第1篇 首席執(zhí)行官崗位職責、要求以及未來可以發(fā)展的方向

首席執(zhí)行官（chief e*ecutive officer，縮寫ceo）是在一個企業(yè)中負責日常事務的最高行政官員，又稱作行政總裁、總經理或最高執(zhí)行長。

首席執(zhí)行官ceo崗位職責

1.高層管理職位，協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負責其功能領域內短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略，對公司中長期目標的達成產生重要影響；

2.協(xié)助企業(yè)總裁/總經理制定企業(yè)發(fā)展規(guī)劃和經營計劃，并負責協(xié)調部署各職能部門落實執(zhí)行；

3.匯集企業(yè)內部信息和市場、競爭情況等外部信息，進行綜合分析，協(xié)調企業(yè)經營發(fā)展；

4.協(xié)助總裁/總經理對公司各項業(yè)務工作進行指導、指揮、監(jiān)督、管理，并執(zhí)行各項規(guī)程、工作指令；

5.召集主持總經理辦公會議，檢查、督促和協(xié)調各部門的工作進展，協(xié)調和指導各部門經理的工作；

6.負責企業(yè)日常事務與公共事務的處理與協(xié)調；

7.全面負責集團的運營管理、品牌提升工作。

首席執(zhí)行官ceo崗位要求

1.有較強的組織領導能力、溝通和管理能力；

2.精通企業(yè)實務管理，并具有較高的管理理論素養(yǎng)；

3.很強的戰(zhàn)略規(guī)劃能力、領導能力、組織協(xié)調能力；具有前瞻性和把控全局的能力；

4.勇于承擔責任，善于與人溝通，善于平?各種利益關系；

5.很強的分析能力、決策能力和抗壓能力，出色的計劃、組織、指揮、領導和控制能力；

6.抗壓能力強，能適應經常出差或駐外工作；

7.有大型多行業(yè)產業(yè)集團相關工作背景更佳。

首席執(zhí)行官ceo發(fā)展方向

可向以下方向發(fā)展：

1.投資經理

2.戰(zhàn)略咨詢顧問

3.創(chuàng)業(yè)咨詢師

第2篇 首席執(zhí)行官崗位職責以及職位要求

首席執(zhí)行官（chief executive officer，縮寫ceo）是在一個企業(yè)中負責日常經營管理的最高級管理人員，又稱作行政總裁（香港和東南亞的稱呼）或最高執(zhí)行長（日本的稱呼）。在香港，大企業(yè)和大集團的ceo口頭上也被稱作“大班”，這是一個帶有褒義的尊稱，是企業(yè)掌舵人的意思。

首席執(zhí)行官職位要求

1.企業(yè)管理、工商管理、行政管理等相關專業(yè)；

2.接受過mba職業(yè)培訓，接受過領導能力開發(fā)、戰(zhàn)略管理、組織變革管理、戰(zhàn)略人力資源管理、經濟法、財務管理等方面的；

3.8年以上工作經驗，5年以上本行業(yè)或相近行業(yè)管理經驗，2年以上高層管理經驗；

4.具有卓越的領導能力、人際交往和社會活動能力；

5.善于協(xié)調、溝通，責任心和事業(yè)心強；

6.親和力、判斷能力、決策能力、計劃能力、談判能力強；

7.有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德；

8.有很強的感召力和凝聚力；

9.熟悉企業(yè)業(yè)務和運營流程 ，掌握先進企業(yè)管理模式及精要，具有先進的管理理念；

10.善于制訂企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略，具備把握企業(yè)發(fā)展全局的能力；

11.熟悉企業(yè)全面運作，企業(yè)經營管理、各部門工作流程，具有敏銳的商業(yè)觸覺、優(yōu)異的工作業(yè)績，具備基本的網(wǎng)絡知識。

首席執(zhí)行官崗位職責

1.對公司的一切重大經營運作事項進行決策，包括對財務、經營方向、業(yè)務范圍的增減等；

2.參與董事會的決策，執(zhí)行董事會的決議；

3.主持公司的日常業(yè)務活動；

4.對外簽訂合同或處理業(yè)務；

5.任免公司的高層管理人員；

6.定期向董事會報告業(yè)務情況，提交年度報告；

ceo的其他職責還可以包括樹立、鞏固或變更企業(yè)文化，團隊建設等等。