第1篇 輔導(dǎo)崗位職責(zé)

銀?？蛻艚?jīng)理 中國平安人壽保險(xiǎn)股份有限公司廣西分公司 中國平安人壽保險(xiǎn)股份有限公司廣西分公司,中國平安人壽保險(xiǎn)股份有限公司廣西分公司,平安人壽(廣西) 銀?？蛻艚?jīng)理職責(zé)

(一)完成公司賦予的各項(xiàng)崗位責(zé)任:以完成個人業(yè)務(wù)目標(biāo)為使命,達(dá)成年/季/月/周各項(xiàng)要求指標(biāo)。

(二)網(wǎng)點(diǎn)維護(hù)與經(jīng)營:

1、對所轄網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行有效經(jīng)營,提高網(wǎng)點(diǎn)業(yè)務(wù)產(chǎn)能;

2、收集網(wǎng)點(diǎn)及同業(yè)信息,健全網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)營檔案,定期檢視網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)營效果,并制定和落實(shí)改善措施;

3、組織網(wǎng)點(diǎn)培訓(xùn)及市場營銷活動,輔導(dǎo)渠道人員提升業(yè)務(wù)技能,運(yùn)用多種營銷模式提升產(chǎn)能;

4、做好網(wǎng)點(diǎn)及客戶相關(guān)售后、相關(guān)配套服務(wù)工作,如:保單初審、單證配送、產(chǎn)品咨詢、保全代辦等。

(三)其他職責(zé)

1、定期向團(tuán)隊(duì)長匯報(bào)個人業(yè)績達(dá)成進(jìn)展、網(wǎng)點(diǎn)日常經(jīng)營工作;

2、遵守公司規(guī)章制度,參加公司組織的各項(xiàng)會議和培訓(xùn),認(rèn)真填寫活動管理工具表;

3、完成公司交辦的其他各項(xiàng)工作。

第2篇 家教輔導(dǎo)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、線上答題,按題目結(jié)算費(fèi)用。

任職資格:

1、本科及以上學(xué)歷,在校大學(xué)生即可;

2、有家教或教學(xué)工作經(jīng)驗(yàn)。

第3篇 海聯(lián)小學(xué)少先隊(duì)輔導(dǎo)員崗位職責(zé)

第二小學(xué)少先隊(duì)輔導(dǎo)員崗位職責(zé)

一、根據(jù)學(xué)?？偰繕?biāo)總計(jì)劃和少先隊(duì)員的各種實(shí)際情況制訂少先隊(duì)活動計(jì)劃及階段性活動安排。期末寫出工作總結(jié)。

二、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)組織好大隊(duì)的組織建設(shè)工作。適時組織新隊(duì)員的發(fā)展工作,適時做好改選工作,選拔、培養(yǎng)好隊(duì)的干部,使之成為少先隊(duì)活動的骨干。定期召開隊(duì)干部會議,檢查布置工作,指導(dǎo)工作方法,表揚(yáng)先進(jìn),幫助后進(jìn)。

三、檢查、指導(dǎo)和考核各中隊(duì)工作,負(fù)責(zé)做好各中隊(duì)的各項(xiàng)常規(guī)檢查工作,做好各中隊(duì)的考核記載;要經(jīng)常深入各中隊(duì)了解情況,鼓勵先進(jìn),加強(qiáng)薄弱環(huán)節(jié),倡導(dǎo)人人爭做文明守紀(jì)的好少年。

四、定期召集中隊(duì)輔導(dǎo)員會議,重視對中隊(duì)輔導(dǎo)員的培訓(xùn),組織學(xué)習(xí)、匯報(bào)情況、討論工作、交流經(jīng)驗(yàn)、表揚(yáng)先進(jìn)。

五、搞好大隊(duì)部建設(shè),保持室內(nèi)干凈整齊。建立健全少先隊(duì)系統(tǒng)必要的規(guī)章制度。

六、定期培訓(xùn)旗手和廣播員。負(fù)責(zé)組織好升旗、降旗儀式。

七、定期組織開展豐富多采的文體活動等,豐富校園文化生活,聘請校外輔導(dǎo)員,與他們密切合作,擴(kuò)大少先隊(duì)的活動陣地,爭取社會的廣泛支持。

八、適時做好優(yōu)秀少先隊(duì)員、優(yōu)秀中隊(duì)、優(yōu)秀輔導(dǎo)員的評選和表彰工作。

九、做好隊(duì)的工作活動記錄建立健全少先隊(duì)工作檔案,保存好隊(duì)史、隊(duì)的工作活動的重要文件資料、數(shù)據(jù)、獎懲材料等,作為隊(duì)的工作的借鑒。

十、負(fù)責(zé)管理保護(hù)好文藝會演的道具及其它大隊(duì)部所管財(cái)產(chǎn),做到表冊清楚、放置有序、干凈整齊,嚴(yán)防丟失損壞。負(fù)責(zé)管理好學(xué)校配發(fā)大隊(duì)部的辦公物品。

第4篇 輔導(dǎo)老師崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、配合主講老師進(jìn)行在線直播教學(xué),共同打造高校課堂;

2、為學(xué)生批改作業(yè)、答疑,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)積極性,不斷提高教學(xué)水平;

3、定期做學(xué)生學(xué)情分析,進(jìn)行溝通反饋,促進(jìn)學(xué)生成績提升和全面發(fā)展。

崗位要求:

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,良好的理科功底;

2、熱愛教育行業(yè),渴望成為一名優(yōu)秀教師;

3、踏實(shí)肯干,處事靈活,有創(chuàng)新精神;

4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng)。

第5篇 總輔導(dǎo)員崗位職責(zé)范本

1.負(fù)責(zé)對專、兼職輔導(dǎo)員的管理和指導(dǎo)。

2.負(fù)責(zé)配合團(tuán)總支對學(xué)生的思想政治教育和校風(fēng)校紀(jì)教育,抓好學(xué)生的日常管理工作。

3.關(guān)心學(xué)生的心理健康,配合做好學(xué)生心理素質(zhì)教育和心理咨詢工作。

4.圍繞學(xué)生成才積極組織開展各種豐富多彩的課余文體活動。

5.組織學(xué)生圍繞專業(yè)方向,請任課教師開展多種課外輔導(dǎo)活動。

6.經(jīng)常到教室、寢室、課堂、食堂等場所同學(xué)生進(jìn)行交流,及時了解學(xué)生的思想狀況,解決存在的問題。

7.負(fù)責(zé)學(xué)生的安全教育,杜絕突發(fā)事件和惡性事件的發(fā)生。

8.負(fù)責(zé)與任課教師聯(lián)系,積極主動地配合抓好學(xué)生的教學(xué)和實(shí)習(xí)工作。

9.負(fù)責(zé)做好新生人學(xué)教育、軍訓(xùn)和畢業(yè)生就業(yè)組織和指導(dǎo)工作。

10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第6篇 輔導(dǎo)員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、對所帶在讀學(xué)員提供高水平的服務(wù)促使學(xué)員繼續(xù)購買課時。

2、對所帶在讀學(xué)員提供高水平的服務(wù),促使學(xué)員推薦他人購買課時。

3、安排好學(xué)生每一次的上課時間,確保課程的如期進(jìn)行。

4、按照課程管理流程對學(xué)員學(xué)習(xí)進(jìn)行管理,并與學(xué)生家長及時有效溝通,與學(xué)生和家長建立長期,穩(wěn)定,良好的關(guān)系。

5、完成部門內(nèi)部工作及上級交代的其他任務(wù)。

任職資格:

1、本科及以上學(xué)歷;

2、自信、堅(jiān)韌、目標(biāo)明確、吃苦耐勞;

3、學(xué)習(xí)力、應(yīng)變能力、抗壓能力、銷售能力強(qiáng);

4、親和力強(qiáng)、善溝通、協(xié)調(diào)說服力強(qiáng);

第7篇 心理輔導(dǎo)站站長崗位職責(zé)

1.完成教研組長的基本崗位職責(zé)，組織開展心理健康教育的探索研究。

2.每學(xué)期初制訂學(xué)期工作計(jì)劃，每學(xué)年結(jié)束向校長室、教導(dǎo)處提交下學(xué)年學(xué)校有關(guān)心理健康教育的總結(jié)報(bào)告和發(fā)展設(shè)想報(bào)告。經(jīng)常了解其他學(xué)?；騿挝恍睦斫】到逃陌l(fā)展情況，并根據(jù)本校情況及時提出建議與意見。

3.做好兼職心理輔導(dǎo)教師的選聘、培訓(xùn)，組織心理健康教師進(jìn)行心理教育的理論學(xué)習(xí)，探討教學(xué)科研，督促和組織教師參加市、區(qū)、校級組織的教研活動。

4.組織和落實(shí)學(xué)校心理健康教育的課程建設(shè)，并指定心理輔導(dǎo)教師具體負(fù)責(zé)各年級團(tuán)體心理輔導(dǎo)課的備課、開課工作。

5.組織和落實(shí)學(xué)校心理輔導(dǎo)站的個案記錄、積累與研究，安排好心理輔導(dǎo)站個別咨詢的值班表。

6.組織心理健康教育的課題研究，組織人員對學(xué)生進(jìn)行科學(xué)心理測試，建立學(xué)生個人心理健康檔案并進(jìn)行分析、研究，做好檔案的管理。為教育、教學(xué)提供相關(guān)的信息。

7.組織人員進(jìn)行心理健康教育的科普宣傳，做好心理網(wǎng)站的修改、補(bǔ)充、拓寬、完善，辦好心理健康教育小報(bào)。

8.負(fù)責(zé)聘請專家對全校教職工進(jìn)行心理健康教育，提高全體教師教育科研水平。

9.對兼職心理輔導(dǎo)教師在聘任期間的工作給予考核與評價。

10.完成主管領(lǐng)導(dǎo)和校長布置的其他工作。

第8篇 小學(xué)生輔導(dǎo)老師崗位職責(zé)

小學(xué)生輔導(dǎo)老師(崗位職責(zé))

職位描述

要求 :

1.大專以上學(xué)歷,中文、漢語言等教育類相關(guān)專業(yè);

2.有家教、教學(xué)經(jīng)歷尤佳;

3.歡迎應(yīng)聘此崗位。

福利待遇:

1.行政班,周末雙休,國家法定節(jié)假日,年休假,繳納社保;

2.設(shè)有員工食堂,全勤獎,年終獎,生日福利,工齡補(bǔ)貼,學(xué)歷補(bǔ)貼,交通補(bǔ)貼,通訊補(bǔ)貼。

第9篇 少先大隊(duì)輔導(dǎo)員崗位職責(zé)范本

1.具有堅(jiān)定的共產(chǎn)主義信念,熱愛少先隊(duì)工作。具有策劃、組織、輔導(dǎo)少先隊(duì)中隊(duì)開展活動的能力。

2.圍繞黨的中心工作開展教育活動。努力培養(yǎng)隊(duì)員成為自學(xué)、自律、自護(hù)、自理、自強(qiáng)的新一代社會主義接班人。

3.每學(xué)期按照上級領(lǐng)導(dǎo)的要求制訂少先隊(duì)大隊(duì)計(jì)劃并組織實(shí)施。積極參加各有關(guān)會議,及時向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)大隊(duì)工作,期末按要求進(jìn)行少先隊(duì)工作總結(jié)。

4.按學(xué)校有關(guān)要求和少先隊(duì)組織規(guī)程開展適合少先隊(duì)員特點(diǎn)的活動。尊重隊(duì)員的權(quán)利,充分發(fā)揮隊(duì)員的積極性、主動性、創(chuàng)造性,做好

建隊(duì)、入隊(duì)、退隊(duì)和改選、獎懲等工作。

5.為少先隊(duì)員講解少先隊(duì)章程,有目的、有計(jì)劃地對隊(duì)干部進(jìn)行培訓(xùn),加強(qiáng)少先隊(duì)知識的教育,激勵學(xué)生爭做優(yōu)秀少先隊(duì)員,爭創(chuàng)少先隊(duì)優(yōu)秀中隊(duì)。

6.指導(dǎo)隊(duì)員學(xué)習(xí)少先隊(duì)的知識,遵守少先隊(duì)紀(jì)律,積極主動地完成少先隊(duì)組織交給的各項(xiàng)任務(wù)。每學(xué)期向?qū)W校推薦優(yōu)秀隊(duì)員和優(yōu)秀隊(duì)干部。

第10篇 晚托班輔導(dǎo)老師崗位職責(zé)

1、輔導(dǎo)學(xué)生完成課后作業(yè)和暑托寒托期間的帶教;

2、負(fù)責(zé)學(xué)生的作業(yè)批改工作,檢測學(xué)生的輔導(dǎo)效果;

3、定期與家長/老師進(jìn)行溝通,了解學(xué)生在校及在家學(xué)習(xí)情況;

崗位要求:

1、有一定的中小學(xué)文化課程(語數(shù)英)輔導(dǎo)能力,普通話標(biāo)準(zhǔn),表達(dá)能力強(qiáng);

2、活潑熱情,親和力強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng);善于和孩子溝通,有耐心;

3、有家教或課業(yè)輔導(dǎo)班經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

第11篇 生活輔導(dǎo)老師崗位職責(zé)

中學(xué)1人、小學(xué)4人、幼兒園1人

主要工作為學(xué)生宿舍區(qū)生活管理及晚自習(xí)秩序管理

能吃苦、肯學(xué)習(xí)、有耐心、愛心。

有相關(guān)的輔導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

中小學(xué)周一至周四需要住校內(nèi)宿舍,幼兒園生輔學(xué)年輪流帶幼兒宿舍

第12篇 少隊(duì)輔導(dǎo)員崗位職責(zé)范本

少隊(duì)輔導(dǎo)員崗位職責(zé)

一、根據(jù)學(xué)校工作計(jì)劃和學(xué)校黨、團(tuán)組織批示精神,草擬并認(rèn)真實(shí)施少先隊(duì)大隊(duì)部工作計(jì)劃,安排少先隊(duì)大隊(duì)活動,指導(dǎo)各中隊(duì)制訂工作計(jì)劃。

二、以主要精力抓好少先隊(duì)的思想建設(shè)和組織建設(shè)。教育隊(duì)員:好好學(xué)習(xí),天天向上,做共產(chǎn)主義事業(yè)的接班人;做好少先隊(duì)編隊(duì)、選舉、獎勵等工作,定期召開少先隊(duì)代表大會,總結(jié)隊(duì)的工作。

三、負(fù)責(zé)培養(yǎng)、訓(xùn)練少先隊(duì)大、中隊(duì)干部,培養(yǎng)他們獨(dú)立活動能力,聘請中隊(duì)輔導(dǎo)員,做好培訓(xùn)工作,指導(dǎo)各中隊(duì)開展活動。

四、在學(xué)校統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)助教導(dǎo)處、團(tuán)支部共同組織好寒暑假與節(jié)假日活動,積極組織隊(duì)員參加課外活動和各項(xiàng)社會實(shí)踐活動,幫助隊(duì)員提高覺悟,增長才干。

五、組織、指導(dǎo)少先隊(duì)活動陣地的建設(shè),圍繞教育中心開展環(huán)境布置、板報(bào)、征文、演講等競賽、評比活動。

第13篇 晚間作業(yè)輔導(dǎo)老師崗位職責(zé)

周一到周五上班,只上下午班,雙休,工作輕松,主要負(fù)責(zé)輔導(dǎo)一到六年級的作業(yè)。

第14篇 作業(yè)輔導(dǎo)崗位職責(zé)

財(cái)務(wù)主管 康普(蘇州)食品有限公司 康普(蘇州)食品有限公司,康普 一、職位信息

1、任職資格:

(1)年齡:30歲以上;

(2)學(xué)歷:全日制本科及以上學(xué)歷;

(3)專業(yè):會計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè);

(4)經(jīng)驗(yàn):8-9年會計(jì)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn);

(5)其他:熟悉會計(jì)準(zhǔn)則及稅法等政策法規(guī);

有一定會計(jì)實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)及工作能力;

熟練使用各類辦公軟件;

具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;

2、工作內(nèi)容:

賬務(wù):

(1)會計(jì)準(zhǔn)則研究與運(yùn)用規(guī)劃,會計(jì)政策協(xié)助訂定;

(2)境內(nèi)外賬務(wù)、合并報(bào)表(財(cái)報(bào)&管報(bào))編制及財(cái)報(bào)分析;

(3)會計(jì)制度修訂協(xié)助,會計(jì)科目、賬務(wù)處理原則的訂定;

(4)流程整合與系統(tǒng)化之專案協(xié)助推動;

(5)會計(jì)專案研討;

(6)會計(jì)作業(yè)輔導(dǎo)及問題的協(xié)助解決;

(7)境內(nèi)外審計(jì)作業(yè)全面配合;

(8)完成上級交辦的其他工作任務(wù);

資金:

(1)集團(tuán)資金管理及現(xiàn)金流量預(yù)估

(2)分析及制定融資需求、融資策略及計(jì)劃

(3)外匯避險(xiǎn)及利率風(fēng)險(xiǎn)管理

(4)年度財(cái)務(wù)策略目標(biāo)制定、預(yù)算及費(fèi)用審核

(5)轉(zhuǎn)投資管理、戰(zhàn)略策略聯(lián)盟資本合作

(6)專案管理、流程管理

(7)財(cái)會人員的培育與訓(xùn)練

(8)完成上級交辦的其他工作任務(wù)

第15篇 心理輔導(dǎo)老師崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、利用海風(fēng)教育教材進(jìn)行在線一對一升學(xué)專業(yè)規(guī)劃輔導(dǎo)課程的教學(xué)工作;

2、了解中學(xué)生升學(xué)相關(guān)咨詢,為學(xué)員升學(xué)提供必要咨詢服務(wù);

3、參與升學(xué)課程相關(guān)研究工作,對課程內(nèi)容做必要的優(yōu)化;

4、定期參加升學(xué)顧問崗位培訓(xùn),提升個人知識儲備與能力;

5、參與主管安排的其他工作;

注(崗位正常作息:早九晚六、做五休二、周末雙休);

崗位要求:

1、本科及以上,一流院校優(yōu)先,接受優(yōu)秀;

2、普通話標(biāo)準(zhǔn),表達(dá)邏輯清晰,有突出的語言交流能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;

3、具備較強(qiáng)的責(zé)任心,能夠與高中學(xué)生較好地溝通交流;

4、具備較強(qiáng)的自主學(xué)習(xí)能力與信息整合能力,對教學(xué)信息有一定敏感度;

5、對教學(xué)工作有一定了解,有教育培訓(xùn)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

6、熟悉辦公軟件操作,能夠完成線上授課工作;

7、一年及以上的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),初高中優(yōu)先;

8、有較強(qiáng)的文字基本,寫作功底;

優(yōu)先考慮:

1、一年及以上的教學(xué)經(jīng)驗(yàn);

2、有直接與學(xué)生家長交流經(jīng)驗(yàn)或提供咨詢經(jīng)驗(yàn);

3、對教育相關(guān)政策變化與改革有一定敏感度,有教育培訓(xùn)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

第16篇 少先隊(duì)總輔導(dǎo)員崗位職責(zé)

1.在德育副主任的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)少先隊(duì)的工作計(jì)劃、實(shí)施和總結(jié)。

2.負(fù)責(zé)指導(dǎo)少先隊(duì)大隊(duì)委員開展工作，做好大隊(duì)委員的選舉和學(xué)校對少先隊(duì)員獎勵、處分等工作。

3.組織各中隊(duì)開展生動活潑的、有教育意義的隊(duì)日活動和文體活動，培養(yǎng)學(xué)生的整體觀念，豐富學(xué)生的課余生活。

4.在校團(tuán)委的協(xié)助下，輔導(dǎo)少先隊(duì)隊(duì)學(xué)習(xí)團(tuán)的知識、鼓勵優(yōu)秀的少先隊(duì)隊(duì)員爭取加入共青團(tuán)。

5.經(jīng)常了解少先隊(duì)隊(duì)員的思想、品德、學(xué)習(xí)、健康、生活情況，及時向黨委和學(xué)校行政匯報(bào)，配合學(xué)校加強(qiáng)少先隊(duì)員的思想教育。

6.主動向?qū)W校、教師、家長和社會各方面宣傳少先隊(duì)的性質(zhì)、任務(wù)和作用取得廣泛的支持和幫助。

7.加強(qiáng)自我修養(yǎng)，以身作則、言傳身教、做少先隊(duì)員的表率，關(guān)心并幫助少先隊(duì)員，做少先隊(duì)員生活和學(xué)習(xí)的知心朋友。

8.協(xié)助教導(dǎo)處副主任搞好學(xué)校組織的其它活動。

第17篇 兒童心理輔導(dǎo)師崗位職責(zé)

1. 要求:

1)心理學(xué)相關(guān)專業(yè)

2)本科以上學(xué)歷

3)有相關(guān)兒童心理輔導(dǎo)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

2.工作內(nèi)容:

1)負(fù)責(zé)搭建steam課程教學(xué)中的兒童心理版塊,輔助教研教學(xué)組完善課程體系

2)負(fù)責(zé)組織相關(guān)兒童心理教育類活動

3)對學(xué)員進(jìn)行跟蹤觀察,接觸,并給出階段性的總結(jié)和建議

第18篇 專業(yè)輔導(dǎo)老師崗位職責(zé)

工作內(nèi)容:輔導(dǎo)考研的學(xué)生考研專業(yè)課,需要輔導(dǎo)學(xué)生報(bào)名專業(yè)的非統(tǒng)考專業(yè)課內(nèi)容。

崗位要求:在讀研一研二的統(tǒng)考研究生,不限院校及專業(yè),有豐富的考研經(jīng)驗(yàn),熱心、耐心,能夠熟練講解專業(yè)課考試內(nèi)容,有輔導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

上課時間:可與學(xué)生自行商議,要求每周輔導(dǎo)至少一次。

第19篇 學(xué)院輔導(dǎo)員崗位職責(zé)

滁州職院互聯(lián)網(wǎng)學(xué)院輔導(dǎo)員(五險(xiǎn)、雙休) 武漢偉創(chuàng)聚贏科技有限公司 武漢偉創(chuàng)聚贏科技有限公司,偉創(chuàng)聚贏,偉創(chuàng)聚贏 基本要求:

1、學(xué)歷要求大專及以上,24周歲以上;

2、office操作熟練,工作有條理。

3、有良好的語言組織和表達(dá)能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力

4、工作有韌性,能夠承受一定的工作壓力;

5、具體薪資面談

第20篇 生活輔導(dǎo)員崗位職責(zé)要求

1.全面貫徹執(zhí)行學(xué)校加強(qiáng)宿舍管理的有關(guān)規(guī)定。

2.根據(jù)當(dāng)代大學(xué)生的特點(diǎn)及學(xué)生自身的特長,組織開展有意義的宿舍文化活動,豐富學(xué)生的課余生活,加強(qiáng)宿舍文化建設(shè),并做好記錄。

3.全面掌握所轄區(qū)域內(nèi)住宿情況,負(fù)責(zé)所轄區(qū)域?qū)W生的住宿調(diào)整、房間驗(yàn)收工作,并及時將結(jié)果報(bào)校區(qū)管理部主任,確保實(shí)際住宿情況與住宿登記卡及學(xué)生公寓住宿管理系統(tǒng)內(nèi)數(shù)據(jù)的一致性。

4.定期對所轄區(qū)域內(nèi)的宿舍進(jìn)行內(nèi)務(wù)檢查,做好評分記錄,并上報(bào)檢查結(jié)果。

5.負(fù)責(zé)對所轄區(qū)域內(nèi)值班工作的管理及監(jiān)督,并定期上報(bào)檢查結(jié)果。

6.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)保潔和維修項(xiàng)目的檢查,對在規(guī)定時間內(nèi)未完成的及時上報(bào)校區(qū)管理部主任。

7.負(fù)責(zé)所轄宿舍區(qū)域內(nèi)的安全防火、防盜工作。準(zhǔn)確掌握消防器材存放地點(diǎn)及使用狀況,熟悉消防器材的使用方法,熟記重要的電話號碼,發(fā)生緊急情況時及時報(bào)警。熟悉樓內(nèi)安全通道,發(fā)生緊急情況時,及時疏散本樓人員。

8.掌握所轄宿舍區(qū)域內(nèi)公共設(shè)施的使用情況,保證其正常運(yùn)行。

9.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)門禁系統(tǒng)的日常管理和維護(hù)工作,負(fù)責(zé)門禁卡的發(fā)放與回收工作,并做好記錄。

10.負(fù)責(zé)所轄宿舍區(qū)域內(nèi)學(xué)生宿舍超額電費(fèi)的統(tǒng)計(jì)及收取工作。

11.協(xié)助校區(qū)管理部主任做好進(jìn)修實(shí)習(xí)生的住宿安排工作。

12.負(fù)責(zé)處理學(xué)生的投訴,做好相關(guān)記錄,對涉及事項(xiàng)及時進(jìn)行調(diào)