第1篇 房產(chǎn)精英崗位職責

崗位職責:

1、負責新客戶和業(yè)主的開發(fā);

2、負責客戶與業(yè)主的接待與咨詢,提供顧問式的咨詢服務(wù);

3、負責公寓、別墅、寫字樓租賃的全過程,包括識別需求、帶看、收意向、談判、簽約及過戶和老客戶經(jīng)營等,促成業(yè)務(wù)成交;

任職資格:

1、大專(含)以上學歷或退伍軍人,年齡20歲-35歲之間,專業(yè)不限;

2、敏銳的洞察力,較強的抗壓和抗挫能力;勇于接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn);

3、溝通能力強,普通話標準;有親和力,工作積極主動,樂觀開朗;

4、做事認真踏實,為人正直誠懇,具有良好的團隊精神;

第2篇 房產(chǎn)精英團隊誠邀您加入崗位職責職位要求

崗位職責:

1、負責客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供房產(chǎn)綜合咨詢服務(wù)

2、陪客戶實地看房，進行磋商談判，促成房屋的交易，簽訂合同

3、負責售后服務(wù)的跟進及后期的客戶維護。

任職資格:

1. 年齡18-40周歲，學歷不限，普通話標準

2. 熱愛房地產(chǎn)行業(yè)，能吃苦耐勞，為人誠實守信，善于與人溝通

3. 畢業(yè)生均可，有房產(chǎn)銷售經(jīng)驗者可優(yōu)先作為儲備干部

4. 有敏銳的洞察力，強烈事業(yè)心與團隊合作意識，積極的工作態(tài)度

福利待遇：

1.底薪3000+業(yè)績提成(30%-65%)+獎金+快速晉升空間+兩次國內(nèi)外旅游+員工聚餐

2.良好的晉升機會，所有運營體系管理崗位均從內(nèi)部優(yōu)秀員工中提拔產(chǎn)生

3.15天帶薪年假

崗位要求：

學歷要求：學歷不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：經(jīng)驗不限