第1篇 醫(yī)療副總崗位職責(zé)

1、35-45歲,全日制本科及以上學(xué)歷,生物或相關(guān)專業(yè),985,211優(yōu)先;

2、8年以上醫(yī)療相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗,5年以上管理工作經(jīng)驗;熟練掌握公司治理、員工管理技能、醫(yī)療行業(yè)產(chǎn)品知識等

崗位職責(zé):

1、根據(jù)戰(zhàn)略目標(biāo),制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略與經(jīng)營方案,制定分管部門管理目標(biāo)、計劃指標(biāo)并組織貫徹實施,負責(zé)公司經(jīng)營管理的全局開創(chuàng)性工作,掌握公司領(lǐng)域內(nèi)的市場信息,根據(jù)市場動向和發(fā)展趨勢,及時調(diào)整經(jīng)營思路;

2、主持分管部門的組織管理工作,各項工作按計劃進行;

3、協(xié)調(diào)、處理公司重大突發(fā)事件和重大對外關(guān)系問題,參加重要活動和重要賓客的接待;

4、召集公司例會、專題會議等,總結(jié)工作、聽取匯報,檢查工作、督促進度和協(xié)調(diào)矛盾;

5、負責(zé)下屬團隊的團隊建設(shè),人才培養(yǎng)、人才儲備、人員培訓(xùn)、考核、晉升、績效管理。

任職資格:

1、35-45歲,全日制本科及以上學(xué)歷,生物或相關(guān)專業(yè),985,211優(yōu)先;

2、8年以上醫(yī)療相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗,5年以上管理工作經(jīng)驗;熟練掌握公司治理、員工管理技能、醫(yī)療行業(yè)產(chǎn)品知識等

崗位職責(zé):

1、根據(jù)戰(zhàn)略目標(biāo),制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略與經(jīng)營方案,制定分管部門管理目標(biāo)、計劃指標(biāo)并組織貫徹實施,負責(zé)公司經(jīng)營管理的全局開創(chuàng)性工作,掌握公司領(lǐng)域內(nèi)的市場信息,根據(jù)市場動向和發(fā)展趨勢,及時調(diào)整經(jīng)營思路;

2、主持分管部門的組織管理工作,各項工作按計劃進行;

3、協(xié)調(diào)、處理公司重大突發(fā)事件和重大對外關(guān)系問題,參加重要活動和重要賓客的接待;

4、召集公司例會、專題會議等,總結(jié)工作、聽取匯報,檢查工作、督促進度和協(xié)調(diào)矛盾;

5、負責(zé)下屬團隊的團隊建設(shè),人才培養(yǎng)、人才儲備、人員培訓(xùn)、考核、晉升、績效管理。

第2篇 醫(yī)療副總裁崗位職責(zé)

醫(yī)療副總裁 1.負責(zé)制定大健康醫(yī)療板塊管理業(yè)務(wù)運營戰(zhàn)略及管理目標(biāo),搭建大健康醫(yī)療管理體系及架構(gòu);

2.整合運營醫(yī)療、養(yǎng)生、養(yǎng)老等板塊規(guī)范化管理的推進,使大健康業(yè)務(wù)實現(xiàn)高效、良性運轉(zhuǎn);

3.全面主持大健康醫(yī)療管理工作,指導(dǎo)下屬大健康醫(yī)療機構(gòu)籌建與運營工作;

4.全面管控醫(yī)療質(zhì)量及醫(yī)療安全,不斷提高醫(yī)療質(zhì)量及各項養(yǎng)生養(yǎng)老服務(wù)質(zhì)量,提升品牌影響力;

5.負責(zé)學(xué)科建設(shè),主持專業(yè)培訓(xùn)管理工作,不斷培養(yǎng)、引進、挖掘優(yōu)秀管理人才。

崗位要求:

1.統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷,臨床背景尤佳;

2.10年以上大健康醫(yī)療行業(yè)管理工作經(jīng)驗,有大型醫(yī)療集團運營管理經(jīng)驗優(yōu)先;

3.熟悉國內(nèi)外高端大健康醫(yī)療市場及產(chǎn)業(yè)布局,擁有豐富的醫(yī)療運營管理經(jīng)驗,熟悉養(yǎng)生養(yǎng)老產(chǎn)業(yè);

4.具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力、分析能力、組織協(xié)調(diào)能力,及較強的抗壓能力。 1.負責(zé)制定大健康醫(yī)療板塊管理業(yè)務(wù)運營戰(zhàn)略及管理目標(biāo),搭建大健康醫(yī)療管理體系及架構(gòu);

2.整合運營醫(yī)療、養(yǎng)生、養(yǎng)老等板塊規(guī)范化管理的推進,使大健康業(yè)務(wù)實現(xiàn)高效、良性運轉(zhuǎn);

3.全面主持大健康醫(yī)療管理工作,指導(dǎo)下屬大健康醫(yī)療機構(gòu)籌建與運營工作;

4.全面管控醫(yī)療質(zhì)量及醫(yī)療安全,不斷提高醫(yī)療質(zhì)量及各項養(yǎng)生養(yǎng)老服務(wù)質(zhì)量,提升品牌影響力;

5.負責(zé)學(xué)科建設(shè),主持專業(yè)培訓(xùn)管理工作,不斷培養(yǎng)、引進、挖掘優(yōu)秀管理人才。

崗位要求:

1.統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷,臨床背景尤佳;

2.10年以上大健康醫(yī)療行業(yè)管理工作經(jīng)驗,有大型醫(yī)療集團運營管理經(jīng)驗優(yōu)先;

3.熟悉國內(nèi)外高端大健康醫(yī)療市場及產(chǎn)業(yè)布局,擁有豐富的醫(yī)療運營管理經(jīng)驗,熟悉養(yǎng)生養(yǎng)老產(chǎn)業(yè);

4.具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力、分析能力、組織協(xié)調(diào)能力,及較強的抗壓能力。