第1篇 新能源汽車崗位職責(zé)

新能源汽車ceo 1、關(guān)注行業(yè)信息及發(fā)展趨勢(shì),了解公司當(dāng)前運(yùn)營(yíng)情況和市場(chǎng)分析、業(yè)務(wù)前景等;

2、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)體系流程制度建設(shè),根據(jù)公司年度戰(zhàn)略規(guī)劃,分解任務(wù)指標(biāo),管理和監(jiān)督區(qū)域、分公司運(yùn)營(yíng)效率及目標(biāo)達(dá)成情況,指導(dǎo)區(qū)域、分公司不斷優(yōu)化和完善日常管理工作;

3、對(duì)公司重大決策事項(xiàng)提供數(shù)據(jù)支持和專項(xiàng)研究報(bào)告;

4、負(fù)責(zé)公司運(yùn)營(yíng)管理工作,實(shí)時(shí)洞察用戶反饋、產(chǎn)品特性等,預(yù)判業(yè)務(wù)可能面臨的挑戰(zhàn);

5、管理協(xié)調(diào)各個(gè)業(yè)務(wù)部門之間的工作,確保公司運(yùn)營(yíng)體系順利進(jìn)行;

6、完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的工作。

崗位要求:

1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷(985/211、碩士?jī)?yōu)先考慮),10年以上工作經(jīng)驗(yàn),5年以上管理工作經(jīng)驗(yàn);

2、具備優(yōu)秀的商業(yè)敏銳度和商業(yè)分析的能力;

3、良好的組織、管理及推動(dòng)力,善于分析和思考,快速試錯(cuò)糾錯(cuò);

4、面對(duì)市場(chǎng)變化能夠迅速作出反應(yīng),快速?zèng)Q策,有重大突發(fā)事件的應(yīng)對(duì)及處理能力。

希望的候選人性格:

'強(qiáng)自驅(qū),強(qiáng)管控力、強(qiáng)推動(dòng)力;業(yè)務(wù)落地性強(qiáng),自身熱情度高,對(duì)做事充滿激情,能上能下。

1、關(guān)注行業(yè)信息及發(fā)展趨勢(shì),了解公司當(dāng)前運(yùn)營(yíng)情況和市場(chǎng)分析、業(yè)務(wù)前景等;

2、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)體系流程制度建設(shè),根據(jù)公司年度戰(zhàn)略規(guī)劃,分解任務(wù)指標(biāo),管理和監(jiān)督區(qū)域、分公司運(yùn)營(yíng)效率及目標(biāo)達(dá)成情況,指導(dǎo)區(qū)域、分公司不斷優(yōu)化和完善日常管理工作;

3、對(duì)公司重大決策事項(xiàng)提供數(shù)據(jù)支持和專項(xiàng)研究報(bào)告;

4、負(fù)責(zé)公司運(yùn)營(yíng)管理工作,實(shí)時(shí)洞察用戶反饋、產(chǎn)品特性等,預(yù)判業(yè)務(wù)可能面臨的挑戰(zhàn);

5、管理協(xié)調(diào)各個(gè)業(yè)務(wù)部門之間的工作,確保公司運(yùn)營(yíng)體系順利進(jìn)行;

6、完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的工作。

崗位要求:

1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷(985/211、碩士?jī)?yōu)先考慮),10年以上工作經(jīng)驗(yàn),5年以上管理工作經(jīng)驗(yàn);

2、具備優(yōu)秀的商業(yè)敏銳度和商業(yè)分析的能力;

3、良好的組織、管理及推動(dòng)力,善于分析和思考,快速試錯(cuò)糾錯(cuò);

4、面對(duì)市場(chǎng)變化能夠迅速作出反應(yīng),快速?zèng)Q策,有重大突發(fā)事件的應(yīng)對(duì)及處理能力。

希望的候選人性格:

'強(qiáng)自驅(qū),強(qiáng)管控力、強(qiáng)推動(dòng)力;業(yè)務(wù)落地性強(qiáng),自身熱情度高,對(duì)做事充滿激情,能上能下。

第2篇 新能源汽車動(dòng)力系統(tǒng)崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、熟悉發(fā)動(dòng)機(jī)、變速箱、電機(jī)、電池等系統(tǒng)原理和控制技術(shù);

2、熟練國(guó)內(nèi)外主流混合動(dòng)力和純電動(dòng)力技術(shù)動(dòng)態(tài)和發(fā)展方向;

3、了解國(guó)內(nèi)外主流混合動(dòng)力和純電動(dòng)力汽車相關(guān)法律法規(guī)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn);

4、了解動(dòng)力系統(tǒng)開發(fā)方法、開發(fā)平臺(tái)、開發(fā)流程;

5、熟悉技術(shù)開發(fā)組織管理及項(xiàng)目管理,具備豐富的技術(shù)管理、項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);

6、5年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),具有5年以上動(dòng)力總成集成開發(fā)經(jīng)驗(yàn),至少負(fù)責(zé)1款混合動(dòng)力系統(tǒng)集成和1款純電動(dòng)力系統(tǒng)集成整車開發(fā)工作的成功經(jīng)驗(yàn)。

第3篇 新能源汽車電池崗位職責(zé)

新能源汽車電池事業(yè)開發(fā) 擴(kuò)大中國(guó)動(dòng)力電池市場(chǎng),開發(fā)新的oem訂單及發(fā)掘新的project

了解新能源汽車政策,oem及電池行業(yè)動(dòng)向。理解中國(guó)新能源汽車市場(chǎng)需求,進(jìn)行相關(guān)的市場(chǎng)活動(dòng)

了解新能源汽車的價(jià)值鏈(通過對(duì)材料-cell-module-pack-nev)的理解樹立和推進(jìn)new biz. model (jv, m&a 等)

韓語熟練 擴(kuò)大中國(guó)動(dòng)力電池市場(chǎng),開發(fā)新的oem訂單及發(fā)掘新的project

了解新能源汽車政策,oem及電池行業(yè)動(dòng)向。理解中國(guó)新能源汽車市場(chǎng)需求,進(jìn)行相關(guān)的市場(chǎng)活動(dòng)

了解新能源汽車的價(jià)值鏈(通過對(duì)材料-cell-module-pack-nev)的理解樹立和推進(jìn)new biz. model (jv, m&a 等)

第4篇 新能源汽車開發(fā)崗位職責(zé)

新能源汽車電池事業(yè)開發(fā) 擴(kuò)大中國(guó)動(dòng)力電池市場(chǎng),開發(fā)新的oem訂單及發(fā)掘新的project

了解新能源汽車政策,oem及電池行業(yè)動(dòng)向。理解中國(guó)新能源汽車市場(chǎng)需求,進(jìn)行相關(guān)的市場(chǎng)活動(dòng)

了解新能源汽車的價(jià)值鏈(通過對(duì)材料-cell-module-pack-nev)的理解樹立和推進(jìn)new biz. model (jv, m&a 等)

韓語熟練 擴(kuò)大中國(guó)動(dòng)力電池市場(chǎng),開發(fā)新的oem訂單及發(fā)掘新的project

了解新能源汽車政策,oem及電池行業(yè)動(dòng)向。理解中國(guó)新能源汽車市場(chǎng)需求,進(jìn)行相關(guān)的市場(chǎng)活動(dòng)

了解新能源汽車的價(jià)值鏈(通過對(duì)材料-cell-module-pack-nev)的理解樹立和推進(jìn)new biz. model (jv, m&a 等)

第5篇 新能源汽車電控崗位職責(zé)

崗位要求:

1、具汽車電氣或電控系統(tǒng)軟件或硬件2年以上工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)電氣電子、電控興趣濃厚.(優(yōu)秀者可不限汽車行業(yè)經(jīng)驗(yàn));

2、熟練使用相應(yīng)的設(shè)計(jì)開發(fā)工具(cad/catia或protel/ mentor或 matlab、simulink、c等)。

'

崗位職責(zé):

1、新能源高低壓電氣系統(tǒng)技術(shù)開發(fā)及管理;

2、新能源汽車電控系統(tǒng)軟/硬件技術(shù)開發(fā)及管理;

3、新能源電氣系統(tǒng)測(cè)試驗(yàn)證、分析。

崗位要求:

1、具汽車電氣或電控系統(tǒng)軟件或硬件2年以上工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)電氣電子、電控興趣濃厚.(優(yōu)秀者可不限汽車行業(yè)經(jīng)驗(yàn));

2、熟練使用相應(yīng)的設(shè)計(jì)開發(fā)工具(cad/catia或protel/ mentor或 matlab、simulink、c等)。

'

崗位職責(zé):

1、新能源高低壓電氣系統(tǒng)技術(shù)開發(fā)及管理;

2、新能源汽車電控系統(tǒng)軟/硬件技術(shù)開發(fā)及管理;

3、新能源電氣系統(tǒng)測(cè)試驗(yàn)證、分析。