第1篇 系統(tǒng)分析崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)需求分析和需求分析文檔編寫;

2.參與概要設(shè)計和詳細(xì)設(shè)計文檔編寫;

3.制訂開發(fā)規(guī)范,搭建開發(fā)框架,并負(fù)責(zé)核心模塊的程序開發(fā)工作;

4.指導(dǎo)開發(fā)人員完成開發(fā),確保軟件開發(fā)質(zhì)量與進(jìn)度;

5.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)應(yīng)用系統(tǒng)技術(shù)方案評審、上線;

6.全面掌握核心技術(shù),能快速、有效地處置系統(tǒng)運(yùn)行中的異常。

崗位要求

1.精通java/c++/oracle/mysql開發(fā)與應(yīng)用(任選)

2.精通系統(tǒng)分析理論與方法(有系統(tǒng)分析師認(rèn)證優(yōu)先)

3.精通uml和面向?qū)ο蠼ＵZ言

4.熟悉銀行間市場數(shù)據(jù)元、銀行間市場數(shù)據(jù)交換協(xié)議、銀行間市場數(shù)據(jù)接口標(biāo)準(zhǔn)

5.熟悉主流的j2ee架構(gòu)和技術(shù)規(guī)范(spring、mvc、struts、ibatis、hibernate等)

6.熟悉軟件開發(fā)規(guī)范

7.有一定的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,有良好的團(tuán)隊合作精神,能夠承受壓力,有強(qiáng)烈的責(zé)任心和良好的執(zhí)行力。

崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)需求分析和需求分析文檔編寫;

2.參與概要設(shè)計和詳細(xì)設(shè)計文檔編寫;

3.制訂開發(fā)規(guī)范,搭建開發(fā)框架,并負(fù)責(zé)核心模塊的程序開發(fā)工作;

4.指導(dǎo)開發(fā)人員完成開發(fā),確保軟件開發(fā)質(zhì)量與進(jìn)度;

5.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)應(yīng)用系統(tǒng)技術(shù)方案評審、上線;

6.全面掌握核心技術(shù),能快速、有效地處置系統(tǒng)運(yùn)行中的異常。

崗位要求

1.精通java/c++/oracle/mysql開發(fā)與應(yīng)用(任選)

2.精通系統(tǒng)分析理論與方法(有系統(tǒng)分析師認(rèn)證優(yōu)先)

3.精通uml和面向?qū)ο蠼ＵZ言

4.熟悉銀行間市場數(shù)據(jù)元、銀行間市場數(shù)據(jù)交換協(xié)議、銀行間市場數(shù)據(jù)接口標(biāo)準(zhǔn)

5.熟悉主流的j2ee架構(gòu)和技術(shù)規(guī)范(spring、mvc、struts、ibatis、hibernate等)

6.熟悉軟件開發(fā)規(guī)范

7.有一定的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,有良好的團(tuán)隊合作精神,能夠承受壓力,有強(qiáng)烈的責(zé)任心和良好的執(zhí)行力。

第2篇 信息系統(tǒng)分析崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)dms系統(tǒng)的設(shè)計、解決方案的實現(xiàn)

2、車企的dms售后系統(tǒng)(汽車經(jīng)銷商管理系統(tǒng))的需求分析和項目管理工作

3、將原始需求轉(zhuǎn)化,編制為產(chǎn)品需求說明書,反饋給產(chǎn)品經(jīng)理和軟件開發(fā)

4、確認(rèn)開發(fā)進(jìn)度,協(xié)調(diào)開發(fā)資源,對軟件功能進(jìn)行測試和驗證,確保項目進(jìn)度

5、編制用戶使用說明書,操作文檔,為員工和4s店提供專業(yè)的問題解決辦法及解決方案

崗位要求:

1. 深入了解汽車行業(yè)售后業(yè)務(wù)流程(包括維修、索賠、透明車間、備件)以及對汽車行業(yè)流程的良好通曉

2.熟悉需求設(shè)計流程,有3年以上需求設(shè)計經(jīng)驗

3.清楚知曉項目管理知識

4.有較好的溝通能力和文字表達(dá)能力,能夠熟練使用需求設(shè)計相關(guān)工具

5具有很好的業(yè)務(wù)分析能力及很強(qiáng)的邏輯思維能力,能夠快速分析總結(jié)問題

6.具有快速學(xué)習(xí)的能力,并有責(zé)任心和上進(jìn)心

第3篇 信息系統(tǒng)分析員崗位職責(zé)

信息系統(tǒng)業(yè)務(wù)分析員(2019屆校招) 宏勝集團(tuán) 宏勝飲料集團(tuán)有限公司,宏勝集團(tuán),宏勝飲料,宏勝 管培培訓(xùn)生

管理培訓(xùn)生,是宏勝集團(tuán)為挖掘和培養(yǎng)飲料行業(yè)的生產(chǎn)綜合管理人才而實施的人才儲備計劃。宏勝會對管理培訓(xùn)生展開1-2年的培養(yǎng)計劃,培養(yǎng)計劃完成后,就能成為集團(tuán)下屬子公司的負(fù)責(zé)人(或集團(tuán)的中層管理干部)。

崗位描述:

信息系統(tǒng)業(yè)務(wù)分析方向 。

崗位職責(zé):

1、2019屆全日制本科及以上學(xué)歷,信息管理與信息系統(tǒng)或計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)專業(yè);

2、優(yōu)秀的組織能力,創(chuàng)新思維及問題解決能力;

3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、分析能力、快速學(xué)習(xí)能力,較強(qiáng)的責(zé)任心、進(jìn)取心;

4、具有良好的綜合素質(zhì)和培養(yǎng)潛力。'

第4篇 系統(tǒng)分析員崗位職責(zé)范本

1.負(fù)責(zé)廣電行業(yè)交互系統(tǒng)的技術(shù)方案設(shè)計,文檔編寫。

2.負(fù)責(zé)軟件系統(tǒng)的分析和設(shè)計。

3.協(xié)助項目人員,進(jìn)行相關(guān)的項目實施和維護(hù)的指導(dǎo)工作。

4.負(fù)責(zé)軟件系統(tǒng)的開發(fā)工作。

第5篇 系統(tǒng)分析員/系統(tǒng)分析師崗位職責(zé)、要求以及未來可以發(fā)展的方向

系統(tǒng)分析員又稱系統(tǒng)分析師，是指具有從事計算機(jī)應(yīng)用系統(tǒng)的分析和設(shè)計工作能力及業(yè)務(wù)水平，并在大型、復(fù)雜的信息系統(tǒng)建設(shè)中承擔(dān)分析、設(shè)計和領(lǐng)導(dǎo)實施等工作的領(lǐng)軍人物。

系統(tǒng)分析員/系統(tǒng)分析師崗位職責(zé)

1.參與用戶需求調(diào)研，做好與客戶間溝通交流，向?qū)Ψ酵平楹线m的開發(fā)技術(shù)；

2.負(fù)責(zé)系統(tǒng)體系結(jié)構(gòu)、功能、性能的分析和總體設(shè)計工作；

3.負(fù)責(zé)項目的開發(fā)流程管理，進(jìn)行項目的計劃、管理和跟進(jìn)；

4.參與并指導(dǎo)開發(fā)工程師完成系統(tǒng)詳細(xì)設(shè)計和開發(fā)工作；

5.參與編制用戶手冊，協(xié)助客戶的系統(tǒng)軟件、硬件平臺的安裝實施工作；

6.跟蹤世界上最新信息技術(shù)的發(fā)展，建立適合業(yè)務(wù)需求的技術(shù)模型；

7.制定項目文檔格式，編寫項目管理規(guī)范要求的相關(guān)文檔。

系統(tǒng)分析員/系統(tǒng)分析師崗位要求

1.通信、電子工程、自動化、計算機(jī)及其相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；

2.具有一定的相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉工作流程和有關(guān)法律法規(guī)；

3.熟練掌握一定的編程、系統(tǒng)工程等相關(guān)專業(yè)技術(shù)，有一定的專業(yè)知識儲備；

4.具有系統(tǒng)分析師從業(yè)資格證書；

5.具有良好的分析綜合能力和任務(wù)難度預(yù)測能力；

6.具有良好的行政管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力；

7.具有良好的組織調(diào)研能力和文本撰寫能力。

系統(tǒng)分析員/系統(tǒng)分析師發(fā)展方向

與我國信息化建設(shè)的強(qiáng)烈需求相比，我國的系統(tǒng)分析員很少，而且信息化建設(shè)的形式發(fā)展要求系統(tǒng)分析員要不斷的學(xué)習(xí)，不斷的實踐，不斷的更新知識，不斷的優(yōu)化自己的知識結(jié)構(gòu)，這一切都使得系統(tǒng)分析員成為稀有人才。

好的系統(tǒng)分析員都是從優(yōu)秀的程序員中產(chǎn)生的，堅實的編程功底，豐富的經(jīng)驗是做系統(tǒng)分析的基礎(chǔ)。沒有對系統(tǒng)本身進(jìn)行過透徹剖析，很難領(lǐng)會到其中一些難以言述的精華。系統(tǒng)分析員是一個技術(shù)含量相對較高的職業(yè)，基于技術(shù)的發(fā)展可向軟件設(shè)計師，系統(tǒng)工程師轉(zhuǎn)型。

第6篇 軟件系統(tǒng)分析員崗位職責(zé)

有聘應(yīng)屆生

崗位職責(zé)

1、技術(shù)人員職位,在上級的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求;

2、能獨立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù);

3、根據(jù)開發(fā)進(jìn)度和任務(wù)分配,完成相應(yīng)模塊軟件的設(shè)計、開發(fā)、編程任務(wù);

4、進(jìn)行程序單元、功能的測試,查出軟件存在的缺陷并保證其質(zhì)量;

5、進(jìn)行編制項目文檔和質(zhì)量記錄的工作;

6、維護(hù)軟件使之保持可用性和穩(wěn)定性。

任職資格

1、計算機(jī)相關(guān)專業(yè)背景,?？埔陨蠈W(xué)歷;

2、熟悉數(shù)據(jù)庫編程,精通數(shù)據(jù)庫應(yīng)用;

3、能開發(fā)c/s或b/s構(gòu)架的應(yīng)用程序優(yōu)先;

4、做事嚴(yán)謹(jǐn)踏實,責(zé)任心強(qiáng),條理清楚,善于學(xué)習(xí)總結(jié),有良好的團(tuán)隊合作精神和溝通協(xié)調(diào)能力。

第7篇 高級系統(tǒng)分析師崗位職責(zé)

參與傳輸、數(shù)據(jù)和無線接入域的網(wǎng)絡(luò)資源數(shù)據(jù)模型設(shè)計實現(xiàn);

數(shù)據(jù)采集系統(tǒng)核心代碼編寫,疑難問題解決;

負(fù)責(zé)采集和分析客戶現(xiàn)網(wǎng)資源數(shù)據(jù);

參與組建和維護(hù)客戶現(xiàn)網(wǎng)模擬環(huán)境;

為團(tuán)隊引入創(chuàng)新的技術(shù)、創(chuàng)新的解決方案,用創(chuàng)新的思路解決問題;

任職資格

1. 通信工程、計算機(jī)相關(guān)專業(yè),5年以上java開發(fā)經(jīng)驗

2. 熟悉主流框架的使用方法,包括spring, spring boot/cloud, mybatis, quartz等

3. 熟悉oracle/mysql等數(shù)據(jù)庫設(shè)計和開發(fā),有sql性能分析、調(diào)優(yōu)的能力

3. 熟悉各通信專業(yè)組網(wǎng)、設(shè)備及協(xié)議(例如snmp, corba, mtosi, tl1等)接入、無線接入網(wǎng)組網(wǎng)和ip/mpls路由器配置

4. 熟悉linux,能使用包括shell和日常維護(hù)命令

5. 熟悉企業(yè)應(yīng)用設(shè)計模式,面向?qū)ο蟮姆治龊驮O(shè)計技術(shù),包括設(shè)計模式、uml建模等

6. 良好的溝通與表達(dá)能力,思路清晰,業(yè)務(wù)邏輯理解與分析能力強(qiáng),能夠獨立解決遇到的各種問題,有強(qiáng)烈的責(zé)任心

7. 熟練的英語聽說讀寫能力 工作職責(zé)

參與傳輸、數(shù)據(jù)和無線接入域的網(wǎng)絡(luò)資源數(shù)據(jù)模型設(shè)計實現(xiàn);

數(shù)據(jù)采集系統(tǒng)核心代碼編寫,疑難問題解決;

負(fù)責(zé)采集和分析客戶現(xiàn)網(wǎng)資源數(shù)據(jù);

參與組建和維護(hù)客戶現(xiàn)網(wǎng)模擬環(huán)境;

為團(tuán)隊引入創(chuàng)新的技術(shù)、創(chuàng)新的解決方案,用創(chuàng)新的思路解決問題;

任職資格

1. 通信工程、計算機(jī)相關(guān)專業(yè),5年以上java開發(fā)經(jīng)驗

2. 熟悉主流框架的使用方法,包括spring, spring boot/cloud, mybatis, quartz等

3. 熟悉oracle/mysql等數(shù)據(jù)庫設(shè)計和開發(fā),有sql性能分析、調(diào)優(yōu)的能力

3. 熟悉各通信專業(yè)組網(wǎng)、設(shè)備及協(xié)議(例如snmp, corba, mtosi, tl1等)接入、無線接入網(wǎng)組網(wǎng)和ip/mpls路由器配置

4. 熟悉linux,能使用包括shell和日常維護(hù)命令

5. 熟悉企業(yè)應(yīng)用設(shè)計模式,面向?qū)ο蟮姆治龊驮O(shè)計技術(shù),包括設(shè)計模式、uml建模等

6. 良好的溝通與表達(dá)能力,思路清晰,業(yè)務(wù)邏輯理解與分析能力強(qiáng),能夠獨立解決遇到的各種問題,有強(qiáng)烈的責(zé)任心

7. 熟練的英語聽說讀寫能力

第8篇 erp系統(tǒng)分析員崗位職責(zé)

主要工作職責(zé)majorresponsibilities1.對erp的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)進(jìn)行維護(hù)管理;2.及時解決各業(yè)務(wù)部門提出的關(guān)于erp系統(tǒng)的問題;3.幫助項目經(jīng)理推進(jìn),實施erp系統(tǒng)項目,對erp各模塊的新需求和新業(yè)務(wù)做出分析、設(shè)計,完成實施;4.對最終用戶進(jìn)行培訓(xùn),保證erp在公司的順利運(yùn)行;5.負(fù)責(zé)文檔的維護(hù)、及時更新;6.按sox的規(guī)定,按時完成部分it審計工作。7.前期需在上海工作至少3個月。

第9篇 系統(tǒng)分析師崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

工作內(nèi)容：

1、承擔(dān)園區(qū)集成方案sa角色，負(fù)責(zé)isv應(yīng)用平臺的架構(gòu)調(diào)研、分析、paas化設(shè)計，負(fù)責(zé)isv應(yīng)用服務(wù)化關(guān)鍵技術(shù)問題解決及開發(fā)指導(dǎo)；

2、負(fù)責(zé)解決方案場景化開發(fā)、系統(tǒng)邏輯模型、數(shù)據(jù)模型、物理模型設(shè)計工作，完成概要設(shè)計和詳細(xì)設(shè)計，指導(dǎo)技術(shù)人員完成開發(fā)和測試工作；

3、負(fù)責(zé)項目拓展和交付過程中的技術(shù)攻關(guān)、疑難問題分析定位、處理；

4、國內(nèi)外相關(guān)前沿技術(shù)調(diào)研， 并結(jié)合市場需求 設(shè)計場景化的功能和規(guī)劃開發(fā)方向，并形成具體的目標(biāo)和實現(xiàn)計劃；

5、園區(qū)云化方案和集成方案的設(shè)計及技術(shù)評審，對方案技術(shù)可行性把關(guān)。

工作要求：

1、有場景化解決方案架構(gòu)設(shè)計和實現(xiàn)經(jīng)驗，有團(tuán)隊協(xié)作開發(fā)經(jīng)驗，有bat行業(yè)場景化解決方案設(shè)計經(jīng)驗優(yōu)先；

2、負(fù)責(zé)微服務(wù)平臺的技術(shù)架構(gòu)設(shè)計并參與核心組件開發(fā)，制定接口規(guī)范，具備編寫核心代碼，推動自動化測試和部署的經(jīng)驗者優(yōu)先；

3、溝通能力強(qiáng)，工作主動性高具備良好的跨部門協(xié)調(diào)能力，善于發(fā)現(xiàn)問題并解決問題，能處理突發(fā)情況，保證項目正常推進(jìn)；

4、能夠進(jìn)行云應(yīng)用的需求分析和功能設(shè)計，能夠?qū)I(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)換和分解為功能需求，并轉(zhuǎn)化為各類開發(fā)任務(wù)，指導(dǎo)開發(fā)團(tuán)隊進(jìn)行開發(fā)；

5、有大型it軟件、分布式系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計和開發(fā)經(jīng)驗，具備大型互聯(lián)網(wǎng)公司軟件開發(fā)等相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先；

6、6年以上軟件或it系統(tǒng)設(shè)計工作經(jīng)驗，有大型軟件系統(tǒng)設(shè)計與開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先

其他要求：

1、溝通能力優(yōu)秀，勤奮好學(xué)，熱愛數(shù)據(jù)工作；

2、良好的團(tuán)隊精神，工作負(fù)責(zé)，具有良好的職業(yè)操守。

3、本科以上學(xué)歷學(xué)位，具備cet-4/6優(yōu)先。

崗位要求：

學(xué)歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-4年經(jīng)驗

第10篇 系統(tǒng)分析員崗位職責(zé)以及職位要求

系統(tǒng)分析員（system analyst）是 對大型、復(fù)雜的信息系統(tǒng)建設(shè)任務(wù)中，承擔(dān)分析、設(shè)計和領(lǐng)導(dǎo)實施的領(lǐng)軍人物。 要做好與客戶之間的關(guān)系，同時對客戶的需求要正確的理解，要選擇合適的開發(fā)技術(shù)，同時做好與客戶間溝通交流，學(xué)會說服對方。

系統(tǒng)分析員職位要求

1.必須理解和明確系統(tǒng)建議、建設(shè)單位的經(jīng)營管理目標(biāo)及戰(zhàn)略發(fā)展方向。

2.要能與組織管理高層一起涉及確定信息系統(tǒng)建設(shè)的長期目標(biāo)，并進(jìn)行必要的分解。

3.要在詳細(xì)調(diào)查的基礎(chǔ)上，正確判斷組織內(nèi)部現(xiàn)狀和外部條件，進(jìn)行可行性分析。

4.能夠根據(jù)現(xiàn)實條件確定組織信息系統(tǒng)開發(fā)策略。

5.應(yīng)具備選擇適宜方法和工具并培訓(xùn)開發(fā)人員的能力。

6.善于溝通，妥善協(xié)調(diào)決策者、開發(fā)人員與業(yè)務(wù)人員的觀點，達(dá)成共識。會用如rose等的軟件建模的工具和powerdesign等的數(shù)據(jù)庫建模工具，相關(guān)的uml，數(shù)據(jù)流程圖及相關(guān)的內(nèi)容的知識。

7.了解信息技術(shù)發(fā)展，并能建立適合業(yè)務(wù)需求的技術(shù)模型。

8.具備一定的行政管理能力，能夠恰當(dāng)調(diào)度人、財、物等要素，完成開發(fā)目標(biāo)。

系統(tǒng)分析員崗位職責(zé)

1.參與用戶需求調(diào)研、負(fù)責(zé)系統(tǒng)體系結(jié)構(gòu)、功能、性能的分析和總體設(shè)計工作；

2.負(fù)責(zé)項目的開發(fā)流程管理，進(jìn)行項目的計劃、管理、跟進(jìn)工作；

3.參與并指導(dǎo)開發(fā)工程師完成系統(tǒng)詳細(xì)設(shè)計和開發(fā)工作，解決相應(yīng)業(yè)務(wù)、技術(shù)難題；

4.參與編制用戶手冊、協(xié)助客戶的系統(tǒng)軟件、硬件平臺的安裝實施工作；

5.制定項目文檔格式，編寫項目管理規(guī)范要求的相關(guān)文檔。

第11篇 系統(tǒng)分析師崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、參與政府項目運(yùn)作支持,編制項目技術(shù)解決方案;

2、參與各項目的需求調(diào)研與系統(tǒng)分析的工作;

3、參與各項目的系統(tǒng)設(shè)計及過程產(chǎn)出物評審等工作;

4、參與各項目的原型系統(tǒng)或演示系統(tǒng)設(shè)計;

5、協(xié)助開發(fā)人員理解業(yè)務(wù),指導(dǎo)開發(fā)人員完成高質(zhì)量的開發(fā)。

1、有5年以上系統(tǒng)分析設(shè)計經(jīng)驗。有成功案例、大型系統(tǒng)軟件設(shè)計經(jīng)驗優(yōu)先;

2、熟悉關(guān)系數(shù)據(jù)庫或分布式數(shù)據(jù)庫原理。有數(shù)據(jù)庫開發(fā)、設(shè)計經(jīng)驗優(yōu)先;

3、掌握軟件工程理論,有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)分析能力;

4、具有團(tuán)隊合作精神,極強(qiáng)的文檔撰寫能力,良好溝通能力;

5、有信息化系統(tǒng)分析設(shè)計經(jīng)驗;

第12篇 系統(tǒng)分析架構(gòu)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1. 負(fù)責(zé)梳理應(yīng)用平臺產(chǎn)品的領(lǐng)域模型、業(yè)務(wù)服務(wù)規(guī)則、業(yè)務(wù)服務(wù)場景、業(yè)務(wù)流程,交付應(yīng)用平臺產(chǎn)品的高階和詳細(xì)需求分析文檔;

2. 負(fù)責(zé)定義和維護(hù)應(yīng)用平臺產(chǎn)品微服務(wù)組件的邊界和接口,收集并梳理周邊系統(tǒng)的接口和數(shù)據(jù)需求;

3. 負(fù)責(zé)收集業(yè)務(wù)產(chǎn)品部門的通用業(yè)務(wù)服務(wù)需求,推動業(yè)務(wù)產(chǎn)品重構(gòu);

4. 參與制定平臺產(chǎn)品的需求分析流程和規(guī)范、評審需求文檔;

5. 負(fù)責(zé)編寫平臺產(chǎn)品的用戶手冊,為業(yè)務(wù)產(chǎn)品部門提供技術(shù)支持。

崗位要求:

1. 本科以上學(xué)歷,具備3年或以上的需求分析與系統(tǒng)設(shè)計經(jīng)驗;

2. 一年以上公共業(yè)務(wù)平臺(中臺服務(wù)化)產(chǎn)品相關(guān)經(jīng)驗,對業(yè)務(wù)中臺的價值、建設(shè)和推進(jìn)有較深刻的理解;

3. 良好的溝通和團(tuán)隊合作精神,自我驅(qū)動力強(qiáng),良好的溝通能力及文字表達(dá)能力,能熟練編寫項目的需求分析和設(shè)計文檔;

4. 熟練掌握需求分析方法,能分析核心業(yè)務(wù)流程,發(fā)掘業(yè)務(wù)和技術(shù)痛點,提供有效解決方案。熟練使用uml、axure、數(shù)據(jù)建模等設(shè)計工具;

5. 熟悉軟件的需求調(diào)研與分析的流程,具有良好的需求捕獲、項目規(guī)劃、溝通、理解與協(xié)調(diào)能力;

6. 有互聯(lián)網(wǎng)、物流、快遞行業(yè)系統(tǒng)平臺產(chǎn)品經(jīng)理或分析師、架構(gòu)師經(jīng)驗者,或參與過核心系統(tǒng)重構(gòu)的經(jīng)驗者,或應(yīng)用架構(gòu)或程序員經(jīng)歷者優(yōu)先。

第13篇 系統(tǒng)分析員崗位職責(zé)

bi系統(tǒng)分析員 mo&co. 愛帛投資有限公司，愛帛崗位職責(zé):

bi系統(tǒng)分析員隸屬于集團(tuán)信息技術(shù)中心erp部，在公司總部辦公。作為bi技術(shù)支持人員，負(fù)責(zé)公司bi系統(tǒng)實施運(yùn)維、用戶培訓(xùn)和用戶需求管理。與后臺系統(tǒng)架構(gòu)和開發(fā)團(tuán)隊通力協(xié)作，為公司數(shù)據(jù)分析業(yè)務(wù)提供高可靠、高性能和高效率的信息技術(shù)服務(wù)和解決方案。

1.負(fù)責(zé)與業(yè)務(wù)部門的溝通協(xié)調(diào)，了解業(yè)務(wù)部門需求，進(jìn)行方案設(shè)計，完成相關(guān)報告

2.協(xié)助合作伙伴完成bi項目實施，包括項目監(jiān)控、工作協(xié)調(diào)、項目交付、項目評審、驗收等;

3.負(fù)責(zé)協(xié)助后臺技術(shù)團(tuán)隊完成dw、etl功能實現(xiàn)及相關(guān)it項目。

4.對bi用戶數(shù)據(jù)分析技術(shù)支持、it技術(shù)支持、用戶培訓(xùn)和it系統(tǒng)操作指導(dǎo)。

5.負(fù)責(zé)規(guī)劃和實施中對各業(yè)務(wù)主題進(jìn)行分析及優(yōu)化。

6.支持業(yè)務(wù)部門對業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行挖掘，找出核心問題，并提出關(guān)鍵舉措，推動運(yùn)營指標(biāo)及業(yè)務(wù)能力的提升

任職資格:

1. 大學(xué)?？苹蛞陨蠈W(xué)歷，計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、統(tǒng)計學(xué)、數(shù)學(xué)、數(shù)據(jù)科學(xué)、財務(wù)會計等本科及以上學(xué)歷。?

2. 5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，3年及以上的bi項目及數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗。了解oracle數(shù)據(jù)倉庫建設(shè)及規(guī)劃優(yōu)先。

3. 了解至少一種后臺etl開發(fā)工具，如:informatica powercenter、datastage、kettle等，熟悉talend者優(yōu)先。

4. 對數(shù)據(jù)敏感，具備優(yōu)秀的分析技巧以及報告展示能力，了解主流報表工具或新興前端報表工具如qlikview，熟悉tableau者優(yōu)先。

5. 了解至少一種數(shù)據(jù)挖掘算法和數(shù)據(jù)建模。

6. 熟悉服裝零售企業(yè)的pos、sap erp、oms等應(yīng)用平臺架構(gòu)者更佳

7. 有管理和分析用戶需求的經(jīng)驗，有服裝零售行業(yè)數(shù)據(jù)分析和數(shù)據(jù)洞察的技術(shù)支持經(jīng)驗優(yōu)先。

第14篇 系統(tǒng)分析師的崗位職責(zé)、考試情況以及任職條件是什么

系統(tǒng)分析師含義

系統(tǒng)分析師(英文名稱：systemanalyst，簡稱sa)，又稱系統(tǒng)分析員，是指具有計算機(jī)應(yīng)用系統(tǒng)分析和設(shè)計能力，從事系統(tǒng)需求分析、負(fù)責(zé)軟件系統(tǒng)的設(shè)計與開發(fā)的專業(yè)人員。

系統(tǒng)分析師也是計算機(jī)技術(shù)和軟件專業(yè)技術(shù)資格(水平)考試高級資格，軟件設(shè)計師是中級資格。

系統(tǒng)分析師在軟件開發(fā)隊伍中，作為基層的中高階管理者和領(lǐng)導(dǎo)者，需要指導(dǎo)軟件設(shè)計師與高級程序員的工作，負(fù)責(zé)安排軟件系統(tǒng)設(shè)計開發(fā)工作和市場評估的策劃，對開發(fā)進(jìn)行質(zhì)量和進(jìn)度的控制。

系統(tǒng)分析師崗位職責(zé)

系統(tǒng)分析師是軟件開發(fā)團(tuán)隊的領(lǐng)導(dǎo)者，其崗位職責(zé)與公司制度、項目規(guī)模有關(guān)，一般來說系統(tǒng)分析師崗位職責(zé)如下：

1.軟件系統(tǒng)的需求收集及分析;編寫系統(tǒng)需求規(guī)格說明書;專案可行性評估;

2.制定項目軟件開發(fā)計劃，安排開發(fā)人員工作內(nèi)容;

3.設(shè)計工作，負(fù)責(zé)軟件系統(tǒng)的概要設(shè)計和詳細(xì)設(shè)計;

4.系統(tǒng)測試，安排測試人員對系統(tǒng)進(jìn)行測試，并監(jiān)督和管理測試過程，對系統(tǒng)進(jìn)行調(diào)整和修改;

5.資料文檔的整理和匯編;

6.系統(tǒng)維護(hù)工作，在系統(tǒng)投入使用后根據(jù)實際需求進(jìn)行調(diào)整和修改，修改系統(tǒng)bug。

系統(tǒng)分析師考試

系統(tǒng)分析師考試是由國家人力資源和社會保障部、工業(yè)和信息化部負(fù)責(zé)的國家級考試，屬于計算機(jī)技術(shù)和軟件專業(yè)技術(shù)資格(水平)考試高級資格考試。

報考條件

凡遵守國家憲法和法律，具有一定計算機(jī)技術(shù)應(yīng)用能力的人員，均可根據(jù)本人情況，選擇報考任一專業(yè)及級別(資格)的考試。一次考試只能報考一種資格。

考試科目

考試科目為《信息系統(tǒng)綜合知識》、《系統(tǒng)分析設(shè)計案例》、《系統(tǒng)分析設(shè)計論文》。每科滿分均為75分，每科的合格線一般為45分。

考試時間

系統(tǒng)分析師考試一般在5月份和11月份。2023年軟件設(shè)計師考試時間分別為5月26、27日和11月10、11日。

《信息系統(tǒng)綜合知識》考試時間為9:00-11:30;

《系統(tǒng)分析設(shè)計案例》考試時間為1:30-3:00;

《系統(tǒng)分析設(shè)計論文》考試時間為3:20-5:20。

系統(tǒng)分析師任職條件

1.計算機(jī)、信息管理或信息系統(tǒng)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

2.5年以上軟件開發(fā)和系統(tǒng)設(shè)計的經(jīng)驗;

3.熟悉多種主流匯編語言，熟悉軟件開發(fā)流程;

4.具有良好的專業(yè)知識，具有團(tuán)隊精神;

5.良好的溝通能力和職業(yè)道德水平。

系統(tǒng)分析師職業(yè)發(fā)展

軟件開發(fā)工程師經(jīng)過努力可以向系統(tǒng)分析師發(fā)展，系統(tǒng)分析師的職業(yè)發(fā)展方向是產(chǎn)品經(jīng)理、項目經(jīng)理等。

系統(tǒng)分析師待遇

系統(tǒng)分析師的待遇與企業(yè)及地區(qū)有關(guān)，一線城市的系統(tǒng)分析師年薪在10-20萬，金融行業(yè)的系統(tǒng)分析師年薪可達(dá)30萬。

第15篇 系統(tǒng)分析崗崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)需求分析和需求分析文檔編寫;

2.參與概要設(shè)計和詳細(xì)設(shè)計文檔編寫;

3.制訂開發(fā)規(guī)范,搭建開發(fā)框架,并負(fù)責(zé)核心模塊的程序開發(fā)工作;

4.指導(dǎo)開發(fā)人員完成開發(fā),確保軟件開發(fā)質(zhì)量與進(jìn)度;

5.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)應(yīng)用系統(tǒng)技術(shù)方案評審、上線;

6.全面掌握核心技術(shù),能快速、有效地處置系統(tǒng)運(yùn)行中的異常。

崗位要求

1.精通java/c++/oracle/mysql開發(fā)與應(yīng)用(任選)

2.精通系統(tǒng)分析理論與方法(有系統(tǒng)分析師認(rèn)證優(yōu)先)

3.精通uml和面向?qū)ο蠼ＵZ言

4.熟悉銀行間市場數(shù)據(jù)元、銀行間市場數(shù)據(jù)交換協(xié)議、銀行間市場數(shù)據(jù)接口標(biāo)準(zhǔn)

5.熟悉主流的j2ee架構(gòu)和技術(shù)規(guī)范(spring、mvc、struts、ibatis、hibernate等)

6.熟悉軟件開發(fā)規(guī)范

7.有一定的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,有良好的團(tuán)隊合作精神,能夠承受壓力,有強(qiáng)烈的責(zé)任心和良好的執(zhí)行力。

崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)需求分析和需求分析文檔編寫;

2.參與概要設(shè)計和詳細(xì)設(shè)計文檔編寫;

3.制訂開發(fā)規(guī)范,搭建開發(fā)框架,并負(fù)責(zé)核心模塊的程序開發(fā)工作;

4.指導(dǎo)開發(fā)人員完成開發(fā),確保軟件開發(fā)質(zhì)量與進(jìn)度;

5.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)應(yīng)用系統(tǒng)技術(shù)方案評審、上線;

6.全面掌握核心技術(shù),能快速、有效地處置系統(tǒng)運(yùn)行中的異常。

崗位要求

1.精通java/c++/oracle/mysql開發(fā)與應(yīng)用(任選)

2.精通系統(tǒng)分析理論與方法(有系統(tǒng)分析師認(rèn)證優(yōu)先)

3.精通uml和面向?qū)ο蠼ＵZ言

4.熟悉銀行間市場數(shù)據(jù)元、銀行間市場數(shù)據(jù)交換協(xié)議、銀行間市場數(shù)據(jù)接口標(biāo)準(zhǔn)

5.熟悉主流的j2ee架構(gòu)和技術(shù)規(guī)范(spring、mvc、struts、ibatis、hibernate等)

6.熟悉軟件開發(fā)規(guī)范

7.有一定的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,有良好的團(tuán)隊合作精神,能夠承受壓力,有強(qiáng)烈的責(zé)任心和良好的執(zhí)行力。

第16篇 erp系統(tǒng)分析師崗位職責(zé)

1. 具有8年以上人力資源相關(guān)軟件開發(fā)經(jīng)驗或大型企業(yè)人力資源管理項目經(jīng)驗;

2. 對人力資源管理業(yè)務(wù)和系統(tǒng)功能模塊有深入的理解;

3. 具備良好的邏輯思維能力,具備業(yè)務(wù)抽象和數(shù)據(jù)模型設(shè)計能力;

4. 具有較強(qiáng)分析問題和解決問題的能力,對解決具有挑戰(zhàn)性問題充滿激情。

第17篇 java系統(tǒng)分析員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、主要研發(fā)港股交易相關(guān)的java后臺服務(wù),包括核心模塊的設(shè)計和實現(xiàn)。

2、對需求進(jìn)行分析,把控系統(tǒng)進(jìn)度,主持項目對稱會議,協(xié)調(diào)處理研發(fā)過程中遇到的問題。

任職資格:

1、有5年以上j2ee開發(fā)經(jīng)驗及項目管理經(jīng)驗,溝通協(xié)調(diào)能力非常強(qiáng)。

2、熟悉證券行業(yè)的業(yè)務(wù)流程和系統(tǒng)一般性規(guī)則,對證券交易系統(tǒng)的數(shù)據(jù)模型及流程有深入了解。

3、java基礎(chǔ)扎實,深刻理解集合、nio、多線程等機(jī)制,對jvm有所了解。

4、了解常用開源框架的原理和機(jī)制,對spring、hessian, mybatis等框架熟悉。

5、熟悉分布式系統(tǒng)的設(shè)計和應(yīng)用,熟悉分布式、緩存、消息等機(jī)制,能熟練應(yīng)用zookeeper、netty、dubbo、metaq等技術(shù)。

6、掌握多線程及高性能的設(shè)計與編碼及性能調(diào)優(yōu),有高并發(fā)應(yīng)用開發(fā)經(jīng)驗。

7、掌握linux 操作系統(tǒng)和大型數(shù)據(jù)庫(如oracle、mysql),對sql優(yōu)化有豐富的經(jīng)驗。

8、通過證券從業(yè)資格考試者優(yōu)先。

第18篇 系統(tǒng)分析架構(gòu)師崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1. 負(fù)責(zé)梳理應(yīng)用平臺產(chǎn)品的領(lǐng)域模型、業(yè)務(wù)服務(wù)規(guī)則、業(yè)務(wù)服務(wù)場景、業(yè)務(wù)流程,交付應(yīng)用平臺產(chǎn)品的高階和詳細(xì)需求分析文檔;

2. 負(fù)責(zé)定義和維護(hù)應(yīng)用平臺產(chǎn)品微服務(wù)組件的邊界和接口,收集并梳理周邊系統(tǒng)的接口和數(shù)據(jù)需求;

3. 負(fù)責(zé)收集業(yè)務(wù)產(chǎn)品部門的通用業(yè)務(wù)服務(wù)需求,推動業(yè)務(wù)產(chǎn)品重構(gòu);

4. 參與制定平臺產(chǎn)品的需求分析流程和規(guī)范、評審需求文檔;

5. 負(fù)責(zé)編寫平臺產(chǎn)品的用戶手冊,為業(yè)務(wù)產(chǎn)品部門提供技術(shù)支持。

崗位要求:

1. 本科以上學(xué)歷,具備3年或以上的需求分析與系統(tǒng)設(shè)計經(jīng)驗;

2. 一年以上公共業(yè)務(wù)平臺(中臺服務(wù)化)產(chǎn)品相關(guān)經(jīng)驗,對業(yè)務(wù)中臺的價值、建設(shè)和推進(jìn)有較深刻的理解;

3. 良好的溝通和團(tuán)隊合作精神,自我驅(qū)動力強(qiáng),良好的溝通能力及文字表達(dá)能力,能熟練編寫項目的需求分析和設(shè)計文檔;

4. 熟練掌握需求分析方法,能分析核心業(yè)務(wù)流程,發(fā)掘業(yè)務(wù)和技術(shù)痛點,提供有效解決方案。熟練使用uml、axure、數(shù)據(jù)建模等設(shè)計工具;

5. 熟悉軟件的需求調(diào)研與分析的流程,具有良好的需求捕獲、項目規(guī)劃、溝通、理解與協(xié)調(diào)能力;

6. 有互聯(lián)網(wǎng)、物流、快遞行業(yè)系統(tǒng)平臺產(chǎn)品經(jīng)理或分析師、架構(gòu)師經(jīng)驗者,或參與過核心系統(tǒng)重構(gòu)的經(jīng)驗者,或應(yīng)用架構(gòu)或程序員經(jīng)歷者優(yōu)先。