)驗(yàn);

2、熟悉需求計(jì)劃,主計(jì)劃,生產(chǎn)計(jì)劃及物料計(jì)劃等;

3、熟悉業(yè)內(nèi)典型的供應(yīng)鏈管理軟件sap/oracle等;

4、有機(jī)械或汽車行業(yè)經(jīng)驗(yàn)、咨詢顧問經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

5、具備較好的word、ppt基礎(chǔ);

6、能適應(yīng)一定的國內(nèi)出差。

第16篇 erp供應(yīng)鏈實(shí)施顧問崗位職責(zé)要求

職責(zé)描述：

1. 海外分銷系統(tǒng)(iff/isrm，對標(biāo)oracle中的om/po/inv功能模塊)項(xiàng)目實(shí)施和運(yùn)維；

2. 用戶需求調(diào)研、需求確認(rèn)、方案設(shè)計(jì)、系統(tǒng)設(shè)計(jì)、用戶培訓(xùn)、問題處理等；

3. 跟海外用戶、集團(tuán)用戶溝通方案、組織會議、參與討論等；

4. 定期或不定期到海外相關(guān)國家出差；

5. 與業(yè)務(wù)部門、開發(fā)、測試、產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)協(xié)作，保證產(chǎn)品成功上線和運(yùn)行，持續(xù)優(yōu)化；

6. 其它系統(tǒng)相關(guān)的工作

職位要求：

1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)或管理類等相關(guān)專業(yè)，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

2、有oracle項(xiàng)目實(shí)施/開發(fā)經(jīng)驗(yàn)2年以上，完整、獨(dú)立實(shí)施過ebs分銷模塊(om/po/inv/cost等)經(jīng)驗(yàn)，或3年以上甲方內(nèi)部oracle分銷模塊運(yùn)維工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉ebs開發(fā)技術(shù)，數(shù)據(jù)流程；

3、有srm系統(tǒng)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)更佳；

4、英語流利溝通，能獨(dú)立跟海外用戶溝通需求、方案講解、培訓(xùn)等；

5、工作積極主動，具有強(qiáng)烈的責(zé)任心，有很強(qiáng)的產(chǎn)品owner意識，良好的自我管理能力、邏輯思維、抽象、溝通協(xié)調(diào)執(zhí)行力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，愿意接受挑戰(zhàn)，能較大壓力下保持工作激情；

6、有一定的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，并具有很強(qiáng)的項(xiàng)目實(shí)施能力；

7、有海外oracle項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

第17篇 國際供應(yīng)鏈崗位職責(zé)

供應(yīng)鏈訂單履約產(chǎn)品-國際化項(xiàng)目 崗位描述

1.參與供應(yīng)鏈訂單管理、訂單履約、訂單優(yōu)化等方面平臺的產(chǎn)品設(shè)計(jì),結(jié)合新零售戰(zhàn)略,打造2b&2c的一體化訂單履約產(chǎn)品,打造線上線下訂單履約發(fā)貨中心.

2.根據(jù)供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)場景,全面、準(zhǔn)確的構(gòu)建數(shù)據(jù)整體指標(biāo)體系,提煉數(shù)據(jù)產(chǎn)品需求,協(xié)同運(yùn)營與技術(shù)推動數(shù)據(jù)產(chǎn)品的落地以數(shù)據(jù)驅(qū)動業(yè)務(wù)改善

3.獨(dú)立完成mrd、prd編寫,推動及協(xié)調(diào)技術(shù)資源,把控產(chǎn)品質(zhì)量.

4.管理和跟蹤整個的項(xiàng)目生命周期

崗位要求

1、5年以上供應(yīng)鏈或電商訂單履約或數(shù)據(jù)產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),對供應(yīng)鏈計(jì)劃、補(bǔ)貨、庫存等業(yè)務(wù)比較熟悉.

2. 有數(shù)據(jù)化運(yùn)營、數(shù)據(jù)類產(chǎn)品類規(guī)劃經(jīng)驗(yàn),具備較強(qiáng)的分析總結(jié)能力,具備良好的數(shù)據(jù)呈現(xiàn)能力

3、極強(qiáng)的自驅(qū)力和抗壓力,能夠跨產(chǎn)品協(xié)同和推動項(xiàng)目落地執(zhí)行;有豐富的跨團(tuán)隊(duì)、部門的項(xiàng)目資源整合能力

4、要求英語流利,有國際化視野; 崗位描述

1.參與供應(yīng)鏈訂單管理、訂單履約、訂單優(yōu)化等方面平臺的產(chǎn)品設(shè)計(jì),結(jié)合新零售戰(zhàn)略,打造2b&2c的一體化訂單履約產(chǎn)品,打造線上線下訂單履約發(fā)貨中心.

2.根據(jù)供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)場景,全面、準(zhǔn)確的構(gòu)建數(shù)據(jù)整體指標(biāo)體系,提煉數(shù)據(jù)產(chǎn)品需求,協(xié)同運(yùn)營與技術(shù)推動數(shù)據(jù)產(chǎn)品的落地以數(shù)據(jù)驅(qū)動業(yè)務(wù)改善

3.獨(dú)立完成mrd、prd編寫,推動及協(xié)調(diào)技術(shù)資源,把控產(chǎn)品質(zhì)量.

4.管理和跟蹤整個的項(xiàng)目生命周期

崗位要求

1、5年以上供應(yīng)鏈或電商訂單履約或數(shù)據(jù)產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),對供應(yīng)鏈計(jì)劃、補(bǔ)貨、庫存等業(yè)務(wù)比較熟悉.

2. 有數(shù)據(jù)化運(yùn)營、數(shù)據(jù)類產(chǎn)品類規(guī)劃經(jīng)驗(yàn),具備較強(qiáng)的分析總結(jié)能力,具備良好的數(shù)據(jù)呈現(xiàn)能力

3、極強(qiáng)的自驅(qū)力和抗壓力,能夠跨產(chǎn)品協(xié)同和推動項(xiàng)目落地執(zhí)行;有豐富的跨團(tuán)隊(duì)、部門的項(xiàng)目資源整合能力

4、要求英語流利,有國際化視野;

第18篇 高級售前顧問供應(yīng)鏈方向崗位職責(zé)要求

職責(zé)描述：

1、負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈類項(xiàng)目的售前咨詢工作，包括但不限于高層拜訪、產(chǎn)品調(diào)研及演示，方案撰寫及講解、技術(shù)談判等，向客戶傳遞方案價(jià)值和服務(wù)信心。

2、配合客戶經(jīng)理推進(jìn)銷售進(jìn)程，協(xié)同簽單，達(dá)成業(yè)績目標(biāo)。

3、為營銷提供營銷工具，配合營銷和交付團(tuán)隊(duì)降低項(xiàng)目銷售和實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)。

4、完善行業(yè)方案及產(chǎn)品規(guī)劃、樣板客戶案例以及企業(yè)管理模式和業(yè)務(wù)模式的總結(jié)提煉。

5、把握技術(shù)前沿，洞察市場趨勢、分析同業(yè)產(chǎn)品及競爭態(tài)勢，輸出分析報(bào)告并進(jìn)行。

職位要求：

1、本科及以上學(xué)歷，財(cái)會、物流管理、供應(yīng)鏈管理、信息管理、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)。

2、5年以上erp售前顧問、erp實(shí)施顧問或管理咨詢顧問（供應(yīng)鏈方向）相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立主導(dǎo)百萬級的售前項(xiàng)目。

3、精通供應(yīng)鏈專業(yè)領(lǐng)域，包括但不限于：集團(tuán)供應(yīng)鏈管理各種場景和管理模式，如統(tǒng)銷統(tǒng)購、集中采購分別收貨分別結(jié)算、集中銷售分別發(fā)貨分別結(jié)算等，包括多種訂單、發(fā)貨、收貨、結(jié)算模式組合等，了解erp相關(guān)模塊的業(yè)務(wù)流程，有it規(guī)劃能力。

4?、優(yōu)秀的溝通、寫作、學(xué)習(xí)思考、邏輯思維及總結(jié)提煉能力，具備強(qiáng)烈的成就導(dǎo)向和團(tuán)隊(duì)合作意識，富有責(zé)任感和創(chuàng)新精神。

5、有scmp、cscp、cpim、pmp等證書者優(yōu)先。

第19篇 供應(yīng)鏈軟件崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1. 負(fù)責(zé)用戶需求調(diào)研、業(yè)務(wù)需求文檔編寫;

2. 研發(fā)解決方案并配合產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計(jì)工作,結(jié)合業(yè)務(wù)提出產(chǎn)品優(yōu)化和改進(jìn)的建議;主要產(chǎn)品方向偏向企業(yè)供應(yīng)鏈管理;

3. 根據(jù)項(xiàng)目需要進(jìn)行用戶溝通、功能說明書編寫、功能測試、專題匯報(bào);

4. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品實(shí)施后的技術(shù)支持和問題管理;

5. 完成項(xiàng)目上安排的其他工作。

崗位要求

1. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

2. 具有企業(yè)計(jì)劃管理、合同管理,供應(yīng)鏈管理、協(xié)同辦公,法務(wù)管理、財(cái)務(wù)管理、srm等一個或多個領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn);

3. 1年及以上項(xiàng)目咨詢、產(chǎn)品設(shè)計(jì)或產(chǎn)品實(shí)施相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)

4. 較強(qiáng)的溝通能力和表達(dá)能力、文檔編寫能力;

5. 責(zé)任心強(qiáng),良好的適應(yīng)能力,可以適應(yīng)出差。

6. 有甲方上述實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

第20篇 供應(yīng)鏈副總崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1. 負(fù)責(zé)監(jiān)管樣衣開發(fā)、大貨跟單、技術(shù)組、布料組、印花組、產(chǎn)品合規(guī)組,確保日常運(yùn)作暢順,達(dá)至公司要求的kpis;

2. 解決日常運(yùn)作上的問題;

3. 準(zhǔn)備每月的月度會議ppt;

4. 推動政策的執(zhí)行;

5. 常出差至中國名省城市、美國、東南亞國家;

理想求職者:

1. 大專以上學(xué)歷

2. 15年以上紡織服裝經(jīng)驗(yàn),最少5年管理經(jīng)驗(yàn)

3. 曾在國際品牌公司工作

4. 曾有內(nèi)銷童裝工作經(jīng)驗(yàn)

5. 熟悉技術(shù)操作

6. 有敏感的價(jià)格分析

7. 要思路清晰,有決斷力和執(zhí)行力; 要有足夠的正能量