第1篇 文案推廣[深圳]崗位職責職位要求

崗位職責：

1.獨立運營及維護公眾賬號、網(wǎng)站；

2.負責微信公眾號、網(wǎng)站等平臺的推廣模式與渠道的探索，了解用戶需求，收集用戶反饋，分析用戶行為及需求；

3.制定社會化媒體運營與品牌營銷策略，在微信等平臺開展品牌營銷工作；

4.負責企業(yè)客戶微信官方賬號的運營，日常內容編輯、發(fā)布、維護、管理、互動、提高影響力和關注度；

5.利用微信平臺推廣企業(yè)的客戶產品或服務的品牌、產品和互動；

6.定期與粉絲互動，策劃并執(zhí)行相關線上的微信推廣活動；

7.跟蹤微信推廣效果，分析數(shù)據(jù)并反饋，總結經驗，建立有效運營手段提升用戶活躍度，增加粉絲數(shù)量；

8.負責制定微信運營策略及活動策劃，相關微信日常內容發(fā)布、更新和管理；

9.配合活動方案落地執(zhí)行。

職位要求：

1. 大專及以上學歷，不限專業(yè)，有1-2年微信運營經驗（有作品者優(yōu)先）；

2. 擅長數(shù)據(jù)分析與挖掘，有良好的策劃文檔撰寫能力；

3. 注重團隊合作，善于協(xié)調，抗壓能力強，學習能力強；

4. 有實際運營經歷優(yōu)先；

5. 具有良好的語言表達及溝通能力。

【薪資面議】

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1-3年

第2篇 高級咨詢顧問廣州/深圳/福州崗位職責要求

崗位職責：

1.嚴格執(zhí)行項目進度，獨立完成項目設計過程中一個或多個模塊的設計工作，編制項目成果文件；

2.獨立與客戶討論、溝通項目設計方案及文件，并取得與顧客的共識或認同；

3.參與項目相關的行業(yè)研究、案例累積等知識開發(fā)與管理工作；

4.參與項目部的產品優(yōu)化改進與方法論研究。

崗位要求：

1.管理學、市場營銷、經濟學或人力資源管理相關專業(yè)碩士及以上學歷或相關專業(yè)mba學歷；

2.具有1年以上咨詢行業(yè)工作經驗；

3.具備較強的分析與診斷能力、系統(tǒng)的管理理論與扎實的寫作功底；

4.具備良好的學習能力與學習意愿，善于創(chuàng)新和挑戰(zhàn)，渴望成長和發(fā)展，可塑性強；

5.具有團隊合作能力，能承受一定的工作壓力；

6.具備良好的分析問題和解決問題的能力及溝通能力，具備較強的演講能力，形象氣質好；

7.熟練使用office辦公軟件、word/ppt/excel/visio。

第3篇 高級稅務顧問深圳崗位職責要求

職責描述：

1、對公司分配的企業(yè)資源進行溝通篩選，為有稅務籌劃需求的企業(yè)客戶提供專業(yè)的咨詢服務，完成相應的業(yè)績指標；

2、深入研究公司合作園區(qū)或區(qū)域的稅收政策，幫助企業(yè)解決問題；

3、跟進企業(yè)的后期服務，保障服務企業(yè)的滿意度；

4、根據(jù)市場需求，創(chuàng)新服務模式；

5、負責上級領導交辦的其他事項。

職位要求：

1、學歷專業(yè)：本科及以上學歷，會計學、財務管理、經管類專業(yè)優(yōu)先；

2、辦公軟件：熟練操作excel、ppt及相關辦公軟件；

3、工作經驗：具備2年以上會計師或稅務師事務所、大中型企業(yè)財務部主管工作經驗優(yōu)先；

4、能力要求：具備注冊會計師、注冊稅務師、中級會計師證書、駕照、計算機等級證書優(yōu)先；形象氣質佳、具備良好的溝通能力、問題分析與解決能力、學習能力、團隊管理能力、抗壓能力等。

第4篇 深圳坪山區(qū)崗位職責職位要求

職責描述：

1. 合規(guī)和日常管理

1.文件生命周期的管理

o協(xié)調文件生命周期的控制活動，包括文件的分發(fā)和回收，審核和校對文件，更新工廠文件控制主清單等。確保分發(fā)、使用的文件應為批準的現(xiàn)行文本。確保已撤銷和過期文件除留檔備查外，不得在工作現(xiàn)場出現(xiàn)。

o geode+文件管理系統(tǒng)的操作

o定期統(tǒng)計文件系統(tǒng)關鍵kpi項目，并及時反饋。

o定期回顧文件管理流程、持續(xù)改進并推進相應的培訓工作（包括文件生命周期的介紹、良好文件書寫規(guī)范等）。

2.工廠文檔室的管理

o所有gmp記錄的定期歸檔和分類管理（包括批記錄、驗證文件、qc關鍵檢驗記錄和車間臺賬），文檔掃描和上傳，確保能夠及時檢索存檔文件。

o對所有歸檔記錄進行形式審查并及時反饋，以確保工廠gdp的操作符合要求。

3.質量體系的維護工作

o質量體系數(shù)據(jù)庫的及時更新和維護（數(shù)據(jù)庫更新、電子版掃描和上傳）

o驗證文件數(shù)據(jù)庫的更新和維護（電子版掃描和上傳）

4. 按既定計劃參與自檢及培訓等。參與法規(guī)審計、集團審計及審計準備、協(xié)調和后續(xù)跟蹤工作。

5.協(xié)調質保部所有日常行政類工作

6. 確保工作場所內所有的活動遵從hse8的要求。

2. 人員和文化建設

保持與現(xiàn)場質量團隊、驗證團隊之間的良好內部溝通合作；通過日常工作與行為與用戶之間建立信任。

參與工廠質量文化建設和維護。

踐行工廠正直、尊重、勇氣、合作的價值觀。

3. 其它

質量體系副經理或qa經理分配的其它工作。

崗位要求：

學歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：無工作經驗

第5篇 深圳崗位職責職位要求

職責描述：

工作內容：

1.活動運營：負責專項活動項目，拉通產品研發(fā)測試合作方等角色推動活動落地，對活動kpi負責。

2.數(shù)據(jù)分析：針對單個活動項目，能針對宣傳渠道、用戶轉化作全面的分析，提出不足及明確的優(yōu)化方法。

3.行業(yè)玩法觀察及挖掘：即時掌握互聯(lián)網(wǎng)熱點及新玩法，關注競品活動，提出實際可落地的活動方案。

職位要求：

1. 本科以上學歷，1年以上互聯(lián)網(wǎng)活動運營經驗，熟悉互聯(lián)網(wǎng)玩法及活動數(shù)據(jù)分析。

2. 性格活潑外向，具備強烈的責任心、優(yōu)秀的溝通協(xié)作、執(zhí)行能力，能夠承受一定的工作壓力。

3. 優(yōu)秀的學習能力，能夠快速了解產品知識和業(yè)務流程。

崗位要求：

學歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

第6篇 華為深圳總部崗位職責職位要求

職位要求：

1、大專及以上學歷

2、熟悉常用數(shù)據(jù)庫的操作（oracle、db2、sql server）；

3、熟悉簡單的數(shù)據(jù)報表和數(shù)據(jù)建模工具的使用（excel、spss等）；

4、有1年以上數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析工作經驗；

5、（可選）有一定的編程經驗（vba、python、shell等）

1、協(xié)助華為工程師進行數(shù)據(jù)湖和bi的數(shù)據(jù)集成、數(shù)據(jù)處理、數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)建模工作

1、數(shù)據(jù)集成方案設計；

2、數(shù)據(jù)etl開發(fā)和維護；

3、簡單的數(shù)據(jù)分析和報表制作；

4、數(shù)據(jù)質量測評規(guī)則開發(fā)和維護，以及事務跟蹤；

5、基礎數(shù)據(jù)和基礎規(guī)則維護

崗位要求：

學歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

第7篇 sap mm實施顧問-深圳崗位職責要求

職位描述：

sap mm 實施顧問

職位描述：

1、負責對客戶進行有關mm項目的售前、培訓、實施及客戶服務等工作；

2、針對客戶需求和行業(yè)特點，提出基于mm的解決方案；

3、依據(jù)項目要求，負責mm的實施工作：需求分析、業(yè)務流程優(yōu)化、方案設計、系統(tǒng)測試和上線。

崗位要求：

1、2年mm外部實施顧問經驗，1個以上mm完整外部項目實施經驗，熟悉相應模塊的業(yè)務流程及配置，能夠獨立完成項目的實施;

2、熟練掌握mm， 能做consulting工作，具有良好的業(yè)務背景；

3、具備出色的實施能力和團隊意識，能夠與公司其他顧問一起順利完成項目任務；

4、出色的溝通能力，以客戶需求為導向，完成對最終用戶或關鍵用戶培訓；

5、良好的適應能力和抗壓能力，可以適應長期出差。

第8篇 深圳普工崗位職責

1、按照車間主管要求，按時按量完成生產任務，完成當日當月生產任務；

2、按工藝要求進行生產操作；

3、服從領導安排，完成本崗以外的技術學習任務；

4、完成領導交辦的臨時工作。

第9篇 實施顧問深圳崗位職責要求

崗位職責：

1.為客戶提供崗位職責要求管理系統(tǒng)的項目實施，制定項目實施計劃，把控項目進度及質量，做好項目風險管理，確保項目及時完成交付。

2.編寫用戶使用手冊，為系統(tǒng)用戶使用培訓，解決客戶在應用過程中遇到的問題。

3.為客戶提供csm服務，積極響應客戶的需求及問題，提供解決方案，提升客戶滿意度。

4.跟蹤、分析用戶的系統(tǒng)使用情況，提出改進意見和方案，從而提升帳號活躍度和用戶粘性度，確保項目順利續(xù)約。

崗位要求:

1.本科及以上學歷，人力資源、企業(yè)管理、計算機相關專業(yè)優(yōu)先。

2.2年及以上軟件行業(yè)項目管理、csm管理、崗位職責要求管理、管理咨詢等相關工作經驗。

3.優(yōu)秀的理解能力和流暢的溝通能力，良好的客戶服務精神。

4.有較好的問題解決能力，能夠根據(jù)客戶不同需求提供適合的解決方案。

5.快速學習的能力及較高的靈活性，思維活躍開放，能迅速接受新知識。

第10篇 sap bi/sac 實施顧問-深圳崗位職責要求

職位描述：

bi/sac實施顧問

職位要求：

1、3年以上bi系統(tǒng)實施或運維經驗，有sac相關實施經驗尤佳；

2、熟練使用tableau，sap bo，知曉各報表類型功能點，了解sap bo環(huán)境的權限配置；

3、優(yōu)秀的溝通需求能力，能夠建立起業(yè)務部門與實施團隊的橋梁。對需求、開發(fā)、上線、運維、做到全程把控；

4、具有良好的客戶服務意識與服務導向，遵循客戶至上原則；

5、計算機相關專業(yè)；

6、能夠接受出差。

第11篇 sap實施顧問pp模塊-深圳崗位職責要求

職位描述：

sap實施顧問（pp模塊）

崗位職責：

1、負責對客戶進行有關pp項目的售前、培訓、實施及客戶服務等工作；

2、針對客戶需求和行業(yè)特點，提出基于pp的解決方案；

3、依據(jù)項目要求，負責pp的實施工作：需求分析、業(yè)務流程優(yōu)化、方案設計、系統(tǒng)測試和上線。

職位要求：

1、2年pp實施顧問經驗，1個以上pp完整外部項目實施經驗，熟悉相應模塊的業(yè)務流程及配置，能夠獨立完成項目的實施;

2、熟練掌握pp， 能做consulting工作，具有良好的業(yè)務背景；

3、具備出色的實施能力和團隊意識，能夠與公司其他顧問一起順利完成項目任務；

4、出色的溝通能力，以客戶需求為導向，完成對最終用戶或關鍵用戶培訓；

5、良好的適應能力和抗壓能力，可以適應長期出差

第12篇 咨詢顧問廣州/深圳/福州崗位職責要求

崗位職責：

1.嚴格執(zhí)行項目進度，獨立完成項目設計過程中一個或多個模塊的設計工作，編制項目成果文件；

2.獨立與客戶討論、溝通項目設計方案及文件，并取得與顧客的共識或認同；

3.參與項目相關的行業(yè)研究、案例累積等知識開發(fā)與管理工作；

4.參與項目部的產品優(yōu)化改進與方法論研究。

崗位要求：

1.管理學、市場營銷、經濟學或人力資源管理相關專業(yè)碩士及以上學歷或相關專業(yè)mba學歷；

2.具有1年以上咨詢行業(yè)工作經驗；

3.具備較強的分析與診斷能力、系統(tǒng)的管理理論與扎實的寫作功底；

4.具備良好的學習能力與學習意愿，善于創(chuàng)新和挑戰(zhàn)，渴望成長和發(fā)展，可塑性強；

5.具有團隊合作能力，能承受一定的工作壓力；

6.具備良好的分析問題和解決問題的能力及溝通能力，具備較強的演講能力，形象氣質好；

7.熟練使用office辦公軟件、word/ppt/excel/visio。

第13篇 工業(yè)地產管培生深圳崗位職責要求

職責描述：

1、為政府、工業(yè)地產開發(fā)商的待開發(fā)工業(yè)地產提供項目定位、策劃、運營、招商及后期服務；

2、拓展新合作客戶并根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃開拓新區(qū)域市場；

3、為工業(yè)投資企業(yè)提供全程精準選址服務（籌劃.咨詢.考察.商務洽談）；

4、完成上級領導交辦的其他事項；

職位要求：

1、學歷專業(yè)：2023年畢業(yè)應屆生，本科含以上學歷，專業(yè)不限（工商管理、市場營銷、產業(yè)研究等經管類專業(yè)優(yōu)先）；

2、辦公軟件：熟練操作excel、ppt及相關辦公軟件；

3、相關經驗：有學生干部工作經驗優(yōu)先；

4、能力要求：形象氣質佳，溝通能力佳，能適應短期出差；

5、其他要求：前2年可接受公司調配者優(yōu)先；

第14篇 中間件架構師深圳南山科技園崗位職責職位要求

職位要求：

1、計算機相關專業(yè)，大專以上學歷，6年以上開發(fā)和2年以上基礎中間件架構開發(fā)、設計經驗；

2、熟悉系統(tǒng)高可用和穩(wěn)定性方法、架構設計、性能優(yōu)化策略；

3、熟悉大數(shù)據(jù)平臺框架、主流框架及中間件原理及底層架構；

4、有故障處理、監(jiān)控、預案、容量規(guī)劃實戰(zhàn)經驗者優(yōu)先；

5.具備耐心及責任感，較強的問題分析和解決能力，具有團隊合作精神

工作職責：

1、負責和云平臺業(yè)務應用對接，根據(jù)業(yè)務規(guī)劃進行基礎中間件的架構設計；

2、負責消息中間件、數(shù)據(jù)中間件、分布式調用服務等方案設計、研發(fā)、搭建和維護；

3、負責中間件系統(tǒng)的可擴展性、高可用性、安全性和穩(wěn)定性；

4、負責項目開發(fā)過程中的難點攻關和技術指導；

5、負責系統(tǒng)運行中的性能優(yōu)化、故障的快速定位，解決線上問題。

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：10年以上

第15篇 sap實施顧問fico-北京/上海/深圳崗位職責要求

職位描述：

sap 實施顧問（fico）

1、負責對客戶進行有關fico項目的售前、培訓、實施及客戶服務等工作；

2、針對客戶需求和行業(yè)特點，提出基于fico的解決方案；

3、依據(jù)項目要求，負責fico的實施工作：需求分析、業(yè)務流程優(yōu)化、方案設計、系統(tǒng)測試和上線。

崗位要求：

1、2年fico實施顧問經驗，1個以上fico完整項目實施經驗，熟悉相應模塊的業(yè)務流程及配置，能夠獨立完成項目的實施;

2、熟練掌握fico， 能做consulting工作，具有良好的業(yè)務背景；

3、具備出色的實施能力和團隊意識，能夠與公司其他顧問一起順利完成項目任務；

4、出色的溝通能力，以客戶需求為導向，完成對最終用戶或關鍵用戶培訓；

5、良好的適應能力和抗壓能力，可以適應長期出差。

第16篇 大數(shù)據(jù)售前咨詢顧問—上海、深圳崗位職責要求

崗位職責：

1、為客戶提出專業(yè)的咨詢建議，配合銷售團隊，完成項目售前工作；

2、提出有針對性的大數(shù)據(jù)分析平臺解決方案；

3、富有成效的方案講解和演示；

4、在項目投標過程中，能夠編寫相關技術文檔。

職位要求：

1、計算機、管理學、經濟學、統(tǒng)計學等相關專業(yè)本科及以上學歷，1-3年以上相關工作經驗；

2、熟悉大數(shù)據(jù)架構及運行機理，有兩年以上從事大數(shù)據(jù)售前、咨詢的工作經歷；

3、語言表達、邏輯思維和文字組織能力強，能獨立撰寫演示文檔、技術及服務方案、項目投標書等文檔；

4、具備獨立引導客戶需求，通過技術溝通、方案解說，將設計思路和工作成果清晰的傳達給客戶；

5、熟悉大數(shù)據(jù)相關技術（如hadoop、spark、hive、hbase等），熟悉數(shù)據(jù)倉庫相關技術，如數(shù)據(jù)模型、元數(shù)據(jù)、主數(shù)據(jù)、etl、報表開發(fā)等優(yōu)先，要求能夠根據(jù)客戶實際應用場景，給出大數(shù)據(jù)平臺創(chuàng)新應用方案；

6、對工作富有激情， 心態(tài)積極向上，責任心強，善于學習新知識，具有較強的溝通和演講能力。