第1篇 游戲用戶研究員崗位職責及相關職位要求

游戲用戶研究員職位要求

1、本科及以上學歷，心理學、社會學、工業(yè)設計、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先；

2、有豐富的游戲經(jīng)歷，熱愛游戲和游戲行業(yè)，精通各種類型游戲；

3、兩年以上相關工作經(jīng)驗，熟悉各種用戶研究方法，能獨立負責用研項目；

4、具有優(yōu)秀的邏輯分析，數(shù)據(jù)統(tǒng)計和溝通表達能力；

5、熟練使用辦公等日常工作軟件。

游戲用戶研究員崗位職責

1、對游戲玩家在游戲中的體驗進行獨立研究；

2、通過游戲數(shù)據(jù)、玩家測試、問卷調(diào)查、訪談等手段收集并分析用戶行為并給出針對性優(yōu)化方案；

3、關注運營數(shù)據(jù)和用戶反饋，與策劃、設計師、工程師等密切合作，評估、跟進、促使產(chǎn)品提升用戶體驗；

4、研究出適合產(chǎn)品的用戶體驗設計標準，并植入產(chǎn)品的開發(fā)過程。

第2篇 游戲用戶研究員崗位職責及職位要求

游戲用戶研究員職位要求

1、本科及以上學歷，心理學、社會學、工業(yè)設計、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先；

2、有豐富的游戲經(jīng)歷，熱愛游戲和游戲行業(yè)，精通各種類型游戲；

3、兩年以上相關工作經(jīng)驗，熟悉各種用戶研究方法，能獨立負責用研項目；

4、具有優(yōu)秀的邏輯分析，數(shù)據(jù)統(tǒng)計和溝通表達能力；

5、熟練使用辦公等日常工作軟件。

游戲用戶研究員崗位職責

1、對游戲玩家在游戲中的體驗進行獨立研究；

2、通過游戲數(shù)據(jù)、玩家測試、問卷調(diào)查、訪談等手段收集并分析用戶行為并給出針對性優(yōu)化方案；

3、關注運營數(shù)據(jù)和用戶反饋，與策劃、設計師、工程師等密切合作，評估、跟進、促使產(chǎn)品提升用戶體驗；

4、研究出適合產(chǎn)品的用戶體驗設計標準，并植入產(chǎn)品的開發(fā)過程。