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第1篇 制水崗位崗位職責
職責描述:
1、組織和參與純化水、注射用水、純蒸汽系統(tǒng)的驗證和再驗證工作;
2、編寫、修訂設(shè)備的標準操作和維修保養(yǎng)規(guī)程;
3、按日常監(jiān)測規(guī)定對生產(chǎn)的純化水、注射用水水質(zhì)進行檢測,不合格時應(yīng)及時處理并上報;
4、制水崗位的生產(chǎn)、設(shè)備安全負直接責任;
5、制備、供應(yīng)的純化水、注射用水質(zhì)量負責。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,制藥、化工等相關(guān)專業(yè);
2、藥廠設(shè)備、工程任職2年以上部門主管;
3、5年以上制水崗位工作經(jīng)驗。
第2篇 凈化站制水員崗位職責
| 一.基本信息 | ||||||||||
| 崗位名稱 | 凈化站制水員 | 所在部門 | 化水車間 | |||||||
| 職等 | 崗位編制 | 4 | ||||||||
| 直接上級 | 化水班長 | 直接下級 | — | |||||||
| 二.崗位設(shè)置目的 | ||||||||||
| 在化水車間班長的領(lǐng)導(dǎo)下，為滿足熱網(wǎng)系統(tǒng)及冷卻水系統(tǒng)、除灰系統(tǒng)用水，所完成的中水儲備及處理工作。 | ||||||||||
| 三.崗位職責 | ||||||||||
| 職 責 一 | 職責描述：承擔中水儲備及處理工作 | 工作時間百分比：45% | ||||||||
| 工作任務(wù) | (1)積極配合、聯(lián)系污水廠啟停泵人員，完成中水的供水工作。 | |||||||||
| (2)根據(jù)用水情況，啟停制水系統(tǒng)及提升泵，調(diào)整進出水流量。 | ||||||||||
| (3)根據(jù)出水水質(zhì)及運行時間，對曝氣池進行反洗、斜管沉淀池進行排泥、對污泥池進行脫泥 | ||||||||||
| 職 責 二 | 職責描述：承擔制水系統(tǒng)的維護、消缺、巡檢工作及除塵系統(tǒng)的供水工作 | 工作時間百分比：40% | ||||||||
| 工作任務(wù) | (1)按要求調(diào)整各水池的進水量 | |||||||||
| (2)對水池液面上的漂浮物及時打撈，防止管道污堵。 | ||||||||||
| (3)根據(jù)需要啟停水塔排污泵向除塵系統(tǒng)供水。 | ||||||||||
| (4)按時對各設(shè)備進行巡回檢查 | ||||||||||
| (5)積極聯(lián)系檢修對設(shè)備缺陷進行消缺處理并驗收填寫驗收記錄。 | ||||||||||
| (6)做好運行值班記錄。 | ||||||||||
| 職 責 三 | 職責描述：負責個人安全、環(huán)境衛(wèi)生、交接班記錄及參與車間培訓(xùn)、班組日常管理工作 | 工作時間百分比：10% | ||||||||
| 工作任務(wù) | (1)執(zhí)行交接班制度，準確了解班前生產(chǎn)運行情況并按要求填寫相關(guān)交接班記錄 | |||||||||
| (2)負責所轄區(qū)域的清潔衛(wèi)生工作 | ||||||||||
| (3)按時參加車間培訓(xùn) | ||||||||||
| (4)參與車間安全管理 | ||||||||||
| 職 責 四 | 職責描述：完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作 | 工作時間百分比：5% | ||||||||
| 四.崗位權(quán)限 | ||||||||||
| 權(quán)限類別 | 權(quán)限內(nèi)容 | 權(quán)限范圍 | ||||||||
| 業(yè)務(wù)權(quán) | 制水設(shè)備保養(yǎng)、維修、技改 | 建議權(quán) | ||||||||
| 授權(quán)范圍內(nèi)緊急情況 | 處置權(quán) | |||||||||
| 對違反安全操作規(guī)程的指令 | 拒絕權(quán) | |||||||||
| 安全隱患提出整改 | 建議權(quán) | |||||||||
| 其他人員違章、違紀現(xiàn)象 | 批評制止權(quán) | |||||||||
| 制水設(shè)備經(jīng)濟運行合理化建議 | 建議權(quán) | |||||||||
| 勞動工具、安全護具 | 使用權(quán) | |||||||||
| 財務(wù)權(quán) | — | — | ||||||||
| — | — | |||||||||
| 人事權(quán) | — | — | ||||||||
| — | — | |||||||||
| 五.工作協(xié)調(diào)關(guān)系 | ||||||||||
| 內(nèi)部協(xié)調(diào) | 班長、值長、電除塵、檢修部門 | |||||||||
| 集團協(xié)調(diào) | — | |||||||||
| 外部協(xié)調(diào) | — | |||||||||
| 六.任職資格 | ||||||||||
| 學(xué)歷 | 高中及以上 | 專業(yè) | 熱能動力及環(huán)境工程 | |||||||
| 職稱/資格證書 | — | |||||||||
| 工作經(jīng)驗?zāi)晗?/td> | 行業(yè)經(jīng)驗?zāi)晗?/td> | 相關(guān)崗位經(jīng)驗?zāi)晗?/td> | ||||||||
| 1年及以上 | 1年及以上 | 1年及以上 | ||||||||
| 知識與技能 | 掌握 | 熟練 | 精通 | |||||||
| 行業(yè)知識 | 污水處理基本知識 | 水處理設(shè)備操作 | — | |||||||
| 公司知識 | 基本規(guī)章制度與企業(yè)文化 | 車間規(guī)章制度及工作流程 | — | |||||||
| 技術(shù)知識 | 水質(zhì)控制指標及控制意義 | 制水設(shè)備及各泵的運轉(zhuǎn)、切換、維護 | 凈化站各設(shè)備的工作原理和操作 | |||||||
| 管理知識 | 設(shè)備管理 | — | — | |||||||
| 能力要求 | 分析判斷能力、溝統(tǒng)能力、協(xié)調(diào)能力、獨立操作能力 | |||||||||
| 素質(zhì)要求 | 原則性、責任性、團隊合作精神 | |||||||||
| 七.其他 | ||||||||||
| 使用工具 | 辦公自動化、手電、電話、電腦 | |||||||||
| 工作環(huán)境 | 經(jīng)常性的生產(chǎn)現(xiàn)場(伴有粉塵、噪音、藥品等) | |||||||||
| 工作時間 | 正常工作時間 | |||||||||
第3篇 化水站制水員崗位職責
| 一.基本信息 | ||||||||||
| 崗位名稱 | 化水站制水員 | 所在部門 | 化水車間 | |||||||
| 職等 | 崗位編制 | 8 | ||||||||
| 直接上級 | 班長 | 直接下級 | — | |||||||
| 二.崗位設(shè)置目的 | ||||||||||
| 在化水班長的領(lǐng)導(dǎo)下，為保質(zhì)保量供給鍋爐、冷卻設(shè)備、熱網(wǎng)系統(tǒng)等發(fā)電用的各類水源而進行的各項儲水、配水及水處理工作。 | ||||||||||
| 三.崗位職責 | ||||||||||
| 職 責 一 | 職責描述：負責自來水的儲備及水處理工作，負責陰陽床的再生及水處理制水系統(tǒng)的清洗工作，完成各項工作記錄 | 工作時間百分比：50% | ||||||||
| 工作任務(wù) | (1)及時監(jiān)督自來水供水流量、水質(zhì)情況，保持2000m3自來水池處于高水位。 | |||||||||
| (2)根據(jù)鍋爐用水情況及除鹽水水箱水位，及時啟動鍋爐補水制水系統(tǒng)及各加藥系統(tǒng)進行制水。在此過程中，監(jiān)視各水箱、水池水位、儀表壓力、流量等并檢測出水水質(zhì)。 | ||||||||||
| (3)從電腦上監(jiān)控各泵的電流、電壓等，防止超負荷運行。 | ||||||||||
| (4)根據(jù)運行情況，調(diào)整制水系統(tǒng)運行方式及補水方式，保持各水箱、水塔及4000m3、2000m3水位 | ||||||||||
| (5)承擔陰陽床的再生及水處理制水系統(tǒng)的配合清洗工作。 | ||||||||||
| (6)在值班期間，完成制水設(shè)備各參數(shù)的監(jiān)督記錄、出水水質(zhì)的化驗；用藥量、日用水量、設(shè)備缺陷的統(tǒng)計、記錄 | ||||||||||
| 職 責 二 | 職責描述：承擔化水站各設(shè)備的巡回檢查工作及設(shè)備定期切換、消缺工作 | 工作時間百分比：35% | ||||||||
| 工作任務(wù) | (1)承擔化水站水泵間、聯(lián)合泵站的交接班巡檢及當班期間的巡檢工作，就地檢查運行設(shè)備的運行情況：壓力、溫度、聲音、振動、流量等。 | |||||||||
| (2)按車間規(guī)定對運行與備用設(shè)備進行切換使用，保證備用設(shè)備處于正常備用狀態(tài) | ||||||||||
| (3)積極聯(lián)系檢修部門對當班出現(xiàn)的設(shè)備缺陷進行消缺。 | ||||||||||
| 職 責 三 | 職責描述：負責個人安全、環(huán)境衛(wèi)生清掃及參與車間培訓(xùn)、班組日常管理工作 | 工作時間百分比：10% | ||||||||
| 工作任務(wù) | (1)積極參加周二集中學(xué)習、技術(shù)問答和安全知識培訓(xùn)。 | |||||||||
| (2)完成責任區(qū)衛(wèi)生清掃、保潔工作 | ||||||||||
| (3)按時參加車間培訓(xùn) | ||||||||||
| (4)參與車間安全管理 | ||||||||||
| 職 責 四 | 職責描述：完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 | 工作時間百分比：5% | ||||||||
| 四.崗位權(quán)限 | ||||||||||
| 權(quán)限類別 | 權(quán)限內(nèi)容 | 權(quán)限范圍 | ||||||||
| 業(yè)務(wù)權(quán) | 制水設(shè)備保養(yǎng)、維修、技改 | 建議權(quán) | ||||||||
| 授權(quán)范圍內(nèi)緊急情況 | 處置權(quán) | |||||||||
| 對違反安全操作規(guī)程的指令 | 拒絕權(quán) | |||||||||
| 安全隱患提出整改 | 建議權(quán) | |||||||||
| 其他人員違章、違紀現(xiàn)象 | 批評制止權(quán) | |||||||||
| 制水設(shè)備經(jīng)濟運行合理化建議 | 建議權(quán) | |||||||||
| 勞動工具、安全護具 | 使用權(quán) | |||||||||
| 財務(wù)權(quán) | — | — | ||||||||
| — | — | |||||||||
| 人事權(quán) | — | — | ||||||||
| — | — | |||||||||
| 五.工作協(xié)調(diào)關(guān)系 | ||||||||||
| 內(nèi)部協(xié)調(diào) | 部門內(nèi)部 | |||||||||
| 集團協(xié)調(diào) | — | |||||||||
| 外部協(xié)調(diào) | — | |||||||||
| 六.任職資格 | ||||||||||
| 學(xué)歷 | 中專及以上 | 專業(yè) | 熱能動力及相關(guān)專業(yè) | |||||||
| 職稱/資格證書 | — | |||||||||
| 工作經(jīng)驗?zāi)晗?/td> | 行業(yè)經(jīng)驗?zāi)晗?/td> | 相關(guān)崗位經(jīng)驗?zāi)晗?/td> | ||||||||
| 3年及以上 | 3年及以上 | 3年及以上 | ||||||||
| 知識與技能 | 掌握 | 熟練 | 精通 | |||||||
| 行業(yè)知識 | 電廠鍋爐水處理基本知識 | — | — | |||||||
| 公司知識 | 基本規(guī)章制度與企業(yè)文煥 | — | — | |||||||
| 技術(shù)知識 | 電廠鍋爐水處理專業(yè)知識 | 鍋爐水處理設(shè)備的操作 | 各設(shè)備的工作原理及維護 | |||||||
| 管理知識 | 設(shè)備管理知識 | — | — | |||||||
| 能力要求 | 分析判斷能力、溝統(tǒng)能力、協(xié)調(diào)能力、獨立操作能力 | |||||||||
| 素質(zhì)要求 | 原則性、責任性、主動性、團隊合作精神 | |||||||||
| 七.其他 | ||||||||||
| 使用工具 | 辦公自動化、手電、電話、電腦、一般維護工具 | |||||||||
| 工作環(huán)境 | 集控室、經(jīng)常性的生產(chǎn)現(xiàn)場(伴有粉塵、噪音、藥品等) | |||||||||
| 工作時間 | 正常工作時間 | |||||||||
