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質(zhì)量負責人崗位職責(7篇范文)

發(fā)布時間:2024-11-29 查看人數(shù):41

質(zhì)量負責人崗位職責

第1篇 質(zhì)量負責人崗位職責

質(zhì)量負責人 1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略及年度目標,負責組織、完善質(zhì)量保證體系的實施運行,確保達到年度質(zhì)量管理目標要求。

2、確保原輔料、包裝材料、中間產(chǎn)品、待包裝產(chǎn)品和成品符合經(jīng)注冊批準的要求和質(zhì)量標準;

3、負責對成品放行前完成對批記錄的審核,決定成品是否放行,確保已放行產(chǎn)品的生產(chǎn)、檢驗均符合相關(guān)法規(guī)、藥品注冊要求和質(zhì)量標準;

4、確保完成所有必要的檢驗;

5、批準質(zhì)量標準、取樣方法、檢驗方法和其它質(zhì)量管理的操作規(guī)程;

6、審核和批準所有與質(zhì)量有關(guān)的變更;

7、確保所有重大偏差和檢驗結(jié)果超標已經(jīng)過調(diào)查并得到及時處理;

8、監(jiān)督廠房和設(shè)備的維護,以保持其良好的運行狀態(tài);

9、確保完成各種必要的確認或驗證工作,審核和批準確認或驗證方案和報告;

10、評估和批準物料供應(yīng)商

11、完成產(chǎn)品的持續(xù)穩(wěn)定性考察計劃,提供穩(wěn)定性考察的數(shù)據(jù);

12、確保產(chǎn)品質(zhì)量回顧分析完成;

13、負責對退回的藥品及不合格產(chǎn)品的處理。

14、負責制定qa/qc職責,及員工安全和技能培訓,并確保其工作的正常進行;

15、負責產(chǎn)品質(zhì)量投訴事件及報告,確保所有與產(chǎn)品質(zhì)量有關(guān)的投訴經(jīng)過調(diào)查,并得到及時、正確處理;

16、負責組織gmp自檢工作;

17、負責專項檢查、認證工作的協(xié)調(diào),加強各方面的溝通,保證各項工作的順利完成;

18、完成上級領(lǐng)導交辦的其它臨時性工作。 1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略及年度目標,負責組織、完善質(zhì)量保證體系的實施運行,確保達到年度質(zhì)量管理目標要求。

2、確保原輔料、包裝材料、中間產(chǎn)品、待包裝產(chǎn)品和成品符合經(jīng)注冊批準的要求和質(zhì)量標準;

3、負責對成品放行前完成對批記錄的審核,決定成品是否放行,確保已放行產(chǎn)品的生產(chǎn)、檢驗均符合相關(guān)法規(guī)、藥品注冊要求和質(zhì)量標準;

4、確保完成所有必要的檢驗;

5、批準質(zhì)量標準、取樣方法、檢驗方法和其它質(zhì)量管理的操作規(guī)程;

6、審核和批準所有與質(zhì)量有關(guān)的變更;

7、確保所有重大偏差和檢驗結(jié)果超標已經(jīng)過調(diào)查并得到及時處理;

8、監(jiān)督廠房和設(shè)備的維護,以保持其良好的運行狀態(tài);

9、確保完成各種必要的確認或驗證工作,審核和批準確認或驗證方案和報告;

10、評估和批準物料供應(yīng)商

11、完成產(chǎn)品的持續(xù)穩(wěn)定性考察計劃,提供穩(wěn)定性考察的數(shù)據(jù);

12、確保產(chǎn)品質(zhì)量回顧分析完成;

13、負責對退回的藥品及不合格產(chǎn)品的處理。

14、負責制定qa/qc職責,及員工安全和技能培訓,并確保其工作的正常進行;

15、負責產(chǎn)品質(zhì)量投訴事件及報告,確保所有與產(chǎn)品質(zhì)量有關(guān)的投訴經(jīng)過調(diào)查,并得到及時、正確處理;

16、負責組織gmp自檢工作;

17、負責專項檢查、認證工作的協(xié)調(diào),加強各方面的溝通,保證各項工作的順利完成;

18、完成上級領(lǐng)導交辦的其它臨時性工作。

第2篇 醫(yī)藥質(zhì)量負責人崗位職責

醫(yī)藥公司招聘質(zhì)量負責人,本科,有執(zhí)業(yè)藥師證書,會gsp認證及相關(guān)工作經(jīng)驗。電話:87068695

第3篇 檢測質(zhì)量負責人崗位職責

職責描述:

1.全面主持聚光檢測質(zhì)量管理工作;

2.負責組織建立質(zhì)量體系并保持其有效運行;

3.負責組織編制、修訂質(zhì)量手冊和程序文件;

4.主持質(zhì)量體系審核和組織管理評審;

5.負責新開展項目的評審,各項計量認證/認可的準備工作;

6.負責實驗室間比對(能力驗證)的組織實施;

7.負責指導和組織質(zhì)量監(jiān)督活動的開展;

8.負責外部服務(wù)和供應(yīng)質(zhì)量保證的監(jiān)督;

9.負責組織對公司分包方能力的評審;

10.負責顧客抱怨的處理;

11.負責公司質(zhì)量活動中允許偏離的批準;

12.負責公司檢測報告質(zhì)量、測量設(shè)備管理狀況和樣品管理狀況的監(jiān)督;

13.負責公司質(zhì)量事故的分析調(diào)查和編寫事故分析報告;

14.完成公司總經(jīng)理交辦的其它事項;

15.報告審核等工作。

任職資格:

1.環(huán)境監(jiān)測行業(yè)五年以上質(zhì)量管理經(jīng)驗;

2.中級工程師以上職稱。

第4篇 安全質(zhì)量負責人崗位職責

1、貫徹執(zhí)行集團公司特種設(shè)備質(zhì)量方針、質(zhì)量目標和特種設(shè)備管理文件,保證本項目的質(zhì)量目標的實現(xiàn)。

2、負責特種設(shè)備安全監(jiān)督檢查工作,對進場的特種設(shè)備檢查有無安全合格標志,對無安全檢驗合格標志的設(shè)備要督促進行檢驗或責令停用。

3、負責對特種設(shè)備安裝、改造進行現(xiàn)場監(jiān)督檢查。發(fā)現(xiàn)安全事故隱患,應(yīng)當及時向項目負責人和安全生產(chǎn)管理機構(gòu)報告;對違章指揮、違章操作的,應(yīng)當立即制止。

4、對320t以下橋、門式起重機;起升高度在100m以下的施工升降機;起重量在50t以下、跨度在200m以下、高度在30m以下的纜索起重機;起重量在200tm以下的塔式起重機的安裝、改造自檢驗收合格后,聯(lián)系特種設(shè)備檢驗機構(gòu)進行監(jiān)督檢驗,檢驗合格的設(shè)備辦理《安全檢驗合格》標志手續(xù);負責向特種設(shè)備的注冊地辦理特種設(shè)備注冊登記手續(xù)。

5、負責對本項目對320t以下橋、門式起重機;起升高度在100m以下的施工升降機;起重量在50t以下、跨度在200m以下、高度在30m以下的纜索起重機;起重量在200tm以下的塔式起重機;流動式起重機;廠內(nèi)機動車輛特種設(shè)備安裝、維修、改造過程中安全技術(shù)質(zhì)量情況監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)隱患組織整改。

6、建立項目部特種設(shè)備臺帳和特種作業(yè)人員的臺帳。向分公司報送特種設(shè)備統(tǒng)計年報。

7、制定現(xiàn)場特種設(shè)備的事故應(yīng)急措施和救援預案。

第5篇 藥品質(zhì)量負責人崗位職責

藥品質(zhì)量項目負責人 負責仿制藥的質(zhì)量研究,質(zhì)量標準的建立、方法學驗證、技術(shù)交接以及常規(guī)檢測

負責制定和實施新品開發(fā)計劃;

負責制定新產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝及質(zhì)量標準;

負責完成研發(fā)產(chǎn)品質(zhì)量檢驗、公司內(nèi)部的技術(shù)復核以及穩(wěn)定性考察工作;

負責配合生產(chǎn)部門做好新品試制,以及新品批量投產(chǎn)的技術(shù)轉(zhuǎn)移和技術(shù)把關(guān)工作;

負責相關(guān)質(zhì)量一致性評價工作;

負責仿制藥的質(zhì)量研究,質(zhì)量標準的建立、方法學驗證、技術(shù)交接以及常規(guī)檢測

負責制定和實施新品開發(fā)計劃;

負責制定新產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝及質(zhì)量標準;

負責完成研發(fā)產(chǎn)品質(zhì)量檢驗、公司內(nèi)部的技術(shù)復核以及穩(wěn)定性考察工作;

負責配合生產(chǎn)部門做好新品試制,以及新品批量投產(chǎn)的技術(shù)轉(zhuǎn)移和技術(shù)把關(guān)工作;

負責相關(guān)質(zhì)量一致性評價工作;

第6篇 質(zhì)量負責人崗位職責職位要求

職責描述:

工作職責:

1、負責起草、修訂及推行公司內(nèi)部質(zhì)量體系(iso17025/iso17020)文件,并監(jiān)督實驗室貫徹執(zhí)行;

2、負責制定公司年度評審計劃并且有效實施;

3、定期對實驗室實施比對實驗考核;

4、負責監(jiān)督指導各實驗室完成并迎接外部機構(gòu)和國家監(jiān)督管理部門的審核(如國家實驗室認可委、質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局);

5、負責有效完成每年項目擴充評審等重大事宜;

6、負責相關(guān)質(zhì)量管理文件的編制與存檔以及質(zhì)量部人員的管理與協(xié)調(diào)。

任職資格:

1、本科及以上學歷,質(zhì)量管理或化學相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

2、5年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗,中級以上技術(shù)職稱;

3、熟悉實驗室iso17025體系/iso17020體系,能夠編制質(zhì)量管理系統(tǒng)文件;有檢測認證行業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗;有中級職稱者優(yōu)先考慮;

4、能夠帶領(lǐng)質(zhì)量部完成指定任務(wù)和指標,具有迅速解決化學分析項目中產(chǎn)生各種問題;

5、熟練掌握化學分析實驗方法以及儀器操作應(yīng)用方面的知識;

6、良好的英文閱讀與理解能力;

7、熟悉化學分析實驗室相關(guān)操作規(guī)程和注意事項;

崗位要求:

學歷要求:本科

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:不限

第7篇 研發(fā)質(zhì)量負責人崗位職責

研發(fā)、生產(chǎn)、質(zhì)量負責人 1、生產(chǎn):負責公司生產(chǎn)方面的工作,負責優(yōu)化公司的生產(chǎn)流程;

2、質(zhì)量:負責公司質(zhì)量全面的工作,負責對質(zhì)量體系的建立;

3、研發(fā):負責公司放大、技術(shù)轉(zhuǎn)移放方向的工作。 1、生產(chǎn):負責公司生產(chǎn)方面的工作,負責優(yōu)化公司的生產(chǎn)流程;

2、質(zhì)量:負責公司質(zhì)量全面的工作,負責對質(zhì)量體系的建立;

3、研發(fā):負責公司放大、技術(shù)轉(zhuǎn)移放方向的工作。

質(zhì)量負責人崗位職責(7篇范文)

質(zhì)量負責人 1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略及年度目標,負責組織、完善質(zhì)量保證體系的實施運行,確保達到年度質(zhì)量管理目標要求。2、確保原輔料、包裝材料、中間產(chǎn)品、待包裝產(chǎn)品和成…
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