第1篇 內(nèi)務崗位職責職位要求

崗位職責

1、店面日常銷售報表制作；

2、負責店面進，銷，出貨品管理；

3、負責銷售員工考勤安排；

4、負責店內(nèi)日常賬目管理；

5、完成上級交給的其它事務性工作。

任職資格

1、中專以上學歷；

2、一年以上相關工作經(jīng)驗；

3、具備一定的行政管理知識；

4、工作細致、認真、有責任心，較強的文字撰寫能力，較強的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達能力；

5、熟練使用office辦公軟件及自動化設備，具備基本的網(wǎng)絡知識。

周休一天

崗位要求：

學歷要求：中專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1年以下

第2篇 商務內(nèi)務崗位職責

招聘條件:

1)、大專以上文化,40周歲以下

2)、有較強溝通表達能力,熟悉ecxel等辦公軟件應用

3)、有財務進銷存管理經(jīng)驗者優(yōu)先

4)、待遇:實行績效考核,4000元以上;

5)、社保及福利:五險一金、工作餐、帶薪年假。

第3篇 人事內(nèi)務崗位職責

1、全面負責公司的人力資源管理與開發(fā)工作;

2、負責招聘管理工作;部門人才需求計劃以及發(fā)展情況制定企業(yè)人才招聘計劃;

3、負責培訓管理工作;具體包括培訓計劃擬定、培訓課件制作、培訓實施及評估;

4、負責薪酬管理工作;包括薪酬臺賬建立、人工成本分析、薪酬核算與發(fā)放、社保公積金繳存;

5、負責績效管理工作;包括公司計劃分解、員工績效合規(guī)性檢查、績效考核實施、績效成績核算統(tǒng)計匯總、績效申訴處理、績效成果運用等。

6、負責部門成本預算;根據(jù)財務要求負責部門及公司員工月度資金計劃測算與申報、年度人工成本測算,確保資金預算的準確性。

7、完成領導安排的其他工作。

任職資格:

1、大專以上學歷,人力資源或企業(yè)管理相關專業(yè)優(yōu)先;