第1篇 人力咨詢顧問崗位職責(zé)

人力管理咨詢顧問 1.協(xié)助項目經(jīng)理成咨詢項目的計劃、實施及交付工作;

2.具有帶隊負(fù)責(zé)內(nèi)控與風(fēng)險管理、國企改革、薪酬績效、財務(wù)共享中心、人事共享中心、公司治理與集團(tuán)管控等至少其中一項服務(wù)經(jīng)驗

任職條件:

1.3-5年咨詢經(jīng)驗,擁有財務(wù)咨詢及相關(guān)項目經(jīng)驗。

2.具有較強(qiáng)的調(diào)查、分析、判斷能力,溝通協(xié)調(diào)能力和項目組織管理能力

3.責(zé)任心強(qiáng),具備團(tuán)隊協(xié)作精神

1.協(xié)助項目經(jīng)理成咨詢項目的計劃、實施及交付工作;

2.具有帶隊負(fù)責(zé)內(nèi)控與風(fēng)險管理、國企改革、薪酬績效、財務(wù)共享中心、人事共享中心、公司治理與集團(tuán)管控等至少其中一項服務(wù)經(jīng)驗

任職條件:

1.3-5年咨詢經(jīng)驗,擁有財務(wù)咨詢及相關(guān)項目經(jīng)驗。

2.具有較強(qiáng)的調(diào)查、分析、判斷能力,溝通協(xié)調(diào)能力和項目組織管理能力

3.責(zé)任心強(qiáng),具備團(tuán)隊協(xié)作精神

第2篇 高級人力咨詢顧問崗位職責(zé)

人力管理咨詢高級顧問 人力管理咨詢高級顧問 14-25萬

崗位描述:

1.具有帶隊負(fù)責(zé)內(nèi)控與風(fēng)險管理、國企改革、薪酬績效、財務(wù)共享中心、人事共享中心、公司治理與集團(tuán)管控等至少其中一項服務(wù)經(jīng)驗

2.協(xié)助項目經(jīng)理成咨詢項目的計劃、實施及交付工作;

任職條件:

3-5年咨詢經(jīng)驗,擁有財務(wù)咨詢及相關(guān)項目經(jīng)驗。

年齡超過35歲不考慮

必須大專以上學(xué)歷

3年以上人力咨詢工作經(jīng)驗

人力管理咨詢高級顧問 14-25萬

崗位描述:

1.具有帶隊負(fù)責(zé)內(nèi)控與風(fēng)險管理、國企改革、薪酬績效、財務(wù)共享中心、人事共享中心、公司治理與集團(tuán)管控等至少其中一項服務(wù)經(jīng)驗

2.協(xié)助項目經(jīng)理成咨詢項目的計劃、實施及交付工作;

任職條件:

3-5年咨詢經(jīng)驗,擁有財務(wù)咨詢及相關(guān)項目經(jīng)驗。

年齡超過35歲不考慮

必須大專以上學(xué)歷

3年以上人力咨詢工作經(jīng)驗