第1篇 人事教育科崗位職責民政局

1.負責局機關(guān)、直屬單位的思想建設、組織建設和作風建設。

2.負責黨員教育管理工作。

3.負責局機關(guān)公務員和直屬單位領(lǐng)導干部的考核、任免、獎懲工作。

4.負責全局后備干部的選拔、培養(yǎng)工作。

5.負責機構(gòu)編制、勞動工資、職稱評聘等方面的工作。

6.負責局機關(guān)和直屬單位領(lǐng)導干部的人事檔案管理工作；承辦局機關(guān)、直屬單位人員出國的政審工作。

7.研究制訂全局宣傳教育計劃，負責直屬單位干部的政治理論學習和培訓工作。

8.指導全局思想政治工作、精神文明建設和創(chuàng)建工作；負責機關(guān)工會工作；負責本系統(tǒng)宣傳報道和宣傳網(wǎng)絡建設，負責局機關(guān)和直屬單位的社會治安綜合治理工作、計劃生育工作以及局(代管)離退休人員的管理工作。

第2篇 人事教育科科長崗位職責范本信息產(chǎn)業(yè)局

1.負責全市食品藥品監(jiān)督管理系統(tǒng)機構(gòu)編制和人事管理工作。

2.負責全市系統(tǒng)干部隊伍建設及縣局班子建設。

3.負責機關(guān)和直屬單位的黨群和離退休人員服務工作。

4.負責全市食品藥品監(jiān)督管理隊伍的教育培訓、思想政治工作和精神文明建設。

5.負責協(xié)調(diào)局機關(guān)各科室培訓工作。

6.完成局領(lǐng)導交辦的其他工作任務。,

第3篇 人事教育科科長崗位職責交通局

1.在局長和分管局長的領(lǐng)導下，負責人事教育科全面工作，研究制訂本科室工作目標責任計劃并負責組織實施。

2.負責局機關(guān)及局直單位人才資源的開發(fā)及配置工作，研究擬定全局人才選拔培養(yǎng)機制。

3.負責局機關(guān)及局直單位人事管理、勞動工資、職稱聘評、社會保險及計劃生育管理等工作。

4.負責組織干部的考核、任免工作。

5.負責局機關(guān)及局直單位職工教育、崗位培訓工作。

6.負責局機關(guān)及局直單位的黨務工作和全市交通行業(yè)的精神文明建設工作。

7.負責局機關(guān)及局直單位社會保險的管理及監(jiān)督工作。

8.負責局機關(guān)及局直單位專業(yè)技術(shù)人員的管理及工人技術(shù)等級考核工作。

9.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

第4篇 人事教育科科長崗位職責范本交通局

1.在局長和分管局長的領(lǐng)導下,負責人事教育科全面工作,研究制訂本科室工作目標責任計劃并負責組織實施。

2.負責局機關(guān)及局直單位人才資源的開發(fā)及配置工作,研究擬定全局人才選拔培養(yǎng)機制。

3.負責局機關(guān)及局直單位人事管理、勞動工資、職稱聘評、社會保險及計劃生育管理等工作。

4.負責組織干部的考核、任免工作。

5.負責局機關(guān)及局直單位職工教育、崗位培訓工作。

6.負責局機關(guān)及局直單位的黨務工作和全市交通行業(yè)的精神文明建設工作。

7.負責局機關(guān)及局直單位社會保險的管理及監(jiān)督工作。

8.負責局機關(guān)及局直單位專業(yè)技術(shù)人員的管理及工人技術(shù)等級考核工作。

9.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。