第1篇 優(yōu)秀應(yīng)屆生崗位職責

npi助理工程師(優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可) 蘇州科陽光電科技有限公司 蘇州科陽光電科技有限公司,科陽光電,科陽 一、要求

1、大專及以上學(xué)歷,微電子,物理,化學(xué)相關(guān)專業(yè);

2、一年以上晶圓廠、半導(dǎo)體封裝廠、電腦組裝廠、面板廠等直接的工藝整合經(jīng)驗;

3、較強的發(fā)現(xiàn)問題,分析問題和解決問題能力,思維敏捷,嚴謹,優(yōu)秀的執(zhí)行力;

4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,良好的英文聽,說,讀,寫能力;

5、性格外向,積極上進,能吃苦,具有較強的團隊合作能力,可上夜班;

6、或優(yōu)秀的。

二、工作職責:

1、制作良率周/月報,定期與客戶進行產(chǎn)品良率及技術(shù)方面的溝通,達成客戶滿意;

2、監(jiān)控產(chǎn)品良率,及時對不良品進行fa分析找出良率損失問題所在,指導(dǎo)相關(guān)部門及時進行止損和改善;

3、制作產(chǎn)品良率日,周,月,季度報告,并召集相關(guān)單位檢討良率報告,匯總改善措施,并追蹤各責任人的執(zhí)行狀況,推動產(chǎn)品良率的不斷提升;

4、協(xié)助工程師,推動各個項目順利進行。

第2篇 應(yīng)屆生實習(xí)崗位職責

崗位職責:

1、負責新客戶和業(yè)主的開發(fā);

2、負責客戶與業(yè)主的接待與咨詢,提供顧問式的咨詢服務(wù);

3、負責公寓、別墅、寫字樓租賃的全過程,包括識別需求、帶看、收意向、談判、簽約及過戶和老客戶經(jīng)營等,促成業(yè)務(wù)成交;

任職資格:

1、大專(含)以上學(xué)歷,年齡20歲-35歲之間,男女不限,專業(yè)不限;

2、敏銳的洞察力,較強的抗壓和抗挫能力;勇于接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn);

3、溝通能力強,普通話標準;有親和力,工作積極主動,樂觀開朗;

4、做事認真踏實,為人正直誠懇,具有良好的團隊精神。

第3篇 java應(yīng)屆生崗位職責

崗位職責:

崗位職責:

1.了解用戶提出的需求,在上級主管指導(dǎo)下完成需求分析和設(shè)計文檔,保證與用戶原始需求的一致性以及設(shè)計的合理性;

2.根據(jù)項目計劃按時保質(zhì)完成系統(tǒng)編碼工作,完成項目開發(fā);

任職資格:

1、計算機或相關(guān)專業(yè)本科以上,具備4-5年以上java互聯(lián)網(wǎng)開發(fā)經(jīng)驗;

2、編程基礎(chǔ)扎實,具有良好的編程習(xí)慣和代碼編寫能力;

3、具有安全、性能優(yōu)化經(jīng)驗;

5、熟悉mysql,了解redis;

6、了解rabbitmq、activemq等消息中間件;

7、熟悉面向?qū)ο蠛驮O(shè)計模式,使用過spring、springmvc、springboot、mybatis等開源框架應(yīng)用經(jīng)驗。

第4篇 本科應(yīng)屆生崗位職責

2019屆本科應(yīng)屆生 合肥維天運通信息科技 合肥維天運通信息科技股份有限公司,合肥維天運通信息科技,維天運通,路歌物流,維天運通 【招聘條件】

1、硬實力:

?物流管理、企業(yè)管理、工商管理、財務(wù)管理、法律、中文、新聞、市場營銷等專業(yè)

?學(xué)習(xí)成績優(yōu)異,學(xué)習(xí)成績排名20%優(yōu)先

2、軟實力:

?活潑、開朗、樂觀、自信

?有創(chuàng)新意識、團隊協(xié)作意識

【招聘崗位】

?物流運營崗(全國200個城市)

?運營崗(合肥)

?營銷推廣崗(合肥)

?新媒體運營崗(合肥)

?物流銷售崗(合肥)

第5篇 優(yōu)秀應(yīng)屆生儲備崗位職責

職責描述:

浙大網(wǎng)新統(tǒng)招一批優(yōu)秀應(yīng)屆生,儲備技術(shù)人才。

根據(jù)應(yīng)屆生資質(zhì)及個人興趣分三個方向:

1,售前技術(shù)支持:收集、整理客戶需求,偏向于技術(shù)+銷售;

2,項目實施:進行實施過程中的項目管理;

3,架構(gòu)師:擁有較強專業(yè)知識和理解力,往專業(yè)架構(gòu)師方向培養(yǎng)。

任職資格:

1、本科或以上學(xué)歷,計算機網(wǎng)絡(luò)、物聯(lián)網(wǎng)、通信工程等相關(guān)專業(yè);

2、熟悉計算機硬件、網(wǎng)絡(luò)、操作系統(tǒng)等基本軟硬件環(huán)境;

3、綜合素質(zhì)優(yōu)秀,主動、創(chuàng)新、勤奮,責任心強;

4、具備較強的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、組織能力;

5、具有一定的抗壓能力。

第6篇 應(yīng)屆生培養(yǎng)崗位職責

崗位職責:

1)通過電話,郵件以及面訪進行客戶開發(fā);

2)老客戶資料的維護及管理;

3)協(xié)助進行銷售行政工作。

任職資格:

1)性格開朗,喜歡與他人溝通;

2)有克服困難的精神,能夠團隊協(xié)作;

3)做事認真負責

第7篇 應(yīng)屆生的舞臺崗位職責

崗位職責:

1、負責收集和整理日常運營更新的內(nèi)容;

2、負責收集和整理用戶提出的反饋意見,并進行功能的優(yōu)化;

3、定期收集和分析運營數(shù)據(jù),為內(nèi)容運營方向提供有效的數(shù)據(jù)支持;

4、協(xié)調(diào)各方資源,負責app專題執(zhí)行及推廣;

5、應(yīng)用商店的更新及維護。

任職資格:

1、大專以上學(xué)歷,優(yōu)秀應(yīng)屆生也可以培養(yǎng)哦~;

2、熟悉并熱愛互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),了解互聯(lián)網(wǎng)各類產(chǎn)品;

3、誠信、樂觀、有創(chuàng)新意識和團隊合作精神;

4、熟練使用ps,excel等操作軟件。

第8篇 研究員應(yīng)屆生崗位職責要求

職責描述：

1．能獨立設(shè)計研究問卷/方案設(shè)計

2．根據(jù)要求，為項目研究收集、整理相關(guān)資料、信息

3．通過與客戶溝通明確研究目的與問題，有針對性地項目建議書；

4．嚴格按照流程進行項目管理和合理安排人員；

5．撰寫/翻譯報告；

職位要求：

1．本科以上學(xué)歷，統(tǒng)計學(xué)、社會學(xué)或營銷學(xué)等相關(guān)專業(yè)；

2. 年齡22-28歲; 性別不限；

3. 對數(shù)據(jù)敏感，熟悉各類統(tǒng)計方法應(yīng)用及熟練使用spss、sas等統(tǒng)計分析軟件，有較強的數(shù)據(jù)分析能力及表達能力;熟練使用日常辦公軟件；

4. 英語六級以上的，聽、說、讀、寫皆優(yōu)；

5. 擁有高度的責任心和吃苦耐勞精神，品行端正，具有良好的職業(yè)操守，具有良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神；

6. 能適應(yīng)彈性工作節(jié)奏;

第9篇 編輯應(yīng)屆生崗位職責

工作職責:

1、負責公司網(wǎng)站內(nèi)容的更新及發(fā)布

2、定期對所負責的內(nèi)容進行專題、活動的策劃制作

3、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作

工作要求:

1、大專及以上學(xué)歷,計算機專業(yè)優(yōu)先;

2、有良好的寫作功底,及較強的信息采編能力;

3、歡迎優(yōu)秀

第10篇 應(yīng)屆生崗位職責

npi助理工程師(優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可) 蘇州科陽光電科技有限公司 蘇州科陽光電科技有限公司,科陽光電,科陽 一、要求

1、大專及以上學(xué)歷,微電子,物理,化學(xué)相關(guān)專業(yè);

2、一年以上晶圓廠、半導(dǎo)體封裝廠、電腦組裝廠、面板廠等直接的工藝整合經(jīng)驗;

3、較強的發(fā)現(xiàn)問題,分析問題和解決問題能力,思維敏捷,嚴謹,優(yōu)秀的執(zhí)行力;

4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,良好的英文聽,說,讀,寫能力;

5、性格外向,積極上進,能吃苦,具有較強的團隊合作能力,可上夜班;

6、或優(yōu)秀的。

二、工作職責:

1、制作良率周/月報,定期與客戶進行產(chǎn)品良率及技術(shù)方面的溝通,達成客戶滿意;

2、監(jiān)控產(chǎn)品良率,及時對不良品進行fa分析找出良率損失問題所在,指導(dǎo)相關(guān)部門及時進行止損和改善;

3、制作產(chǎn)品良率日,周,月,季度報告,并召集相關(guān)單位檢討良率報告,匯總改善措施,并追蹤各責任人的執(zhí)行狀況,推動產(chǎn)品良率的不斷提升;

4、協(xié)助工程師,推動各個項目順利進行。

第11篇 erp初級實施顧問應(yīng)屆生崗位職責要求

職位描述：

職位要求：

1、會計、財務(wù)管理、信息管理與信息系統(tǒng)專業(yè)應(yīng)屆生；

2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、文檔書寫能力、解決問題能力、團隊協(xié)作能力，溝通和寫作能力強者優(yōu)先；

3、有erp項目實施和工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

具體職責：

1、結(jié)合客戶管理信息化需求，協(xié)助實時工程師負責erp項目實施工作；

2、持續(xù)總結(jié)erp實施經(jīng)驗、形成項目知識文檔，不斷積累erp管理信息化的實踐經(jīng)驗。

第12篇 出納應(yīng)屆生崗位職責

出納(應(yīng)屆生) 上海思立微電子科技有限公司 上海思立微電子科技有限公司,思立微電子,上海思立 1、根據(jù)采購制度、付款制度等,簽發(fā)現(xiàn)金及轉(zhuǎn)帳支票,網(wǎng)銀付款;

2、根據(jù)相應(yīng)的現(xiàn)金管理制度,每日逐筆登記銀行日記賬、現(xiàn)金日記賬,每月盤存現(xiàn)金,做到賬表相符;

3、月末做好銀行日記賬與銀行的對賬工作,及時編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表;

4、每月根據(jù)審核無誤的原始憑證編制現(xiàn)金收支、銀行收支記賬憑證,做到會計科目運用正確、分類合理,摘要簡明、清楚;

5、銀行賬戶維護,包括取對賬單,銀行水單,開立賬戶,銷戶,銀行劃轉(zhuǎn)憑證等;

6、月度整理好各自填寫的憑證,由總賬歸總;

7、每月結(jié)賬后完成每月財務(wù)結(jié)賬提供數(shù)據(jù)表單;

8、對取得的日常原始費用單據(jù)進行審核;

9、完成上級及領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

任職資格(qualification):

1、 本科及以上學(xué)歷,財會、審計、經(jīng)濟管理等相關(guān)專業(yè);

2、 有出納或財務(wù)相關(guān)實習(xí)經(jīng)驗優(yōu)先;

3、 具有高度的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,較強的責任心,重視細節(jié)與目標;

4、 做事態(tài)度嚴謹認真;

5、 英語水平四級以上。

第13篇 應(yīng)屆生儲備崗位職責

1、 通過電話、網(wǎng)絡(luò)、會議等方式,與客戶進行溝通,提供顧問式服務(wù),并簽單;

2、 維護、發(fā)展、建立長期、良好、穩(wěn)固的客情體系;

3、有效引導(dǎo)客戶,控制和推進銷售進程;整理相關(guān)數(shù)據(jù)資料;

4、解決客戶相關(guān)問題并做好反饋,完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。

崗位要求:

1、大專及以上學(xué)歷,歡迎,態(tài)度大于能力;

2、熱愛互聯(lián)網(wǎng),喜歡微博、微信等新生互聯(lián)網(wǎng)事物;

4、有上進心,能承受一定工作壓力,積極面對工作挑戰(zhàn) ;

6、喜歡銷售,喜歡高薪挑戰(zhàn),愿意在移動互聯(lián)網(wǎng)方向發(fā)展自己的事業(yè)。