第1篇 形象顧問崗位職責(zé)、要求以及未來可以發(fā)展的方向

形象管理顧問是對個人形象進行設(shè)計與指導(dǎo)的專業(yè)顧問，他們針對人與生俱來的膚色、發(fā)色、瞳孔色等身體色基本特征和人體身材輪廓、量感、動靜和比例的總體風(fēng)格印象，通過專業(yè)診斷工具，測試出人的色彩歸屬與風(fēng)格類型，為人找到最合適的服飾顏色、款式、搭配方式和各種場合用色及最佳的妝容用色、染發(fā)色等，通過咨詢指導(dǎo)方式幫助人們建立和諧的個人形象。

形象顧問崗位職責(zé)

1.接受店長與主管的工作安排，能獨立和團隊合作的完成工作任務(wù)；

2.店鋪貨品的整理，賣場清潔、陳列及店鋪形象的日常維護；

3.熟悉掌握賣場貨品；

4.提供顧客咨詢服務(wù)并為顧客提供良好的搭配及試穿服務(wù)；

5.收集顧客資料，維護顧客關(guān)系；

6.接受公司上級安排，學(xué)習(xí)。

形象顧問崗位要求

1.?？?本科以上學(xué)歷；

2.熱愛時尚行業(yè)，對流行趨勢有較深的了解和關(guān)注，有很好的審美和服裝搭配能力；

3.對服裝的面料、廓形、顏色具備一定的專業(yè)知識；

4.具有零售銷售經(jīng)驗或時裝設(shè)計及店鋪陳列經(jīng)驗者可優(yōu)先考慮；

5.有較強的服務(wù)意識，工作態(tài)度積極有責(zé)任心，具有良好的表達和溝通能力及責(zé)任心；

6.年齡19歲—30歲，五官端正，形象佳，熱情開朗，有美麗的笑容。

形象顧問發(fā)展方向

企業(yè)形象是指人們通過企業(yè)的各種標(biāo)志(如產(chǎn)品特點、行銷策略、人員風(fēng)格等)而建立起來的對企業(yè)的總體印象。企業(yè)形象是企業(yè)精神文化的一種外在表現(xiàn)形式，它是社會公眾與企業(yè)接觸交往過程中所感受到的總體印象。這種印象是通過人體的感官傳遞獲得的。企業(yè)形象能否真實反映企業(yè)的精神文化，以及能否被社會各界和公眾輿論所理解和接受，在很大程度上決定于企業(yè)自身的主觀努力。

第2篇 私人形象顧問崗位職責(zé)

1、對著裝審美有獨特的見解。

2、開發(fā)新客戶,為客戶的個人形象,公司形象提供專業(yè)的建議意見。

3、熟練掌握各崗位服裝的特點,面料特性。(公司培訓(xùn))

4、吃苦耐勞,自動自發(fā)的工作。

5、服務(wù)好客戶,促進成交,維護老客戶關(guān)系。