第1篇 研發(fā)崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

主要職責(zé)：

1、能獨(dú)立完成新產(chǎn)品的研發(fā)，并配合工廠完成產(chǎn)品的小試與中試環(huán)節(jié)，直至負(fù)責(zé)產(chǎn)品上市的跟蹤；

2、負(fù)責(zé)完成產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)與生產(chǎn)工藝的編寫；

3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其他事項(xiàng)。

任職資格：

1、高中及以上學(xué)歷，食品相關(guān)專業(yè)；

2、3年以上食品工廠工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上食品研發(fā)經(jīng)驗(yàn)；從事過快餐類產(chǎn)品研發(fā)、西餐簡餐產(chǎn)品研發(fā)、醬汁類產(chǎn)品研發(fā)者優(yōu)先考慮；

3、熟悉工廠的生產(chǎn)環(huán)境，具備較強(qiáng)的質(zhì)量意識(shí)；

4、熱愛研發(fā)，具有符合主流價(jià)值觀的審美、口感評(píng)測及市場敏銳性；

5、懂成本核算；

6、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)。

備注：食品類的研發(fā)

崗位要求：

學(xué)歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：5-10年

第2篇 新能源研發(fā)崗位職責(zé)

新能源研發(fā)崗位 電池工程師

bms工程師

電機(jī)工程師

電控工程師

高壓線束工程師

dc/dc工程師

電動(dòng)空調(diào)工程師

充電工程師

高壓配電盒工程師

監(jiān)控工程師(軟)

監(jiān)控工程師(硬)

低壓線束工程師

儀表工程師

真空泵工程師

eps工程師

emc工程師

總布置工程師

車身工程師

附件工程師

內(nèi)飾工程師

外飾工程師

工藝工程師

質(zhì)量工程師

轉(zhuǎn)向工程師

制動(dòng)工程師

傳動(dòng)工程師

懸架工程師

整控工程師(軟)

整控工程師(硬)

綜合管理員

項(xiàng)目管理工程師

標(biāo)準(zhǔn)化工程師

認(rèn)證工程師

研發(fā)體系工程師

試裝技術(shù)員

電機(jī)測試技術(shù)員

電池測試技術(shù)員

整控測試技術(shù)員

路試技術(shù)員

驅(qū)動(dòng)系統(tǒng)室主任

驅(qū)動(dòng)系統(tǒng)工程師

整控系統(tǒng)室主任

整控軟件開發(fā)工程師

整控硬件工程師

can網(wǎng)絡(luò)工程師

高低壓系統(tǒng)室主任

系統(tǒng)工程師

監(jiān)控室主任

監(jiān)控工程師

bms應(yīng)用工程師

bms應(yīng)用技術(shù)員

evbt-pack包應(yīng)用工程師

pack應(yīng)用技術(shù)員

燃料電池室主任

氫燃料電池應(yīng)用工程師

氫燃料電池應(yīng)用技術(shù)員

零部件測試工程師

零部件測試技術(shù)員

整車性能分析工程師

整車性能分析技術(shù)員

系統(tǒng)聯(lián)調(diào)工程師

系統(tǒng)聯(lián)調(diào)技術(shù)員

電池工程師

bms工程師

電機(jī)工程師

電控工程師

高壓線束工程師

dc/dc工程師

電動(dòng)空調(diào)工程師

充電工程師

高壓配電盒工程師

監(jiān)控工程師(軟)

監(jiān)控工程師(硬)

低壓線束工程師

儀表工程師

真空泵工程師

eps工程師

emc工程師

總布置工程師

車身工程師

附件工程師

內(nèi)飾工程師

外飾工程師

工藝工程師

質(zhì)量工程師

轉(zhuǎn)向工程師

制動(dòng)工程師

傳動(dòng)工程師

懸架工程師

整控工程師(軟)

整控工程師(硬)

綜合管理員

項(xiàng)目管理工程師

標(biāo)準(zhǔn)化工程師

認(rèn)證工程師

研發(fā)體系工程師

試裝技術(shù)員

電機(jī)測試技術(shù)員

電池測試技術(shù)員

整控測試技術(shù)員

路試技術(shù)員

驅(qū)動(dòng)系統(tǒng)室主任

驅(qū)動(dòng)系統(tǒng)工程師

整控系統(tǒng)室主任

整控軟件開發(fā)工程師

整控硬件工程師

can網(wǎng)絡(luò)工程師

高低壓系統(tǒng)室主任

系統(tǒng)工程師

監(jiān)控室主任

監(jiān)控工程師

bms應(yīng)用工程師

bms應(yīng)用技術(shù)員

evbt-pack包應(yīng)用工程師

pack應(yīng)用技術(shù)員

燃料電池室主任

氫燃料電池應(yīng)用工程師

氫燃料電池應(yīng)用技術(shù)員

零部件測試工程師

零部件測試技術(shù)員

整車性能分析工程師

整車性能分析技術(shù)員

系統(tǒng)聯(lián)調(diào)工程師

系統(tǒng)聯(lián)調(diào)技術(shù)員

第3篇 安全產(chǎn)品研發(fā)崗位職責(zé)

? 參與安全防護(hù)產(chǎn)品系統(tǒng)架構(gòu)的需求分析與技術(shù)方案設(shè)計(jì):分布式、高并發(fā)、高可用的基礎(chǔ)架構(gòu)支撐

? 參與安全防護(hù)產(chǎn)品的基礎(chǔ)系統(tǒng)組件的研發(fā)工作:包含但不限于高性能 7/4 層代理、包轉(zhuǎn)發(fā)、用戶態(tài)協(xié)議棧、大數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)分析平臺(tái)、規(guī)則引擎

? 持續(xù)改進(jìn)系統(tǒng)的現(xiàn)有設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn),提出解決方案并推動(dòng)落地

? 持續(xù)優(yōu)化系統(tǒng)的性能,提升吞吐、并發(fā)能力、穩(wěn)定性與可擴(kuò)展性

? 保證項(xiàng)目的代碼質(zhì)量持續(xù)提升

崗位要求:

? 計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,或具有同等效力的相關(guān)經(jīng)歷,扎實(shí)的計(jì)算機(jī)領(lǐng)域知識(shí)儲(chǔ)備

? 三年及以上系統(tǒng)方向工作經(jīng)驗(yàn),有主導(dǎo)或參與大型系統(tǒng)研發(fā)項(xiàng)目的經(jīng)歷

? 有扎實(shí)的 c/c++/go/rust 等編程語言基礎(chǔ),掌握常用算法與數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)

? 理解 tcp/ip 協(xié)議棧,有一定高性能網(wǎng)絡(luò)服務(wù)相關(guān)研發(fā)經(jīng)驗(yàn),理解主流的網(wǎng)絡(luò)編程模型

? 理解操作系統(tǒng)原理知識(shí),有一定的性能調(diào)優(yōu)和復(fù)雜問題排查經(jīng)驗(yàn)

加分項(xiàng):

? 有系統(tǒng)/網(wǎng)絡(luò)相關(guān)領(lǐng)域的科研成果或科研經(jīng)歷

? 有如下領(lǐng)域的開發(fā)經(jīng)驗(yàn):分布式系統(tǒng)、大數(shù)據(jù)系統(tǒng)、編譯器

第4篇 節(jié)目研發(fā)崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、善于研究分析各種形式的綜藝節(jié)目及網(wǎng)綜節(jié)目,提煉出節(jié)目的核心創(chuàng)意、亮點(diǎn)、賣點(diǎn),形成公司項(xiàng)目的節(jié)目方案;

2、根據(jù)廣告客戶或平臺(tái)需求、項(xiàng)目部門需求等,完成節(jié)目模式研發(fā)工作;

3、追蹤國際節(jié)目模式市場相關(guān)信息,展開研究并撰寫書面報(bào)告;

4、進(jìn)行節(jié)目模式的自主研發(fā)及本土化改造,貢獻(xiàn)有價(jià)值的創(chuàng)意;

5、負(fù)責(zé)綜藝節(jié)目創(chuàng)意、策劃和節(jié)目模式研發(fā),配合跟進(jìn)相關(guān)進(jìn)度;

6、參與節(jié)目模式庫的分類、整理、更新工作,跟蹤研究傳媒行業(yè)動(dòng)態(tài),配合部門承擔(dān)節(jié)目研發(fā)任務(wù);

7、關(guān)注國內(nèi)電視傳媒領(lǐng)域的相關(guān)政策變化,做出相應(yīng)的解讀、評(píng)估和預(yù)測,為公司的項(xiàng)目立項(xiàng)提供相關(guān)政策上的依據(jù)。

任職資格:

1、有節(jié)目策劃、節(jié)目研發(fā)、節(jié)目編導(dǎo)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上;

2、媒體傳播、電視、廣告等相關(guān)專業(yè),具備全面的電視制作及研發(fā)專業(yè)技能;

3、有獨(dú)立完成節(jié)目方案的能力;

4、非常擅長ppt,有作品展示者優(yōu)先;

5、性格活潑,思維敏捷,具有極強(qiáng)的邏輯思維能力或創(chuàng)意能力,具備良好的溝通能力、執(zhí)行能力;

6、熱愛綜藝,喜歡各類綜藝及電視節(jié)目,對(duì)市場節(jié)目動(dòng)態(tài)有較強(qiáng)的洞察力。

第5篇 軟件研發(fā)架構(gòu)師崗位職責(zé)

1、 負(fù)責(zé)整個(gè)集團(tuán)及各成員公司的可復(fù)用體系的建立;

2、 負(fù)責(zé)基礎(chǔ)平臺(tái)、工具、可復(fù)用組件(微服務(wù))的開發(fā)、維護(hù)和推廣;

3、 關(guān)注新技術(shù)發(fā)展趨勢,負(fù)責(zé)新技術(shù)與業(yè)務(wù)結(jié)合的創(chuàng)新性研究;

4、 定期參加產(chǎn)品/項(xiàng)目架構(gòu)設(shè)計(jì)及核心代碼研發(fā),積極參與研發(fā)過程的改進(jìn),從而帶動(dòng)整個(gè)公司基礎(chǔ)研發(fā)能力的提升。

職位要求

1、熟悉公司的研發(fā)體系和技術(shù)路線;

2、對(duì)新技術(shù)足夠敏感,對(duì)云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、人工智能等方面的架構(gòu)、原理、算法有深入涉獵;

3、五年以上研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少2年的架構(gòu)經(jīng)驗(yàn);

4、計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

5、有一定的管理經(jīng)驗(yàn),;

6、溝通協(xié)調(diào)及自學(xué)能力強(qiáng);

7、具有高度的工作責(zé)任感和進(jìn)取心,勇于接受挑戰(zhàn),對(duì)技術(shù)有熱情且能堅(jiān)持。86年之后 工作職責(zé)

1、 負(fù)責(zé)整個(gè)集團(tuán)及各成員公司的可復(fù)用體系的建立;

2、 負(fù)責(zé)基礎(chǔ)平臺(tái)、工具、可復(fù)用組件(微服務(wù))的開發(fā)、維護(hù)和推廣;

3、 關(guān)注新技術(shù)發(fā)展趨勢,負(fù)責(zé)新技術(shù)與業(yè)務(wù)結(jié)合的創(chuàng)新性研究;

4、 定期參加產(chǎn)品/項(xiàng)目架構(gòu)設(shè)計(jì)及核心代碼研發(fā),積極參與研發(fā)過程的改進(jìn),從而帶動(dòng)整個(gè)公司基礎(chǔ)研發(fā)能力的提升。

職位要求

1、熟悉公司的研發(fā)體系和技術(shù)路線;

2、對(duì)新技術(shù)足夠敏感,對(duì)云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、人工智能等方面的架構(gòu)、原理、算法有深入涉獵;

3、五年以上研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少2年的架構(gòu)經(jīng)驗(yàn);

4、計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

5、有一定的管理經(jīng)驗(yàn),;

6、溝通協(xié)調(diào)及自學(xué)能力強(qiáng);

7、具有高度的工作責(zé)任感和進(jìn)取心,勇于接受挑戰(zhàn),對(duì)技術(shù)有熱情且能堅(jiān)持。86年之后

第6篇 塑料改性研發(fā)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

負(fù)責(zé)組織新產(chǎn)品開發(fā)前期客戶及市場需求信息的搜集并組織安排新產(chǎn)品開發(fā)實(shí)驗(yàn)工作,

負(fù)責(zé)對(duì)新產(chǎn)品開發(fā)過程配方及工藝的確認(rèn)工作,

負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)過程中,交付客戶試用,跟蹤驗(yàn)證試用情況及技術(shù)問題的解決,

負(fù)責(zé)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)類文件的制定,審批,

負(fù)責(zé)將試制產(chǎn)品轉(zhuǎn)化為批量生產(chǎn)配方及工藝的確認(rèn),

負(fù)責(zé)新材料應(yīng)用前的試用工藝,確認(rèn)新材料的適用性及對(duì)配方及工藝的不良情況進(jìn)行改進(jìn),

負(fù)責(zé)售后技術(shù)支持工作,確保客戶的正常使用及售前技術(shù)交流工作,為客戶的提供材料以及工藝推薦。

負(fù)責(zé)研發(fā)部門全面管理工作

崗位要求:

本科及以上學(xué)歷,高分子材料等相關(guān)專業(yè),有10年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)8小時(shí)工作制;

免費(fèi)提供住宿;

入職即簽訂正規(guī)勞動(dòng)合同,繳納“五險(xiǎn)一金”;

按國家法定節(jié)假日放假,并有帶薪年假、婚假、喪假等福利政策;

提供各種員工素質(zhì)培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn),并定期舉行技能考核,合格者予以晉升;

定期組織開展各種職工文化、體育等娛樂活動(dòng)。

第7篇 聚酯多元醇研發(fā)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、產(chǎn)品開發(fā)工作;

2、完成產(chǎn)品相關(guān)技術(shù)文檔及管理工作;

3、核心產(chǎn)品技術(shù)攻關(guān),新技術(shù)的研究;

4、協(xié)助測試人員完成測試工作;

5、對(duì)開發(fā)工作的內(nèi)部驗(yàn)收工作;

任職資格:

1、具備超強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和邏輯思維能力;有較強(qiáng)的分析能力;

2、良好的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)合作精神,具有研究和創(chuàng)新能力。

第8篇 芯片研發(fā)崗位職責(zé)

1)參與公司芯片項(xiàng)目的規(guī)格制定

2) 負(fù)責(zé)人工智能芯片研發(fā)項(xiàng)目日常管理工作

3) 參與芯片產(chǎn)品路線圖制定,并領(lǐng)導(dǎo)精干的設(shè)計(jì),驗(yàn)證,后端團(tuán)隊(duì)實(shí)施

崗位要求:

1)微電子/電子工程相關(guān)專業(yè)畢業(yè),有10年以上的芯片研發(fā)經(jīng)驗(yàn)

2)有極強(qiáng)的責(zé)任心及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神

3)有6年以上,多媒體,圖像處理相關(guān)芯片研發(fā)經(jīng)驗(yàn)

4)有多顆多媒體芯片的完整研發(fā)經(jīng)歷,并在其中擔(dān)任關(guān)鍵技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)崗位

5)深入了解ic設(shè)計(jì),量產(chǎn)流程的各個(gè)環(huán)節(jié),并能解決具體的技術(shù)問題

6)有諸如isp,視頻編解碼,視頻后處理等關(guān)鍵ip的設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)

第9篇 食品研發(fā)員崗位職責(zé)、要求以及未來可以發(fā)展的方向

食品研發(fā)員是根據(jù)市場需求，為部門研發(fā)新產(chǎn)品完成基礎(chǔ)實(shí)驗(yàn)研究；協(xié)助應(yīng)用研發(fā)組開發(fā)合適的食品配料配方。

食品研發(fā)員崗位職責(zé)

1.收集研究市場信息，客戶信息，不斷改善產(chǎn)品、指導(dǎo)樣的制作；

2.改良生產(chǎn)工藝、研制樣品，試樣并推廣；

3.對(duì)性能指標(biāo)進(jìn)行驗(yàn)證，制定完善各種食品的標(biāo)準(zhǔn)；

4.改良現(xiàn)有產(chǎn)品，研發(fā)新產(chǎn)品；

5.研究提高食品質(zhì)量的方法。

食品研發(fā)員崗位要求

1.熟悉食品原輔料特性，以及相應(yīng)的法律法規(guī)；

2.具有食品開發(fā)研究工作經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立組織開發(fā)和新技術(shù)開發(fā)；

3.具備扎實(shí)的食品研發(fā)相關(guān)專業(yè)理論知識(shí)和較強(qiáng)的操作技能；

4.熟悉相關(guān)食品生產(chǎn)流程與工藝要求；

5.熟悉食品加工工藝及食品添加劑的使用；

6.了解食品市場，熟悉食品加工用原輔材料性能。

食品研發(fā)員發(fā)展方向

可向生產(chǎn)主管發(fā)展。

第10篇 摩托車研發(fā)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

熟悉發(fā)動(dòng)機(jī)試驗(yàn)要件并能操作發(fā)動(dòng)機(jī)測功機(jī)

熟悉摩托車及發(fā)動(dòng)機(jī)的結(jié)構(gòu)、原理

熟悉摩托車發(fā)動(dòng)機(jī)相關(guān)的國家標(biāo)準(zhǔn)法規(guī)

任職資格:

本行業(yè)2年以上

熟練運(yùn)用office、cad等辦公軟件

英語4級(jí)、日語初級(jí)

積極主動(dòng)/踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)/勇于創(chuàng)新/樂于奉獻(xiàn)

第11篇 英語產(chǎn)品研發(fā)崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)英語幼小產(chǎn)品體系的設(shè)計(jì);

2、負(fù)責(zé)總部英語幼小研發(fā)團(tuán)隊(duì)的搭建與培養(yǎng);

3、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開發(fā)幼小產(chǎn)品的課件、教具、線上產(chǎn)品及線下其他配套材料;

4、與各部門協(xié)同作戰(zhàn),將產(chǎn)品理念、設(shè)計(jì)思路等傳播給各個(gè)分校,促進(jìn)產(chǎn)品落地

任職資格:

1、英語幼教行業(yè)3年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn);

2、具有一定的市場調(diào)研能力,熟悉市面上幼教英語產(chǎn)品的優(yōu)劣勢;

3、個(gè)人對(duì)幼教英語有自己的理解和設(shè)想;

4、理解3-6歲兒童心理和行為特點(diǎn);

5、具有一定的項(xiàng)目管理和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠有效組織團(tuán)隊(duì)工作;并引導(dǎo)產(chǎn)品方向,激發(fā)教研員的產(chǎn)品創(chuàng)造力。

第12篇 醫(yī)療儀器研發(fā)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

負(fù)責(zé)醫(yī)療儀器、醫(yī)療設(shè)備等產(chǎn)品需求方案擬訂,新產(chǎn)品的預(yù)研、計(jì)劃和執(zhí)行;

管理研發(fā)工程師團(tuán)隊(duì),設(shè)計(jì)方案,編制產(chǎn)品研發(fā)進(jìn)度計(jì)劃;

能夠?qū)Ξa(chǎn)品研發(fā)與設(shè)計(jì)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)、風(fēng)險(xiǎn)等內(nèi)容進(jìn)行管理和把握;

配合研發(fā)轉(zhuǎn)生產(chǎn)項(xiàng)目,配合生產(chǎn)自動(dòng)化項(xiàng)目;

配合生產(chǎn)所需工裝、生產(chǎn)用設(shè)備的研發(fā);

配合醫(yī)療產(chǎn)品的注檢注冊(cè)、cfda/fda/ce等機(jī)構(gòu)的研發(fā)現(xiàn)場考核;

跟蹤行業(yè)技術(shù)動(dòng)態(tài),結(jié)合公司發(fā)展需要,配合商業(yè)團(tuán)隊(duì)的市場調(diào)查,預(yù)研和開發(fā)新產(chǎn)品。

崗位要求:

熟悉醫(yī)療產(chǎn)品開發(fā)流程,熟悉醫(yī)療產(chǎn)品所對(duì)應(yīng)的質(zhì)量管理要求、法律法規(guī);

具備項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),有一定的儀器設(shè)備類開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn);

優(yōu)秀的溝通能力、表達(dá)能力、文書報(bào)告撰寫能力、執(zhí)行能力和組織能力。

我們的待遇:

1、有競爭力薪酬待遇

2、豐厚的期權(quán)激勵(lì)制度

3、社保之外公司提供額外的商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn),以解除醫(yī)療方面的后顧之憂

4、入職即繳納五險(xiǎn)一金

5、下午茶天天有,不定時(shí)團(tuán)建、聚餐等

6、帶薪年休假天數(shù)在國家規(guī)定的基礎(chǔ)上 ,每在職滿一年增加一天

7、領(lǐng)導(dǎo)nice,同事素質(zhì)高,辦公環(huán)境高大上、溫馨舒適

我們的優(yōu)勢:

1、跨國公司的文化背景,較多的國際交流機(jī)會(huì)

2、覆蓋多學(xué)科的高科技團(tuán)隊(duì),能夠接觸到前沿的技術(shù)領(lǐng)域

3、項(xiàng)目和產(chǎn)品屬于高速發(fā)展的醫(yī)療健康產(chǎn)業(yè)

4、來自硅谷文化的寬松工作環(huán)境、扁平化的管理結(jié)構(gòu)

5、一個(gè)能夠讓您專注和成長的平臺(tái)

第13篇 研發(fā)博士崗位職責(zé)

研發(fā)博士 齊魯干細(xì)胞 山東省齊魯干細(xì)胞工程有限公司,山東省臍血庫,齊魯干細(xì)胞,齊魯干細(xì)胞 1、負(fù)責(zé)干細(xì)胞相關(guān)項(xiàng)目的研發(fā)(干細(xì)胞對(duì)腫瘤的抑制,干細(xì)胞對(duì)腦神經(jīng)的作用,干細(xì)胞對(duì)美容的作用)

2、負(fù)責(zé)公司研發(fā)項(xiàng)目的申報(bào)工作、可行性報(bào)告及分析等,與臨床客戶合作聯(lián)合申請(qǐng)并完成國家、省、市各級(jí)科研課題;按時(shí)完成科研、課題,并配合公司和臨床機(jī)構(gòu)發(fā)表學(xué)術(shù)文章

3、負(fù)責(zé)研發(fā)項(xiàng)目及產(chǎn)品的轉(zhuǎn)化

4、負(fù)責(zé)臍帶血應(yīng)用、科研不同方向的相關(guān)工作

5、帶領(lǐng)研究團(tuán)隊(duì)進(jìn)行研發(fā),協(xié)助市場開發(fā)團(tuán)隊(duì)開拓臍帶血在新科室的應(yīng)用及科研項(xiàng)目

崗位要求“

1、博士以上學(xué)歷,免疫學(xué)、細(xì)胞生物學(xué)、分子生物學(xué)、生物技術(shù)、遺傳學(xué)、腫瘤學(xué)等

2、以第一著作者在權(quán)威學(xué)術(shù)期刊發(fā)布過論文者優(yōu)先

3、有干細(xì)胞研究工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮

公司是博士后科研工作站,可以為博士提供進(jìn)站及研究等

第14篇 php研發(fā)崗位職責(zé)

工作職責(zé):

-負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)server端功能、架構(gòu)設(shè)計(jì)與開發(fā)

-保質(zhì)保量按時(shí)完成開發(fā)任務(wù),測試階段積極配合測試,及時(shí)對(duì)bug進(jìn)行修復(fù)

-及時(shí)響應(yīng)線上報(bào)警及線上問題處理

任職資格:

-本科或本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先

-5年以上以php為主的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品軟件的開發(fā)及維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)

-較強(qiáng)的算法及編程基礎(chǔ),良好的編程風(fēng)格和文檔習(xí)慣

-熟悉mysql數(shù)據(jù)庫,擁有優(yōu)秀的數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)能力,對(duì)數(shù)據(jù)庫的基本理論及其內(nèi)部實(shí)現(xiàn)機(jī)制有比較深刻的理解

-熟悉網(wǎng)絡(luò)安全相關(guān)知識(shí)

-熟悉linuxunix,在其上有豐富的開發(fā)經(jīng)驗(yàn)

第15篇 研發(fā)儲(chǔ)備干部崗位職責(zé)

研發(fā)部儲(chǔ)備干部 深圳市英可瑞科技股份有限公司 深圳市英可瑞科技股份有限公司,英可瑞,英可瑞 要求:

工作經(jīng)驗(yàn)0~2年內(nèi),電氣、自動(dòng)化、電子科學(xué)與技術(shù)等對(duì)口專業(yè),本科學(xué)歷。

調(diào)整方向可能研發(fā)、前端采購、技術(shù)服務(wù)、銷售、物品、部門助理等崗位;

第16篇 膠黏劑研發(fā)崗位職責(zé)

1.碩士及以上學(xué)歷,高分子專業(yè)

2.1年以上工作經(jīng)驗(yàn),條件優(yōu)秀亦可

3.精通高分子物理及高分子化學(xué)相關(guān)專業(yè)知識(shí),有膠黏劑開發(fā)背景者佳

4.有鋰電池膠黏劑或膠紙開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者佳

5.具有一定的邏輯思維能力,態(tài)度積極向上,抗壓能力強(qiáng)

6.具備良好的溝通能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神

崗位職責(zé):

1.前工序工藝研發(fā)工程師

2.對(duì)上級(jí)下達(dá)的任務(wù)進(jìn)行方案設(shè)計(jì)、執(zhí)行與總結(jié)

3.負(fù)責(zé)相關(guān)工藝技術(shù)元素開發(fā)

4.負(fù)責(zé)新工藝量產(chǎn)導(dǎo)入

5.配合量產(chǎn)部門做工藝改善

6.銜接電芯設(shè)計(jì)部門與量產(chǎn)工藝設(shè)備部門完成跨部門合作項(xiàng)目

第17篇 高級(jí)有機(jī)合成研發(fā)員崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、根據(jù)研發(fā)項(xiàng)目需求,進(jìn)行文獻(xiàn)和專利的查閱,依據(jù)文獻(xiàn)熟練地完成化學(xué)實(shí)驗(yàn),并正確地分析實(shí)驗(yàn)結(jié)果,在約定時(shí)間內(nèi)完成研發(fā)項(xiàng)目;

2、及時(shí)反饋在實(shí)驗(yàn)中遇到的問題,并努力尋求合理的解決方案;

3、保證實(shí)驗(yàn)過程記錄清晰完整;

4、根據(jù)公司實(shí)驗(yàn)室管理要求,執(zhí)行相應(yīng)的規(guī)章制度。

崗位要求:

1、有機(jī)化學(xué)、藥物化學(xué)、應(yīng)用化學(xué)等相關(guān)化學(xué)專業(yè),具有一年以上有機(jī)合成實(shí)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)的碩士或3年以上有機(jī)合成實(shí)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)本科生;

2、能獨(dú)立完成多步有機(jī)合成的實(shí)驗(yàn)工作,敢于挑戰(zhàn)分子結(jié)構(gòu)特異的新項(xiàng)目;

3、有上進(jìn)心,責(zé)任心,具有團(tuán)隊(duì)合作精神、敬業(yè)精神和創(chuàng)新精神。

第18篇 疫苗研發(fā)員崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、從事細(xì)胞治療臨床前動(dòng)物實(shí)驗(yàn)及相關(guān)研究工作;

2、從事個(gè)性化癌癥疫苗的研發(fā)工作,包括腫瘤相關(guān)抗原、包裝介質(zhì)及佐劑等;

3、從事疫苗研發(fā)中的細(xì)胞與病毒培養(yǎng),抗原與佐劑配伍、疫苗相關(guān)的細(xì)胞及動(dòng)物實(shí)驗(yàn),以及質(zhì)量檢測控制;

4、提供完整的實(shí)驗(yàn)記錄,及時(shí)完成實(shí)驗(yàn)總結(jié)和制定下一階段實(shí)驗(yàn)計(jì)劃;

5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的崗位相關(guān)工作。

6、其他上級(jí)交代事宜

任職資格:

1、分子病毒學(xué)、免疫學(xué)、生物學(xué)或疫苗學(xué)等相關(guān)專業(yè)碩士以上學(xué)歷;

2、熟悉多種免疫學(xué)功能檢測實(shí)驗(yàn)及多種小鼠腫瘤動(dòng)物模型的構(gòu)建;

3、有病毒性疫苗或細(xì)菌性疫苗研究經(jīng)驗(yàn);

第19篇 系統(tǒng)研發(fā)崗崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)或自主研發(fā)完成銀行核心系統(tǒng)的設(shè)計(jì),開發(fā),維護(hù)等工作。

1、根據(jù)業(yè)務(wù)需求進(jìn)行系統(tǒng)方案設(shè)計(jì),進(jìn)行團(tuán)隊(duì)成員的任務(wù)分解。2、負(fù)責(zé)銀行系統(tǒng)的概要設(shè)計(jì)、詳細(xì)設(shè)計(jì)。

3、組織并帶領(lǐng)小組成員完成具體的研發(fā)工作。負(fù)責(zé)銀行核心系統(tǒng)關(guān)鍵模塊的研發(fā)。

4、把控整個(gè)項(xiàng)目開發(fā)過程、負(fù)責(zé)成員代碼的質(zhì)量審核。

5、組織完成系統(tǒng)的測試和上線運(yùn)行,對(duì)系統(tǒng)運(yùn)行中出現(xiàn)的問題進(jìn)行分析和解決。

任職資格:

1、全日制本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

2、4年(含)以上大型java應(yīng)用系統(tǒng)或數(shù)據(jù)系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn);擔(dān)任過3人以上團(tuán)隊(duì)的技術(shù)經(jīng)理或者類似角色。

3、具備下列技術(shù)中的一項(xiàng)或幾項(xiàng):精通java技術(shù)或數(shù)據(jù)開發(fā)語言;熟悉spring,ibatis,mq等技術(shù)框架;具有webservice、restful等研發(fā)經(jīng)歷;有實(shí)際的shell編程能力;對(duì)soa、微服務(wù)架構(gòu)有實(shí)際使用經(jīng)驗(yàn);熟悉數(shù)據(jù)庫原理和常用性能優(yōu)化。

4、有銀行核心系統(tǒng)研發(fā)經(jīng)歷優(yōu)先。

5、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神以及出色的溝通能力;有較為豐富的模塊設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的問題解決能力;參與過大型復(fù)雜分布式互聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)的設(shè)計(jì)開發(fā)者優(yōu)先;

第20篇 產(chǎn)品研發(fā)推廣崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1. 根據(jù)業(yè)務(wù)需求,充分理解產(chǎn)品策劃思路及理念,配合產(chǎn)品經(jīng)理和研發(fā)人員實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品各種界面的視覺設(shè)計(jì)及交互demo;

2. 研究市場與同業(yè)情況,提出系統(tǒng)創(chuàng)新方案及推進(jìn)實(shí)施。

任職資格:

1.教育背景:全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,金融、計(jì)算機(jī)、設(shè)計(jì)、美術(shù)等專業(yè);

2.工作經(jīng)驗(yàn)或行業(yè)背景:在知名互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)從事界面設(shè)計(jì)行業(yè)工作2年及以上;

3.年齡35周歲及以下;

4.相關(guān)技能:

1)熟練使用word、excel、ppt等office工具;

2)熟練使用各類設(shè)計(jì)軟件,如:photoshop、illustrator、sketch、flash和常用的原型設(shè)計(jì)工具(axure、omnigraffe等);

3)熟悉html,css,javascript,ajax;

4)具有手持設(shè)備用戶界面設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);

5)具備手繪、動(dòng)畫、等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者會(huì)有優(yōu)先錄取的機(jī)會(huì)。