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總店長崗位職責(2篇范文)

發(fā)布時間:2024-11-29 查看人數(shù):79

總店長崗位職責

第1篇 總店長崗位職責

山東區(qū)直營店總店長 1.負責多家門店的統(tǒng)籌管理工作;

2.溝通并輔導門店店長工作,確保門店達成年度目標;

3.執(zhí)行培訓角色,提攜下屬成長,打造可持續(xù)發(fā)展的人才梯隊;

4.公司各部門關系協(xié)調溝通,確保門店順暢運營;

5.下屬績效目標的制定和實施輔導。 1.負責多家門店的統(tǒng)籌管理工作;

2.溝通并輔導門店店長工作,確保門店達成年度目標;

3.執(zhí)行培訓角色,提攜下屬成長,打造可持續(xù)發(fā)展的人才梯隊;

4.公司各部門關系協(xié)調溝通,確保門店順暢運營;

5.下屬績效目標的制定和實施輔導。

第2篇 店總店長崗位職責

山東區(qū)直營店總店長 1.負責多家門店的統(tǒng)籌管理工作;

2.溝通并輔導門店店長工作,確保門店達成年度目標;

3.執(zhí)行培訓角色,提攜下屬成長,打造可持續(xù)發(fā)展的人才梯隊;

4.公司各部門關系協(xié)調溝通,確保門店順暢運營;

5.下屬績效目標的制定和實施輔導。 1.負責多家門店的統(tǒng)籌管理工作;

2.溝通并輔導門店店長工作,確保門店達成年度目標;

3.執(zhí)行培訓角色,提攜下屬成長,打造可持續(xù)發(fā)展的人才梯隊;

4.公司各部門關系協(xié)調溝通,確保門店順暢運營;

5.下屬績效目標的制定和實施輔導。

總店長崗位職責(2篇范文)

山東區(qū)直營店總店長 1.負責多家門店的統(tǒng)籌管理工作;2.溝通并輔導門店店長工作,確保門店達成年度目標;3.執(zhí)行培訓角色,提攜下屬成長,打造可持續(xù)發(fā)展的人才梯隊;4.公司各部門…
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