第1篇 渠道拓展崗位職責

職責描述:

1、負責國內(nèi)直營店鋪的市場拓展工作,根據(jù)公司年度規(guī)劃擬定及執(zhí)行開店計劃,維護現(xiàn)有合作商場、商圈關(guān)系及后期開發(fā)與談判;

2、熟悉服裝等零售銷售渠道,了解百貨商場、shopping mall、專賣店等各種營運模式;

3、熟悉并掌握國內(nèi)一、二線城市商圈招商信息,做好關(guān)系維護,使公司品牌順利進駐;

4、新開店鋪選址評估,前期數(shù)據(jù)調(diào)查及后期方案制定,確保新開店鋪的經(jīng)營業(yè)績達到公司要求。

任職資格:

(需適應(yīng)長期出差和商務(wù)應(yīng)酬的工作性質(zhì)!)

1、大專及以上學(xué)歷,營銷類、經(jīng)貿(mào)管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、五年以上中高端品牌女裝直營店鋪管理經(jīng)驗,熟悉各大中高端商場運營管理模式;

3、形象氣質(zhì)佳,商務(wù)談判能力,交際能力佳,須具備較強的業(yè)務(wù)執(zhí)行能力;

4、擁有良好的親和力及溝通協(xié)調(diào)能力;

5、具有優(yōu)秀的綜合分析能力及觀察能力,渠道資源豐富。

第2篇 手游渠道拓展崗位職責

職位描述:

1. 負責applovin、adcolony、unity、chartboost等海外渠道的投放、優(yōu)化

2. 對投放數(shù)據(jù)進行分析并能迅速調(diào)整

3. 制定相應(yīng)推廣市場計劃

4. 海外主流渠道媒體及新渠道媒體開拓

5. 合作伙伴維護:定期維護合作關(guān)系,重要渠道關(guān)系維護。

6. 管理渠道合同及對賬工作。

職位需求:

1. 本科學(xué)歷(海外留學(xué)背景優(yōu)先)

2. 相關(guān)互聯(lián)網(wǎng)海外渠道經(jīng)驗一年以上

3. 熟悉手游發(fā)行及相關(guān)渠道工作優(yōu)先

4. 英語水平:聽說讀寫流利

5. 公文處理能力:合同審核校訂

6. 性格開朗,工作認真負責,團隊配合度高,學(xué)習能力強

第3篇 終端渠道拓展崗位職責

崗位職責:1、性別不限,學(xué)歷大專以上;2、年齡22周歲以上,有工作經(jīng)驗和獨立開發(fā)市場者優(yōu)先;3、具備較強的表達能力與溝通能力;4、執(zhí)行能力強,具創(chuàng)新意識,敢于挑戰(zhàn)高薪,熱愛銷售工作,有積極進取心,工作主動認真負責,富有團隊合作精神;5、熟悉四川區(qū)域及成都周邊路線;有建材、家裝工程渠道客戶資源者優(yōu)先。

第4篇 合作渠道拓展崗位職責

崗位職責:

1.負責寶德服務(wù)器、存儲等產(chǎn)品在廣深區(qū)域銷售;

2.維護客戶關(guān)系,穩(wěn)定銷量;

3.開拓本區(qū)域渠道數(shù)量,完成渠道覆蓋,保證事業(yè)部下達任務(wù)的完成;

4.了解市場動態(tài),市場走勢及價格趨勢;

5.維護良好的廠商關(guān)系。

任職資格:

1、統(tǒng)招全日制本科,年齡32歲以內(nèi),計算機相關(guān)專業(yè);

2、it銷售經(jīng)驗3年以上,有服務(wù)器、存儲產(chǎn)品從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先;

3、分別熟悉當?shù)厥袌龊痛砩糖闆r,針對教育、政府、醫(yī)療、地市等細分行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先;

4、有責任心、勤奮、能承受一定的壓力;

5、有較強的業(yè)務(wù)開拓能力,有激情和強烈的責任心,敢于面對挑戰(zhàn)。

第5篇 推廣渠道拓展崗位職責

崗位職責:

1、品牌合作拓展:全面負責開拓、建立合作伙伴體系架構(gòu),深入了解、挖掘用戶需求,拓展異業(yè)合作品牌,豐富權(quán)益產(chǎn)品。獨立完成商務(wù)合作拓展、溝通、談判,制定合作方案,跟進合作過程,對合作數(shù)據(jù)進行跟蹤及優(yōu)化,對結(jié)果負責。

2、推廣渠道拓展:以獲取用戶數(shù)、提升開卡量為目標,進行流量拓展、異業(yè)合作、商務(wù)洽談等合作;對項目的實施和落地負責,維護合作伙伴關(guān)系,不斷優(yōu)化項目,持續(xù)跟進項目數(shù)據(jù),并協(xié)同活動運營進行轉(zhuǎn)化提升。

3、渠道模式創(chuàng)新:開拓思路,勇于創(chuàng)新,開展新穎的合作模式和流量合作創(chuàng)意

崗位要求:

1、至少四年以上互聯(lián)網(wǎng)公司從事商務(wù)、bd拓展品牌、流量推廣等相關(guān)工作經(jīng)驗;

2、豐富的互聯(lián)網(wǎng)、媒體、異業(yè)資源,優(yōu)秀的商務(wù)拓展能力;

3、良好的溝通能力與協(xié)調(diào)能力,認真嚴謹,具備較強的責任心和執(zhí)行力;

4、能夠獨立拓展業(yè)務(wù)合作,制定合作計劃和獨立完成合作方案。

第6篇 渠道拓展渠道崗位職責

職責描述:

1、負責國內(nèi)直營店鋪的市場拓展工作,根據(jù)公司年度規(guī)劃擬定及執(zhí)行開店計劃,維護現(xiàn)有合作商場、商圈關(guān)系及后期開發(fā)與談判;

2、熟悉服裝等零售銷售渠道,了解百貨商場、shopping mall、專賣店等各種營運模式;

3、熟悉并掌握國內(nèi)一、二線城市商圈招商信息,做好關(guān)系維護,使公司品牌順利進駐;

4、新開店鋪選址評估,前期數(shù)據(jù)調(diào)查及后期方案制定,確保新開店鋪的經(jīng)營業(yè)績達到公司要求。

任職資格:

(需適應(yīng)長期出差和商務(wù)應(yīng)酬的工作性質(zhì)!)

1、大專及以上學(xué)歷,營銷類、經(jīng)貿(mào)管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、五年以上中高端品牌女裝直營店鋪管理經(jīng)驗,熟悉各大中高端商場運營管理模式;

3、形象氣質(zhì)佳,商務(wù)談判能力,交際能力佳,須具備較強的業(yè)務(wù)執(zhí)行能力;

4、擁有良好的親和力及溝通協(xié)調(diào)能力;

5、具有優(yōu)秀的綜合分析能力及觀察能力,渠道資源豐富。

第7篇 海外渠道拓展崗位職責

崗位職責:

1. 拓展并建立海外手機廠商,當?shù)厍赖暮献?/p>

2. 建立付費以及合作渠道的質(zhì)量監(jiān)控和成本體系,不斷優(yōu)化,提升 roi

3. 根據(jù)公司戰(zhàn)略和目標,合理有效的拆分 bd 業(yè)績目標,負責制定切實可行的計劃

4. 系統(tǒng)優(yōu)化和部門間的工作協(xié)調(diào),完成個人以及團隊的拓展任務(wù);

崗位要求:

1. 本科以上學(xué)歷,3年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗

2. 具有較強的商務(wù)合作談判能力,優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進能力

3. 具備優(yōu)秀的團隊管理能力、協(xié)調(diào)溝通能力,英文可作為工作語言

4. 有大局觀、責任心、抗壓能力,敢于接受新挑戰(zhàn)

崗位職責:

1. 拓展并建立海外手機廠商,當?shù)厍赖暮献?/p>

2. 建立付費以及合作渠道的質(zhì)量監(jiān)控和成本體系,不斷優(yōu)化,提升 roi

3. 根據(jù)公司戰(zhàn)略和目標,合理有效的拆分 bd 業(yè)績目標,負責制定切實可行的計劃

4. 系統(tǒng)優(yōu)化和部門間的工作協(xié)調(diào),完成個人以及團隊的拓展任務(wù);

崗位要求:

1. 本科以上學(xué)歷,3年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗

2. 具有較強的商務(wù)合作談判能力,優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進能力

3. 具備優(yōu)秀的團隊管理能力、協(xié)調(diào)溝通能力,英文可作為工作語言

4. 有大局觀、責任心、抗壓能力,敢于接受新挑戰(zhàn)

第8篇 渠道拓展顧問崗位職責

崗位職責:

1、負責高端銷售渠道的開拓;

2、負責渠道人員管理,資歷稍遜者可考慮拓展顧問;

3、公司提供大客戶優(yōu)質(zhì)資源,負責銷售渠道維護;

4、負責與潛在合作伙伴業(yè)務(wù)洽談。

任職資格:

1、形象好,男女不限,學(xué)歷不限,年齡不超過35歲;

2、具備一年以上房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗,有大客戶資源,具備優(yōu)質(zhì)政府資源優(yōu)先考慮;

3、溝通能力強,善于挖掘優(yōu)質(zhì)的渠道資源,維護外聯(lián)關(guān)系;

4、具有強烈的市場需求意識,有較強的需求發(fā)掘、整理和分析能力;

5、品行端正,邏輯思維清晰,具有獨立工作能力,勇于接受工作挑戰(zhàn),能夠承擔目標壓力,有一定的抗壓能力。